ГОСУДАРСТВЕННОЕ АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ПРИ КАБИНЕТЕ МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

  • О Госагентстве
    • Историческая справка
    • Структура
    • Положение и схема управления
    • Руководство
    • Центральный аппарат
    • Территориаль-ные органы
    • Статистика
  • Деятельность
    • Деятельность
  • Документы
    • По аттестации
  • Контакты
    • Электронное обращение
    • Часто задаваемые вопросы
    • График приема граждан
    • Телефонный справочник

KG  |   RU


ГОСУДАРСТВЕННОЕ АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ПРИ КАБИНЕТЕ МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

  • О Госагентстве
    • Историческая справка
    • Структура
    • Положение и схема управления
    • Руководство
    • Центральный аппарат
    • Территориаль-ные органы
    • Статистика
  • Деятельность
    • Деятельность
  • Документы
    • По аттестации
  • Контакты
    • Электронное обращение
    • Часто задаваемые вопросы
    • График приема граждан
    • Телефонный справочник

KG  |   RU


Московское районное  ветеринарное управление объявляет о проведении открытого  конкурса  на зачисление в резерв кадров

По адресу Asel Sulaimanova  Опубликовано На 25.08.2022

This post is also available in: Русский

Московское районное  ветеринарное управление объявляет о проведении открытого  конкурса  на зачисление в резерв кадров на  главные, старшие и младшие административные  должности государственной гражданской службы.    

Главный инспектор (ветеринар) – 1 шт.ед.

Главный специалист (по делопроизводству) – 1 шт. ед.

Старший    инспектор (ветеринар) – 2 шт.ед.

Инспектор (ветеринар)- 1 шт.ед.

 

Общие квалификационные требования ко всем административным государственным гражданским должностям:

Для старших групп административных должностей:

  1. Конституция Кыргызской Республики;
  2. Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
  3. Закон Кыргызской Республики «О государственной и гражданской службе и муниципиальной службе»;
  4. Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
  5. Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
  6. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

                          Для младших групп административных должностей:

  1. Конституция Кыргызской Республики;
  2. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
  3. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

 

– Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

– Умение работать с компьютером и мобильными устройствами, в компьютерных и социальных сетях, с оргтехникой;

– Умение пользоваться информационными системами правовой базы законодательства Кыргызской Республики.

    Квалификационное требования

        Главный   инспектор (С-Б)- 1 шт.ед.:

Уровень профессионального образования

– высшее профессиональное образования в области «сельского хозяйство» по направлению ветеринария.

  1. Стаж и опыт работы:

–стаж государственной  м /или муниципальной службы по совокупности не менее 1года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3.Профессиональные компетенции

  1. Знания:

1.Закон Кыргызской Республики «О ветеринарии»;

  1. Закон Кыргызской Республики «О животном мире»
  2. Закон Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субьектов предпринимательства»
  3. Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»;

5.ПостановленияПравительства Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года №56.

  1. Положение « О критериях оценки риска при проведении плановых проверок субъектов предпринимательства на объектах высокого эпидемиологического риска» от 26 октября 2011 года №679;

Умения:

-стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;

-поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

-эффективного планирования своей работы структурного подразделения;

-межведомственного взаимодействия.

Навыки:

-навыки делового письма;

-анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;

-владения  приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;

-навыки управления компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения;

 

  Главный специалист (С-Б)-1 шт.ед

Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование любого профиля.

  1. Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

  1. Профессиональные компетенции:

     Знания:

  1. Закон Кыргызской Республики «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»;
  2. Закон Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»;
  3. постановлений Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной для выплаты надбавок к должностному окладу за выслугу лет» от 6 января 2017 года  №8.

     Умения:

– поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

– урегулирования конфликтных ситуаций;

– межведомственного взаимодействия.   

Навыки:

-навыки делового письма;

-анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применение новых подходов к решению возникающих проблем;

-навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.

 

Старший   инспектор  (М-А)-2 шт.ед.:

  1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образования в области «сельского хозяйство» по направлению ветеринария.

  1. Стаж и опыт работы:

– без предъявления к стажу работы.

3.Профессиональные компетенции

  1. Знания:

1.Закон Кыргызской Республики «О ветеринарии»;

  1. Закон Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»
  2. Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»;

4.ПостановленияПравительства Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года №56.

Умения:

–эффективного  планирование своей работы структурного подразделения;

-стратегического планирования работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем.

Навыки:

-навыки делового письма;

-анализ и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;

-владения  приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;

-навыки управления компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения;

               

Инспектор (М-Б)- 1 шт.ед.

1.уровень профессионального образования

– высшее профессиональное образование в области: «сельское хозяйство» по направлению ветеринария.

2.Стаж и опыт работы:

-без предъявления требований к стажу работы

3.Профессиональные компетенции:

Знания:

1.Закон Кыргызской Республики «О ветеринарии»;

  1. Закон Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»
  2. Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»;

4.ПостановленияПравительства Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года №56.

Умения:

–эффективного  планирование своей работы структурного подразделения;

-стратегического планирования работы и  применения новых подходов к решению возникающих проблем.

Навыки:

-навыки делового письма;

-анализ и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;

-владения  приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;

-навыки управления компьютерной и другой оргтехники, а так же необходимого программного обеспечения;

               

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление,

листок по учету кадров,

автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости),

резюме,

фотографию;

копия паспорта;

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы)

Документы должны быть представлены гражданами лично, в скоросшивателях и в полном обьеме. Документы и сведения не в полном обьеме и не отвечающие требованиям приниматься не будут

Документы принимаются в течение 10 календарных  дней (с 25 августа по  5 сентября 2022 года)  со дня опубликования по адресу:

Чуйская обл., Московский р-н, с.Беловодское, ул.Фучика 5. Тел:0313157711, 53332, 0556112733

Полная информация размещена на сайтах:

– www/ mkk .gov.kg.

– www/gvfi.gov.kg.

Кандидаты соответствующие квалификационным требованиям,будут приглашены для прохождения тестирования.

О дате и месте проведения конкурса будет сообщено дополнительно


Оставить ответ Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

*

Баткенское областное управление статистики
Предыдущая статья
Судебный департамент при Верховном суде Кыргызской Республики
Следующая статья
  • Государственное агентство по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики > Вакансии по Чуйской области > Московское районное  ветеринарное управление объявляет о проведении открытого  конкурса  на зачисление в резерв кадров
  • Архивы



Сайт Президента КР
Сайт Жогорку Кенеша КР
Сайт Кабинета Министров КР  Сайт Академии государственного управления при Президенте КР

 Центр тестирования: тел 0(312) 66-01-68         Отдел электронного управления
(по вопросам e-kyzmat ):
тел 0(312) 62 62-02-86

Адрес: 720017 г.Бишкек, пр.Чуй, 122 
Приемная: 0(312) 62-04-05
Канцелярия:  0(312) 62-02-43,  факс: 0(312) 62-25-43,     62-03-10 , Телефоны доверия:  0(312) 66-01-86, 66-03-39, 66-03-43 WhatsApp 0(990) 77-44-30                                           е-mail: gagsmsu@gmail.com

Сайт Президента КР
Сайт Жогорку Кенеша КР
Сайт Кабинета Министров КР  Сайт Академии государственного управления при Президенте КР

 Центр тестирования: тел 0(312) 66-01-68         Отдел электронного управления
(по вопросам e-kyzmat ):
тел 0(312) 62 62-02-86

Адрес: 720017 г.Бишкек, пр.Чуй, 122 
Приемная: 0(312) 62-04-05
Канцелярия:  0(312) 62-02-43,  факс: 0(312) 62-25-43,     62-03-10 , Телефоны доверия:  0(312) 66-01-86, 66-03-39, 66-03-43 WhatsApp 0(990) 77-44-30                                           е-mail: gagsmsu@gmail.com

Государственное агентство по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики
  • О нас
    • Историческая справка
      • ПОЛОЖЕНИЕ
    • Структура
      • Руководство
    • Аппарат
    • Деятельность
    • Территориальные органы
    • Статистика
  • Новости
    • События
    • Публикации в СМИ
    • Газета
  • Тестирование
    • по г.Бишкек
    • по г.Ош
    • по г.Каракол
    • по г.Балыкчи
    • по г. Талас
    • по г.Баткен
    • по с.Ала-Бука
    • по г.Джалал-Абад
    • по р.Токтогул
    • по г.Нарын
  • Контакты
    • Электронное обращение
    • Часто задаваемые вопросы
    • График приема граждан
    • Телефонный справочник
  • Историческая справка
  • Структура
    • Структура Центрального Аппарата
  • Руководство
    • Директор
    • Заместитель директора
  • Аппарат
  • Деятельность
  • Статистика