Сокулуский айыл окмоту Сокулукского района уведомляет о возникновении вакантных административных муниципальных должностей

Сокулуский айыл окмоту Сокулукского района уведомляет о возникновении вакантных административных муниципальных должностей:

– ответственный секретарь айылного кенеша (Г-Б) – 1 ед,

– заместителя главы айыл окмоту (Г-А) -1 ед,

– главный специалист юрист (С-Б) – 1 ед.

Просим Вас согласовать текст объявления и разместить на сайте ГКС Кыргызской Республики.

Перечень документов для всех участников конкурса:

-Личное заявление;

-Резюме;

-Листок по учету кадров;

-Паспорт (копия); 

-Копия диплома (заверенные нотариально или персоналом по месту работы);

-Трудовая книжка (заверенные нотариально или персоналом по месту работы);

-Автобиография;

-Справка о несудимости.

Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.

Подробная информация о конкурсе размещена на сайте Государственной кадровой службы Кыргызской Республики www.mkk.gov.kg.

Указанные документы должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней со дня выхода объявления по адресу: Сокулукский район, с. Сокулук, ул. Фрунзе 92. Тел.: 0(3134) 5-37-48.

К административной муниципальной должности главной группы устанавливаются следующие квалификационные требования:

Заместитель главы айыл окмоту (Г-А)–1ед.

1) уровень профессионального образования:

–   высшее образование;

2) стаж и опыт работы:

–   стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;

3) профессиональные компетенции:

–   знания:

Земельного кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики
“О местном самоуправлении Кыргызской Республики”, “О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской республики”, “Об административно-территориальном устройстве Кыргызской Республики”, “О жамаатах и их объединениях”, “О судах аксакалов”, “ О мирных собраниях”, ” О статусе депутатов местных кенешей”,

в области управления человеческими ресурсами;

государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

– умения:

определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

межведомственного взаимодействия;

урегулирования конфликтных ситуаций;

– навыки:

разработки аналитических и стратегических документов;

управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

анализа, систематизации и обобщения информации;

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Главный специалист юрист (С–Б) – 1ед.

1) уровень профессионального образования:

-высшее либо среднее юридическое образование;

2) стаж и опыт работы:

–   без предъявления требований к стажу;

3) профессиональные компетенции:

–   знания:

Закон КР «О нормативных правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

–   умения:

качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

проведения     анализа    отечественного     и     зарубежного     опыта    в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

эффективного   планирования   своей   деятельности   в   соответствии   с должностными обязанностями;

рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

работы в команде;

– навыки:

работы   с   нормативными   правовыми   актами   и   применения  их  на практике;

владения   компьютерной   и   оргтехникой,   необходимыми   программными продуктами.