Управление социального развития Ленинского района мэрии города Бишкек объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для включения в резерв кадров Управление социального развития Ленинского района мэрии города Бишкек по следующим группам муниципальных должностей
| Управление социального развития Ленинского района мэрии г.Бишкек |
| — на замещение старшей группы вакантных административных муниципальных должностей муниципальной службы; |
| — на замещение младшей группы вакантных административных муниципальных должностей муниципальной службы. |
Общие квалификационные требования для всех должностей:
- Гражданин Кыргызской Республики, достигший 18 лет;
- Не имеющий судимость;
- Профессиональное образование;
- Стаж государственной и/или муниципальной службе или опыт работы по специальности, с учетом группы и категории административных должностей;
- Профессиональные компетенции:
Знание общего законодательства Кыргызской Республики, а также законодательства в соответствующей области:
Для старших административных муниципальных должностей:
Конституция Кыргызской Республики, Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан», Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции», Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.
Для младших административных муниципальных должностей: Конституция Кыргызской Республики, Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе».
— Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей, а также иностранного языка (по необходимости).
- Владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
- Умения и навыки в соответствующей сфере.
- Наличие профессионального образования подтверждается документом установленного образца.
- Дополнительное образование — курсы переподготовки и повышения квалификации, подтвержденные соответствующими документами.
- Для выпускников высших (средних специальных) учебных заведений текущего года допускается предоставление справки об окончании учебного заведения и присвоении соответствующей квалификации с указанием оценок по обучившимся предметам и официальной печатью учебного заведения.
- Дипломы, полученные в высших учебных заведениях иностранных государств, подлежат рассмотрению после представления заключения о подтверждении уровня и содержания документов об образовании, выданных зарубежными учебными заведениями, и их действии в Кыргызской Республике, уполномоченным государственным органом в сфере образования в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики.
- Стаж работы не требуется.
- Уровень знания государственного языка для каждой административной должности устанавливается государственным органом в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.
- Дополнительные квалификационные требования к административным должностям государственной гражданской службы и муниципальной службы включают требования к профессиональным компетенциям на уровне умений и навыков, которые позволяют более успешно исполнять должностные обязанности, с учетом специализации государственного органа, органа местного самоуправления и функциональных особенностей конкретной должности.
Кандидаты для включения в резерв кадров должны соответствовать следующим квалификационным требованиям
- Для старшей группы административных должностей Управления социального развития Ленинского района:
1.1. По социальным направлениям: Сектор назначения денежных компенсаций взамен льгот:
а) Уровень профессионального образования:
— высшее образование (высшее образование по направлениям экономики и управления, социальных и гуманитарных наук, педагогическое образование).
б) Стаж и опыт работы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
с) Профессиональные компетенции:
Знания:
Законов Кыргызской Республики: «О ветеранах войны, Вооруженных Сил и тружениках тыла» от 8 мая 1996 года № 14, «О социальной защите граждан в Кыргызской Республике, пострадавших вследствие чернобыльской катастрофы» от 7 мая 1993 года
№ 1196-XII, «О правах и гарантиях лиц с ограниченными возможностями здоровья»
от 3 апреля 2008 года № 38. Постановления Правительства Кыргызской Республики
«О выплате ежемесячных денежных компенсаций взамен льгот» от 22 декабря 2009 года N 795. “Положение о порядке обеспечения лиц с ограниченными возможностями здоровья инвалидными креслами-колясками” утвержденное Постановлением Правительства Кыргызской Республики № 469 от 25.07.2003г., “Положение о порядке предоставления путевок на санаторно-курортное лечение лицам с ограниченными возможностями здоровья” утвержденное Постановлением Правительства Кыргызской Республики
№457 от 09.08.2011г.
1.2. Сектора анализа, учета и прогнозирования:
а) Уровень профессионального образования:
— высшее образование (высшее образование по направлениям экономики и управления, социальных и гуманитарных наук, педагогическое образование).
б) Стаж и опыт работы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
с) Профессиональные компетенции:
Знания:
Закона Кыргызской Республики «Об основах социального обслуживания населения в Кыргызской Республике» от 19 декабря 2001 года № 111.
Постановление Бишкекского городского Кенеша «О социальной поддержке малоимущих и имеющих право на льготы жителей г. Бишкек» от 12 июня 2012г. № 316.
1.3. Сектора назначения государственных пособий:
а) Уровень профессионального образования:
— высшее образование (высшее образование по направлениям экономики и управления, социальных и гуманитарных наук, педагогическое образование).
б) Стаж и опыт работы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
с) Профессиональные компетенции:
Знания:
Законов Кыргызской Республики «Об основах социального обслуживания населения в Кыргызской Республике» от 19 декабря 2001 года № 111, “О государственных пособиях в Кыргызской Республике” от 28.07.2017года №163. Постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о порядке определения нуждаемости граждан (семей) в ежемесячном пособии нуждающимся гражданам (семьям) имеющих детей до 16 лет уй-булого комок» и Положение «О порядке обращения за назначением государственного пособия и порядок назначения государственного пособия» утвержденным Постановлением Правительства КР от 29 июня 2018 года №307.
1.4. Отдела защиты семьи и детей:
а) Уровень профессионального образования:
— высшее образование (высшее образование по направлениям экономики и управления, социальных и гуманитарных наук, педагогическое образование).
б) Стаж и опыт работы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
с) Профессиональные компетенции:
Знания:
Кодекса «О детях» Кыргызской Республики, Семейного кодекса Кыргызской Республики, Постановление Правительства Кыргызской Республики от 29 февраля 2012 г. №157 «Положение о социальном работнике» от 22 июня 2015 года № 391 “Об утверждении Положения о порядке выявления детей и семей, находящихся в трудной жизненной ситуации”.
- По экономическим направлениям: Сектор выплат
а) Уровень профессионального образования:
— высшее образование по направлениям экономики и управления, социальных и гуманитарных наук.
б) Стаж и опыт работы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
с) Профессиональные компетенции:
Знания:
Закона Кыргызской Республики «О государственных пособиях в Кыргызской Республике» от 28 июля 2017 года № 163; постановления Правительства КР «Об утверждении Положения о порядке предоставления пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам и Положения о порядке предоставления ритуального пособия (на погребение)» от 18 сентября 2018 года № 434, Положение о порядке выплаты Государственных пособий и денежных компенсаций от 29 декабря 2009 года № 823.
- Сектор социальных выплат
а) Уровень профессионального образования:
— высшее образование по направлениям экономики и управления, социальных и гуманитарных наук.
.
б) Стаж и опыт работы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
с) Профессиональные компетенции:
Знания:
- Главный специалист по закупкам:
Закона Кыргызской Республики «О государственных закупках», постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении пороговых сумм при осуществлении закупок товаров, работ и услуг» от 16 января 2016 года № 10.
- Главный специалист по управлению персоналом:
Трудового Кодекса Кыргызской Республики, Указ Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года УП № 24 «О формировании и функционировании резерва кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления Кыргызской Республики», Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43, Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении формы трудовой книжки, формы вкладыша в трудовую книжку и Порядка ведения трудовых книжек» от 24 июля 2003 года № 462;
- Для младшей группы административных должностей,
Управления социального развития Ленинского района:
1.1. По социальным направлениям: Сектор назначения денежных компенсаций взамен льгот:
Уровень профессионального образования:
-высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям экономики и управления, юриспруденция.
Стаж и опыт работы:
— без предъявления требований к стажу работы.
Знания:
Законов Кыргызской Республики: «О ветеранах войны, Вооруженных Сил и тружениках тыла» от 8 мая 1996 года № 14, «О социальной защите граждан в Кыргызской Республике, пострадавших вследствие чернобыльской катастрофы» от 7 мая 1993 года
№ 1196-XII, «О правах и гарантиях лиц с ограниченными возможностями здоровья»
от 3 апреля 2008 года № 38. Постановления Правительства Кыргызской Республики
«О выплате ежемесячных денежных компенсаций взамен льгот» от 22 декабря 2009 года N 795. “Положение о порядке обеспечения лиц с ограниченными возможностями здоровья инвалидными креслами-колясками” утвержденное Постановлением Правительства Кыргызской Республики № 469 от 25.07.2003г., “Положение о порядке предоставления путевок на санаторно-курортное лечение лицам с ограниченными возможностями здоровья” утвержденное Постановлением Правительства Кыргызской Республики
№457 от 09.08.2011г.
1.2. Сектора анализа, учета и прогнозирования:
Уровень профессионального образования:
-высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям экономики и управления, юриспруденция.
Стаж и опыт работы:
— без предъявления требований к стажу работы.
Знания:
Закона Кыргызской Республики «Об основах социального обслуживания населения в Кыргызской Республике» от 19 декабря 2001 года № 111.
Постановление Бишкекского городского Кенеша «О социальной поддержке малоимущих и имеющих право на льготы жителей г. Бишкек» от 12 июня 2012г. № 316.
1.3. Сектора назначения государственных пособий:
Уровень профессионального образования:
-высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям экономики и управления, юриспруденция.
Стаж и опыт работы:
— без предъявления требований к стажу работы.
Знания:
Законов Кыргызской Республики «Об основах социального обслуживания населения в Кыргызской Республике» от 19 декабря 2001 года № 111, “О государственных пособиях в Кыргызской Республике” от 28.07.2017года №163. Постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о порядке определения нуждаемости граждан (семей) в ежемесячном пособии нуждающимся гражданам (семьям) имеющих детей до 16 лет уй-булого комок» и Положение «О порядке обращения за назначением государственного пособия и порядок назначения государственного пособия» утвержденным Постановлением Правительства КР от 29 июня 2018 года №307.
1.4. Отдела защиты семьи и детей:
Уровень профессионального образования:
-высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям экономики и управления, юриспруденция.
Стаж и опыт работы:
— без предъявления требований к стажу работы.
Знания:
Кодекса «О детях» Кыргызской Республики, Семейного кодекса Кыргызской Республики, Постановление Правительства Кыргызской Республики от 29 февраля 2012 г. №157 «Положение о социальном работнике» от 22 июня 2015 года № 391 “Об утверждении Положения о порядке выявления детей и семей, находящихся в трудной жизненной ситуации”.
Для всех конкурсантов:
-знания государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Умения:
— качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
— качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
— эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
— деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
— работы в команде;
Навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Для участия в конкурсе необходимо предоставить:
-письменное заявление о рассмотрении документов и допуске к конкурсу на замещение вакантной административной муниципальной должности;
— собственноручно заполненный и подписанный личный листок по учету кадров установленной формы с приложением фотографии;
— резюме;
— собственноручно заполненная автобиография (указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
— копия паспорта (оригинал паспорта предъявляется по прибытии на конкурс);
— документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);
— рекомендательные письма (желательно).
Документы подшитые в дело, необходимо предоставить лично или направить по почте в конверте с пометкой «На конкурс» с 13 сентября до 22 сентября 2022 до 18.00 ч. по адресу: ул.Литвинова,2 здание Управления социального развития Ленинского района, 2 этаж, 2 каб., телефон: 65—37-21.
Подробная информация размещена на сайтах www.meria.kg, www.mkk.gov.kg.
Примечание: Кандидаты, соответствующие квалификационным требованиям, будут приглашены для дальнейшего участия в конкурсе. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно.