Камышановский  айыл окмоту  Сокулукского района Чуйской области

This post is also available in: Русский

Камышановский  айыл окмоту  Сокулукского района Чуйской области в соответствии со статьями 10, 12 Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», Положением «О порядке проведения открытого конкурса для включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления, его формирования и функционирования» утвержденным Указом Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года №24, объявляет открытый конкурс с 20 июля по 2 августа 2022 года по отбору кандидатов на  старшую и младшую группу должностей для включения во внутренний резерв кадров Камышановского  айыл окмоту.

Для включения в резерв кадров Камышановского  айыл окмоту кандидат должен соответствовать следующим требованиям:

 

• Гражданин Кыргызской Республики;
• Не имеющий судимость;
• Достигший 18 лет

 

 

На замещение старшей группы вакантных административных должностей муниципальной службы;

1. Главныйспециалист по землеустройству, ЖКХ, сельскому хозяйству, экономист статист  (С–Б)- 1ед.

-высшее образование по направлениям геодезия и землеустройство, архитектура и строительство, почвоведения, картографии, агрономии, агрохимии и агропочвоведение, сельскохозяйственные, зоотехники, юриспруденции, экономики и управления, финансовое, математики, статистики;

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

Знание:

По основному тесту:

1. Конституция Кыргызской Республики;
2. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3. Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах» Кыргызской Республики;
4. Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
5. Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года N 120.

         По предметному тесту:

1. Земельного кодекса Кыргызской Республики,
2. Закон Кыргызской Республики «О пастбищах»,
3. Типового положения об условиях и порядке предоставления в аренду земель Фонда перераспределения сельскохозяйственных угодий;
4. Закона Кыргызской Республики «Об официальной статистике”

5.Положение о Едином государственном регистре статистических единиц Кыргызской Республики (ЕГРСЕ), утверждено постановлением Правительства Кыргызской Республики от 14 ноября 2003 года N 722

 

   К административным государственным и муниципальным должностям младшей группы  устанавливаются следующие квалификационные требования:

                             

           Ведущий специалист по молодежи и спорту  миграция и занятость, ЧС и ГЗ (М-А)- 1 ед .

1) уровень профессионального образования:

– высшее либо среднее профессиональное образование в сфере экономики и управления, геодезия и землеустройство, физкультура и спорт;

2) стаж и опыт работы:

– без предъявления к стажу работы;

 Знания:

        По основному тесту:

1 Конституция Кыргызской Республики

2.Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3.Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года N 120.

         По предметному тесту:

1.Закон Кыргызской Республики “ О местной государственной администрации и органах местного самоуправления ” № 123 от 20.10.2021 года

2.«О порядке рассмотрения граждан»;

государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

– умения:

качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

работы в команде;

– навыки:

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами

 

                            Инспектор ВУС (М-Б)-1 ед.

1) уровень профессионального образования:

– высшее либо среднее профессиональное образование.

2) стаж и опыт работы:– без предъявления требований к стажу.

3) профессиональные компетенции:

Знания:

По основному тесту:

1.Конституция Кыргызской Республики;

2.Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3.Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

4.Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года N 120

По предметному текту:

1.Законов Кыргызской Республики от 9 февраля 2009 года №43 «О всеобщей воинской обязанности граждан Кыргызской Республики, о военной и альтернативной службе»,

2. Закон Кыргызской Республики«О порядке рассмотрения обращений граждан»; государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

– умения: качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности; эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями; рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; деловой переписки на государственном и/или официальном языке;работы в команде;

– навыки:работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

 

 На замещение младшей группы вакантных административных должностей муниципальной службы.

1. Специалист по компьютерным технологиям (М-Б)-1 ед.

высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям вычислительная техника и информационные технологии;

– без предъявления требований к стажу.

Знание:

По основному тесту:

1. “Конституция Кыргызской Республики” от 5 мая 2021 года (принятый референдумом (всенародным голосованием) 11 апреля 2021 года.
2. Закон КР от 27 октября 2021 года № 125 “О государственной гражданской службе и муниципальной службе”,

         По предметному тесту:

1. Закон Кыргызской Республики «Об электронном управлении;
2. Закон Кыргызской Республики «Об электронной подписи».

 

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:

– личное заявление, с указанием вакансии;

– личный листок по учету кадров с фотографией;

– автобиография, с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости;

– резюме;

– копия паспорта или документа, удостоверяющего личность

– документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование (диплом), стаж работы и квалификацию (копия, выписка) трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, заверенные нотариально или службой управления персоналом по месту работы).

Документы представленные не полностью или не отвечающие квалификационным требованиям рассматриваться на заседании конкурсной комиссии не будут.

Документы для участия в конкурсе необходимо предоставить в срок 13 июля по 1 августа 2022-года(включительно) 17:30 часов   по адресу с. Камышановка по ул. Фрунзе б/н Камышановский айыл окмоту . Справки по телефону: (03134) 70679 Сот.0556786475