Управление социального развития Ленинского района  мэрии города Бишкек

This post is also available in: Русский

Управление социального развития Ленинского района  мэрии города Бишкек объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для включения в резерв кадров Управление социального развития Ленинского района мэрии города Бишкек по следующим группам муниципальных должностей

Управление социального развития Ленинского района мэрии г.Бишкек

–          на замещение старшей группы вакантных административных муниципальных должностей муниципальной службы;

–          на замещение младшей группы вакантных административных муниципальных должностей муниципальной службы.

Общие квалификационные требования для всех должностей:

• Гражданин Кыргызской Республики, достигший 18 лет;
• Не имеющий судимость;
• Профессиональное образование;
• Стаж государственной и/или муниципальной службе или опыт работы по специальности, с учетом группы и категории административных должностей;
• Профессиональные компетенции:

Знание общего законодательства Кыргызской Республики, а также законодательства в соответствующей области:

Для старших административных муниципальных должностей:

Конституция Кыргызской Республики, Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан», Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции», Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.

Для младших административных муниципальных должностей: Конституция Кыргызской Республики, Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе».

– Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей, а также иностранного языка (по необходимости).

• Владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
• Умения и навыки в соответствующей сфере.
• Наличие профессионального образования подтверждается документом установленного образца.
• Дополнительное образование – курсы переподготовки и повышения квалификации, подтвержденные соответствующими документами.
• Для выпускников высших (средних специальных) учебных заведений текущего года допускается предоставление справки об окончании учебного заведения и присвоении соответствующей квалификации с указанием оценок по обучившимся предметам и официальной печатью учебного заведения.
• Дипломы, полученные в высших учебных заведениях иностранных государств, подлежат рассмотрению после представления заключения о подтверждении уровня и содержания документов об образовании, выданных зарубежными учебными заведениями, и их действии в Кыргызской Республике, уполномоченным государственным органом в сфере образования в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики.
• Стаж работы не требуется.
• Уровень знания государственного языка для каждой административной должности устанавливается государственным органом в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.
• Дополнительные квалификационные требования к административным должностям государственной гражданской службы и муниципальной службы включают требования к профессиональным компетенциям на уровне умений и навыков, которые позволяют более успешно исполнять должностные обязанности, с учетом специализации государственного органа, органа местного самоуправления и функциональных особенностей конкретной должности.

 

Кандидаты для включения в резерв кадров должны соответствовать следующим квалификационным требованиям

• Для старшей группы административных должностей Управления социального развития Ленинского района:

1.1. По социальным направлениям: Сектор назначения денежных компенсаций взамен льгот:

а) Уровень профессионального образования:

– высшее образование (высшее образование по направлениям экономики и управления, социальных и гуманитарных наук, педагогическое образование).

б)  Стаж и опыт работы:

-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

с)  Профессиональные компетенции:

Знания:

Законов Кыргызской Республики: «О ветеранах войны, Вооруженных Сил и тружениках тыла» от 8 мая 1996 года № 14, «О социальной защите граждан в Кыргызской Республике, пострадавших вследствие чернобыльской катастрофы» от 7 мая 1993 года
№ 1196-XII, «О правах и гарантиях лиц с ограниченными возможностями здоровья»
от 3 апреля 2008 года № 38. Постановления Правительства Кыргызской Республики
«О выплате ежемесячных денежных компенсаций взамен льгот» от 22 декабря 2009 года N 795. “Положение о порядке обеспечения лиц с ограниченными возможностями здоровья инвалидными креслами-колясками” утвержденное Постановлением Правительства Кыргызской Республики № 469 от 25.07.2003г., “Положение о порядке предоставления путевок на санаторно-курортное лечение лицам с ограниченными возможностями здоровья” утвержденное Постановлением Правительства Кыргызской Республики
№457 от 09.08.2011г.

 

1.2. Сектора анализа, учета и прогнозирования:

а) Уровень профессионального образования:

– высшее образование (высшее образование по направлениям экономики и управления, социальных и гуманитарных наук, педагогическое образование).

б)  Стаж и опыт работы:

-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

с)  Профессиональные компетенции:

Знания:

Закона Кыргызской Республики «Об основах социального обслуживания населения в Кыргызской Республике» от 19 декабря 2001 года № 111.

Постановление Бишкекского городского Кенеша «О социальной поддержке малоимущих и имеющих право на льготы жителей г. Бишкек» от 12 июня 2012г. № 316.

 

1.3. Сектора назначения государственных пособий:

а) Уровень профессионального образования:

– высшее образование (высшее образование по направлениям экономики и управления, социальных и гуманитарных наук, педагогическое образование).

б)  Стаж и опыт работы:

-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

с)  Профессиональные компетенции:

Знания:

Законов Кыргызской Республики «Об основах социального обслуживания населения в Кыргызской Республике» от 19 декабря 2001 года № 111, “О государственных пособиях в Кыргызской Республике” от 28.07.2017года №163. Постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о порядке определения нуждаемости граждан (семей) в ежемесячном пособии нуждающимся гражданам (семьям) имеющих детей до 16 лет уй-булого комок» и Положение «О порядке обращения за назначением государственного пособия и порядок назначения государственного пособия» утвержденным Постановлением Правительства КР от 29 июня 2018 года №307.

 

1.4. Отдела защиты семьи и детей:

а) Уровень профессионального образования:

– высшее образование (высшее образование по направлениям экономики и управления, социальных и гуманитарных наук, педагогическое образование).

б)  Стаж и опыт работы:

-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

с)  Профессиональные компетенции:

Знания:

Кодекса «О детях» Кыргызской Республики, Семейного кодекса Кыргызской Республики, Постановление Правительства Кыргызской Республики от 29 февраля 2012 г. №157 «Положение о социальном работнике» от 22 июня 2015 года № 391 “Об утверждении Положения о порядке выявления детей и семей, находящихся в трудной жизненной ситуации”.

 

• По экономическим направлениям: Сектор выплат

а) Уровень профессионального образования:

– высшее образование по направлениям экономики и управления, социальных и гуманитарных наук.

б) Стаж и опыт работы:

-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

с) Профессиональные компетенции:

Знания: 

Закона Кыргызской Республики «О государственных пособиях в Кыргызской Республике» от 28 июля 2017 года № 163; постановления Правительства КР «Об утверждении Положения о порядке предоставления пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам и Положения о порядке предоставления ритуального пособия (на погребение)» от 18 сентября 2018 года № 434, Положение о порядке выплаты Государственных пособий и денежных компенсаций от 29 декабря 2009 года № 823.

 

• Сектор социальных выплат

а) Уровень профессионального образования:

– высшее образование по направлениям экономики и управления, социальных и гуманитарных наук.

.

б) Стаж и опыт работы:

-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

с) Профессиональные компетенции:

Знания: 

• Главный специалист по закупкам:

Закона Кыргызской Республики «О государственных закупках», постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении пороговых сумм при осуществлении закупок товаров, работ и услуг» от 16 января 2016 года № 10.

• Главный специалист по управлению персоналом:

Трудового Кодекса Кыргызской Республики, Указ Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года УП № 24 “О формировании и функционировании резерва кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления Кыргызской Республики”, Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43, Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении формы трудовой книжки, формы вкладыша в трудовую книжку и Порядка ведения трудовых книжек» от 24 июля 2003 года № 462;

 

• Для младшей группы административных должностей,

Управления социального развития Ленинского района:

1.1. По социальным направлениям: Сектор назначения денежных компенсаций взамен льгот:

Уровень профессионального образования:

-высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям экономики и управления, юриспруденция.

Стаж и опыт работы:

– без предъявления требований к стажу работы.

Знания:

Законов Кыргызской Республики: «О ветеранах войны, Вооруженных Сил и тружениках тыла» от 8 мая 1996 года № 14, «О социальной защите граждан в Кыргызской Республике, пострадавших вследствие чернобыльской катастрофы» от 7 мая 1993 года
№ 1196-XII, «О правах и гарантиях лиц с ограниченными возможностями здоровья»
от 3 апреля 2008 года № 38. Постановления Правительства Кыргызской Республики
«О выплате ежемесячных денежных компенсаций взамен льгот» от 22 декабря 2009 года N 795. “Положение о порядке обеспечения лиц с ограниченными возможностями здоровья инвалидными креслами-колясками” утвержденное Постановлением Правительства Кыргызской Республики № 469 от 25.07.2003г., “Положение о порядке предоставления путевок на санаторно-курортное лечение лицам с ограниченными возможностями здоровья” утвержденное Постановлением Правительства Кыргызской Республики
№457 от 09.08.2011г.

 

1.2. Сектора анализа, учета и прогнозирования:

Уровень профессионального образования:

-высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям экономики и управления, юриспруденция.

Стаж и опыт работы:

– без предъявления требований к стажу работы.

Знания:

Закона Кыргызской Республики «Об основах социального обслуживания населения в Кыргызской Республике» от 19 декабря 2001 года № 111.

Постановление Бишкекского городского Кенеша «О социальной поддержке малоимущих и имеющих право на льготы жителей г. Бишкек» от 12 июня 2012г. № 316.

 

1.3. Сектора назначения государственных пособий:

Уровень профессионального образования:

-высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям экономики и управления, юриспруденция.

Стаж и опыт работы:

– без предъявления требований к стажу работы.

Знания:

Законов Кыргызской Республики «Об основах социального обслуживания населения в Кыргызской Республике» от 19 декабря 2001 года № 111, “О государственных пособиях в Кыргызской Республике” от 28.07.2017года №163. Постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о порядке определения нуждаемости граждан (семей) в ежемесячном пособии нуждающимся гражданам (семьям) имеющих детей до 16 лет уй-булого комок» и Положение «О порядке обращения за назначением государственного пособия и порядок назначения государственного пособия» утвержденным Постановлением Правительства КР от 29 июня 2018 года №307.

 

1.4. Отдела защиты семьи и детей:

Уровень профессионального образования:

-высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям экономики и управления, юриспруденция.

Стаж и опыт работы:

– без предъявления требований к стажу работы.

Знания:

Кодекса «О детях» Кыргызской Республики, Семейного кодекса Кыргызской Республики, Постановление Правительства Кыргызской Республики от 29 февраля 2012 г. №157 «Положение о социальном работнике» от 22 июня 2015 года № 391 “Об утверждении Положения о порядке выявления детей и семей, находящихся в трудной жизненной ситуации”.

 

Для всех конкурсантов:

-знания государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:

– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

– эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

– деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

– работы в команде;

Навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Для участия в конкурсе необходимо предоставить:

-письменное заявление о рассмотрении документов и допуске к конкурсу на замещение вакантной административной муниципальной должности;

– собственноручно заполненный и подписанный личный листок по учету кадров установленной формы с приложением фотографии;

– резюме;

– собственноручно заполненная автобиография (указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

– копия паспорта (оригинал паспорта предъявляется по прибытии на конкурс);

– документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);

– рекомендательные письма (желательно).

Документы подшитые в дело, необходимо предоставить лично или направить по почте в конверте с пометкой «На конкурс» с 13 сентября до 22 сентября 2022    до 18.00 ч. по адресу: ул.Литвинова,2 здание  Управления социального развития Ленинского района, 2 этаж, 2 каб., телефон: 65–37-21.

Подробная информация размещена на сайтах www.meria.kg, www.mkk.gov.kg.

Примечание: Кандидаты, соответствующие квалификационным требованиям, будут приглашены для дальнейшего участия в конкурсе. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно.