Отдел аналитической работы
Управления организационного обеспечения деятельности аппарата
Государственного агентства по делам государственной службы
и местного самоупрвления при Кабинете Министров
Кыргызской Республики
Структура отдела:
|
№ |
Ф.И.О. |
Должность |
Контактные данные |
Кабинет |
|
1 |
БЕКМУРЗАЕВА Турсунай Азреталиевна |
Заведующий отделом |
66-01-39 |
314 |
|
2 |
МЕНДЕКЕЕВ Рахманкул Абдымананович |
Главный специалист |
62-42-14 |
314 |
|
3 |
УСУБАЛИЕВА Айзада Шаршенбаевна |
Главный специалист |
66-02-31 |
314 |
|
4 |
АЗИМБАЙ кызы Аксана |
Ведущий специалист |
62-02-31 |
314 |
Основными задачами отдела являются:
1) совершенствование единой государственной политики в сфере государственной службы, муниципальной службы и местного самоуправления;
2) обеспечение прав и законных интересов государственных
и муниципальных служащих;
3) совершенствование и оптимизация системы государственного управления и местного самоуправления.
Основными функциями отдела являются:
— ориентирование оперативного управления на достижение стратегических целей и задач кадровой политики на основе национальных и государственных программных концепций и документов;
— анализ и оценка функционирования кадровой системы государственной гражданской службы и муниципальной службы
для принятия решений по ее совершенствованию;
— подготовка сводной информации о деятельности ГАГСМС, а также сведений о реализации ГАГСМС общегосударственных, национальных программ и планов мероприятий, информации о состоянии дел по вопросам государственной гражданской и муниципальной службы
в Кыргызской Республике;
— создание экспертной площадки для обсуждения и выработки предложений по вопросам совершенствования системы государственной службы, муниципальной службы и местного самоуправления.
Отдел аналитической работы руководствуется в своей деятельности нижеследующими нормативными правовыми актами:
— Конституцией Кыргызской Республики;
— Конституционным Законом Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»
— Законом Кыргызской Республики «О нормативно правовых актов Кыргызской Республики»;
— законами Кыргызской Республики: «О государственной гражданской и муниципальной службы», «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», «Об информации персонального характера», «О гарантиях и свободе доступа к информации»;
— Реестром государственных и муниципальных должностей Кыргызской Республики, утвержденным Указом Президента Кыргызской Республики
от 31 января 2017 года № 17;
— Положением о Государственном агентстве по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года № 258;
— постановлениями Правительства Кыргызской Республики: «О вопросах организации государственной гражданской службы и муниципальной службы» от 29 декабря 2016 года № 706, «Об установлении двухуровневой структуры высшего профессионального образования в Кыргызской Республике» от 23 августа 2011 года № 496;
— Типовой инструкцией по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики
от 3 марта 2020 года № 120.
Контроль исполнения государственных программ, стратегий, планов мероприятий:
- Указ Президента Кыргызской Республики «О новой государственной кадровой политике» от 29 января 2021 года № 2;
- Национальная программа развития Кыргызской Республики до 2026 года (Указ Президента Кыргызской Республики от 12 октября 2021 года № 435);
- План мероприятий Кабинета Министров Кыргызской Республики по реализации Национальной программы развития Кыргызской Республики до 2026 года (постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 25 декабря 2021 года №352);
- План действий Кабинета Министров Кыргызской Республики на 2022 год (распоряжение Кабинета Министров Кыргызской Республики от 24 марта 2022 года №134-р);
- Концепция развития гражданской идентичности Кыргыз жараны в Кыргызской Республике на период 2021-2026 годы (Указ Президента Кыргызской Республики от 13 ноября 2020 года
№ 39); - План мероприятий по реализации Концепции развития гражданской идентичности Кыргыз жараны на 2021-2026 годы (распоряжение Кабинета Министров Кыргызской Республики от 24 декабря 2021 года № 341-р).
СТАТИСТИЧЕСКАЯ ИНФОРМАЦИЯ о численности и составе государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики на 31 декабря 2021 года
СТАТИСТИЧЕСКАЯ ИНФОРМАЦИЯ о численности и составе государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики на 31 декабря 2020 года
СТАТИСТИЧЕСКАЯ ИНФОРМАЦИЯ о численности и составе государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики на 31 декабря 2019 года
СТАТИСТИЧЕСКАЯ ИНФОРМАЦИЯ о численности и составе государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики на 1 января 2019 года