Таласское областное управление Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики в соответствии с Законом КР «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет конкурс на замещение   вакантных административных государственных должностей

Общие квалификационные требования ко всем административным государственным должностям (Г-А, Г-Б, С-А, С-Б).

Знание: Конституция КР, Закона КР: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», Закона КР «О нормативных правовых актах»,    «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О противодействии коррупции», Типовой инструкции по делопроизводству в КР, утвержденной постановлением Правительства КР от 03 марта 2020 года №120, Кодекса этики государственных и муниципальных служащих КР, утвержденный постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 г. №43.  

Таласское областное управление Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики:

 

— Ведущий специалист отдела контроля за деятельностью ПССИ, младшая должность, категория М-А, – 1 штатная единица;

 — Ведущий специалист сектора материально-технического обеспечения   Управления, младшая должность, категория М-А,  – 2 штатной единицы;

— Ведущий специалист ССП Управления, младшая должность, категория М-А, -1 штатная единица,

— Специалист сектора материально-технического обеспечения Управления, младшая должность, категория М-Б,  – 1 штатная единица,

— Специалист ССП управления, младшая должность М-Б, 1 штатная единица

 Всего: 6 штатных единиц должностей

Подразделения служба судебных приставов (далее ПССП)  Таласской области

 

— Старший судебный пристав Таласского территориального ПССП, старшая должность, категория С-А, 1- штатная единица.

— Старший судебный пристав ПССП Кара-Бууринского района, старшая должность, категория

С-А, 1- штатная единица.

— Судебный пристав  Таласского территориального ССП, старшая должность, категория

С-Б, 1- штатная единица.

— Судебный пристав ПССП Таласского района, старшая должность, категория

С-Б, 3- штатной единицы.

 — Судебный пристав ПССП Кара-Бууринского района, старшая должность, категория

С-Б, 2- штатной единицы.

Всего:  8 штатных единиц судебных приставов.

            Подразделения служба судебных исполнителей (далее ПССИ)  Таласской области

-Старший судебный исполнитель ПССИ г. Талас, старшая должность, категория С-А – 1 штатная единица

-Судебный исполнитель ПССИ г. Талас, старшая должность, категория С-Б – 1 штатная единица.

Всего: 2 штатных единиц должностей.

   

1.) Старший судебный исполнитель ПССИ г. Талас —  1-штатная единица, (С-А)

1.Уровень профессионального образования:

— высшее юридическое образование;

 2. Стаж и опыт работы:

— стаж государственной или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо  стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.  Имеющий стаж практической работы судебным исполнителем не менее трех лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:    Семейного кодекса КР, Кодекса КР «О проступках», Кодекса КР «О нарушениях», «Гражданского-процессуального кодекса КР», Трудового кодекса КР.   Законов КР: «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве», «О Залоге», «О детях», «О государственном языке КР»; Типовой инструкции по делопроизводству в КР, утверждённой постановлением Правительства КР от 03 марта 2020 года № 120; Положения «О Судебном департаменте при Верховном суде КР», утверждённого приказом Верховного суда КР  от 20 июля 2020 года № 135;

3.2. Умения:—  сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

 —  подготовки аналитических документов;

 — проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

— эффективного сотрудничества с коллегами;

— ведения деловых переговоров;

— адаптации к новым условиям труда.

3.3. Навыки:— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

— планирования работы и правильного распределения служебного времени;

— ведения переписки на государственном и официальном языках;

— оперативной реализации управленческих решений.

 Функциональные обязанности:

— Принимает предусмотренные законом меры к реальному, полному и своевременному исполнению исполнительного документа. Организует и контролирует за работой возглавляемого им территориального подразделения, распределяет исполнительные документы между судебными исполнителями, рассматривает заявления об отводе и самоотводе судебных исполнителей разъясняет сторонам их права и обязанности, положения закона об ответственности и активно помогает им в защите их охраняемых законом прав и интересов.  Осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством КР.

2.) Судебный исполнитель ПССИ г. Талас – 1 штатная единица (С-Б)

1.Уровень профессионального образования:

— высшее юридическое образование;

 2. Стаж и опыт работы:

— стаж государственной или муниципальной службы по совокупности не менее одного года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет. 

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:    Семейного кодекса КР, Кодекса КР «О проступках», Кодекса КР «О нарушениях», «Гражданского-процессуального кодекса КР», Трудового кодекса КР.   Законов КР: «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве», «О Залоге», «О детях», «О государственном языке КР»; Типовой инструкции по делопроизводству в КР, утверждённой постановлением Правительства КР от 03 марта 2020 года № 120; Положения «О Судебном департаменте при Верховном суде КР», утверждённого приказом Верховного суда КР от 20 июля 2020 года № 135;

 3.2. Умения:—  сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

 —  подготовки аналитических документов;

 — проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

— эффективного сотрудничества с коллегами;

— ведения деловых переговоров;

— адаптации к новым условиям труда.

3.3. Навыки:— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

— планирования работы и правильного распределения служебного времени;

— ведения переписки на государственном и официальном языках;

— оперативной реализации управленческих решений

Функциональные обязанности:

— Принимает предусмотренные законом меры к реальному, полному и своевременному исполнению исполнительного документа. Разъясняет сторонам их права и обязанности, положения закона об ответственности и активно помогает им в защите их охраняемых законом прав и интересов. Предоставляет сторонам исполнительного производства или представителям возможность пользоваться правами и исполнять обязанности, предусмотренные законодательством КР.

3). Старший судебный пристав (Таласского территориального ПССП -1 шт. ед., (С-А) и ПССП Кара-Бууринского района -1 шт. ед., (С-А)

 1.Уровень профессионального образования:

— высшее юридическое образование;

2. Стаж и опыт работы:

— стаж государственной или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет. 

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания: — Трудового кодекса КР, Кодекса КР «О проступках», Кодекса КР «О нарушениях». Законов КР «О судебных приставах» «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве», «Об оружии», «О государственном языке КР», «О Верховном суде КР и местных судах», Типовой инструкции по делопроизводству в КР утвержденный постановлением Правительства КР от 03 марта 2020 г. №120, Положения «О Судебном департаменте при Верховном суде КР» утвержденного приказом ВС КР от 20 июля 2020 года за №135.

3.2. Умения:- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;   

— проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

— оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений, несения ответственности за их последствия;

— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

Эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

— межведомственного взаимодействия.

3.3. Навыки:— руководящей работы;

— управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

— работы по подбору, расстановке и воспитанию кадров (резерв кадров)

— контроль за осуществлением деятельности структурным подразделением, за исполнением поручений;

— определение ответственных за подготовку проектов документов;

— осуществление экспертизы проектов актов ССП;

— мотивации коллектива к достижению результатов и анализа эффективности его деятельности;

— работы м НПА и применения его на практике;

— урегулирования конфликтных ситуаций;

— учет в работе мнения коллег и подчиненных работников;

— публичного выступления;

— ведения служебной переписки, подготовки деловой корреспонденции, редактирование проектов документов;

— построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальных языках.

 Функциональные обязанности:

— организует работу подразделения службы судебных приставов;

-организует и контролирует деятельность находящихся в его подчинении судебных 

 приставов по выполнению задач, возложенных на судебных приставов;

-в случае принятия решения об охране здания, помещений суда в круглосуточном режиме 

 организует такую охрану;

-взаимодействует с председателями судов для выполнения задач, возложенных на судебных 

 приставов;

-организует работу по охране здания и помещений на соответствующей территории;

-издает приказы и распоряжения по вопросам организации деятельности ПССП и т.д.

 

 

4.) Судебный пристав (Таласского территориального ПССП -1 шт. ед., Таласского района – 3 шт. ед.,  ПССП Кара-Бууринского района 2 шт. ед.)

1.Уровень профессионального образования:

— высшее образование любого профиля

 2. Стаж и опыт работы:

— стаж государственной или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо 

 стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет. 

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания: Кодекса КР «О проступках», Кодекса КР «О нарушениях».

— Законов КР: «О судебных приставах», «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве», «Об оружии», «О государственном языке КР», «О Верховном суде КР и местных судах», Типовой инструкции по делопроизводству в КР утвержденный постановлением Правительства КР от 03 марта 2020 г. №120, Положения «О Судебном департаменте при Верховном суде КР» утвержденного приказом ВС КР от 20 июля 2020 года за №135.

3.2. Умения: сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

 —  подготовки аналитических документов;

 — проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

— эффективного сотрудничества с коллегами;

— ведения деловых переговоров;

— адаптации к новым условиям труда.

3.3. Навыки:работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения

— обращения с огнестрельным оружием и спецсредствами;

— анализа и прогнозирования результатов деятельности структурного подразделения в рамках исполнения должностных обязанностей;

— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

— планирования работы и правильного распределения служебного времени;

— ведения служебной переписки, подготовки деловой корреспонденции;

— подготовка проектных документаций на государственном и официальном языках;

— оперативного принятия в пределах компетенции самостоятельных решений по служебным вопросам;

— обеспечения выполнения поставленных руководством ССП и непосредственным руководителем задач, исполнительской дисциплины;

— подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

 Функциональные обязанности:

-обеспечивать в суде, при выполнении отдельных процессуальных действий-вне здания 

 помещений суда безопасность судей, присяжных заседателей и иных участников 

 судебного процесса;

-обеспечивать по поручению судьи безопасность доставки уголовного, гражданского и 

 иного дела и материалов, а также вещественных доказательств;

-поддерживать общественный порядок в здании, помещениях суда, а также в зданиях и

 помещениях в которых проводятся выездные судебные заседания;

-осуществлять охрану здания, помещений суда и ССП;

-хранить государственную и иную охраняемую тайну, а также не разглашать ставшие известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан, другую конфиденциальную информацию др.

 

Общие квалификационные требования ко всем административным государственным должностям (М-А, М-Б).

Знание: Конституция КР, Закона КР: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»,  Кодекса этики государственных и муниципальных служащих КР, утвержденный постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 г. №43.

6) Ведущий специалист отдела контроля за деятельностью ПССИ – 1 штатная единица

 (М-А)

  1. Уровень профессионального образования:

— высшее юридическое образование.

  1. Стаж и опыт работы:

— без предъявления к стажу работы.

  1. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания: Кодекса КР “О проступках”, Кодекса КР “О нарушениях”

— законов КР: «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве», «О Залоге».

— Типовой инструкции по делопроизводству в КР, утверждённой постановлением Правительства КР от 03 марта 2020 года №120; — Положения «О Судебном департаменте при Верховном суде КР», утверждённого приказом Верховного суда КР от 20 июля 2020 года №135;

3.2. Умения: — качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

— качественной подготовки аналитических и иных документов, информации, ответов на запросы;

— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

— эффективного планирования своей деятельности и сотрудничества с коллегами;

— ведения деловых переговоров;

— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

— деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

— работы в команде.

— адаптации к новым условиям труда.

3.3. Навыки: — работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

— подготовка проектных документаций на государственном и официальном языках.

Функциональные обязанности:

Разрешает жалобы и заявления, поступившие от граждан и юридических лиц (на действия и бездействия судебных исполнителей области). Проводит проверку, служебное расследование в отношении судебных исполнителей области. Осуществляет контроль за исполнением судебных актов и актов других органов, проверяет деятельность судебных исполнителей области. Несет ответственность кураторства за деятельностью ПССИ и ПССП области и мн. др.

 

8.) Ведущий специалист сектора материально – технического обеспечения – 2 штатной единицы (М-А)

  1. Уровень профессионального образования:

— высшее экономическое образование.

— наличие сертификата по управлению государственными закупками товаров, работ и услуг.

  1. Стаж и опыт работы:

— без предъявления к стажу работы.

  1. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:  -Бюджетного кодекса КР; — законов КР: «Об органах судейского самоуправления», «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве», «О судебных приставах».

— Положения по организации бухгалтерского учета сектора государственного учреждения, утвержденного приказом Министерство финансов КР    от 30 декабря 2013 года № 221-П.

— Типовой инструкции по делопроизводству в КР, утверждённой постановлением Правительства КР от 03 марта 2020 года №120; — Положения «О Судебном департаменте при Верховном суде КР», утверждённого приказом Верховного суда КР  от 20 июля 2020 года №135;

3.2. Умения:

— качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

— качественной подготовки аналитических и иных документов, информации, ответов на запросы;

— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

— эффективного планирования своей деятельности и сотрудничества с коллегами;

— ведения деловых переговоров;

— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

— деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

— работы в команде.

3.3. Навыки:

— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 Функциональные обязанности:

Осуществляет контроль движения товарно-материальных ценностей по каждому суду, ПССИ и ПССП области. Начисляет заработную плату работникам Управления, местных судов ПССИ и ПССП области. Осуществляет организацию проведения ремонта автомашин, правильности списания ГСМ. Осуществляет организацию товарно-материальных ценностей по каждому суду. Участвует в проведении инвентаризации, осуществляет прием и контроль первичной документации и производит проверку материальных отчетов по Управлению, местных судов ПССИ и ПССП области. Осуществляет сдачу отчета по установленной форме и др.

9) Ведущий специалист ССП Управления – 1 штатная единица (М-А)

  1. Уровень профессионального образования:

— высшее юридическое образование.

  1. Стаж и опыт работы:

— без предъявления к стажу работы.

  1. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания: —   Кодекса КР “О проступках”, Кодекса КР “О нарушениях”;

— законов КР:»О судебных приставах» «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве»,  «Об органах судейского самоуправления», «Об оружии», «О государственном языке КР», «О Верховном суде КР и местных судах»,

— Типовой инструкции по делопроизводству в КР, утверждённой постановлением Правительства КР от 03 марта 2020 года №120; — Положения «О Судебном департаменте при Верховном суде КР», утверждённого приказом Верховного суда КР  от 20 июля 2020 года №135;

 3.2. Умения:   — качественно исполнения поручений вышестоящих руководителей;

—  сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

— качественной подготовки аналитических и иных документов, информации, ответов на вопросы;

— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта соответствующей области и применение его на практике;

— эффективного планирование своей деятельности и сотрудничества с коллегами;

— ведения деловых переговоров;

— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

-деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

-работы в команде;

3.3. Навыки: обеспечения выполнения задачи и функции по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности ССП;

— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

— планирования работы и правильного распределения служебного времени;

— подготовка проектных документаций на государственном и официальном языках;

— оперативного принятия в пределах компетенции самостоятельных решений по служебным вопросам;

— обеспечения выполнения поставленных руководством ССП и непосредственным руководителем задач, исполнительской дисциплины;

— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Функциональные обязанности:

Обеспечения выполнения задач и функции по организационному, информационному документационному, финансово-экономическому и и иному обеспечению деятельности ССП. Работы с нормативными правовыми актами и применения их на приктики. Эффективного планирование своей работы и правильного распределения служебного времени. Ведение служебной переписки, подготовки деловой корреспонденции. Подготовка проектых документаций на государственном и официальном языках. Оперативного принятия в пределах компетенции сомостоятельных решений по служебном вопросам. Выполнения поставленных руковотством ССП и непосредственным руководителем задач исполнительской дисциплины. Возложенных обязанностий работника государственной службы и организационно-кадровой службы Управления. Пользования совремменой оргтехникой и программным обеспечением. Подготовки презинтаций, использования графических обьектов электронных документах. Работы с базами данных. Выполняет другие поручения и задания начальника Управления и старшего судебного пристава области.

10.) Специалист сектора материально–технического обеспечения–1 штатная единица (М-Б)

  1. Уровень профессионального образования:

— высшее экономическое образование.

— наличие сертификата по управлению государственными закупками товаров, работ и услуг. 

  1. Стаж и опыт работы:

— без предъявления к стажу работы.

  1. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания: -Бюджетного кодекса КР; — законов КР: «Об органах судейского самоуправления», «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве», «О судебных приставах».

— Типовой инструкции по делопроизводству в КР, утверждённой постановлением Правительства КР от 03 марта 2020 года №120; — Положения «О Судебном департаменте при Верховном суде КР», утверждённого приказом Верховного суда КР от 20 июля 2020 года №135;

— Положения по организации бухгалтерского учета сектора государственного учреждения, утвержденного приказом Министерство финансов КР от 30 декабря 2013 года №221-П.

3.2. Умения:

— качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

— качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

— эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

— деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

— работы в команде.

3.3. Навыки:

— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

Функциональные обязанности:

—  Обеспечивает надлежащую работу автотранспорта, находящихся на балансе Управления.

Оформляет путевые листы, осуществляет контроль лимита пробега автомашин.

Ведет делопроизводству по сектору. Участвует в проведении инвентаризации по Управлению, местными судами, ПССИ и ПССП области. Проводит инвентаризацию и списании товарно — материальных ценностей. составляет журнал ордер по выбытию и перемещению основных средств и малоценных быстро изнашивающихся предметов, хозяйственных материалов, запасных частей.

Вводит в бухгалтерскую программу приход и расходы по движению материальных ценностей.   

Осуществляет  сдачу отчета по установленной форме.Выполняет другие поручения и задания начальника Управления и заведующего сектором и др.

11.) Специалист службы судебных приставов Управления – 1 штатная единица (М-Б)

  1. Уровень профессионального образования:

— высшее юридическое образование. 

  1. Стаж и опыт работы:

— без предъявления к стажу работы.

  1. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:— Законов КР: «О судебных приставах»; «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве», «Об органах судейского самоуправления», «Об оружии», «О государственном языке КР», «О Верховном суде КР и местных судах»,  Типовой инструкции по делопроизводству в КР, утверждённой постановлением Правительства КР от 03 марта 2020 года №120; — Положения «О Судебном департаменте при Верховном суде КР», утверждённого приказом Верховного суда КР от 20 июля 2020 года №135.

3.2. Умения:

— качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

— качественной подготовки аналитических и иных документов, информации, ответов на запросы;

    — проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и  

    применения его на практике;

    — эффективного планирования своей деятельности и сотрудничества с коллегами;

    — ведения деловых переговоров;

    — рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

    — деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

    — работы в команде.

3.3. Навыки:— обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности ССП;

-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

Эффективного планирования своей работы и правильного распределения служебного времени;

-ведение служебной переписки, подготовки деловой корреспонденции;

-подготовка проектных документаций на государственном и официальном языках;

-оперативного принятия в пределах компетенции самостоятельных решений по служебным вопросам;

-выполнения постановленных руководством ССП и непосредственным руководителем задач, управленческих решений, исполнительской дисциплины;

-учета в работе мнения коллег;

-пользования    современной оргтехникой и программным обеспечением;

-подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах;

Работы с базами данных.

Функциональные обязанности:

Составляет график отпусков работников ПССП. Ведет табель выхода на работу работников ПССП. Выполняет задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово – экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности ССП. Ведение служебной переписки, подготовки деловой корреспонденции;

Подготовка проектных документаций на государственном и официальном языках;

Оперативного принятия в пределах компетенции самостоятельных решений по служебнымвопросам; Выполнения поставленных руководством ССП и непосредственным руководителем задач, управленческих решений, испонительской дисциплины; Пользования современной оргтехникой и программным обеспечением; Подготовки презентаций, использования графических обьектов в электронных документах. Работы с базами данных. Выполняет другие поручения и задания начальника Управления и старшего судебного пристава области. Выполняет другие поручения и задания начальника Управления и заведующего отделом.

 

Необходимый для участия в конкурсе пакет документов

включает в себя следующее:

 

-личное заявление, листок по учету кадров, автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости), резюме, фотографию;

-копия паспорта;

-документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или  службами управления персоналом по месту работы);

-рекомендательные письма (по требованию государственного органа или органа местного 

 самоуправления);

-заверенную копию военного билета либо копии других документов о прохождении военной подготовки (для военнообязанных), альтернативной (вневойсковой) службы (данные требования не распространяются на женщин).

 -заключение военно-врачебной комиссии (ВВК) (для судебных приставов после этапов конкурса).  

— справки о состоянии здоровья форма №086 (общее состояние здоровья);

— справка с наркологического центра;

— справка с центра психического здоровья;

Претенденты, представившие не полный пакет документов, а также не соответствующие предъявленным квалификационным требованиям к конкурсу не допускаются.

Документы должны быть предоставлены подшитыми в скоросшивателе в течение  10 рабочих дней с момента публикации данного объявления в СМИ с 9.00 до 17.00 часов по адресу:   г. Талас, ул. Ч. Айтматова №257

Информацию о конкурсе Вы можете получить на сайте Государственной кадровой службы  Кыргызской Республики www.mkk.gov.kg., на официальном сайте Судебного департамента при ВС КР http://suddep.sot.kg/

О месте и времени проведения конкурса допущенным к нему лицам будет сообщено дополнительно.