Министерство природных ресурсов, экологии и технического надзора Кыргызской Республики в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет открытый конкурс для включения в резерв кадров на младшую группу административной должности государственной гражданской службы
Общие квалификационные требования для младших административных государственных должностей:
1) Конституция Кыргызской Республики;
2) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Квалификационные требования к младшим группам административных государственных гражданских должностей
Уровень профессионального образования:
— высшее образование по следующим направлениям: юридическое, экономическое, техническое, военное
Стаж и опыт работы:
— без предъявления к стажу работы;
Профессиональные компетенции:
— знания:
законодательства, регламентирующего сферу деятельности по соответствующей должности:
— Положение о Министерстве природных ресурсов, экологии и технического надзора Кыргызской Республики, утвержденное Кабинетом Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года № 263;
— Законов Кыргызской Республики «О защите государственных секретов Кыргызской Республики», «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Кыргызской Республике», «О государственном материальном резерве»;
— Требования к режиму функционирования и эксплуатации стратегических объектов, утвержденные постановлением Правительства Кыргызской Республики от 12 февраля 2015 № 56;
— Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 31 мая 2022 года № 171;
— государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
— умения:
качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
— навыки:
работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы в скоросшивателе (папка- Дело №):
— личное заявление (с указанием района, города);
листок по учету кадров заполненный с фотографией;
— резюме (с указанием электронной почты), автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
— копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
— копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
— копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
— копия паспорта.
Граждане представившие документы и сведения. не отвечающие установленным требованиям к участию в конкурсе не допускаются.
Прием документов для участия в конкурсе осуществляется с 16 по 29 июня 2022 года с 9:00 до 18:00 в отдел кадров МПРЭТН по адресу: г.Бишкек, Бульвар Эркиндик, № 2, каб. 236.