Конкурсы
  • Вакансии В центральных аппаратах государственных органов (новый)
  • Вакансии по центральным государственным органам (по г.Бишкек)
  • Министерство экономики и коммерции Кыргызской Республики
  • Департамент регистрации населения и актов гражданского состояния
  • Национальная аттестационная комиссия при Президенте Кыргызской Республики
  • Счетная палата Кыргызской Республики
  • Государственная налоговая служба
  • Министерство сельского хозяйства Кыргызской Республики
  • МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА И КОММУНИКАЦИЙ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
  • Министерство сельского хозяйства Кыргызской Республики
  • Департамент гражданской авиации
  • Государственная комиссия по делам религий Кыргызской Республики
  • Министерство здравоохранения Кыргызской Республики
  • Национальная комиссия по государственному языку при Президенте Кыргызской Республики
  • Министерство чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики
  • Сокулукская районная государственная администрация объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для включения в резерв кадров Сокулукской районной государственной администрации по следующим группам административных должностей государственной службы
  • Департамент социальной защиты при Министерстве труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики
  • Фонд по управлению государственным имуществом
  • Министерство иностранных дел объявляет конкурс на замещение вакантных должностей
  • Центр исследования религиозной ситуации
  • Старая версия сайта ГКС
  • Дистанционное обучение
  • Кыргызча

ГОСУДАРСТВЕННОЕ АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ПРИ КАБИНЕТЕ МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

  • О нас
    • Историческая справка
    • Структура
    • Положение и схема управления
    • Руководство
    • Центральный аппарат
    • Территориаль-ные органы
    • Деятельность
    • Статистика
  • Новости
    • События
  • Тестирование
    • Нормативные правовые акты
    • Результаты тестирования :
      • по г.Бишкек;
      • по г.Каракол;
      • по г.Балыкчы;
      • по г.Ош;
      • по г.Талас;
      • по г.Нарын;
      • по г.Джалал-Абад;
      • по г.Баткен;
      • по г.Токтогул;
      • по с.Ала-Бука;
    • Месторасположение залов тестирования
    • Презентация о правилах тестирования
    • Руководство по заполнению электронных заявок
  • МСУ
    • Постановления местных кенешей
    • НПА
    • Проекты НПА
  • Конкурсы
    • Конкурсы в центральных аппаратах госорганов (по г.Бишкек)
    • Конкурсы по Чуйской области
    • Конкурсы по Таласской области
    • Конкурсы по Нарынской области
    • Конкурсы по Иссык-Кульской области
    • Коокурсы по Ошской области
    • Конкурсы по Джалал-Абадской области
    • Конкурсы по Баткенской области
  • Контакты
    • Электронное обращение
    • Часто задаваемые вопросы
    • График приема граждан
    • Телефонный справочник

ГОСУДАРСТВЕННОЕ АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ПРИ КАБИНЕТЕ МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Конкурсы
  • Вакансии В центральных аппаратах государственных органов (новый)
  • Вакансии по центральным государственным органам (по г.Бишкек)
  • Министерство экономики и коммерции Кыргызской Республики
  • Департамент регистрации населения и актов гражданского состояния
  • Национальная аттестационная комиссия при Президенте Кыргызской Республики
  • Счетная палата Кыргызской Республики
  • Государственная налоговая служба
  • Министерство сельского хозяйства Кыргызской Республики
  • МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА И КОММУНИКАЦИЙ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
  • Министерство сельского хозяйства Кыргызской Республики
  • Департамент гражданской авиации
  • Государственная комиссия по делам религий Кыргызской Республики
  • Министерство здравоохранения Кыргызской Республики
  • Национальная комиссия по государственному языку при Президенте Кыргызской Республики
  • Министерство чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики
  • Сокулукская районная государственная администрация объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для включения в резерв кадров Сокулукской районной государственной администрации по следующим группам административных должностей государственной службы
  • Департамент социальной защиты при Министерстве труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики
  • Фонд по управлению государственным имуществом
  • Министерство иностранных дел объявляет конкурс на замещение вакантных должностей
  • Центр исследования религиозной ситуации
  • Старая версия сайта ГКС
  • Дистанционное обучение
  • Кыргызча

ГОСУДАРСТВЕННОЕ АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ПРИ КАБИНЕТЕ МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

  • О нас
    • Историческая справка
    • Структура
    • Положение и схема управления
    • Руководство
    • Центральный аппарат
    • Территориаль-ные органы
    • Деятельность
    • Статистика
  • Новости
    • События
  • Тестирование
    • Нормативные правовые акты
    • Результаты тестирования :
      • по г.Бишкек;
      • по г.Каракол;
      • по г.Балыкчы;
      • по г.Ош;
      • по г.Талас;
      • по г.Нарын;
      • по г.Джалал-Абад;
      • по г.Баткен;
      • по г.Токтогул;
      • по с.Ала-Бука;
    • Месторасположение залов тестирования
    • Презентация о правилах тестирования
    • Руководство по заполнению электронных заявок
  • МСУ
    • Постановления местных кенешей
    • НПА
    • Проекты НПА
  • Конкурсы
    • Конкурсы в центральных аппаратах госорганов (по г.Бишкек)
    • Конкурсы по Чуйской области
    • Конкурсы по Таласской области
    • Конкурсы по Нарынской области
    • Конкурсы по Иссык-Кульской области
    • Коокурсы по Ошской области
    • Конкурсы по Джалал-Абадской области
    • Конкурсы по Баткенской области
  • Контакты
    • Электронное обращение
    • Часто задаваемые вопросы
    • График приема граждан
    • Телефонный справочник

ГОСУДАРСТВЕННОЕ АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ПРИ КАБИНЕТЕ МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

Национальный статистический комитет Кыргызской Республики (далее – Нацстатком) объявляет открытый конкурс на замещение вакантных административных государственных должностей

По адресу MKK.GOV.KG  Опубликовано На 27.07.2021

This post is also available in: Русский

Национальный статистический комитет Кыргызской Республики (далее – Нацстатком) объявляет открытый конкурс на замещение вакантных административных государственных должностей

По центральному аппарату

– Главный специалист сектора правового обеспечения управления человеческими ресурсами и правового обеспечения Нацстаткома
– Главный специалист (по связям с общественностью) Нацстаткома;
– Ведущий специалист отдела статистики инвестиций Нацстаткома;
– Ведущий специалист управления человеческими ресурсами и правового обеспечения Нацстаткома;
– Специалист отдела сводных работ, коммуникаций и распространения статистической информации Нацстаткома.

 

По территориальному органу статистики
– Руководитель Иссык-Кульского районного отдела статистики Иссык-Кульского областного управления статистики Нацстаткома;

 

 

Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных должностей

Для главных и старших административных государственных должностей:

 1. Знание:

1) Конституции Кыргызской Республики;
2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3) Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
4) Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
5) Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6) Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;
7) Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Совета по государственной и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

  1. Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
  2. Владение компьютерной оргтехникой и необходимыми программными продуктами.

 

Для младших административных государственных должностей:

  1. Знание:

1) Конституции Кыргызской Республики;
2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3) Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

  1. Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
  2. Владение компьютерной оргтехникой и необходимыми программными продуктами.

1. Сектор правового обеспечения управления человеческими ресурсами и правового обеспечения

 Главный специалист в управлении (категория С-Б) – 1 единица

 1. Уровень профессионального образования:

     – высшее профессиональное образование в области «гуманитарных наук» по направлению юриспруденция.

  1. Стаж и опыт работы:

            – стаж государственной службы на младших должностях не менее одного года или стаж по специальности не менее трех лет.

  1. Профессиональные компетенции:

     Знания:

 – Гражданского кодекса Кыргызской Республики; Трудового кодекса Кыргызской Республики;
– законов Кыргызской Республики: «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», «Об официальной статистике»; «О рассмотрении обращений граждан»;
– Инструкции по разработке проектов подзаконных актов Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 31 мая 2017 года № 313.

            Умения:

– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
– эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
– деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
– работы в команде;
– анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений;
– получать и отправлять электронные письма;
– пользоваться поисковыми системами;
– работать с различными браузерами;
– корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики;
– работать с офисной техникой;
– работать с копировальными аппаратами;
– работать с принтером;
– работать со сканером;
– работать с проектором или интерактивной доской;
– работать с факсом.

            Навыки:

 – работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
 – планирования работы и правильного распределения служебного времени;
– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

В соответствии с функциональными обязанностями осуществляет:

– разработку проектов нормативных правовых актов, решений по вопросам организации и развития статистики;
– организацию и координацию работ по разработке нормативной документации по всем вопросам производственных процессов Нацстаткома;
– оказание правовой, методологической и организационной помощи территориальным и подведомственным органам государственной статистики;
– участие в подготовке проектов законов, указов Президента Кыргызской Республики, а также постановлений и распоряжений Правительства и других нормативных актов, разрабатываемых Нацстаткомом;
– участие в разработке предложений по совершенствованию системы управления в органах Нацстаткома, по определению прав и обязанностей структурных подразделений и должностных лиц;
– оказание помощи и разъяснение территориальным органам государственной статистики по правовым вопросам;
– защиту прав и законных интересов органов государственной статистики в судах и других государственных органах.

  1. Главный специалист по связям с общественностью

(категория С-Б) – 1 единица

 1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование в области: «гуманитарных наук» по направлению журналистика, реклама и связи с общественностью.

  1. Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

  1. Профессиональные компетенции:

Знания:

– законов Кыргызской Республики: «Об официальной статистике»; «О гарантиях и свободе доступа к информации»; «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»; «О средствах массовой информации»; «О защите профессиональной деятельности журналиста»;
– постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении перечня пользователей, имеющих право на бесплатное получение статистической информации от органов государственной статистики» от 24 августа 2007 года № 365;
– основ психологии общения, социологии и этики профессиональных отношений;
– приемов и методов написания пресс-релизов и иных пресс-материалов.

            Умения:

 – сбора, анализа, систематизации и обобщения, управления информации;
 – подготовки аналитических документов;
 – эффективного сотрудничества с коллегами;
– ведения деловых переговоров;
– адаптации к новым условиям труда;
– организации и проведения пресс-конференций, интервью и других мероприятий информационно-рекламного характера, проводимых с участием представителей средств массовой информации и общественности;
– публичного выступления;
– оформления, ведения и хранения документации, связанной с информационным обеспечением деятельности организации;
– владения современными информационно-коммуникационными технологиями (текстовые редакторы, электронные таблицы), принципами работы в сети Интернет, приемами использования мультимедийного оборудования;
– своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
– анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений;
– получать и отправлять электронные письма;
– пользоваться поисковыми системами;
– работать с различными браузерами;
– корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики;
– работать с офисной техникой;
– работать с копировальными аппаратами;
– работать с принтером;
– работать со сканером;
– работать с проектором или интерактивной доской;
– работать с факсом.

Навыки:

  – планирования работы и правильного распределения служебного времени;
 – оперативной реализации управленческих решений.

В соответствии с функциональными обязанностями осуществляет:

– организацию пресс-конференций, брифингов и других мероприятий информационно-рекламного характера;

– подготовку и передачу в средства массовой информации текстов официальных сообщений, пресс-релизов, комментариев и разъяснений к ним.

– подготовку письменных и устных комментариев по запросам средств массовой информации относительно деятельности Нацстаткома;

– создание и участие в выпуске информационных материалов (статей, специализированных программ и изданий);

– подготовку интервью, прямых эфиров, выступлений руководства Нацстаткома в средствах массовой информации;

– оперативный сбор и анализ материалов средств массовой информации и информационных агентств о деятельности Нацстаткома;

– изучение тенденций изменения общественного мнения по вопросам деятельности Нацстаткома;

– организацию информационного обеспечения официальных мероприятий с участием представителей Нацстаткома;

– подготовку ежедневных обзоров прессы;

– проверку достоверности опубликованных сведений о деятельности Нацстаткома, подготовка комментариев и опровержений;

– администрирование официального сайта Нацстаткома и корпоративной страницы в социальных сетях;

– проведение переговоров с представителями средств массовой информации;

– налаживание рабочих контактов с ключевыми представителями средств массовой информации;

– ведение деловой переписки, проведение телефонных переговоров.

 

  1. Отдел статистики инвестиций

Ведущий специалист (категория М-А) – 1 единица

 

  1. Уровень профессионального образования:

            – высшее профессиональное образование в области: «статистики»; «экономики и управления» по направлению экономика; «физико-математические науки и фундаментальная информатика» по направлениям математика, прикладная математика и информатика, информационные технологии.

  1. Стаж и опыт работы:

            – без предъявления требований к стажу работы.

  1. Профессиональные компетенции:

            Знания:

            – Налогового кодекса Кыргызской Республики;

– законов Кыргызской Республики: «Об официальной статистике»; «Об инвестициях Кыргызской Республики»;

– постановления Правительства Кыргызской Республики «Об основной схеме классификатора типов предприятий» от 17 февраля 1998 года № 78;

            Умения:

            – качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

            – качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

            – проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

            – эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

– деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

– работы в команде;

– анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений;

– получать и отправлять электронные письма;

– пользоваться поисковыми системами;

– работать с различными браузерами;

– корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики;

– работать с офисной техникой;

– работать с копировальными аппаратами;

– работать с принтером;

– работать со сканером;

– работать с проектором или интерактивной доской;

– работать с факсом.

Навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

В соответствии с функциональными обязанностями осуществляет:

– актуализацию регистра хозяйствующих субъектов по строительным и проектно-изыскательским организациям;

– разработку и пересмотр статистических форм, анкет для выборочного обследования, подготовку инструкций и указаний по подрядной строительной и проектно-изыскательской деятельности, статистике иностранных инвестиций;

– подготовку данных и анализа по подрядной строительной и проектно-изыскательской деятельности, по иностранным инвестициям, для доклада, экспресс-информаций и других публикаций;

– подготовку экономических записок, справок, таблиц по подрядной строительной и проектно-изыскательской деятельности, иностранным инвестициям;

– подготовку постановки задач и выходных таблиц для автоматизированной разработки статистических форм по подрядной строительной и проектно-изыскательской деятельности, иностранным инвестициям;

– проверку расчетов по малым предприятиям, осуществляющим строительную деятельность;

– расчет месячных уточненных данных по итогам годовых разработок по объему подрядных работ, выполненных собственными силами (в текущих и сопоставимых ценах);

– подготовку ответов на запросы региональных статистических органов государственной статистики, министерств, ведомств, предприятий и организаций республики по вопросам подрядной строительной и проектно-изыскательской деятельности, иностранным инвестициям;

– ведение динамики по подрядной строительной и проектно-изыскательской деятельности, иностранным инвестициям в соответствии с системой статистических показателей;

– заполнение схем по строительной деятельности, иностранным инвестициям для Статкомитета СНГ, ЕЭК и Евр.АЗ Эс.

– перевод форм по строительству и инвестициям на электронный способ представления данных.

 

  1. 4. Управление человеческими ресурсами и правового обеспечения

Ведущий специалист  (категория М-А) – 1 единица

 

  1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование в области: «экономики и управления» по направлению экономика, менеджмент; государственное и муниципальное управление; «социальных наук» по направлению социологии; «гуманитарных наук» по направлению философия, политология, лингвистика, филология, юриспруденция, международные отношения.

  1. Стаж и опыт работы:

            – без предъявления требований к стажу работы.

  1. 3. Профессиональные компетенции:

            Знания:

– Закона Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

– Положения о порядке присвоения, понижения и лишения классных чинов государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 30 декабря 2016 года № 308;

  – Реестра государственных и муниципальных должностей Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 января 2017 года № 17;

– постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах организации государственной гражданской службы и муниципальной службы» от 29 декабря 2016 года № 706;

  – Положения о порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты надбавок к должностному окладу за выслугу лет, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 6 января 2017 года № 8;

– Об утверждении формы трудовой книжки, формы вкладыша в трудовую книжку и Порядка ведения трудовых книжек, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики» от 24 июля 2003 года № 462.

  – Положения о порядке проведения оценки деятельности государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 1 марта 2017 года № 131.

            Умения:

            – качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

            – качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

            – эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

– деловой переписки на государственном и/или официальном языках.

– работы в команде;

– анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений;

– получать и отправлять электронные письма;

– пользоваться поисковыми системами;

– работать с различными браузерами;

– корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики;

– работать с офисной техникой;

– работать с копировальными аппаратами;

– работать с принтером;

– работать со сканером;

– работать с проектором или интерактивной доской;

– работать с факсом.

 

Навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

В соответствии с функциональными обязанностями осуществляет:

– проведение работы по составлению и ведению учета номенклатурных работников;

– оформление материалов о награждении работников центрального аппарата и подведомственных организаций, ведение учета награжденных работников органов государственной статистики;

– ведение делопроизводства, обеспечение соблюдения работниками установленного порядка работы со служебными документами и их хранения;

– формирование и хранение личных дел работников подведомственных организаций, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;

– ведение архива личных дел и подготовка документов (приказы личного состава, приказы по командировкам и отпускам и др.) по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на государственное архивное хранение;

– составление установленной отчетности о работе с кадрами по системе Нацстаткома Кыргызской Республики;

– составление установленных отчетностей о работе с кадрами по системе Нацстаткома Кыргызской Республики.

 

  1. 5. Отдел сводных работ, коммуникаций и распространения статистической информации

Специалист (категория М-Б) – 1 единица

 

  1. Уровень профессионального образования:

            – высшее профессиональное образование в области: «статистики»; «экономики и управления» по направлению экономика; «физико-математические науки и фундаментальная информатика» по направлениям математика, прикладная математика и информатика, информационные технологии; «социальных наук» по направлению социология; «гуманитарных наук» по всем направлениям.

  1. Стаж и опыт работы:

            – без предъявления требований к стажу работы.

  1. Профессиональные компетенции:

Знания:

– законов Кыргызской Республики «Об официальной статистике»; «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;

            – постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении перечня пользователей, имеющих право на бесплатное получение статистической информации от органов государственной статистики» от 24 августа 2007 года № 365. 

            Умения:

            – качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

            – качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

            – проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

            – эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

– деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

– работы в команде;

– анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений;

– получать и отправлять электронные письма;

– пользоваться поисковыми системами;

– работать с различными браузерами;

– корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики;

– работать с офисной техникой;

– работать с копировальными аппаратами;

– работать с принтером;

– работать со сканером;

– работать с проектором или интерактивной доской;

– работать с факсом.

Навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

В соответствии с функциональными обязанностями осуществляет:

– участие в подготовке экспресс-информации «Об основных показателях социально-экономическое развития Кыргызской Республики» путем внесения соответствующих корректировок в представленных отраслевыми отделами данных;

  • – участие в подготовке ежемесячной публикации «Социально-экономическое положение Кыргызской Республики», сборе и корректировке статистических данных для данной публикации;
  • – подготовку и выпуск статистического бюллетеня “Кыргызская Республика и регионы”;
  • – подготовку экспресс-информации по основным социально-экономическим показателям Кыргызской Республики в Статкомитет СНГ;
  • – подготовку экспресс-информации по странам СНГ;
  • – подготовку экспресс-информации по ожидаемым показателям социально-экономического развития Кыргызской Республики;
  • – работу по выпуску бюллетеня «Мониторинг показателей угроз экономической безопасности Кыргызской Республики»;

– участие в подготовке комплексных экономических докладов и экономико-статистических материалов по заданиям руководства комитета, а также заведующего отделом;

– подготовку и выпуск других публикаций Нацстаткома Кыргызской Республики»;

  • – подготовку графиков и списков рассылки публикаций, бюллетеня и экспресс-информации;
  • – ведение делопроизводства и оформления дел в архив;
  • – выполнение заданий руководящих органов и запросов министерств и ведомств;
  • – повышение эффективности работы в соответствии с требованиями к государственной статистике, ответственности каждого специалиста за порученный ему участок работы;
  • – участие в выполнении заданий и запросов Аппарата Президента Кыргызской Республики, Аппарата Правительства Кыргызской Республики, министерств и ведомств;
  • повышение эффективности работы в соответствии с требованиями к государственной статистике.

 

  1. 6. Иссык-Кульский районный отдел статистики

Иссык-Кульского областного управления статистики Нацстаткома

Руководитель (категория Г-Б) – 1 единица

 

  1. Уровень профессионального образования:

            – высшее профессиональное образование по направлениям: «экономика и управление»; «физико-математические науки и фундаментальная информатика»; «вычислительная техника и информационные технологии», «гуманитарных наук» по направлению юриспруденция;

            – наличие ученой степени и звания (желательно).

  1. Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

  1. Профессиональные компетенции:

Знания:

– законов Кыргызской Республики «Об официальной статистике»;
«О государственных и муниципальных услугах»;

– Положения о Национальном статистическом комитете
Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 22 сентября 2020 года УП № 178;

– методологического положения «О порядке наблюдения за потребительскими ценами на товары и услуги и расчета индекса потребительских цен», утвержденного постановлением Нацстаткома Кыргызской Республики от 29 декабря 2007 года № 47;

– учебники: «Общая теория статистики», Елисеева И.И. 2006 года; «Теория статистики», Минашкин В.Г., Шмойлова Р.А. и другие, 2008 года; «Экономическая статистика», Иванов Ю.Н. 2014 года;

– в области управления человеческими ресурсами.

            Умения:

– определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

– проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

– оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

– своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

– поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

– межведомственного взаимодействия;

– урегулирования конфликтных ситуаций;

– анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений;

– получать и отправлять электронные письма;

– пользоваться поисковыми системами;

– работать с различными браузерами;

– корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики;

– работать с офисной техникой;

– работать с копировальными аппаратами;

– работать с принтером;

– работать со сканером;

– работать с проектором или интерактивной доской;

– работать с факсом.

Навыки:

– разработки аналитических и стратегических документов;

– управления структурными подразделениями (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства Национального статистического комитета Кыргызской Республики, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

– анализа, систематизации и обобщения информации;

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– построения эффективных взаимоотношений, владения приемами этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

В соответствии с функциональными обязанностями осуществляет:

      – своевременное и качественное выполнение планов работ, приказов, распоряжений и заданий вышестоящей организации;

      – целесообразную расстановку кадров, способствующую повышению квалификации сотрудников;

      – проведение совещаний с работниками отдела по вопросам контроля разработки статистических материалов;

      – участие в проверках состояния учета и достоверности отчетных статистических данных;

– несет персональную ответственность за достоверность и качество представляемой статистической информации;

– несет методическую и практическую помощь специалистам отдела.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

 

– скоросшиватель (для документов);

– личное заявление с указанием контактного телефона и электронной почты;

– листок по учету кадров, автобиографию (с указанием сведения о наличии (отсутствии) судимости), фотография;

– копия паспорта (ID-карта);

– копия трудовой книжки;

– резюме;

– копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания), заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы.

 

Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям к участию в конкурсе, не допускаются.

 

Информация о конкурсе размещена на веб-сайте Нацстаткома
Кыргызской Республики
www.stat.kg и на сайте Государственной кадровой службы Кыргызской Республики www.mkk.gov.kg

Указанные документы должны быть представлены по 9 августа 2021г. по адресу: 720033, г. Бишкек, ул. Фрунзе, 374, Национальный статистический комитет
Кыргызской Республики, каб. № 317, тел. 66-41-65, факс: 66-01-38.


Оставить ответ Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

*

Улуттук кадрлар резервинин катары толукталууда
Предыдущая статья
ГОСУДАРСТВЕННАЯ КАДРОВАЯ СЛУЖБА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОБЪЯВЛЯЕТ ОТКРЫТЫЙ КОНКУРС
Следующая статья
  • Государственное агентство по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики > Без категории > Национальный статистический комитет Кыргызской Республики (далее – Нацстатком) объявляет открытый конкурс на замещение вакантных административных государственных должностей
  • Архивы



О нас

Руководство
Структура 
Центральный аппарат
Территориальные органы
Телефонный справочник
Историческая справка

Деятельность

Государственная служба
Муниципальная служба  
Обучение служащих 
Резервы кадров  
Электронное управление 

Центр тестирования

График тестирования 
Результаты тестирования
Презентация

Контакты

Электронное обращение
График приёма граждан
Часто задаваемые вопросы

Новости

Последние новости 
Публикации в СМИ                   Ведомственная газета        “ММ Кызмат”             

Адрес: 720017 г.Бишкек, пр.Чуй, 122 
Приемная: (312) 62-04-05
Канцелярия:  (312) 62-02-43,  факс: (312) 62-25-43, 62-03-10 , Телефон доверия:  (312) 66-02-95, 66-03-39, 66-03-43 WhatsApp (990) 77-44-30                                                                 е-mail: mmkyzmat@mail.mkk.gov.kg

Сайт Президента КР
Сайт Жогорку Кенеша КР
Сайт Кабинета Министров КР      Сайт АКАДЕМИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОГО
УПРАВЛЕНИЯ  КР

О нас

Совет по госслужбе
Руководство
Структура ГКС
Центральный аппарат
Территориальные органы
Телефонный справочник
Историческая справка

Деятельность

Государственная служба
Муниципальная служба
Обучения служащих
Национальный резерв
Оценка деятельности
ОИСУЧР

Центр тестирования

График тестирования
Результаты тестирования
Презентация
Полиграф

Связь

Электронное обращение
График приёме граждан
Получить консультацию
Часто задаваемые вопросы

Адрес: г.Бишкек, пр.Чуй, 122 
Контакты: Приёмная- 0(312) 62-04-05,                        Общий отдел  62-02-43                                                              факс 0(312) 62-03-10,                                              Канцелярия  62-02-43,                                                     Индекс 720017                                                                              е-mail: mmkyzmat@mkk.gov.kg

Государственное агентство по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики
  • О нас
    • Историческая справка
      • ПОЛОЖЕНИЕ
    • Структура
      • Руководство
    • Аппарат
    • Деятельность
    • Территориальные органы
    • Статистика
  • Новости
    • События
    • Публикации в СМИ
    • Газета
  • Тестирование
    • по г.Бишкек
    • по г.Ош
    • по г.Каракол
    • по г.Балыкчи
    • по г. Талас
    • по г.Баткен
    • по с.Ала-Бука
    • по г.Джалал-Абад
    • по р.Токтогул
    • по г.Нарын
  • Контакты
    • Электронное обращение
    • Часто задаваемые вопросы
    • График приема граждан
    • Телефонный справочник
  • Историческая справка
  • Структура
    • Структура Центрального Аппарата
  • Руководство
    • Директор
    • Заместитель директора
    • Заместитель директора
  • Аппарат
  • Деятельность
  • Территориальные органы
    • Представительство ЦТП
    • Представительство СТП
    • Представительство ЮТП
  • Статистика