Конкурсы
  • Вакансии В центральных аппаратах государственных органов (новый)
  • Вакансии по центральным государственным органам (по г.Бишкек)
  • Министерство экономики и коммерции Кыргызской Республики
  • Департамент регистрации населения и актов гражданского состояния
  • Национальная аттестационная комиссия при Президенте Кыргызской Республики
  • Счетная палата Кыргызской Республики
  • Государственная налоговая служба
  • Министерство сельского хозяйства Кыргызской Республики
  • МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА И КОММУНИКАЦИЙ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
  • Министерство сельского хозяйства Кыргызской Республики
  • Департамент гражданской авиации
  • Государственная комиссия по делам религий Кыргызской Республики
  • Министерство здравоохранения Кыргызской Республики
  • Национальная комиссия по государственному языку при Президенте Кыргызской Республики
  • Министерство чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики
  • Сокулукская районная государственная администрация объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для включения в резерв кадров Сокулукской районной государственной администрации по следующим группам административных должностей государственной службы
  • Департамент социальной защиты при Министерстве труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики
  • Фонд по управлению государственным имуществом
  • Министерство иностранных дел объявляет конкурс на замещение вакантных должностей
  • Центр исследования религиозной ситуации
  • Старая версия сайта ГКС
  • Дистанционное обучение
  • Кыргызча

ГОСУДАРСТВЕННОЕ АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ПРИ КАБИНЕТЕ МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

  • О нас
    • Историческая справка
    • Структура
    • ПОЛОЖЕНИЕ
    • Руководство
    • Аппарат
    • Деятельность
    • Территориальные органы
    • Статистика
  • Новости
    • События
    • Публикации в СМИ
    • Ведомственная газета “ММ Кызмат”
  • Тестирование
    • Нормативные правовые акты
    • Результаты тестирования :
      • по г.Бишкек;
      • по г.Каракол;
      • по г.Балыкчы;
      • по г.Ош;
      • по г.Талас;
      • по г.Нарын;
      • по г.Джалал-Абад;
      • по г.Баткен;
      • по г.Токтогул;
      • по с.Ала-Бука;
    • Месторасположение залов тестирования
    • Презентация о правилах тестирования
    • Руководство по заполнению электронных заявок
  • МСУ
    • Постановление местных кенешей
    • Законы
    • Проект закона о местном самоуправлении
  • Конкурсы
    • Конкурсы в центральных аппаратах госорганов (по г.Бишкек)
    • Конкурсы по Чуйской области
    • Конкурсы по Таласской области
    • Конкурсы по Нарынской области
    • Конкурсы по Иссык-Кульской области
    • Коокурсы по Ошской области
    • Конкурсы по Джалал-Абадской области
    • Конкурсы по Баткенской области
  • Контакты
    • Электронное обращение
    • Часто задаваемые вопросы
    • График приема граждан
    • Телефонный справочник

ГОСУДАРСТВЕННОЕ АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ПРИ КАБИНЕТЕ МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Конкурсы
  • Вакансии В центральных аппаратах государственных органов (новый)
  • Вакансии по центральным государственным органам (по г.Бишкек)
  • Министерство экономики и коммерции Кыргызской Республики
  • Департамент регистрации населения и актов гражданского состояния
  • Национальная аттестационная комиссия при Президенте Кыргызской Республики
  • Счетная палата Кыргызской Республики
  • Государственная налоговая служба
  • Министерство сельского хозяйства Кыргызской Республики
  • МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА И КОММУНИКАЦИЙ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
  • Министерство сельского хозяйства Кыргызской Республики
  • Департамент гражданской авиации
  • Государственная комиссия по делам религий Кыргызской Республики
  • Министерство здравоохранения Кыргызской Республики
  • Национальная комиссия по государственному языку при Президенте Кыргызской Республики
  • Министерство чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики
  • Сокулукская районная государственная администрация объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для включения в резерв кадров Сокулукской районной государственной администрации по следующим группам административных должностей государственной службы
  • Департамент социальной защиты при Министерстве труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики
  • Фонд по управлению государственным имуществом
  • Министерство иностранных дел объявляет конкурс на замещение вакантных должностей
  • Центр исследования религиозной ситуации
  • Старая версия сайта ГКС
  • Дистанционное обучение
  • Кыргызча

ГОСУДАРСТВЕННОЕ АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ПРИ КАБИНЕТЕ МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

  • О нас
    • Историческая справка
    • Структура
    • ПОЛОЖЕНИЕ
    • Руководство
    • Аппарат
    • Деятельность
    • Территориальные органы
    • Статистика
  • Новости
    • События
    • Публикации в СМИ
    • Ведомственная газета “ММ Кызмат”
  • Тестирование
    • Нормативные правовые акты
    • Результаты тестирования :
      • по г.Бишкек;
      • по г.Каракол;
      • по г.Балыкчы;
      • по г.Ош;
      • по г.Талас;
      • по г.Нарын;
      • по г.Джалал-Абад;
      • по г.Баткен;
      • по г.Токтогул;
      • по с.Ала-Бука;
    • Месторасположение залов тестирования
    • Презентация о правилах тестирования
    • Руководство по заполнению электронных заявок
  • МСУ
    • Постановление местных кенешей
    • Законы
    • Проект закона о местном самоуправлении
  • Конкурсы
    • Конкурсы в центральных аппаратах госорганов (по г.Бишкек)
    • Конкурсы по Чуйской области
    • Конкурсы по Таласской области
    • Конкурсы по Нарынской области
    • Конкурсы по Иссык-Кульской области
    • Коокурсы по Ошской области
    • Конкурсы по Джалал-Абадской области
    • Конкурсы по Баткенской области
  • Контакты
    • Электронное обращение
    • Часто задаваемые вопросы
    • График приема граждан
    • Телефонный справочник

ГОСУДАРСТВЕННОЕ АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ПРИ КАБИНЕТЕ МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

Конституционный суд Кыргызской Республики

По адресу MKK.GOV.KG  Опубликовано На 26.03.2022

This post is also available in: Русский

Конституционный суд Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс для включения в резерв кадров на главные и старшие административные должности аппарата Конституционного суда Кыргызской Республики.

Кандидаты для включения в резерв кадров должны соответствовать следующим квалификационным требованиям:

1)Для главной группы должностей (в области экспертизы, аналитики и подготовки актов):
– высшее профессиональное образование в области юриспруденции;
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
На знание общего законодательства:
– Конституции Кыргызской Республики;
– Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
– Трудового кодекса Кыргызской Республики;
– Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
– Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
– Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
– Закона Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
– Закона Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
– Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
– Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
На знание предметного законодательства:
– конституционных законов Кыргызской Республики «О Конституционном суде Кыргызской Республики», «О статусе судей Кыргызской Республики»;
– Закона Кыргызской Республики «О международных договорах»;
– Закона Кыргызской Республики «О Регламенте Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»;
– Регламента Конституционного суда Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Конституционного суда Кыргызской Республики от 18 февраля 2022 года № 02-П;
– Регламента Администрации Президента Кыргызской Республики, утвержденного распоряжением Руководителя Администрации Президента Кыргызской Республики от 26 октября 2021 года № 570;
– Регламента Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233.
Умения:
– определение приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
-проведение анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем отдела;
– оперативное принятие управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
– своевременное выявление и разрешение проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
– поиск возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
– эффективное планирование своей работы и работы отдела;
– межведомственное взаимодействие;
– проведение юридической экспертизы (правового анализа) нормативных правовых актов Кыргызской Республики не менее 3 лет (преимущественно);
– исследование отечественного и зарубежного опыта в области проведения правового анализа нормативных правовых актов;
– подготовка проектов судебных актов;
– урегулирование конфликтных ситуаций.
Навыки:
– разработки аналитических и стратегических документов;
– управления отделом (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
– анализа, систематизации и обобщения правовой информации;
– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
– построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловых переговоров и деловой переписки на государственном и официальном языках.

2)Для главной группы должностей (в области управления человеческими ресурсами):
– высшее профессиональное образование в области юриспруденции;
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
На знание общего законодательства:
– Конституции Кыргызской Республики;
– Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
– Трудового кодекса Кыргызской Республики;
– Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
– Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
– Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
– Закона Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
– Закона Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
– Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
– Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
На знание предметного законодательства:
– конституционных законов Кыргызской Республики «О Конституционном суде Кыргызской Республики», «О статусе судей Кыргызской Республики»;
– Указов Президента Кыргызской Республики «О некоторых вопросах в сфере государственной и муниципальной службы» от 30 декабря 2016 года № 308; «О формировании и функционировании резерва кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления Кыргызской Республики» от 2 февраля 2022 года № 24, «Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты процентных надбавок за выслугу лет» от 2 февраля 2022 года № 25;
– постановлений Правительства Кыргызской Республики: «О вопросах обеспечения соблюдения законодательства в сфере государственной гражданской службы и муниципальной службы» от 14 декабря 2016 года № 674; «О вопросах организации государственной гражданской службы и муниципальной службы» от 29 декабря 2016 года № 706;
– Регламента Конституционного суда Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Конституционного суда Кыргызской Республики от 18 февраля 2022 года № 02-П;
Умения:
– определение приоритетных направлений деятельности и разработка стратегических планов отдела;
– проведение анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем отдела;
– подготовка аналитических и иных документов;
– оперативное принятие управленческих решений и несение ответственности за их последствия;
– своевременное выявление и разрешение проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
– поиск возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
– эффективное планирование своей работы и работы отдела;
– межведомственное взаимодействие;
– урегулирование конфликтных ситуаций.
Навыки:
– разработки аналитических и стратегических документов;
– управления отделом (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
– анализа, систематизации и обобщения правовой информации;
– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
– построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловых переговоров и деловой переписки на государственном и официальном языках;
– работы с автоматизированной системой электронного документооборота.

3)Для старшей группы должностей (в области экспертизы, аналитики и подготовки актов):
– высшее профессиональное образование в области юриспруденции;
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
На знание общего законодательства:
– Конституции Кыргызской Республики;
– Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».
– Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
– Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
– Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
– Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
На знание предметного законодательства:
– конституционных законов Кыргызской Республики «О Конституционном суде Кыргызской Республики», «О статусе судей Кыргызской Республики»;
– Закона Кыргызской Республики «О международных договорах»;
– Закона Кыргызской Республики «О Регламенте Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»;
– Регламента Конституционного суда Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Конституционного суда Кыргызской Республики от 18 февраля 2022 года № 02-П;
– Регламента Администрации Президента Кыргызской Республики, утвержденного распоряжением Руководителя Администрации Президента Кыргызской Республики от 26 октября 2021 года № 570;
– Регламента Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233.
Умения:
– сбор, анализ, систематизация и обобщение информации;
– подготовка аналитических документов;
– проведение юридической экспертизы (правового анализа) нормативных правовых актов Кыргызской Республики и зарубежных стран не менее 1 года;
– эффективное сотрудничество с коллегами;
– ведение деловых переговоров;
– адаптация в новых условиях труда;
– подготовка проектов судебных актов.
Навыки:
– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
– планирования работы и правильное распределение служебного времени;
– оперативной реализации управленческих решений.

4) Для старшей группы должностей (в области кыргызской филологии):
– высшее профессиональное образование в области кыргызской филологии;
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
На знание общего законодательства:
– Конституции Кыргызской Республики;
– Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
– Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
– Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
– Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
– Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
На знание предметного законодательства:
– конституционного Закона Кыргызской Республики «О Конституционном суде Кыргызской Республики»;
– Законов Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики», «Об официальном языке Кыргызской Республики»;
– Постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Программы развития государственного языка и совершенствования языковой политики в Кыргызской Республике на 2021-2025 годы» от 1 октября 2020 года № 510;
– Регламента Конституционного суда Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Конституционного суда Кыргызской Республики от 18 февраля 2022 года № 02-П.
Умения:
– сбор, анализ, систематизация и обобщение информации;
– подготовка аналитических документов;
– проведение анализа отечественного и зарубежного опыта в области проведения правового анализа нормативных правовых актов и применение его на практике;
– эффективное сотрудничество с коллегами;
– ведение деловых переговоров;
– адаптация в новых условиях труда;
Навыки:
– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
– планирования работы и правильное распределение служебного времени;
– оперативной реализации управленческих решений;
– наличие опыта работы в области осуществления переводов проектов нормативных правовых актов не менее 1 года.

5) Для старшей группы должностей (в области управления человеческими ресурсами):
– высшее профессиональное образование в области юриспруденции;
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
На знание общего законодательства:
– Конституции Кыргызской Республики;
– Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
– Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
– Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
– Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
– Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
На знание предметного законодательства:
– конституционных законов Кыргызской Республики «О Конституционном суде Кыргызской Республики», «О статусе судей Кыргызской Республики»;
– Указов Президента Кыргызской Республики «О некоторых вопросах в сфере государственной и муниципальной службы» от 30 декабря 2016 года № 308; «О формировании и функционировании резерва кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления Кыргызской Республики» от 2 февраля 2022 года № 24, «Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты процентных надбавок за выслугу лет» от 2 февраля 2022 года № 25;
– постановлений Правительства Кыргызской Республики: «О вопросах обеспечения соблюдения законодательства в сфере государственной гражданской службы и муниципальной службы» от 14 декабря 2016 года № 674; «О вопросах организации государственной гражданской службы и муниципальной службы» от 29 декабря 2016 года № 706;
– Регламента Конституционного суда Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Конституционного суда Кыргызской Республики от 18 февраля 2022 года № 02-П.
Умения:
– сбор, анализ, систематизация и обобщение информации;
– подготовка аналитических документов;
– проведение анализа отечественного и зарубежного опыта в области проведения правового анализа нормативных правовых актов и применение его на практике;
– эффективное сотрудничества с коллегами;
– ведения деловых переговоров;
– адаптация в новых условиях труда;
Навыки:
– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
– планирования работы и правильное распределение служебного времени;
– оперативной реализации управленческих решений;
– работы с автоматизированной системой электронного документооборота.

6)Для старшей группы должностей (в области международных отношений):
– высшее профессиональное образование в области юриспруденции;
– наличие дополнительного высшего образования в области международных отношений (желательно).
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
На знание общего законодательства:
– Конституции Кыргызской Республики;
– Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».
– Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
– Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
– Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
– Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
На знание предметного законодательства:
– конституционного Закона Кыргызской Республики «О Конституционном суде Кыргызской Республики»;
– законов Кыргызской Республики «О международных договорах»; «О Государственном протоколе Кыргызской Республики», «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»;
– Регламента Конституционного суда Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Конституционного суда Кыргызской Республики от 18 февраля 2022 года № 02-П;
– Регламента Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233;
Умения:
– определение приоритетных направлений деятельности и разработка стратегических планов подразделения;
– проведение анализа, прогнозирование, обобщение, мониторинг, контроль и интегрирование подходов к решению проблем управления;
– подготовка аналитических и иных документов;
– оперативное принятие управленческих решений и несение ответственности за их последствия;
– своевременное выявление и разрешение проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
– поиск возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
– эффективное планирование своей работы и работы подразделение;
– межведомственное взаимодействие;
– урегулирование конфликтных ситуаций;
– исследование отечественного и зарубежного опыта в области проведения правового анализа нормативных правовых актов;
– подготовка проектов судебных актов;
– владение английским языком в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Навыки:
– разработки аналитических и стратегических документов;
– управления подразделением (в т.ч. рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
– анализа, систематизации и обобщения правовой информации;
– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
– построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловых переговоров и деловой переписки на государственном и официальном языках;
– проведения юридической экспертизы (правового анализа) нормативных правовых актов Кыргызской Республики.

7)Для старшей группы должностей (в области экономики):
– высшее профессиональное образование в области экономики.
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
На знание общего законодательства:
– Конституции Кыргызской Республики;
– Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».
– Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
– Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
– Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
– Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
На знание предметного законодательства:
-конституционного Закона Кыргызской Республики «О Конституционном суде Кыргызской Республики»;
– Налогового кодекса Кыргызской Республики;
– Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
– законов Кыргызской Республики «О государственных закупках», «О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию», «О бухгалтерском учете»;
– Международных стандартов финансовой отчетности (МСФО).
Умения:
– определение приоритетных направлений деятельности и разработка стратегических планов подразделения;
– проведение анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем управления;
– подготовка аналитических и иных документов;
– оперативное принятие управленческих решений и несение ответственности за их последствия;
– своевременное выявление и разрешение проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
– поиск возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
– эффективного планирования своей работы и работы подразделения;
– межведомственное взаимодействие;
– урегулирование конфликтных ситуаций.
Навыки:
– разработки аналитических и стратегических документов;
– управления подразделением (в т.ч. рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
– анализа, систематизации и обобщения информации;
– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
– построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловых переговоров и деловой переписки на государственном и официальном языках;
– работы с программой 1С Предприятие.

8)Для старшей группы должностей (информационных технологий):
– высшее профессиональное образование в области информационных технологий;
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
На знание общего законодательства:
– Конституции Кыргызской Республики;
– Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».
– Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
– Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
– Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
– Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
На знание предметного законодательства:
– конституционного Закона Кыргызской Республики «О Конституционном суде Кыргызской Республики»;
Умения:
– определение приоритетных направлений деятельности и разработка стратегических планов структурного подразделения;
– проведение анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем управления;
– оперативное принятие управленческих решений и несение ответственности за их последствия;
– своевременное выявление и разрешение проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
– поиск возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
– эффективное планирование своей работы и работы подразделения;
– урегулирование конфликтных ситуаций;
– установка/комплексное обслуживание серверного оборудования;
– прокладка сетевого кабеля;
– применение методов резервного копирования и восстановления данных;
– по администрированию сетей, серверного оборудования, пользователей и прав доступа;
– по ведению и информационной поддержке веб-сайта (веб-программирование);
– по использованию средств защиты информации и технологии их работы.
– AD, DHCP. DNS, Proxy-Server, File- Server;
– программы 1С предприятие и MySQL, MS SQL (преимущественно).
Навыки:
– разработки аналитических и стратегических документов;
– управления подразделением (в т.ч. рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
– анализа, систематизации и обобщения правовой информации;
– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
– построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловых переговоров и деловой переписки на государственном и официальном языках;
– работы с графическими редакторами, видеомонтаж.

Обязательные требования для всех групп административных должностей:
1. Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
2. Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Windows, Word, Excel, PowerPoint, Информационная-правовая система «ТОКТОМ Мамлекет Про», электронными базами данных, системой электронного документооборота).

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы в скоросшивателе:
-личное заявление;
-резюме с фотографией (с указанием электронной почты);
– автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
-копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
-копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
-копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
-копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс).

Документы принимаются в срок с 28 марта по 8 апреля 2022 года по адресу г.Бишкек, бул. Эркиндик, 39, Конституционный суд Кыргызской Республики, кабинет № 3, телефон для справок 62-20-40.


Оставить ответ Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

*

Департамент сохранения биоразнообразия и особо охраняемых природных территорий
Предыдущая статья
Проведено заседание конкурсной комиссии для зачисления кандидатов в МРК по Нарынской области
Следующая статья
  • Государственное агентство по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики > Вакансии по центральным государственным органам (по г.Бишкек) > Конституционный суд Кыргызской Республики
  • Архивы



О нас

Руководство
Структура 
Центральный аппарат
Территориальные органы
Телефонный справочник
Историческая справка

Деятельность

Государственная служба
Муниципальная служба  
Обучение служащих 
Резервы кадров  
Электронное управление 

Центр тестирования

График тестирования 
Результаты тестирования
Презентация
Полиграф 

Контакты

Электронное обращение
График приёма граждан
Часто задаваемые вопросы

Новости

Последние новости 
Публикации в СМИ                   Ведомственная газета        “ММ Кызмат”             

Адрес: 720017 г.Бишкек, пр.Чуй, 122 
Приемная: (312) 62-04-05
Канцелярия:  (312) 62-02-43,  факс: (312) 62-25-43, 62-03-10 ,                                                       Телефон доверия:  (312) 66-02-95, 66-03-39, 66-03-43                                      WhatsApp (990) 77-44-30                                                                                                                                                         е-mail: mmkyzmat@mail.mkk.gov.kg

Сайт Президента КР
Сайт Жогорку Кенеша КР
Сайт Кабинета Министров КР      Сайт АКАДЕМИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОГО
УПРАВЛЕНИЯ  КР

О нас

Совет по госслужбе
Руководство
Структура ГКС
Центральный аппарат
Территориальные органы
Телефонный справочник
Историческая справка

Деятельность

Государственная служба
Муниципальная служба
Обучения служащих
Национальный резерв
Оценка деятельности
ОИСУЧР

Центр тестирования

График тестирования
Результаты тестирования
Презентация
Полиграф

Связь

Электронное обращение
График приёме граждан
Получить консультацию
Часто задаваемые вопросы

Адрес: г.Бишкек, пр.Чуй, 122 
Контакты: Приёмная- 0(312) 62-04-05,                        Общий отдел  62-02-43                                                              факс 0(312) 62-03-10,                                              Канцелярия  62-02-43,                                                     Индекс 720017                                                                              е-mail: mmkyzmat@mkk.gov.kg

Государственное агентство по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики
  • О нас
    • Историческая справка
      • ПОЛОЖЕНИЕ
    • Структура
      • Руководство
    • Аппарат
    • Деятельность
    • Территориальные органы
    • Статистика
  • Новости
    • События
    • Публикации в СМИ
    • Газета
  • Тестирование
    • по г.Бишкек
    • по г.Ош
    • по г.Каракол
    • по г.Балыкчи
    • по г. Талас
    • по г.Баткен
    • по с.Ала-Бука
    • по г.Джалал-Абад
    • по р.Токтогул
    • по г.Нарын
  • Конкурсы
    • Конкурсы по центральным государственным органам (по г.Бишкек)
    • Конкурсы в ОМСУ (по г.Бишкек)
    • Конкурсы по Чуйской области
    • Конкурсы по Таласской области
    • Конкурсы по Иссык-Кульской области
    • Конкурсы по Нарынской области
    • Конкурсы по Ошской области
    • Конкурсы по Джалал-Абадской области
    • Конкурсы по Баткенской области
  • Контакты
    • Электронное обращение
    • Часто задаваемые вопросы
    • График приема граждан
    • Телефонный справочник
  • Историческая справка
  • Структура
    • Структура Центрального Аппарата
  • Руководство
    • Директор
    • Заместитель директора
    • Заместитель директора
  • Аппарат
  • Деятельность
  • Территориальные органы
    • Представительство ЦТП
    • Представительство СТП
    • Представительство ЮТП
  • Статистика