КЕН-БУЛУНСКИЙ АЙЫЛ ОКМОТУОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ
АДМИНИСТРАТИВНО-МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
- Ответственный секретарь (Г-Б)
Квалификационные требования:
1) уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование;
2) стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;
3) профессиональные компетенции:
— знания:
Закон КР «О местном самоуправлении» (15 июля 2011 года № 101), Закон КР от 13 января 2000 года № 3 «О статусе депутатов местных кенешей», Положение «О порядке присвоения, понижения и лишения классных чинов государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики» (Утв. Указом Президента Кыргызской Республики от 30 декабря 2016 года № 308), Положение о порядке проведения оценки деятельности государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики (утверждено постановлением Правительства Кыргызской Республики от 1 марта 2017 года № 131), Порядок ведения трудовых книжек (Утвержден постановлением Правительства Кыргызской Республики от 24 июля 2003 года N 462). ТИПОВЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ «к группам административных должностей государственной гражданской службы и муниципальной службы» (Утверждено постановлением Правительства Кыргызской Республики от 29 декабря 2016 года № 706).
— умение:
определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
межведомственного взаимодействия;
урегулирования конфликтных ситуаций;
— навыки:
разработки аналитических и стратегических документов;
управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
анализа, систематизации и обобщения информации;
работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;
— Функциональные обязанности
В должностные обязанности ответственного секретаря входят:
Соблюдение законодательства Кыргызской Республики;
Обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;
Соблюдение норм служебной этики;
Соблюдение установленных в органе местного самоуправления правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;
Поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;
Разработка или согласование нормативных правовых актов;
Рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий;
Составление отчетов;
Составление информационно-методических материалов по
актуальным вопросам в пределах своей компетентности;
Своевременно и качественно выполнять распоряжения и указания
вышестоящих лиц, в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий.
Ответственный секретарь координирует деятельность по организационному обеспечению работы айыл окмоту, оказывает помощь структурным подразделениям и другим органам местного самоуправления.
Обеспечивает подготовку необходимых материалов для организации и проведения заседаний айыл окмоту и курултая представителей местного сообщества.
Ответственный секретарь, в части правовых вопросов, обязан:
— отвечать за соблюдение юридических требований по решениям, принимаемым главой местного самоуправления, местным кенешем и айыл окмоту;
— вести кадровую работу, в т.ч. оформлять распоряжения по личному составу, учет и ведение личных дел, трудовых книжек и др.
подготавливать материалы и организовывать проведение конкурсов на замещение вакантных должностей Ивановского айыл окмоту;
отвечать за соблюдение антикоррупционной политики на территории аймака;
подготавливать материалы и документы, связанные с предвыборными кампаниями.
3.14. Ответственный секретарь, в части обеспечения деятельности айыл окмоту, обязан:
организовывать работу по подготовке материалов на заседание айыл окмоту, в том числе проектов решений айыл окмоту;
разрабатывать проект календарного плана работы айыл окмоту и контролировать его выполнение после утверждения главой местного самоуправления;
— контролировать в работу по переписи жилищного фонда, населения, скота и домашней птицы.
обеспечивать хранение, систематизацию и надлежащее состояние документации айыл окмоту;
контролировать ведение делопроизводства айыл окмоту, включая работу с жалобами и обращениями граждан в айыл окмоту, а также журнала приема посетителей;
сдавать документы в архив в установленные законодательством Кыргызской Республики сроки;
осуществлять иные функции в соответствии с уставом местного сообщества и по поручению главы местного самоуправления;
прием посетителей, консультирование.
Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе: личное заявление, личный листок по учету кадров, автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости), резюме, фотографию; копия паспорта, документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы); рекомендательные письма (по требованию государственного органа или органа местного самоуправления)
Документы необходимо предоставить в течении 10 рабочих дней со дня опубликования объявления по адресу: с. Кен-Булун, ул. Ленина 58, здание Кен-Булунского айыл окмоту.
Телефон: 03132 45-7-63
Дополнительная информация размещена на сайте ГКС КР www.gov.kg
Главный специалист по земельным вопросам, жилищным и муниципальной собственности айыл окмоту
1.Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование в сфере геодезия и землеустройство, архитектура и строительство, почвоведения, картографии, агрономии, агрохимии и агропочвоведение, юриспруденция;
2.Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и /или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года,
либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3-х лет
- Профессиональные компетенции:
— знания:
— Земельного Кодекса КР,
— законов КР «О пастбищах»
— государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей
-умения:
-сбора,анализа,систематизации и обобщения информации;
-подготовки аналитических документов;проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
-эффективного сотруднечества с коллегами;
-ведения деловых переговоров;
-адаптации к новым условиям труда;
-навыки
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— планирования работы и правильного распределения служебного времени ;
-оперативной реализации управленческих решений;
— владениями компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;
Функциональные обязанности:
- Организовать исполнение решений главы а/окмоту
— готовить материалы об изъятии земельных участков для передачи в судебные органы согласно законодательству КР
— вести подготовку документации по вопросам проведения открытых аукционов продажи и передачи в аренду муниципальных земель не сельхоз назначения и приусадебного фонда
— готовить проекты решений а/окмоту по земельным вопросам
— собирать и обобщать информацию по вопросам функционирования и развития жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства территории
- готовить проекты решений а/окмоту по вопросам связанным с использованием муниципальной собственности и контролировать их исполнение
-изучать состояние и использование дорог, зданий сооружений находящийся в муниципальной собственности местного сообщества, готовить соответсвуюшие приложения главе а/окмоту
— готовить проекты нормативно правовых актов о порядке и условиях передачи муниципальной собственности на имущество во временное или постоянное владение и пользование
— ввести реестр муниципальной собственности на имущество, а также сбор другой информации
1.3 Готовить информацию по запросам местного кенеша,
— готовить проекты решений по жилищным вопросам, улучшения условий малоимущих граждан
— обеспечить исполнение решений принимаемых а/кенешем и главой а/окмоту
— проводить рейды с работниками СЭС по проверке санитарного состояния жилых домов, торговых точек, соцкультбытовых учреждений, улиц
— проверять совместно с соответствующими госслужбами наличие строительной документации, у юридической и физических лиц, соответствие возводимых сооружений требованиям архитектурных и санитарных норм, пожарной безопасности
— участвовать в организации строительных работ по возведению на территории местного сообщества объектов соцкультбыта, а также по проведению работ по благоустройству
— готовить проекты решений о строительстве новых объектов жизнеобеспечения местного сообщества.
— участвовать в организации мобилизованных и организационно-практических мероприятий по предотвращению стихийных бедствий, чрезвычайных ситуаций
Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе: личное заявление, личный листок по учету кадров, автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости), резюме, фотографию; копия паспорта, документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы); рекомендательные письма (по требованию государственного органа или органа местного самоуправления)
Документы необходимо предоставить в течении 10 рабочих дней со дня опубликования объявления по адресу: с. Кен-Булун, ул. Ленина 58, здание Кен-Булунского айыл окмоту.
Телефон: 03132 45-7-63
Дополнительная информация размещена на сайте ГКС КР www.gov.kg
Главный специалист по аграрным вопросам и животноводству
1) уровень профессионального образования:
высшее образование по направлениям сельского хозяйства, юриспруденция
2) стаж и опыт работы:
— стаж государственной или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет
3) профессиональные компетенции:
— знания:
Земельного Кодекса КР, законов КР «О ветеринарии», «О пастбищах»,
государственного и официального языков в объеме, необходимом
для исполнения должностных обязанностей
Функциональные обязанности:
Контролировать деятельность пунктов искусственного осеменения животных и ветеринарных сервисных услуг.
Контролировать и организовывать своевременное и качественное проведение ветеринарно-санитарных , противоэпизоотических мероприятий сельскохозяйственных животных .
Работать в контакте с жайыт комитетом и принимать меры по целевому использованию сельскохозяйственных угодий, присельных пастбищ .
Предоставлять отчеты и иную необходимую информацию в статистические органы.
Проводить анализ состояния аграрного сектора .
Проведение аграрно-земельной реформы:организация КХ и ФХ аренда земель ФПС
Проведение конкурсов на получение в аренду земель ФПС физическим и юридическим лицам.
Рациональное использовании сельхозугодий.
Организаторская помощь в работе КХ ФХ, их взаимодействие с другими хозяйствами по обеспечению техникой и семенным материалом.
Организация работы административной комиссии.
Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе: личное заявление, личный листок по учету кадров, автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости), резюме, фотографию; копия паспорта, документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы); рекомендательные письма (по требованию государственного органа или органа местного самоуправления
Ведущий специалист по государственным закупкам
1) уровень профессионального образования:
-высшее либо среднее специальное образование в сфере экономики и управления, финансовое, юриспруденция.
2) стаж и опыт работы:
-без предъявлений требований к стажу;
3) профессиональные компетенции:
— знания:
— Закон КР от 3 апреля 2015 года № 72 «О государственных закупках», Закон КР «Об инвестициях в Кыргызской Республике» (27 марта 2003 года № 66), (Утверждено приказом Министерства финансов Кыргызской Республики от 14 октября 2015 года № 175-п) «ПОЛОЖЕНИЕ о правилах проведения электронных государственных закупок»
Функциональные обязанности:
-владение государственного и/или официального языка в обьеме, необходимом для исполения должностных обязанностей;
-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
-обеспечивать соблюдение норм действующего законодательства Кыргызской Республики;- исполнять приказы, распоряжения и указания (за исключением незаконных) руководителей айыл окмоту в пределах их должностных полномочий;
— соблюдать нормы служебной этики;
— соблюдать установленные в органе местного самоуправления правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, порядок работы со служебной информацией;
— поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения им должностных обязанностей.
Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе: личное заявление, личный листок по учету кадров, автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости), резюме, фотографию; копия паспорта, документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы); рекомендательные письма (по требованию государственного органа или органа местного самоуправления)
Документы необходимо предоставить в течении 10 рабочих дней со дня опубликования объявления по адресу: с. Кен-Булун, ул. Ленина 58, здание Кен-Булунского айыл окмоту.
Телефон: 03132 45-7-63
Дополнительная информация размещена на сайте ГКС КР www.gov.kg