Муниципальная администрация мэрии города Бишкек по Ленинскому административному району

This post is also available in: Русский

Муниципальная администрация мэрии города Бишкек по Ленинскому административному району объявляет конкурс

по отбору кандидатов для включения в резерв кадров муниципальной администрации, МТУ №1, 2, 3, 4, 5, «Чон-Арык» мэрии г.Бишкек и центра образования Ленинского района г.Бишкек по следующим группам муниципальных должностей

МТУ №1, 2, 3, 4, 5, «Чон-Арык» мэрии г. Бишкек

– на замещение главной группы (Г-Б) вакантных административных муниципальных должностей муниципальной службы;

Аппарат муниципальной администрации, МТУ №1, 2, 3, 4, 5, «Чон-Арык» мэрии г. Бишкек, центр образования Ленинского района

– на замещение старшей группы (С-А, С-Б) вакантных административных муниципальных должностей муниципальной службы;

Аппарат муниципальной администрации, МТУ №1, 2, 3, 4, 5, «Чон-Арык» мэрии г. Бишкек, центр образования Ленинского района

– на замещение младшей группы (М-А, М-Б) вакантных административных муниципальных должностей муниципальной службы.

Аппарат муниципальной администрации мэрии г. Бишкек по Ленинскому административному району

– ведущий специалист по техническому надзору отдела ЖКХ, строительства и транспорта (М-А) 1 единица

Общие квалификационные требования для всех должностей:

Гражданин Кыргызской Республики, достигший 18 лет;
Не имеющий судимость;
Профессиональное образование;
Стаж государственной и/или муниципальной службе или опыт работы по специальности, с учетом группы и категории административных должностей;
Профессиональные компетенции:

Знание общего законодательства Кыргызской Республики, а также законодательства в соответствующей области:

Для главных административных муниципальных должностей: Конституция Кыргызской Республики, Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики», Трудовой кодекс Кыргызской Республики, Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан», Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», Закон Кыргызской Республики « О конфликте интересов», Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящиеся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции», Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Для старших административных муниципальных должностей:

Конституция Кыргызской Республики, Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан», Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции», Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.

Для младших административных муниципальных должностей: Конституция Кыргызской Республики, Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе».

Для всех конкурсантов:

-знания государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:

– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

– эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

– деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

– работы в команде;

Навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Кандидаты для включения в резерв кадров должны соответствовать следующим

квалификационным требованиям:

Для главной группы административных должностей (Г-Б):

МТУ №1, 2, 3, 4, 5, «Чон-Арык» мэрии г. Бишкек

а) Уровень профессионального образования:

-высшее образование.

б) Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

с) Профессиональные компетенции:

Знания:

– Трудовой кодекс Кыргызской Республики, Кодекс Кыргызской Республики «О правонарушениях», Законов Кыргызской Республики «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики», «О государственных закупках», «Об охране окружающей среды», «О муниципальной собственности на имущество», «О товариществах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов», «О статусе столицы».

Для старшей группы административных должностей (С-А, С-Б):

а) Уровень профессионального образования:

– высшее образование.

б) Стаж и опыт работы:

-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

с) Профессиональные компетенции:

Знания:

Трудовой Кодек Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики», «О государственных закупках», «О статусе столицы», «О внутренней торговле в Кыргызской Республике», «Об отходах производства и потреблении», «Об основах социального обслуживания населения в Кыргызской Республике», «Об образовании», «О государственном языке Кыргызской Республике».

Для младшей группы административных должностей (М-А, М-Б):

а) Уровень профессионального образования:

-высшее либо среднее профессиональное образование.

б) Стаж и опыт работы:

– без предъявления требований к стажу работы.

в) Профессиональные компетенции:

Знания:

Законов Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики», «О статусе столицы», «О внутренней торговле в Кыргызской Республике»,» «Об отходах производства и потреблении», «Об основах социального обслуживания населения в Кыргызской Республике», «Об образовании», «О порядке рассмотрения обращений граждан».

Муниципальная администрация мэрии г. Бишкек по Ленинскому административному району

Отдел жилищно-коммунального хозяйства,

строительства и транспорта муниципальной администрации

Ведущий специалист по техническому надзору – 1 единица

Младшая должность (М-А)

К административной муниципальной должности ведущего специалиста устанавливаются следующие квалификационные требования:

Уровень профессионального образования:

-высшее либо среднее профессиональное техническое образование.

Стаж и опыт работы:

Без предъявления стажа работы

Профессиональные компетенции:

Знания:

– Законов Кыргызской Республики «Об автомобильных дорогах», «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики», Строительные нормы и правила Кыргызской Республики, НПА в сфере строительства Государственного агентства архитектуры, строительства и ЖКХ при Кабинете Министров Кыргызской Республики.

Для участия в конкурсе необходимо предоставить:

-письменное заявление о рассмотрении документов и допуске к конкурсу на замещение вакантной административной муниципальной должности муниципальной службы;

– собственноручно заполненный и подписанный личный листок по учету кадров установленной формы с приложением фотографии;

– резюме;

– собственноручно заполненная автобиография (указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

– копия паспорта (оригинал паспорта предъявляется по прибытии на конкурс);

– документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);

– рекомендательные письма (желательно).

Документы подшитые в дело, необходимо предоставить лично или направить по почте в конверте с пометкой «На конкурс» в течении 8 рабочих дней со дня опубликования до 18.00 ч. по адресу: пр.Чуй 315, здание МА по Ленинскому району г.Бишкек, 3 этаж, 303 каб., телефон: 653871.

Подробная информация размещена на сайтах www.meria.kg, www.mkk.gov.kg.

Примечание: Кандидаты, соответствующие квалификационным требованиям, будут приглашены для дальнейшего участия в конкурсе. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно.

Оставить ответ Отменить ответ

Архивы