ГОСУДАРСТВЕННОЕ АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ПРИ КАБИНЕТЕ МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

  • О Госагентстве
    • Историческая справка
    • Структура
    • Положение и схема управления
    • Руководство
    • Центральный аппарат
    • Территориаль-ные органы
    • Статистика
  • Деятельность
    • Деятельность
  • Документы
    • По аттестации
  • Контакты
    • Электронное обращение
    • Часто задаваемые вопросы
    • График приема граждан
    • Телефонный справочник

KG  |   RU


ГОСУДАРСТВЕННОЕ АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ПРИ КАБИНЕТЕ МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

  • О Госагентстве
    • Историческая справка
    • Структура
    • Положение и схема управления
    • Руководство
    • Центральный аппарат
    • Территориаль-ные органы
    • Статистика
  • Деятельность
    • Деятельность
  • Документы
    • По аттестации
  • Контакты
    • Электронное обращение
    • Часто задаваемые вопросы
    • График приема граждан
    • Телефонный справочник

KG  |   RU


Кеминская районная государственная администрация

По адресу Asel Sulaimanova  Опубликовано На 23.08.2022

This post is also available in: Русский

Кеминская районная государственная администрация согласно Положению «О порядке проведения открытого конкурса для включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления, его формирования и функционирования», утвержденному Указом Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года №24 объявляет о проведении открытого конкурса на зачисление в резерв кадров.

– для замещения главной группы вакантных административных государственных должностей;

– для замещения старшей группы вакантных административных государственных должностей;

– для замещения младшей группы вакантных административных государственных должностей;

Для включения в резерв кадров кандидат должен соответствовать следующим требованиям:
1) быть гражданином КР;
2) быть не моложе 21 года;
3) соответствовать квалификационным требованиям, установленным законодательством для включения в резерв кадров.
Кандидаты для включения в резерв кадров должны соответствовать следующим квалификационным требованиям:

1.) для главной группы административных должностей:
– высшее образование (любого профиля);
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;

– обязательное знание следующих НПА для основного теста:

-Конституция Кыргызской Республики;

– Конституционный закон КР «О Кабинете министров Кыргызской Республики»

– Трудовой Кодекс Кыргызской Республики;

– Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

-Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

– Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

– Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»

– Закон Кыргызской Республики  «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»,

– Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

– Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
– обязательное знание следующих НПА для предметного теста:

– Закон Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления»;

– Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
– Закон Кыргызской Республики «О государственном языке»;

– Закон Кыргызской Республики «Об административно-территориальном устройстве Кыргызской Республики»;

– Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;

– Закон Кыргызской Республики «О мирных собраниях»;

– Закон Кыргызской Республики «О судах аксакалов»

– Трудовой Кодекс Кыргызской Республики

– Закон КР.«О декларировании и публикации сведений о доходах, обязательствах и имуществе лиц, замещающих политические и иные специальные государственные должности, а также их близких родственников»,

2) для старшей группы административных должностей:
– высшее образование (любого профиля);
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

– обязательное знание следующих НПА для основного теста:

– Конституция Кыргызской Республики;

– Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

-Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

– Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

– Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

– Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;

– обязательное знание следующих НПА для предметного теста:

– Закон Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления»;

– Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
– Закон Кыргызской Республики «О государственном языке»;

– Закона КР «Об образовании»,

– Закона КР «Об основах социального обслуживания населения в Кыргызской  Республике»,

– Закона КР «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике»,

«О физической культуре и спорте»

– Семейного кодекса КР.

– Налогового Кодекса КР,

-Земельного Кодекса Кыргызской Республики,

– Закона Кыргызской Республики  «О государственных закупках».

–  «О муниципальной собственности на имущество».


3) для младшей группы административных должностей:

– высшее профессиональное образование (любого профиля);
– без предъявления требований к стажу работы;
– обязательное знание следующих НПА для основного теста:

-Конституция Кыргызской Республики;

-Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

– Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;

– обязательное знание следующих НПА для предметного теста:

– Закон Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления»;

– Закон Кыргызской Республики «Об архивном деле»

– Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».

– Указа Президента Кыргызской Республики «Об утверждении реестра государственных должностей Кыргызской Республики и Реестра муниципальных должностей КР».

– Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;

– «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления»

– Закон Кыргызской Республики «О государственном языке»;

4) Профессиональные компетенции  в соответствии со специальностями (направлениями) образования:
4.1.Знания:
– отличное владение ПК и офисными программами;
– знание государственного и официального языков в объеме необходимом для исполнения обязанностей
4.2.Умения:
– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
– эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
– деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
–работы в команде;
– обработки больших массивов данных;
– сбор данных и анализа информации;
– инициативность, ответственность;
– работы в команде;
– работы с базами данных.
4.3. Навыки:
– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
– постановки задач по разработке компьютерных программ;
– работы с электронными базами данных;
– разработки компьютерных программ;
– структурного моделирования процессов;
– моделирования бизнес-процессов управления;
– составления информационно-аналитических документов;
– сбора, систематизации и обобщения информации;
– организации и проведения презентаций, обучающих семинаров;
– организационной работы;
– исследовательской работы;
– планирования задач и оценки результатов;
– оперативного исполнения поручений;
– подготовка аналитических документов.
Для участия в отборе представляются следующие документы, подшитые в скоросшиватель (Дело №) в следующей последовательности:
1) личное заявление с указанием группы государственной должности;
2) резюме (с указанием электронной почты, телефона), автобиография.;
4) копии документов, подтверждающих основное и дополнительное
образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
5) копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
6) копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
7) копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс).

Для дальнейшего участия в открытом конкурсе будут приглашены только те претенденты, документы которых соответствуют предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно.
Документы принимаются с 23 августа по 03-сентября 2022 года_ года по адресу г. Кемин ул. Ленина №86 телефон 03135 50 557

Предоставленные документы возврату не подлежат


Оставить ответ Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

*

Ново-Покровский айыл окмоту Ысык-Атинского района Чуйской области
Предыдущая статья
Кегетинский айыльный кенеш Чуйского района
Следующая статья
  • Государственное агентство по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики > Вакансии по Чуйской области > Кеминская районная государственная администрация
  • Архивы



Сайт Президента КР
Сайт Жогорку Кенеша КР
Сайт Кабинета Министров КР  Сайт Академии государственного управления при Президенте КР

 Центр тестирования: тел 0(312) 66-01-68         Отдел электронного управления
(по вопросам e-kyzmat ):
тел 0(312) 62 62-02-86

Адрес: 720017 г.Бишкек, пр.Чуй, 122 
Приемная: 0(312) 62-04-05
Канцелярия:  0(312) 62-02-43,  факс: 0(312) 62-25-43,     62-03-10 , Телефоны доверия:  0(312) 66-01-86, 66-03-39, 66-03-43 WhatsApp 0(990) 77-44-30                                           е-mail: gagsmsu@gmail.com

Сайт Президента КР
Сайт Жогорку Кенеша КР
Сайт Кабинета Министров КР  Сайт Академии государственного управления при Президенте КР

 Центр тестирования: тел 0(312) 66-01-68         Отдел электронного управления
(по вопросам e-kyzmat ):
тел 0(312) 62 62-02-86

Адрес: 720017 г.Бишкек, пр.Чуй, 122 
Приемная: 0(312) 62-04-05
Канцелярия:  0(312) 62-02-43,  факс: 0(312) 62-25-43,     62-03-10 , Телефоны доверия:  0(312) 66-01-86, 66-03-39, 66-03-43 WhatsApp 0(990) 77-44-30                                           е-mail: gagsmsu@gmail.com

Государственное агентство по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики
  • О нас
    • Историческая справка
      • ПОЛОЖЕНИЕ
    • Структура
      • Руководство
    • Аппарат
    • Деятельность
    • Территориальные органы
    • Статистика
  • Новости
    • События
    • Публикации в СМИ
    • Газета
  • Тестирование
    • по г.Бишкек
    • по г.Ош
    • по г.Каракол
    • по г.Балыкчи
    • по г. Талас
    • по г.Баткен
    • по с.Ала-Бука
    • по г.Джалал-Абад
    • по р.Токтогул
    • по г.Нарын
  • Контакты
    • Электронное обращение
    • Часто задаваемые вопросы
    • График приема граждан
    • Телефонный справочник
  • Историческая справка
  • Структура
    • Структура Центрального Аппарата
  • Руководство
    • Директор
    • Заместитель директора
  • Аппарат
  • Деятельность
  • Статистика