Кыргыз Республикасынын Президентинин Талас облусундагы ыйгарым укуктуу өкүлүнүн аппаратынын  административдик мамлекеттик кызмат орундарынын башкы, улук жана кенже тобундагы кызмат орундарына кадрлар резервине киргизүү үчүн ачык конкурс жарыялайт

Административдик кызмат орундарына коюлуучу жалпы талаптар:Кызматчы төмөнкү талаптарга ылайык келүүгө тийиш:

1) Кыргыз Республикасынын жараны болууга;

2) мамлекеттик жарандык кызмат үчүн — 21 жаштан жаш болбоого;

3) ушул кызмат орду үчүн мыйзамдарда жана кызматка кабыл алууну жүзөгө ашырып жаткан Кыргыз Республикасынын Президентинин Талас облусундагы ыйгарым укуктуу өкүлүнүн аппараты  тарабынан белгиленген квалификациялык талаптарга ылайык келүүгө.

 

Башкы топтогу административдик мамлекеттик кызмат орундарына төмөнкүдөй квалификациялык талаптар белгиленет:

1) иш стажы жана тажрыйбасы:

— мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматтын стажы жалпысынан 3 жылдан кем эмес же тиешелүү кесиптик чөйрөдөгү иш стажы 5 жылдан кем эмес;

 

2) кесиптик компетенттүүлүгү:

— төмөнкүлөрдү билүү:

Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын, ошондой эле тиешелүү кызмат орду боюнча иш чөйрөнү регламенттөөчү мыйзамдарды;

адам ресурстарын башкаруу жаатында;

кызматтык милдеттерди аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана расмий тилдерди;

— билгичтиги:

иштин артыкчылыктуу багыттарын аныктоо жана стратегиялык пландарды иштеп чыгуу;

түзүмдүк бөлүмдөрдүн көйгөйлөрүн талдоо, болжолдоо, жалпылоо, мониторинг жүргүзүү, контролдоо жана аларды чечүүдө жаңы ыкмаларды интеграциялоо;

башкаруучулук чечимдерди ыкчам кабыл алуу жана алардын натыйжалары үчүн жоопкерчилик тартуу;

кызыкчылыктардын кагылышына алып келүүчү көйгөйлүү кырдаалдарды өз убагында аныктоо жана чечүү;

коюлган милдеттерди чечүүдө новатордук ыкмаларды колдонуу үчүн мүмкүнчүлүктөрдү издөө;

өзүнүн ишин жана түзүмдүк бөлүмдүн ишин натыйжалуу пландоо;

ведомстволор аралык өз ара аракеттенүү;

чыр-чатактуу кырдаалдарды жөнгө салуу;

— көндүмдөрү:

аналитикалык жана стратегиялык документтерди иштеп чыгуу;

түзүмдүк бөлүмдү башкаруу (баш ийген кызматкерлердин ортосунда тапшырмаларды жана милдеттерди сарамжалдуу бөлүштүрүү, мамлекеттик органдын жетекчилигинин стратегиялык максаттарын жана көз караштарын өзүнө баш ийген кызматкерлерге сапаттуу жеткирүү, башкаруучулук чечимдерди ыкчам даярдоо, кабыл алуу жана ишке ашыруу, иштин жаңы формаларын жана методдорун издөө);

маалыматты талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;

ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды тажрыйбада колдонуу;

натыйжалуу өз ара мамилелерди түзүү, иштиктүү этикеттин, кеңешмелерди, жолугушууларды өткөрүүнүн, элдин алдында сүйлөөнүн ыкмаларын билүү, мамлекеттик жана расмий тилдерде иштиктүү кат алышуу;

компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык продуктуларды колдоно билүү.

Административдик мамлекеттик башкы кызмат орундарынын тобу үчүн тесттик тапшырмаларды (негизги тест) түзүүдө колдонулуучу ченемдик укуктук актылардын тизмеси

1)         Кыргыз Республикасынын Конституциясы;

2)         Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети жөнүндөгү” конституциялык мыйзамы;

3)         Кыргыз Республикасынын Эмгек кодекси;

4)         Кыргыз Республикасынын «Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө» Мыйзамы;

5)         Кыргыз Республикасынын «Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө» Мыйзамы;

6)         Кыргыз Республикасынын «Ченемдик-укуктук актылары жөнүндө» мыйзамы;

7)         Кыргыз Республикасынын   «Кызыкчылыктардын кагылышуусу    жөнүндө» мыйзамы;

8)         Кыргыз Республикасынын «Кыргыз Республикасынын мамлекеттик органдарынын жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарынын карамагында турган маалыматтарга жетүү жөнүндө» мыйзамы;

9)         Кыргыз Республикасынын «Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө» Мыйзамы;

10)       Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы                    №120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама;

Башкы кызмат орундардын тобу

(Жетекчилик багытында)

1) Кесиптик билимдин деңгээли:

Экономика жана башкаруу, педагогикалык билим берүү, гуманитардык, техникалык, айыл чарба илимдери багыттары боюнча жогорку кесиптик билими.

2) Кесиптик компетенттүүлүгү:

 
Кыргыз Республикасынын төмөнкү Кодекстерин жана мыйзамдарын билүү:

-“Кыргыз Республикасынын Президентин жана Кыргыз Республикасынын Жогорку Кеңешинин депутаттарын шайлоо жөнүндө”;

— “Кыргыз Республикасынын референдуму жөнүндө”;

— “Жергиликтүү кеңештердин депутаттарын шайлоо жөнүндө”;

-“Административдик иштин негиздери жана административдик жол-жоболор жөнүндө”;

-“Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары жөнүндө”;

-«Жергиликтүү кеңештердин депутаттарынын статусу жөнүндө»;

-“Кыргыз Республикасынын мамлекеттик сырларын коргоо жөнүндө”;

-“Жеке мүнөздөгү маалымат жөнүндө”;

-“Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин регламенти”;

-“Кызматтык пайдалануу үчүн маалыматтарды камтыган документтер менен иштөө тартиби жөнүндө жобо”;

-“Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жарандык кызматчыларына жана муниципалдык кызматчыларына класстык чендерди ыйгаруунун, төмөндөтүүнүн жана ажыратуунун тартиби жөнүндө жобо”;

— “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик органынын жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органынын мамлекеттик жарандык кызматынын жана муниципалдык кызматынын кадрлар резервин түзүү жана иштөөсү жөнүндө жобо”;

-“Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жарандык кызматчыларын жана муниципалдык кызматчыларын ротациялоо тартиби жөнүндө жобо”;

-“Кыргыз Республикасынын мамлекеттик органдарында жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарында кызматтык териштирүүнү уюштуруу жана жүргүзүү тартиби жөнүндө жобо”

Башкы кызмат орундардын тобу

(Басма сөз багытында)

1) Кесиптик билимдин деңгээли:

Журналистика, филология багытындагы жогорку кесиптик билими.

2) Кесиптик компетенттүүлүгү:Кыргыз Республикасынын  төмөнкү мыйзамдарын билүү:

-“Маалыматка жетүүнүн кепилдиктери жана эркиндиги жөнүндө”;

-“Массалык маалымат каражаттары жөнүндө”;

-“Жарнак жөнүндө”;

-“Журналисттин кесиптик ишмердигин коргоо жөнүндө”;

-“Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө”;

-“Кыргыз Республикасынын расмий тили жөнүндө”;

-“Жеке мүнөздөгү маалымат жөнүндө”; 

Башкы кызмат орундардын тобу

 (Экономика жана регионду комплекстүү өнүктүрүү багытында)

1) Кесиптик билимдин деңгээли:

Экономика жана башкаруу багыттары боюнча жогорку кесиптик билими.

2)  Кесиптик компетенттүүлүгү:

Кыргыз Республикасынын төмөнкү Кодекстерин жана мыйзамдарын билүү:

-“Кыргыз Республикасынын Бюджеттик Кодекси”;

—  Кыргыз Республикасынын Салык кодекси;

-“Кыргыз Республикасынын Салыктык эмес кирешелер жөнүндө

Кодекси”;

— “Кыргыз Республикасынын Жер кодекси”;

-“Расмий статистика жөнүндө”;

-“Кыргыз Республикасында инвестициялар жөнүндө”;

-“Кыргыз Республикасындагы мамлекеттик-жеке өнөктөштүк жөнүндө”;

-“Инвестициялык фонддор жөнүндө”;

-“Атаандаштык жөнүндө”;

-“Кыргыз Республикасынын социалдык-экономикалык өнүгүүсүн мамлекеттик болжолдоо жөнүндө”;

-“Кыргыз Республикасындагы эркин экономикалык зоналар жөнүндө”;

— “Жер Казынасы жөнүндө”;

— “Республикалык бюджет жөнүндө”;

— «Электр Энергетикасы жөнүндө»;

— “Мамлекеттик сатып алуулар жөнүндө”;

— “Шаар куруу жана архитектура жөнүндө”;

— “Автомобиль транспорту жөнүндө”;

-“Турак жайды өрттөн жана табигый кырсыктардан милдеттүү камсыздандыруу жөнүндө”;

— Кыргыз Республикасынын «Менин үйүм 2021-2026» Турак Жай Программасы 13.07.2021-ж. № 75.

Башкы кызмат орундардын тобу

(Уюштуруу-инспектордук, кадр иштери жана мониторинг жүргүзүү багытында)1) Кесиптик билимдин деңгээли:

Экономика жана башкаруу, гуманитардык, техникалык илимдери, айыл чарба илимдери багыттары боюнча жогорку кесиптик билими.

2) Кесиптик компетенттүүлүгү:

Кыргыз Республикасынын төмөнкү мыйзамдарын билүү:

-“Кыргыз Республикасынын Президентин жана Кыргыз Республикасынын Жогорку Кеңешинин депутаттарын шайлоо жөнүндө”;

— “Кыргыз Республикасынын референдуму жөнүндө”;

— “Жергиликтүү кеңештердин депутаттарын шайлоо жөнүндө”;

-“Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары жөнүндө”;

-“Жергиликтүү кеңештердин депутаттарынын статусу жөнүндө”;

-“Кыргыз Республикасынын администрациялык-аймактык түзүлүшү тууралуу”;

-“Административдик иштин негиздери жана административдик жол-жоболор жөнүндө”;

-“Тынч чогулуштар жөнүндө”;

-“Кыргыз Республикасынын мамлекеттик сыйлыктары жана ардак наамдары жөнүндө”;

-“Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин регламенти”;

-“Кыргыз Республикасынын мамлекеттик органынын жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органынын мамлекеттик жарандык кызматынын жана муниципалдык кызматынын кадрлар резервин түзүү жана иштөөсү жөнүндө жобо”;

-“Кыргыз Республикасынын мамлекеттик органдарында жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарында кызматтык териштирүүнү уюштуруу жана жүргүзүү тартиби жөнүндө жобо”

Башкы кызмат орундардын тобу

(Социалдык өнүктүрүү багытында)

1) Кесиптик билимдин деңгээли:

Социалдык, гуманитардык илимдер, педагогикалык билим берүү, экономика жана башкаруу багыттары боюнча жогорку кесиптик билими.

2)  Кесиптик компетенттүүлүгү:

Кыргыз Республикасынын төмөнкү Кодекстерин жана мыйзамдарын билүү:

-“Кыргыз Республикасынын Үй-бүлө Кодекси”;

-“Кыргыз Республикасынын Балдар жөнүндө  Кодекси”;

-“Билим берүү жөнүндө”;

-“Коомдук саламаттыкты сактоо жөнүндө”;

-“Кыргыз Республикасындагы калкты социалдык жактан тейлөөнүн негиздери жөнүндө”;

-“Кыргыз Республикасында мамлекеттик жөлөк пулдар жөнүндө”;

-“Калкты иш менен камсыз кылууга көмөктөшүү жөнүндө”;

-“Эркектер менен аялдар үчүн бирдей укуктар менен бирдей мүмкүнчүлүктөрдүн мамлекеттик кепилдиктери жөнүндө”;

-“Тышкы миграция жөнүндө”;

-“Тышкы эмгек миграциясы жөнүндө”;

-“Ички миграция жөнүндө”;

-“Кыргыз Республикасындагы дин тутуу эркиндиги жана диний уюмдары жөнүндө”;

-“Экстремисттик аракеттерге каршылык көрсөтүү жөнүндө”

-“Тарыхый-маданий мурастарды коргоо жана пайдалануу жөнүндө”

-“Мамлекеттик жаштар саясатынын негиздери жөнүндө”

-“Дене тарбия жана спорт жөнүндө”

-“Маданият жөнүндө”

-“Кепилденген мамлекеттик минималдык социалдык стандарттар    жөнүндө”

Башкы кызмат орундардын тобу

 (Укук тартиби, коопсуздук жана өзгөчө кырдаалдар багытында)

 
1) Кесиптик билимдин деңгээли:

-Юриспруденция, Өрт коопсуздугу, Аскердик билим берүү, Экономика

жана башкаруу тармагындагы Менеджмент  багыты боюнча жогорку кесиптик билими.

2)  Кесиптик компетенттүүлүгү:

Кыргыз Республикасынын төмөнкү Кодекстерин жана мыйзамдарын

билүү:

-Кыргыз  Республикасынын Граждандык Кодекси;

— Кыргыз Республикасынын Укук бузуулар жөнүндө Кодекси

-“Жарандык коргонуу жөнүндө”;

-“Өзгөчө абал жөнүндө”;

-“Согуштук абал жөнүндө”

-“Тынч чогулуштар жөнүндө”;

-“Административдик иштин негиздери жана административдик жол-жоболор жөнүндө”;

-“Кыргыз Республикасынын мамлекеттик сырларын коргоо жөнүндө”;

-“Экстремисттик аракеттерге каршылык көрсөтүү жөнүндө”;

-“Кыргыз Республикасынын стратегиялык объектилери жөнүндө”

-Кыргыз Республикасынын Президентинин “Бийлик органдарындагы саясий жана системалуу коррупциянын себептерин жоюу боюнча чаралар жөнүндө” Жарлыгы;

-“Кызматтык пайдалануу үчүн маалыматтарды камтыган документтер менен иштөө тартиби жөнүндө жобо”;

Башкы кызмат орундардын тобу

(Документтик камсыздоо жана коомчулук менен байланыш багытында)

 
1) Кесиптик билимдин деңгээли:

Экономика жана башкаруу, педагогикалык билим берүү, гуманитардык, социалдык  илимдер, маалымат коопсуздугу, эсептөө техникасы жана информациялык технологиялар багыттары боюнча жогорку кесиптик билим.

2)  Кесиптик компетенттүүлүгү:

 

Кыргыз Республикасынын төмөнкү мыйзамдарын билүү:

-“Кыргыз Республикасынын улуттук архивдик фонду жөнүндө”;

-“Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө”

-“Документтердин милдеттүү нускасы жөнүндө”;

-“Электрондук колтамга жөнүндө”;

-“Кыргыз Республикасынын мамлекеттик сырларын коргоо жөнүндө”;

-“Жеке мүнөздөгү маалымат жөнүндө”;

-“Мамлекеттик маалыматтык системалар базасында камтылган маалыматты коргоо талаптары”;

-“Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин регламенти”;

-“Кызматтык пайдалануу үчүн маалыматтарды камтыган документтер менен иштөө тартиби жөнүндө жобо”;
-“Электрондук кайрылуулар интернет-порталы аркылуу келип түшкөн электрондук кайрылууларды кароо тартиби жөнүндө жобо”;
-«Электрондук документ жүгүртүүнүн мамлекеттик системасы» автоматташтырылган маалымат системасы жөнүндө жобо”;
-“Мамлекеттик органдын, жергиликтүү өз алдынча башкаруу органынын жана башка юридикалык жактардын архиви жөнүндө болжолдуу жобо”;
-“Мамлекеттик органдын, жергиликтүү өз алдынча башкаруу органынын жана башка юридикалык жактардын Борбордук эксперттик комиссиясы жөнүндө болжолдуу жобо”;

-“Мамлекеттик жарандык кызматта жана муниципалдык кызматта адам ресурстарын башкаруунун маалыматтык (автоматташтырылган) системасы жөнүндө убактылуу жобо”;

Улук топтогу административдик мамлекеттик кызмат орундарына төмөнкүдөй квалификациялык талаптар белгиленет:

 

1) иш стажы жана тажрыйбасы:

— мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматтын стажы жалпысынан 1 жылдан кем эмес же тиешелүү кесиптик чөйрөдөгү иш стажы 3 жылдан кем эмес;

2) кесиптик компетенттүүлүгү:

— төмөнкүлөрдү билүү:

Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын, ошондой эле тиешелүү кызмат орду боюнча иш чөйрөнү регламенттөөчү мыйзамдарды;

кызматтык милдеттерди аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана/же расмий тилдерди билүү;

— билгичтиги:

маалыматты жыйноо, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;

аналитикалык документтерди даярдоо;

тиешелүү чөйрөдөгү ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана практикада колдонуу;

кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;

иштиктүү сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү;

эмгектин жаңы шарттарына адаптациялашуу;

— көндүмдөрү:

ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды тажрыйбада колдонуу;

ишти пландоо жана жумуш убактысын туура бөлүштүрүү;

башкаруучулук чечимдерди ыкчам ишке ашыруу;

компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык продуктуларды колдоно билүү.

Административдик мамлекеттик улук кызмат орундарынын тобу үчүн тесттик тапшырмаларды (негизги тест) түзүүдө колдонулуучу ченемдик укуктук актылардын тизмеси

 

1)         Кыргыз Республикасынын Конституциясы;

2)         Кыргыз Республикасынын «Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө» Мыйзамы;

3)         Кыргыз Республикасынын «Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө» Мыйзамы;

4)         Кыргыз Республикасынын «Ченемдик-укуктук актылары жөнүндө» мыйзамы;

5)         Кыргыз Республикасынын «Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө» Мыйзамы;

6)         Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы                    №120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама;

Улук кызмат орундардын тобу

 (Экономика жана регионду комплекстүү өнүктүрүү багытында)

 Кесиптик билимдин деңгээли:

Экономика жана башкаруу багыттары боюнча жогорку кесиптик билими.

Кесиптик компетенттүүлүгү:

Кыргыз Республикасынын төмөнкү Кодекстерин жана мыйзамдарын билүү:

-“Кыргыз Республикасынын Бюджеттик Кодекси”;

— Кыргыз Республикасынын Салык кодекси;

— КР Жер кодекси;

-“Расмий статистика жөнүндө”;

-“Кыргыз Республикасында инвестициялар жөнүндө”;

-“Кыргыз Республикасындагы мамлекеттик-жеке өнөктөштүк жөнүндө”;

-“Атаандаштык жөнүндө”;

-“Кыргыз Республикасынын социалдык-экономикалык өнүгүүсүн мамлекеттик болжолдоо жөнүндө”;

— “Жер Казынасы жөнүндө”;

— “Республикалык бюджет жөнүндө”;

— «Электр Энергетикасы жөнүндө»;

— “Мамлекеттик сатып алуулар жөнүндө”;

— “Шаар куруу жана архитектура жөнүндө”;

— “Автомобиль транспорту жөнүндө”.

 
Улук кызмат орундардын тобу

(Агрардык өнүктүрүү багытында)

1) Кесиптик билимдин деңгээли:

Айыл чарба илимдери, геодезия жана жерге жайгаштыруу багыттары боюнча жогорку кесиптик билими.

Кесиптик компетенттүүлүгү:

 
Кыргыз Республикасынын төмөнкү Кодекстерин жана мыйзамдарын билүү:

-“Кыргыз Республикасынын  Жер Кодекси”;

-“Кыргыз Республикасынын  Суу Кодекси”;

-“Кыргыз Республикасынын  Токой Кодекси”;

-“Кыргыз Республикасынын азык-түлүк коопсуздугу жөнүндө”;

-“Жайыттар жөнүндө”;

-“Жаныбарларды жана жаныбарлардан алынган азыктарды идентификациялоо жөнүндө”

“Кыргыз Республикасынын айыл чарбасын өнүктүрүү жөнүндө”;

-“Суу жөнүндө”;

-“Айыл чарба багытындагы жерлерди башкаруу жөнүндө”;

Улук кызмат орундардын тобу

(Уюштуруу-инспектордук, кадр иштери жана мониторинг жүргүзүү багытында)

 

Кесиптик билимдин деңгээли:

Экономика жана башкаруу, педагогикалык  билим берүү, гуманитардык, техникалык,    айыл чарба илимдери боюнча жогорку кесиптик билими.

Кесиптик компетенттүүлүгү:

Кыргыз Республикасынын төмөнкү Кодекстерин жана мыйзамдарын билүү:

-“Кыргыз Республикасынын Президентин жана Кыргыз Республикасынын Жогорку Кеңешинин депутаттарын шайлоо жөнүндө”;

— “Кыргыз Республикасынын референдуму жөнүндө”;

— “Жергиликтүү кеңештердин депутаттарын шайлоо жөнүндө”;

-“Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары жөнүндө”;

-“Кыргыз Республикасынын администрациялык-аймактык түзүлүшү тууралуу”;

-“Административдик иштин негиздери жана административдик жол-жоболор жөнүндө”;

-“Тынч чогулуштар жөнүндө”;

-“Кыргыз Республикасынын мамлекеттик сыйлыктары жана ардак наамдары жөнүндө”;

— “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик органынын жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органынын мамлекеттик жарандык кызматынын жана муниципалдык кызматынын кадрлар резервин түзүү жана иштөөсү жөнүндө жобо”;

-“Кыргыз Республикасынын мамлекеттик органдарында жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарында кызматтык териштирүүнү уюштуруу жана жүргүзүү тартиби жөнүндө жобо”

Улук кызмат орундардын тобу

(Кадр иштери жана укуктук камсыздоо багытында)

1) Кесиптик билимдин деңгээли:

Гуманитардык, экономика жана башкаруу, педагогиккалык билим берүү, техникалык илимдери багыттары боюнча жогорку кесиптик билими.

 

Кесиптик компетенттүүлүгү:

 

Кыргыз Республикасынын төмөнкү Кодекстерин жана мыйзамдарын билүү:

-Кыргыз Республикасынын Эмгек кодекси;

-Кыргыз Республикасынын “Кызыкчылыктардын кагылышуусу жөнүндө” мыйзамы;

-Кыргыз Республикасынын Президентинин ПЖ № 308 Жарлыгы менен бекитилген “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жарандык кызматчыларына жана муниципалдык кызматчыларына класстык чендерди ыйгаруунун, төмөндөтүүнүн жана ажыратуунун тартиби жөнүндө жобо”;

-“Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жарандык кызматчысынын жана муниципалдык кызматчысынын өздүк ишин жүргүзүүнүн тартиби жөнүндө жобо”;

-Кыргыз Республикасынын Президентинин 2022-жылдын                                      2-февралындагы № 25 сандуу жарлыгы менен бекитилген “Иштеген жылдары үчүн кызматтык маянага үстөк акыларды төлөө үчүн мамлекеттик кызматтын жана муниципалдык кызматтын стажын эсептөө тартиби жөнүндө” жобо;

-“Кыргыз Республикасынын мамлекеттик органынын жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органынын мамлекеттик жарандык кызматынын жана муниципалдык кызматынын кадрлар резервин түзүү жана иштөөсү жөнүндө жобо”;

-“Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жарандык кызматчыларын жана муниципалдык кызматчыларын ротациялоо тартиби жөнүндө жобо”;

-“Кыргыз Республикасынын мамлекеттик органдарында жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарында кызматтык териштирүүнү уюштуруу жана жүргүзүү тартиби жөнүндө жобо”

 Улук кызмат орундардын тобу

(Кадр иштери жана укуктук камсыздоо багытында)

 

1) Кесиптик билимдин деңгээли:

Юриспруденция багытындагы боюнча жогорку кесиптик билими.

 

2) Кесиптик компетенттүүлүгү:

 

Кыргыз Республикасынын төмөнкү Кодекстерин жана мыйзамдарын билүү:

-“Кыргыз Республикасынын Эмгек кодекси”;

-Кыргыз  Республикасынын Граждандык Кодекси;

-Кыргыз  Республикасынын Укук бузуулар жөнүндө Кодекси;

-“Административдик иштин негиздери жана административдик жол-жоболор жөнүндө”;

-Кыргыз Республикасынын Президентинин ПЖ № 308 Жарлыгы менен бекитилген “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жарандык кызматчыларына жана муниципалдык кызматчыларына класстык чендерди ыйгаруунун, төмөндөтүүнүн жана ажыратуунун тартиби жөнүндө жобо”;

-“Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жарандык кызматчысынын жана муниципалдык кызматчысынын өздүк ишин жүргүзүүнүн тартиби жөнүндө жобо”;

-Кыргыз Республикасынын Президентинин 2022-жылдын                                      2-февралындагы № 25 сандуу жарлыгы менен бекитилген “Иштеген жылдары үчүн кызматтык маянага үстөк акыларды төлөө үчүн мамлекеттик кызматтын жана муниципалдык кызматтын стажын эсептөө тартиби жөнүндө” жобо;

-“Кыргыз Республикасынын мамлекеттик органдарында жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарында кызматтык териштирүүнү уюштуруу жана жүргүзүү тартиби жөнүндө жобо”;

Улук кызмат орундардын тобу

(Социалдык өнүктүрүү багытында)

Кесиптик билимдин деңгээли:

Социалдык, гуманитардык илимдер,  педагогикалык билим берүү, экономика жана башкаруу багыттары боюнча жогорку кесиптик билими.

Кесиптик компетенттүүлүгү
 

Кыргыз Республикасынын  төмөнкү Кодекстерин жана мыйзамдарын

билүү:

-“Кыргыз Республикасынын Үй-бүлө Кодекси”;

-“Кыргыз Республикасынын Балдар жөнүндө  Кодекси”;

-“Билим берүү жөнүндө”;

-“Маданият жөнүндө”;

-“Коомдук саламаттыкты сактоо жөнүндө”;

-“Кыргыз Республикасындагы калкты социалдык жактан тейлөөнүн негиздери жөнүндө”;

-“Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө”;

-“Тарыхый-маданий мурастарды коргоо жана пайдалануу жөнүндө”

-“Кыргыз Республикасындагы дин тутуу эркиндиги жана диний уюмдары жөнүндө”;

-“Экстремисттик аракеттерге каршылык көрсөтүү жөнүндө”

 
Улук кызмат орундардын тобу

 (Укук тартиби, коопсуздук жана өзгөчө кырдаалдар багытында)

1)  Кесиптик билимдин деңгээли:

-Юриспруденция,  Өрт коопсуздугу, Аскердик билим берүү, экономика жана башкаруу тармагындагы менеджмент багыты боюнча жогорку кесиптик билими.
 

2) Кесиптик компетенттүүлүгү:

Кыргыз Республикасынын төмөнкү Кодекстерди жана мыйзамдарын

билүү:

-Кыргыз  Республикасынын Граждандык Кодекси;

-Кыргыз  Республикасынын Укук бузуулар жөнүндө Кодекси;

-“Жарандык коргонуу жөнүндө”;

-“Өзгөчө абал жөнүндө”;

-“Административдик иштин негиздери жана административдик жол-жоболор жөнүндө”;

-“Кызматтык пайдалануу үчүн маалыматтарды камтыган документтер менен иштөө тартиби жөнүндө жобо”;

-“Кыргыз Республикасында өзгөчө кырдаалдардын классификациясы жана аларды баалоонун критерийлери”;

-“Коопсуз райондорго калкты эвакуациялоо жана көчүрүү, ошондой эле материалдык жана маданий баалуулуктарды эвакуациялоо тартиби”;

“Жарандык коргонуу жаатындагы эскертүүлөрдү берүүнүн тартиби жөнүндө жобо”;

-“Аймактарды топторго, уюмдарды — Жарандык коргонуу боюнча категорияларга киргизүү тартиби”;

Улук кызмат орундардын тобу

 (Укук тартиби, коопсуздук жана өзгөчө кырдаалдар багытында)

Кесиптик билимдин деңгээли:

-Юриспруденция,  Өрт коопсуздугу, Аскердик билим берүү, экономика жана башкаруу тармагындагы менеджмент багыты боюнча жогорку кесиптик билими.

Кесиптик компетенттүүлүгү:

 

Кыргыз Республикасынын төмөнкү Кодекстерин жана мыйзамдарын

билүү:

-Кыргыз  Республикасынын Граждандык Кодекси;

-Кыргыз  Республикасынын Укук бузуулар жөнүндө Кодекси;

-“Согуштук абал жөнүндө”

-“Административдик иштин негиздери жана административдик жол- жоболор жөнүндө”;

-“Кыргыз Республикасынын мамлекеттик сырларын коргоо жөнүндө”;

-“Кыргыз Республикасынын стратегиялык объектилери жөнүндө”

-Кыргыз Республикасынын Президентинин “Бийлик органдарындагысаясий жана системалуу коррупциянын себептерин жоюу боюнча чаралар жөнүндө” Жарлыгы;

-“Кызматтык пайдалануу үчүн маалыматтарды камтыган документтер менен иштөө тартиби жөнүндө жобо”;

Улук кызмат орундардын тобу

(Документтик камсыздоо жана коомчулук менен байланыш багытында)

Кесиптик билимдин деңгээли:

Маалымат коопсуздугу, эсептөө техникасы жана информациялык

технологиялар багыттары боюнча жогорку кесиптик билим.

Кесиптик компетенттүүлүгү:

Кыргыз Республикасынын төмөнкү мыйзамдарын билүү:

-“Кыргыз Республикасынын улуттук архивдик фонду жөнүндө”;

-“Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө”

-“Кыргыз Республикасынын мамлекеттик органдарынын жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарынын карамагында турган маалыматтарга жетүү жөнүндө”;

-“Документтердин милдеттүү нускасы жөнүндө”;

-“Электрондук башкаруу жөнүндө”;

-“Жеке мүнөздөгү маалымат жөнүндө”;

-«Электрондук документ жүгүртүүнүн мамлекеттик системасы» автоматташтырылган маалымат системасы жөнүндө жобо”;

-“Мамлекеттик маалыматтык системалар базасында камтылган маалыматты коргоо талаптары”;

-“Мамлекеттик жарандык кызматта жана муниципалдык кызматта адам ресурстарын башкаруунун маалыматтык (автоматташтырылган) системасы жөнүндө убактылуу жобо”;

Улук кызмат орундардын тобу

(Документтик камсыздоо жана коомчулук менен байланыш багытында)
 

Кесиптик билимдин деңгээли:

Гуманитардык, экономика жана башкаруу, педагогикалык билим берүү,

социалдык илимдер, маалымат коопсуздугу, эсептөө техникасы жана

информациялык технологиялар багыттары боюнча жогорку кесиптик билим.

Кесиптик компетенттүүлүгү:
 

Кыргыз Республикасынын төмөнкү мыйзамдарын билүү:

-“Кыргыз Республикасынын улуттук архивдик фонду жөнүндө”;

-“Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө”

-“Кыргыз Республикасынын мамлекеттик органдарынын жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарынын карамагында турган маалыматтарга жетүү жөнүндө”;

-“Документтердин милдеттүү нускасы жөнүндө”;

-“Электрондук колтамга жөнүндө”;

-“Жеке мүнөздөгү маалымат жөнүндө”;

-“Кыргыз Республикасынын Премьер-министринин, министрликтердин, мамлекеттик комитеттердин администрациялык ведомстволордун, жергиликтүү мамлекеттик администрациялардын жана шаарлардын мэрияларынын коомдук кабылдамалары жөнүндө”;
-“Электрондук кайрылуулар интернет-порталы аркылуу келип түшкөн электрондук кайрылууларды кароо тартиби жөнүндө жобо”;
-«Электрондук документ жүгүртүүнүн мамлекеттик системасы» автоматташтырылган маалымат системасы жөнүндө жобо”;
-“Мамлекеттик органдын, жергиликтүү өз алдынча башкаруу органынын жана башка юридикалык жактардын архиви жөнүндө болжолдуу жобо”;
-“Мамлекеттик органдын, жергиликтүү өз алдынча башкаруу органынын жана башка юридикалык жактардын Борбордук эксперттик комиссиясы жөнүндө болжолдуу жобо”;

Кенже топтогу административдик мамлекеттик кызмат орундарына төмөнкүдөй типтүү квалификациялык талаптар белгиленет:

1) иш стажы жана тажрыйбасы:

— иш стажына талаптар коюлбайт;

2) кесиптик компетенттүүлүгү:

— төмөнкүлөрдү билүү:

Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын, ошондой эле тиешелүү кызмат орду боюнча иш чөйрөнү регламенттөөчү мыйзамдарды;

кызматтык милдеттерди аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана/же расмий тилдерди;

— билгичтиги:

жогору турган жетекчилердин тапшырмаларын сапаттуу аткаруу;

документтерди, маалыматтарды, суроо-талаптарга жоопторду сапаттуу даярдоо;

тиешелүү чөйрөдөгү ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана аны практикалык иште колдонуу;

кызматтык милдеттерге ылайык өз ишин натыйжалуу пландоо;

жарандардын кайрылууларын кароо жана жоопторду даярдоо;

мамлекеттик жана/же расмий тилдерде иштиктүү кат алышуу;

командада иштөө:

— көндүмдөрү:

ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу;

компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык продуктуларды колдоно билүү.

Административдик мамлекеттик кенже кызмат орундарынын тобу үчүн тесттик тапшырмаларды (негизги тест) түзүүдө колдонулуучу ченемдик укуктук актылардын тизмеси

1)         Кыргыз Республикасынын Конституциясы;

2)          Кыргыз Республикасынын «Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө» Мыйзамы;

3)         Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы                    №120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама;

Кенже кызмат орундардын тобу

 (Экономика жана регионду комплекстүү өнүктүрүү багытында)

Кесиптик билимдин деңгээли:

Экономика жана башкаруу багыттары боюнча жогорку кесиптик билими.

Кесиптик компетенттүүлүгү:

Кыргыз Республикасынын төмөнкү Кодекстерин жана мыйзамдарын билүү:

-“Кыргыз Республикасынын Бюджеттик Кодекси”;

—  Кыргыз Республикасынын Салык кодекси;

-“Кыргыз Республикасынын Салыктык эмес кирешелер жөнүндө Кодекси”;

Кыргыз Республикасынын төмөнкү мыйзамдарын билүү:

-“Кыргыз Республикасында инвестициялар жөнүндө”;

-“Кыргыз Республикасындагы мамлекеттик-жеке өнөктөштүк жөнүндө”;

-“Инвестициялык фонддор жөнүндө”;

-“Атаандаштык жөнүндө”;

— “Республикалык бюджет жөнүндө”;

— “Мамлекеттик сатып алуулар жөнүндө”;

-“Турак жайды өрттөн жана табигый кырсыктардан милдеттүү камсыздандыруу жөнүндө”;

— Кыргыз Республикасынын «Менин үйүм 2021-2026» Турак Жай Программасы 13.07.2021-ж. № 75.

Кенже кызмат орундардын тобу

(Уюштуруу-инспектордук, кадр иштери жана мониторинг жүргүзүү багытында)

1) Кесиптик билимдин деңгээли:

Экономика жана башкаруу, педагогикалык билим берүү, гуманитардык, техникалык, айыл чарбасы илимдери багыттары боюнча жогорку кесиптик билими.

Кесиптик компетенттүүлүгү:

Кыргыз Республикасынын төмөнкү мыйзадарын билүү:

-“Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары жөнүндө”;

-“Кыргыз Республикасынын администрациялык-аймактык түзүлүшү тууралуу”;

-“Административдик иштин негиздери жана административдик жол-жоболор жөнүндө”;

-“Кыргыз Республикасынын мамлекеттик сыйлыктары жана ардак наамдары жөнүндө”;

-“Кыргыз Республикасынын мамлекеттик органдарында жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарында кызматтык териштирүүнү уюштуруу жана жүргүзүү тартиби жөнүндө жобо”;

Кенже кызмат орундардын тобу

(Социалдык өнүктүрүү багытында)

 1) Кесиптик билимдин деңгээли:

Социалдык, гуманитардык илимдер,  педагогикалык билим берүү, экономика жана башкаруу багыттары боюнча жогорку кесиптик билими.

Кесиптик компетенттүүлүгү:

Кыргыз Республикасынын  төмөнкү мыйзамдарын билүү:

-“Маданият жөнүндө”;

-“Тарыхый-маданий мурастарды коргоо жана пайдалануу жөнүндө”

-“Дене тарбия жана спорт жөнүндө”;

-“Калкты иш менен камсыз кылууга көмөктөшүү жөнүндө”;

-“Тышкы миграция жөнүндө”;

-“Ички миграция жөнүндө”;

-“Тышкы эмгек миграциясы жөнүндө”;

-“Мамлекеттик жаштар саясатынын негиздери жөнүндө”

-“Кыргыз Республикасындагы дин тутуу эркиндиги жана диний уюмдары жөнүндө”;

-“Экстремисттик аракеттерге каршылык көрсөтүү жөнүндө”

Кенже кызмат орундардын тобу

(Укук тартиби, коопсуздук жана өзгөчө кырдаалдар багытында)

1) Кесиптик билимдин деңгээли:

-Юриспруденция,  Өрт коопсуздугу, Аскердик билим берүү, экономика жана башкаруу тармагындагы менеджмент багыты боюнча жогорку кесиптик билими.

Кесиптик компетенттүүлүгү:

Кыргыз Республикасынын төмөнкү Кодекстерди жана мыйзамдарын билүү:

-Кыргыз  Республикасынын Укук бузуулар жөнүндө Кодекси;

— “Тынч чогулуштар жөнүндө”;

-“Административдик иштин негиздери жана административдик жол-жоболор жөнүндө”;

-“Экстремисттик аракеттерге каршылык көрсөтүү жөнүндө”;

-“Кызматтык пайдалануу үчүн маалыматтарды камтыган документтер менен иштөө тартиби жөнүндө жобо”;

Кенже кызмат орундардын тобу

(Документтик камсыздоо жана коомчулук менен байланыш багытында)

1) Кесиптик билимдин деңгээли:

Экономика жана башкаруу, педагогикалык билим берүү, гуманитардык, социалдык  илимдер, маалымат коопсуздугу, эсептөө техникасы жана информациялык технологиялар багыттары боюнча жогорку кесиптик билим.

Кесиптик компетенттүүлүгү:

Кыргыз Республикасынын төмөнкү мыйзамдарын билүү:

— “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө”;

— “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө”

-“Кыргыз Республикасынын улуттук архивдик фонду жөнүндө”;

-“Кыргыз Республикасынын мамлекеттик органдарынын жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарынын карамагында турган маалыматтарга жетүү жөнүндө”;

-“Документтердин милдеттүү нускасы жөнүндө”;

-“Электрондук колтамга жөнүндө”;
-«Электрондук документ жүгүртүүнүн мамлекеттик системасы» автоматташтырылган маалымат системасы жөнүндө жобо”;

-“Мамлекеттик органдын, жергиликтүү өз алдынча башкаруу органынын жана башка юридикалык жактардын архиви жөнүндө болжолдуу жобо”;

-“Мамлекеттик органдын, жергиликтүү өз алдынча башкаруу органынын жана башка юридикалык жактардын Борбордук эксперттик комиссиясы жөнүндө болжолдуу жобо”;

Тандоого катышуу үчүн төмөндөгүдөй документтерди  тапшыруу керек:

—    өзүнүн арызы;

— резюме (электрондук почтаны, жашаган дарегин, байланыш телефондорун көрсөтүү менен);

— өздүк таржымал (соттуулугу бар же жок экендиги жөнүндө маалыматты көрсөтүү менен);

— нотариустан же акыркы иштеген жеринде күбөлөндүрүлгөн негизги жана кошумча билимин (бар болсо) ырастаган документтердин көчүрмөлөрү;

— нотариустан же акыркы иштеген жеринде күбөлөндүрүлгөн эмгек китепчесинин көчүрмөсү (иш стажы бар болсо);

— илимий даражаны жана илимий наамды (бар болсо) ыйгаруу жөнүндө документтердин көчүрмөлөрү;

— паспорттун көчүрмөсү.

 
Тандоого катышуу үчүн керектүү документтерди төмөндөгү дарекке жарыя гезитке жарыяланган күндөн баштап 10 жумуш күндүн ичинде саат 8-30дан 17-30га чейин “Конкурска” деген белги коюлган көктөмөгө салынып тапшырылуусу керек.

Документтерди кабыл алуу дареги: Талас шаары Бердике баатыр көчөсү №287. 3-кабат, №315-иш бөлмөсү.

Байланыш телефондору: (03422) 5 29 87, 0705 25 09 30