Ошское городское управление статистики Национального статистического комитета
Кыргызской Республики (далее – Ошское ГУС)
объявляет о проведении открытого конкурса на зачисление в резерв кадров
на старшие и младшие административные должности государственной
гражданской службы управления
Общие квалификационные требования ко всем группам административных
государственных гражданских должностей
Для старшей группы административных должностей:
Знание:
1) Конституции Кыргызской Республики;
2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной
службе»;
3) Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской
Республики»;
4) Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
5) Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6) Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная
постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Для младших административных государственных должностей:
Знание:
1) Конституции Кыргызской Республики;
2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной
службе»; 3) Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная
постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
1) Квалификационные требования для старшей группы административных должно-
стей: (по направлению «экономика»):
1. Уровень профессионального образования: — высшее профессиональное образование в области «экономика и управление» по направ-
лению экономика, государственное и муниципальное управление; «физико-математические науки
и фундаментальная информатика» по направлению фундаментальная информатика и информаци-
онные технологии.
2. Стаж и опыт работы: — стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года,
либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания: — законы Кыргызской Республики: «Об официальной статистике»; «О государственных и му-
ниципальных услугах»; — Положения о Национальном статистическом комитете Кыргызской Республики, утвер-
жденного Указом Президента Кыргызской Республики от 22 сентября 2020 года № 178; — сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; — подготовки аналитических документов; — проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и при-
менения его на практике; — эффективного сотрудничества с коллегами; — ведения деловых переговоров; — адаптации к новым условиям труда; — качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей; — качественной подготовки документов, информаций, ответов на запросы; — проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его
использования в практической деятельности; — эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанно-
стями; — рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; — деловой переписки на государственном и официальном языках; — работы в команде; — анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффек-
тивности принятия решений; — получать и отправлять электронные письма; — пользоваться поисковыми системами; — работать с различными браузерами; — корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики; — работать с офисной техникой; — работать с копировальными аппаратами; — работать с принтером; — работать со сканером; — работать с проектором или интерактивной доской; — работать с факсом.
Навыки: — работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.
2) Квалификационные требования для младшей группы административных
должностей: (по направлению «экономика»):
1. Уровень профессионального образования: — высшее профессиональное образование в области «экономика и управление» по направ-
лению экономика, государственное и муниципальное управление; «физико-математические науки
и фундаментальная информатика» по направлению фундаментальная информатика и информаци-
онные технологии.
2. Стаж и опыт работы: — без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
Знания: — законы Кыргызской Республики: «Об официальной статистике»; “О государственных и
муниципальных услугах”; — Положения о Национальном статистическом комитете
Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 22 сен-
тября 2020 года № 178;
Умения: — сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; — подготовки аналитических документов; — проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и при-
менения его на практике; — эффективного сотрудничества с коллегами; — ведения деловых переговоров; — адаптации к новым условиям труда; — качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей; — качественной подготовки документов, информаций, ответов на запросы; — проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его
использования в практической деятельности; — эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанно-
стями; — рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; — деловой переписки на государственном и/или официальном языках; — работы в команде; — анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффек-
тивности принятия решений; — получать и отправлять электронные письма; — пользоваться поисковыми системами; — работать с различными браузерами; — корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики; — работать с офисной техникой; — работать с копировальными аппаратами; — работать с принтером; — работать со сканером; — работать с проектором или интерактивной доской; — работать с факсом.
Навыки: — работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.
Для участия в отборе представляются следующие документы, подшитые в скоросшиватель
(Дело №), в следующей последовательности: — личное заявление с указанием группы административной должности; — резюме (с указанием электронной почты); — автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости); — копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), за-
веренные нотариально или по последнему месту работы; — копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему
месту работы; — копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии); — копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс).
Для дальнейшего участия в открытом конкурсе будут приглашены только те претенденты,
документы которых соответствуют предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес пре-
тендентов должны быть указаны точно.
Поступление на государственную гражданскую службу осуществляется путем назначения
кандидата, претендующего на вакантную должность из резерва кадров.
Полная информация о конкурсе размещена на веб-сайте Нацстаткома
Кыргызской Республики www.stat.kg и на сайте Государственного агентства по делам государственной
службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики www.mkk.gov.kg
Указанные документы должны быть представлены с 15 ноября по 27 ноября 2023 года.
С 9.00 до 17.00 часов по адресу: 723500, г. Ош, ул. Курманжан-Датка, 236, Ошское городское управление
статистики, 4-этаж, 401 кабинет, контактный телефон: 7-35-14 (моб.тел. 0772648583, 0550648583).
Резерв кадров состоит из кандидатов на старшие и младшие должности.
В него включаются, граждане Кыргызской Республики, прошедшие открытый конкурсный
отбор, которые отвечают квалификационным требованиям, предусмотренным законодательством.
Ош
Ош областы боюнча сынактар
Ош областы боюнча сынактар
Ош шаары боюнча сынактар
Ош шаары боюнча сынактар