Министерство культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики объявляет о проведении открытого конкурса на зачисление в резерв кадров на младшие, старшие и главные группы административных должностей государственной гражданской службы
Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных гражданских должностей.
Для главных групп административных должностей:
1. Конституция Кыргызской Республики;
2. Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
3. Трудовой Кодекс Кыргызской Республики;
4. Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
5. Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
6. Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
7. Закона Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
8. Закона Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
9. Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
10. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.
Для старших групп административных должностей:
1. Конституция Кыргызской Республики;
2. Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
3. Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4. Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
5. Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.
Для младшей группы административных должностей:
1. Конституции Кыргызской Республики;
2. Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.
Для всех групп административных должностей:
• Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
• Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекет Про»).
Квалификационные требования для главных групп административных должностей:
(ЦЕНТРАЛЬНЫЙ АППАРАТ)
1.Уровень профессионального образования:
Высшее образование по направлению: «Культура и искусство», «Гуманитарные науки» по направлению востоковедение, африканистика, американоведение, европоведение, китаеведение, конфликтология, политология, лингвистика, международные отношения, международное право, религиоведение, регионоведение, история, юриспруденция, филология, культурология, свободное искусство и науки, журналистика, «Экономика и управление» по направлению экономика, менеджмент, государственное и муниципальное управление, финансы и кредит, банковское дело, бухгалтерский учет и аудит, логистика, управление персоналом, «Естественные науки», «Технические науки», «Архитектура и строительство», «Техносферная безопасность», «Сельское хозяйство и сельскохозяйственные науки» «Информационная безопасность» по направлению информационная безопасность, «Педагогическое образование» по направлению педагогика, профессиональное обучение, «Сфера обслуживания».
2. Стаж и опыт работы:
стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
Законов Кыргызской Республики:
1. «О культуре»;
2. «О государственной поддержке кинематографии Кыргызской Республики»;
3. «О средствах массовой информации Кыргызской Республики»;
4. «О телевидении и радиовещании Кыргызской Республики»;
5. «О гарантиях и свободе доступа к информации»;
6. «О физической культуре и спорте»;
7. «О международных договорах Кыргызской Республики»;
8. «Об основах государственной молодежной политики»
9. «О государственном языке Кыргызской Республики»;
10. «О туризме».
11. Регламент Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233;
12. Положение о вопросах Министерства культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики» утвержденного постановлением Кабинета Министров Кырыгзской Республики от 15 ноября 2021 года №251.
4. Умения:
определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
урегулирования конфликтных ситуаций;
пользоваться информационными системами правовой базы законодательства Кыргызской Республики;
пользоваться приложениями организации веб-конференц связи;
пользоваться веб-приложениями для хранения, доставки и показа видеоматериалов);
рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан.
5. Навыки:
разработки аналитических и стратегических документов;
работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
работы в системе «IS.КАЗНА»;
знание государственной политики и нормативно-правовых актов в сфере ИКТ;
оперативной реализации управленческих решений;
знание иностранных языков (предпочтительно).
Квалификационные требования для старших групп административных должностей:
(ЦЕНТРАЛЬНЫЙ АППАРАТ)
1.Уровень профессионального образования:
— Высшее образование по направлениям: «Культура и искусство», «Гуманитарные науки» по направлению история, юриспруденция, филология, культурология, свободное искусство и науки, журналистика, конфликтология, политология, международные отношения, религиоведение, регионоведение, реклама и связь с общественностью, политология, лингвистика востоковедение, африканистика, американоведение, европоведение, китаеведение, «Естественные науки», «Технические науки», «Архитектура и строительство», «Сельское хозяйство и сельскохозяйственные науки». «Естественные науки» по направлению геология, география, «Педагогическое образование» по направлению педагогика, профессиональное обучение, «Экономика и управление» по направлению экономика, финансы и кредит, банковское дело, бухгалтерский учет и аудит, управление персоналом, государственное и муниципальное управление, маркетинг, «Социальные науки» Информационная безопасность», «Сфера обслуживания», логистика.
2. Стаж и опыт работы:
стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
Законов Кыргызской Республики:
1. «О культуре»;
2. «О средствах массовой информации»;
3. «О гарантиях и свободе доступа к информации»,
4. «О государственном языке Кыргызской Республики»;
5. «Об охране и использовании историко-культурного наследия»;
6. «О международных договорах Кыргызской Республики»;
7. «О государственных закупках»;
8. Регламент Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233;
9. Положение «О вопросах Министерства культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики» от 17 ноября 2021 года №251.
4. Умения:
сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
подготовки аналитических документов;
составления пресс-релизов;
подготовки и проведения пресс-конференций;
своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
публичного выступления;
пользоваться информационными системами правовой базы законодательства Кыргызской Республики;
пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;
использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;
работать с офисной техникой: копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или интерактивная доска, факс.
5. Навыки:
работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета;
проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения
деловой переписки на государственных и официальных языках;
урегулирования конфликтных ситуаций;
знание государственной политики и нормативно-правовых актов в сфере ИКТ;
знание иностранных языков (предпочтительно).
Квалификационные требования для младших групп административных должностей:
(ЦЕНТРАЛЬНЫЙ АППАРАТ)
1. Уровень профессионального образования:
Высшее образование по направлениям: «Культура и искусство», «Гуманитарные науки» по направлению история, юриспруденция, филология, культурология, свободное искусство и науки, журналистика, конфликтология, политология, международные отношения, религиоведение, регионоведение, реклама и связь с общественностью, политология, лингвистика востоковедение, африканистика, американоведение, европоведение, китаеведение, «Естественные науки», «Технические науки», «Технсферная безопасность», «Архитектура и строительство», «Техносферная безопасность», «Сельское хозяйство и сельскохозяйственные науки». «Естественные науки» по направлению геология, география, «Педагогическое образование» по направлению педагогика, профессиональное обучение, «Экономика и управление» по направлению экономика, финансы и кредит, банковское дело, бухгалтерский учет и аудит, управление персоналом, государственное и муниципальное управление, маркетинг, «Социальные науки» Информационная безопасность», «Сфера обслуживания», журналистика (предпочтительно), реклама и связь с общественностью, лингвистика, логистика.
2. Стаж и опыт работы:
без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции: Знания:
Законов Кыргызской Республики:
1. «О культуре»;
2. «О средствах массовой информации»;
3. «О государственном языке Кыргызской Республики»;
4. «Об охране и использовании историко-культурного наследия»;
5. «О международных договорах Кыргызской Республики»;
6. Регламент Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233;
7. Положение «О вопросах Министерства культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики» от 17 ноября 2021 года №251.
4. Умения:
корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики;
сжимать размеры файлов и отправлять/принимать большие объемы данных;
пользоваться информационными системами правовой базы законодательства Кыргызской Республики;
пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;
использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;
работать с офисной техникой: копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или интерактивная доска, факс.
5. Навыки:
работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
оперативной реализации управленческих решений;
владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;
анализа, систематизации и обобщения информации;
построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
урегулирования конфликтных ситуаций;
знание государственной политики и нормативно-правовых актов в сфере ИКТ;
знание иностранных языков (предпочтительно).
Квалификационные требования для главных групп административных должностей:
(ГОРОДСКИЕ, РАЙОННЫЕ ОТДЕЛЫ КУЛЬТУРЫ)
1. Уровень профессионального образования:
высшее образование «Культура и искусства», «Педагогическое образование» по направлению филологическое образование, художественное образование, педагогика, профессиональное обучение, «Экономика и управление» по направлению государственное и муниципальное управление, «Гуманитарные науки» по направлению юриспруденция, журналистика, культурология, свободное искусство и науки, либо высшее образование любого профиля при наличии стажа не менее 5 лет в сфере культуры и искусства.
2. Стаж и опыт работы:
стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
1. «О культуре»;
2. «Об охране и использовании историко-культурного наследия»;
3. «О библиотечном деле»,
4. «О музеях и Музейном фонде Кыргызской Республики»,
5. «О государственных закупках»;
6. «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления»
7. Регламент Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233;
8. Положение «О вопросах Министерства культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики» от 15 ноября 2021 года №251.
4. Умения:
разработки стратегических планов;
проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем подведомственных учреждений;
своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
ведения деловых переговоров;
урегулирование конфликтных ситуаций;
корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики;
пользоваться информационными системами правовой базы законодательства Кыргызской Республики;
пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;
использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;
работать с офисной техникой: копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или интерактивная доска, факс.
5. Навыки:
работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
оперативной реализации управленческих решений;
владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;
анализа, систематизации и обобщения информации;
построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
знание государственной политики и нормативно-правовых актов в сфере ИКТ.
Квалификационные требования для старших групп административных должностей:
ГОРОДСКИЕ, РАЙОННЫЕ ОТДЕЛЫ КУЛЬТУРЫ)
1. Уровень профессионального образования:
высшее образование «Культура и искусства, «Гуманитарные науки», «Естественные науки», «Социальные науки», «Педагогическое образование»; «Экономика и управление», «Информационная безопасность», «Сфера обслуживания».
2. Стаж и опыт работы:
стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
Законов Кыргызской Республики:
1. «О культуре»
2. «Об охране и использовании историко-культурного наследия»,
3. «О библиотечном деле»,
4. «О музеях и Музейном фонде Кыргызской Республики»,
5. «О нематериальном культурном наследии Кыргызской Республики»;
6. Регламента Кабинета Министров Кыргызской Республики утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233;
7. Положения «О вопросах Министерства культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики» утвержденного Постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №251.
4. Умения:
Сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем подведомственных учреждений;
ведения деловых переговоров;
урегулирование конфликтных ситуаций;
корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики;
пользоваться информационными системами правовой базы законодательства Кыргызской Республики;
пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;
использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;
работать с офисной техникой: копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или интерактивная доска, факс.
5. Навыки:
работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
оперативной реализации управленческих решений;
владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;
анализа, систематизации и обобщения информации;
построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
знание государственной политики и нормативно-правовых актов в сфере ИКТ.
Квалификационные требования для младших групп административных должностей:
(ГОРОДСКИЕ, РАЙОННЫЕ ОТДЕЛЫ КУЛЬТУРЫ)
1. Уровень профессионального образования:
высшее образование «Культура и искусства, «Гуманитарные науки», «Естественные науки», «Социальные науки», «Педагогическое образование», «Экономика и управление», «Информационная безопасность», «Сфера обслуживания»
2. Стаж и опыт работы:
без предьявления требований к стажу работы
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
Законов Кыргызской Республики:
1. «О культуре»;
2. «Об охране и использовании историко-культурного наследия»;
3. «О библиотечном деле»;
4. «О музеях и Музейном фонде Кыргызской Республики»;
5. «О нематериальном культурном наследии Кыргызской Республики»;
6. Регламент Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233;
7. Положение «О вопросах Министерства культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики» утвержденного Постановлением Кабинета Министров от 15 ноября 2021 года №251.
4. Умения:
пользоваться информационными системами правовой базы законодательства Кыргызской Республики;
корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики;
пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;
использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;
работать с офисной техникой: копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или интерактивная доска, факс.
5. Навыки:
работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
оперативной реализации управленческих решений;
владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;
анализа, систематизации и обобщения информации;
построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
знание государственной политики и нормативно-правовых актов в сфере ИКТ.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы в скоросшивателе:
личное заявление по форме;
личный листок по учету кадров;
автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);;
справка МВД о наличии либо отсутствии судимости;
резюме;
копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс).
Лица, участвующие в конкурсе, могут дополнительно представить рекомендательные письма.
Документы принимаются с 15 по 28 июля 2022 года, по адресу г. Бишкек, ул. Пушкина, 78, каб. 106. (Отдел управления человеческими ресурсами) справки по телефону: (+996 312) 623639.
Форма личного заявления размещен на веб-портале Министерства культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики (minculture.gov.kg).
ВНИМАНИЕ: Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.