Конкурсы
  • Вакансии В центральных аппаратах государственных органов (новый)
  • Вакансии по центральным государственным органам (по г.Бишкек)
  • Министерство экономики и коммерции Кыргызской Республики
  • Департамент регистрации населения и актов гражданского состояния
  • Национальная аттестационная комиссия при Президенте Кыргызской Республики
  • Счетная палата Кыргызской Республики
  • Государственная налоговая служба
  • Министерство сельского хозяйства Кыргызской Республики
  • МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА И КОММУНИКАЦИЙ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
  • Министерство сельского хозяйства Кыргызской Республики
  • Департамент гражданской авиации
  • Государственная комиссия по делам религий Кыргызской Республики
  • Министерство здравоохранения Кыргызской Республики
  • Национальная комиссия по государственному языку при Президенте Кыргызской Республики
  • Министерство чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики
  • Сокулукская районная государственная администрация объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для включения в резерв кадров Сокулукской районной государственной администрации по следующим группам административных должностей государственной службы
  • Департамент социальной защиты при Министерстве труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики
  • Фонд по управлению государственным имуществом
  • Министерство иностранных дел объявляет конкурс на замещение вакантных должностей
  • Центр исследования религиозной ситуации
  • Старая версия сайта ГКС
  • Дистанционное обучение
  • Кыргызча

ГОСУДАРСТВЕННОЕ АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ПРИ КАБИНЕТЕ МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

  • О нас
    • Историческая справка
    • Структура
    • Положение и схема управления
    • Руководство
    • Центральный аппарат
    • Территориаль-ные органы
    • Деятельность
    • Статистика
  • Новости
    • События
    • Ведомственная газета “ММ Кызмат”
  • Тестирование
    • Нормативные правовые акты
    • Результаты тестирования :
      • по г.Бишкек;
      • по г.Каракол;
      • по г.Балыкчы;
      • по г.Ош;
      • по г.Талас;
      • по г.Нарын;
      • по г.Джалал-Абад;
      • по г.Баткен;
      • по г.Токтогул;
      • по с.Ала-Бука;
    • Месторасположение залов тестирования
    • Презентация о правилах тестирования
    • Руководство по заполнению электронных заявок
  • МСУ
    • Постановление местных кенешей
    • НПА
    • Проект НПА
  • Конкурсы
    • Конкурсы в центральных аппаратах госорганов (по г.Бишкек)
    • Конкурсы по Чуйской области
    • Конкурсы по Таласской области
    • Конкурсы по Нарынской области
    • Конкурсы по Иссык-Кульской области
    • Коокурсы по Ошской области
    • Конкурсы по Джалал-Абадской области
    • Конкурсы по Баткенской области
  • Контакты
    • Электронное обращение
    • Часто задаваемые вопросы
    • График приема граждан
    • Телефонный справочник

ГОСУДАРСТВЕННОЕ АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ПРИ КАБИНЕТЕ МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Конкурсы
  • Вакансии В центральных аппаратах государственных органов (новый)
  • Вакансии по центральным государственным органам (по г.Бишкек)
  • Министерство экономики и коммерции Кыргызской Республики
  • Департамент регистрации населения и актов гражданского состояния
  • Национальная аттестационная комиссия при Президенте Кыргызской Республики
  • Счетная палата Кыргызской Республики
  • Государственная налоговая служба
  • Министерство сельского хозяйства Кыргызской Республики
  • МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА И КОММУНИКАЦИЙ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
  • Министерство сельского хозяйства Кыргызской Республики
  • Департамент гражданской авиации
  • Государственная комиссия по делам религий Кыргызской Республики
  • Министерство здравоохранения Кыргызской Республики
  • Национальная комиссия по государственному языку при Президенте Кыргызской Республики
  • Министерство чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики
  • Сокулукская районная государственная администрация объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для включения в резерв кадров Сокулукской районной государственной администрации по следующим группам административных должностей государственной службы
  • Департамент социальной защиты при Министерстве труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики
  • Фонд по управлению государственным имуществом
  • Министерство иностранных дел объявляет конкурс на замещение вакантных должностей
  • Центр исследования религиозной ситуации
  • Старая версия сайта ГКС
  • Дистанционное обучение
  • Кыргызча

ГОСУДАРСТВЕННОЕ АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ПРИ КАБИНЕТЕ МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

  • О нас
    • Историческая справка
    • Структура
    • Положение и схема управления
    • Руководство
    • Центральный аппарат
    • Территориаль-ные органы
    • Деятельность
    • Статистика
  • Новости
    • События
    • Ведомственная газета “ММ Кызмат”
  • Тестирование
    • Нормативные правовые акты
    • Результаты тестирования :
      • по г.Бишкек;
      • по г.Каракол;
      • по г.Балыкчы;
      • по г.Ош;
      • по г.Талас;
      • по г.Нарын;
      • по г.Джалал-Абад;
      • по г.Баткен;
      • по г.Токтогул;
      • по с.Ала-Бука;
    • Месторасположение залов тестирования
    • Презентация о правилах тестирования
    • Руководство по заполнению электронных заявок
  • МСУ
    • Постановление местных кенешей
    • НПА
    • Проект НПА
  • Конкурсы
    • Конкурсы в центральных аппаратах госорганов (по г.Бишкек)
    • Конкурсы по Чуйской области
    • Конкурсы по Таласской области
    • Конкурсы по Нарынской области
    • Конкурсы по Иссык-Кульской области
    • Коокурсы по Ошской области
    • Конкурсы по Джалал-Абадской области
    • Конкурсы по Баткенской области
  • Контакты
    • Электронное обращение
    • Часто задаваемые вопросы
    • График приема граждан
    • Телефонный справочник

ГОСУДАРСТВЕННОЕ АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ПРИ КАБИНЕТЕ МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

Центральная комиссия по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс на замещение вакантных административных государственных должностей

По адресу MKK.GOV.KG  Опубликовано На 07.09.2021

This post is also available in: Русский

Центральная комиссия по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет открытый конкурс на замещение вакантных административных государственных должностей

Общие квалификационные требования ко всем административным государственным гражданским должностям:

 Для главных и старших административных государственных должностей:

  1. Знание:

1) Конституции Кыргызской Республики;

2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

4) Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

5) Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6) Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

7) Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Для младших административных государственных должностей:

  1. Знание:

1) Конституции Кыргызской Республики;

2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

– владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

Работа с компьютером и мобильными устройствами

Умение:

  • Работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами.
  • Создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать).
  • Подключать внешние периферийные устройства.
  • Очищать (архивировать) дисковое пространство.

Работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации (Интернет, эл. почта и. т.д.).

Умение:

  • Получать и отправлять электронные письма.
  • Пользоваться поисковыми системами.
  • Работать с различными браузерами.
  • Корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики.

Работа с большим массивом данных: обработка и создание новой информации

Умение:

  • Работать с базами данных при условии и высокой скорости изменения информации и разнородности данных.
  • Анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений.
  • Сжимать размеры файлов и отправлять/принимать большие объемы данных.

Представление информации и данных

Знание и умение:

  • Организовывать презентации.
  • Работать с числовыми данными, связанными с вычислениями.
  • Представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков.

Использование прикладных программных продуктов и сервисов

Умение:

  • Пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР.
  • Пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи.
  • Использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов.
  • Исправлять и редактировать текст.

Работа с оргтехникой

Умение работать с офисной техникой:

  • Копировальные аппараты.
  • Принтер.
  • Сканер.
  • Проектор или интерактивная доска.
  • Факс.

Знание государственной политики и нормативно-правовых актов в сфере ИКТ

  • Знание основных положений Концепции цифровой трансформации “Цифровой Кыргызстан” на 2019-2023 гг. и законов Кыргызской Республики.
  • Закона Кыргызской Республики «Об электронной подписи».
  • Закона Кыргызской Республики «Об электронном управлении».
  • Закона Кыргызской Республики «Об информации персонального характера».

 

Информационная безопасность

Умение:

  • Использовать антивирусные программы.
  • Защищать информационные системы и данные посредством шифрования.
  • Устанавливать логин и пароль.
  • Соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером.

 

Управление организации избирательного процесса

Отдел по организации выборов

Специальные представители ЦИК в территориальных избирательных комиссиях:

             – специальный представитель ЦИК в Лейлекской, Сулюктинской территориальных избирательных комиссиях (Г-Б) (1 вакансия);

                 – специальный представитель ЦИК в Алайской, Чон-Алайской территориальных избирательных комиссиях (Г-Б) (1 вакансия);

                 – специальный представитель ЦИК в Ошской, Араванской территориальных избирательных комиссиях (Г-Б) (1 вакансия);

                 – специальный представитель ЦИК в Джалал-Абадской, Сузакской территориальных избирательных комиссиях (Г-Б) (1 вакансия);

                 – специальный представитель ЦИК в Токмокской, Чуйской территориальных избирательных комиссиях (Г-Б) (1 вакансия);

                 – специальный представитель ЦИК в Ысык-Атинской, Аламудунской территориальных избирательных комиссиях (Г-Б) (1 вакансия);

 

  1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование любого профиля. «Гуманитарные науки» по направлению юриспруденция является преимуществом.

2.Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

  1. Профессиональные компетенции:

Знания:

– конституционных законов Кыргызской Республики: «О выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»; «О референдуме Кыргызской Республики»; «О Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики»;

– законов Кыргызской Республики: «О выборах депутатов местных кенешей»; «О местном самоуправлении»; «О статусе депутата Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»; «О статусе депутатов местных кенешей»;

– Регламента Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики от 13 июля 2011 года № 16;

– в области управления человеческими ресурсами.

Умения:

– определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

– проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем управления;

– оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

– своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

– поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

– эффективного планирования своей работы и работы управления;

– межведомственного взаимодействия.

– урегулирование конфликтных ситуаций.

Навыки:

– разработки аналитических и стратегических документов;

– управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы;

– анализа, систематизации и обобщения информации;

– опыт работы в избирательной компании;

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

Управление информационно-коммуникационных технологий

Отдел программно-технического обеспечения и безопасности данных

 

Эксперт (С-А) (2 вакансии);

  1. Уровень профессионального образования:

– высшее техническое образование по направлению информационно-коммуникационных технологий и обеспечения кибербезопасности.

2.Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

  1. Профессиональные компетенции:

Знания:

– конституционных законов Кыргызской Республики: «О выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»; «О референдуме Кыргызской Республики»; «О Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики»;

– законов Кыргызской Республики: «О выборах депутатов местных кенешей»; «О местном самоуправлении»; «О статусе депутата Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»; «О статусе депутатов местных кенешей»; «Об электронном управлении»; «Об информации персонального характера»;

– Регламента Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики от 13 июля 2011 года № 16;

Умения:

– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

– подготовка аналитических документов;

– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

– эффективного сотрудничества с коллегами;

– ведения деловых переговоров;

– адаптация к новым условия труда.

– по сопровождению информационных систем;

– по обеспечению информационной безопасности;

– установки, настройки, поддержки операционных систем, офисного и периферийного оборудования;

– организации и настройки локальных сетей, настройка оборудования CISCO, построение каналов VPN (IPSec, PPTP);

– организации телефонии, настройка офисных АТС;

– настройки и поддержки серверов на базе MSWindowsServer,NIX систем;

– администрирования ActiveDirectory, почтовых серверов, веб серверов;

– сопровождение информационных систем, организация информационной безопасности;

– поддержка пользователей в среде MicrosoftWindows;

– организация и настройка локальных сетей;

– настройка оборудования CISCO, построение каналов VPN (IPSec, PPTP)

– организация телефонии, настройка офисных АТС;

– настройка и поддержка серверов на базе MSWindowsServer;

– настройка и поддержка серверов на базе ОС NIX;

– администрирование ActiveDirectory, почтовых серверов, веб серверов;

– настройка и поддержки периферийного оборудования.

Навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– планирования работы и правильного распределения служебного времени;

– оперативной реализации управленческих решений.

Управление информационно-коммуникационных технологий

Отдел управления Избирательной информационной системой (ИИС)

 

– Системный администратор ЦИК отдела управления Избирательной информационной системой (ИИС) (С-Б) (1 вакансия);

  1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование любого профиля. Наличие технического образования является преимущественным.

2.Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

  1. Профессиональные компетенции:

Знания:

– конституционных законов Кыргызской Республики: «О выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»; «О референдуме Кыргызской Республики»; «О Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики»;

– законов Кыргызской Республики: «О выборах депутатов местных кенешей»; «О местном самоуправлении»; «О статусе депутата Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»; «О статусе депутатов местных кенешей»; «Об электронном управлении»; «Об информации персонального характера»;

– Регламента Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики от 13 июля 2011 года № 16;

Умения:

– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

– подготовка аналитических документов;

– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

– эффективного сотрудничества с коллегами;

– ведения деловых переговоров;

– адаптация к новым условия труда.

– владения  в полном объеме компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.(Word, Excel, интернет браузерами, сетевыми подключениями);

– обеспечение функционирования компьютерной техники;

– осуществление ввода данных по кандидатам, округам, участковым избирателям комиссиям, избирателям, участникам референдума и информации в Информационную избирательную систему ЦИК КР (ИИС);

– осуществление передачи информации в аппарат ЦИК по средством Outlook, VPN сети;

-распечатка списка избирателей для передачи в соответствующие участковые избирательные комиссии;

-поддерживать высокую надежность и информационную безопасность ИИС;

-обеспечивает защиту информационных  ресурсов от несанкционированного доступа;

-обеспечивать соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты и режима в помещениях КСА;

– представляет в структуру, отвечающую за ИИС, информацию об изменении состояния (отказы, изменения конфигурации и т.д.) КСА;

– по сопровождению информационных систем;

– по обеспечению информационной безопасности;

– установки, настройки, поддержки операционных систем, офисного и периферийного оборудования;

– организации и настройки локальных сетей, построение каналов VPN (IPSec, PPTP);

– поддержка пользователей в среде MicrosoftWindows;

– взаимодействовать с сервисными организациями по вопросам проведения ремонта и восстановления работоспособности КСА в гарантийный и послегарантийный периоды, по согласованию отдела ПТО и БД ЦИК КР.

Навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– планирования работы и правильного распределения служебного времени;

– оперативной реализации управленческих решений.

Системные администраторы ЦИК в территориальных избирательных комиссиях:

 

– Системный администратор ЦИК в Тюпской ТИК (С-Б) (1 вакансия);

– Системный администратор ЦИК в Ысык-Атинской ТИК (С-Б) (1 вакансия);

– Системный администратор ЦИК в Ноокатской ТИК (С-Б) (1 вакансия);

– Системный администратор ЦИК в Алайской ТИК (С-Б) (1 вакансия).

  1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование любого профиля. Наличие технического образования является преимущественным.

2.Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

  1. Профессиональные компетенции:

Знания:

– конституционных законов Кыргызской Республики: «О выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»; «О референдуме Кыргызской Республики»; «О Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики»;

– законов Кыргызской Республики: «О выборах депутатов местных кенешей»; «О местном самоуправлении»; «О статусе депутата Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»; «О статусе депутатов местных кенешей»; «Об электронном управлении»; «Об информации персонального характера»;

– Регламента Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики от 13 июля 2011 года № 16;

Умения:

– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

– подготовка аналитических документов;

– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

– эффективного сотрудничества с коллегами;

– ведения деловых переговоров;

– адаптация к новым условия труда.

– владения в полном объеме компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.(Word, Excel, интернет браузерами, сетевыми подключениями);

– обеспечение функционирования компьютерной техники;

– осуществление ввода данных по кандидатам, округам, участковым избирателям комиссиям, избирателям, участникам референдума и информации в Информационную избирательную систему ЦИК КР (ИИС);

– осуществление передачи информации в аппарат ЦИК по средством Outlook, VPN сети;

-распечатка списка избирателей для передачи в соответствующие участковые избирательные комиссии;

-поддерживать высокую надежность и информационную безопасность ИИС;

-обеспечивает защиту информационных  ресурсов от несанкционированного доступа;

-обеспечивать соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты и режима в помещениях КСА;

– представляет в структуру, отвечающую за ИИС, информацию об изменении состояния (отказы, изменения конфигурации и т.д.) КСА;

– по сопровождению информационных систем;

– по обеспечению информационной безопасности;

– установки, настройки, поддержки операционных систем, офисного и периферийного оборудования;

– организации и настройки локальных сетей, построение каналов VPN (IPSec, PPTP);

– поддержка пользователей в среде MicrosoftWindows;

– взаимодействовать с сервисными организациями по вопросам проведения ремонта и восстановления работоспособности КСА в гарантийный и послегарантийный периоды, по согласованию отдела ПТО и БД ЦИК КР.

Навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– планирования работы и правильного распределения служебного времени;

– оперативной реализации управленческих решений.

 

Сектор закупок

Ведущий специалист (М-А) (1 вакансия);

  1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование любого профиля. «Экономика и управления» по направлению экономика и финансы, «Гумманитарные науки» по направлению юриспруденция,

    – наличие сертификата «Управление государственными закупками товаров, работ и услуг» является преимуществом.

 

  1. Стаж и опыт работы:

– без предъявления требований к стажу работы.

  1. Профессиональные компетенции:

Знания:

– конституционных законов Кыргызской Республики: «О выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»; «О референдуме Кыргызской Республики»; «О Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики»;

– законов Кыргызской Республики: «О выборах депутатов местных кенешей»; «О местном самоуправлении»; «О статусе депутата Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»; «О статусе депутатов местных кенешей»; «О государственных закупках»;

– Регламента Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики от 13 июля 2011 года № 16.

Умения:

– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

– эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

– деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

– работы в команде;

Навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

 

 

Сектор управления человеческими ресурсами 

 

 

Ведущий специалист (М-А) (1 вакансия);

 

 

  1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование любого профиля. «Гуманитарные науки» по направлению юриспруденция является преимуществом.

  1. 2. Стаж и опыт работы:

– без предъявления требований к стажу работы.

  1. Профессиональные компетенции:

Знания:

– конституционных законов Кыргызской Республики: «О выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»; «О референдуме Кыргызской Республики»; «О Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики»;

– законов Кыргызской Республики: «О выборах депутатов местных кенешей»; «О местном самоуправлении»; «О статусе депутата Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»; «О статусе депутатов местных кенешей»;

– Регламента Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики от 13 июля 2011 года № 16.

Умения:

– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

– эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

– рассмотрения и подготовки и ответов по обращениям граждан;

– деловой переписки на государственном и/или официальном, иностранном языках;

– работы в команде.

Навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

Необходимые документы для участия в конкурсе:

 

– личное заявление (с точным указанием вакантной должности) на имя председателя конкурсной комиссии Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики Конурбаева М.А.

– листок по учету кадров, автобиографию (с указанием сведений о наличии, либо отсутствии судимости), резюме, фотографию;

– документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);

– копия паспорта;

– рекомендательные письма;

– скоросшиватель (для документов).

Документы принимаются в здании Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики по адресу: г. Бишкек, ул. Пушкина, 50, каб. №201, с 7 по 20 сентября 2021 года с 9.00 ч. до 18.00 ч., с учетом пятидневной рабочей недели.

За дополнительной информацией обращаться по тел.: 62-08-27 (сектор управления человеческими ресурсами).

Более подробную информацию по предъявляемым требованиям к кандидатам можете получить на официальном сайте ЦИК и на сайте Государственной кадровой службы (http://www.shailoo.gov.kg/ или http://www.mkk.gov.kg/)

 


Оставить ответ Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

*

ГКС КР
Акимдердин ротациясы жөнүндө "Ала-Тоо" маалымат программасынын сюжети
Предыдущая статья
Кара-Буура районунун Көк-Сай айылдык аймактык кенеши муниципалдык административдик кызматтын бош орундарына сынак жарыялайт
Следующая статья
  • Государственное агентство по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики > Центральная комиссия по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс на замещение вакантных административных государственных должностей > Центральная комиссия по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс на замещение вакантных административных государственных должностей
  • Архивы



О нас

Руководство
Структура 
Центральный аппарат
Территориальные органы
Телефонный справочник
Историческая справка

Деятельность

Государственная служба
Муниципальная служба  
Обучение служащих 
Резервы кадров  
Электронное управление 

Центр тестирования

График тестирования 
Результаты тестирования
Презентация
Полиграф 

Контакты

Электронное обращение
График приёма граждан
Часто задаваемые вопросы

Новости

Последние новости 
Публикации в СМИ                   Ведомственная газета        “ММ Кызмат”             

Адрес: 720017 г.Бишкек, пр.Чуй, 122 
Приемная: (312) 62-04-05
Канцелярия:  (312) 62-02-43,  факс: (312) 62-25-43, 62-03-10 , Телефон доверия:  (312) 66-02-95, 66-03-39, 66-03-43 WhatsApp (990) 77-44-30                                                                 е-mail: mmkyzmat@mail.mkk.gov.kg

Сайт Президента КР
Сайт Жогорку Кенеша КР
Сайт Кабинета Министров КР      Сайт АКАДЕМИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОГО
УПРАВЛЕНИЯ  КР

О нас

Совет по госслужбе
Руководство
Структура ГКС
Центральный аппарат
Территориальные органы
Телефонный справочник
Историческая справка

Деятельность

Государственная служба
Муниципальная служба
Обучения служащих
Национальный резерв
Оценка деятельности
ОИСУЧР

Центр тестирования

График тестирования
Результаты тестирования
Презентация
Полиграф

Связь

Электронное обращение
График приёме граждан
Получить консультацию
Часто задаваемые вопросы

Адрес: г.Бишкек, пр.Чуй, 122 
Контакты: Приёмная- 0(312) 62-04-05,                        Общий отдел  62-02-43                                                              факс 0(312) 62-03-10,                                              Канцелярия  62-02-43,                                                     Индекс 720017                                                                              е-mail: mmkyzmat@mkk.gov.kg

Государственное агентство по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики
  • О нас
    • Историческая справка
      • ПОЛОЖЕНИЕ
    • Структура
      • Руководство
    • Аппарат
    • Деятельность
    • Территориальные органы
    • Статистика
  • Новости
    • События
    • Публикации в СМИ
    • Газета
  • Тестирование
    • по г.Бишкек
    • по г.Ош
    • по г.Каракол
    • по г.Балыкчи
    • по г. Талас
    • по г.Баткен
    • по с.Ала-Бука
    • по г.Джалал-Абад
    • по р.Токтогул
    • по г.Нарын
  • Конкурсы
    • Конкурсы по центральным государственным органам (по г.Бишкек)
    • Конкурсы в ОМСУ (по г.Бишкек)
    • Конкурсы по Чуйской области
    • Конкурсы по Таласской области
    • Конкурсы по Иссык-Кульской области
    • Конкурсы по Нарынской области
    • Конкурсы по Ошской области
    • Конкурсы по Джалал-Абадской области
    • Конкурсы по Баткенской области
  • Контакты
    • Электронное обращение
    • Часто задаваемые вопросы
    • График приема граждан
    • Телефонный справочник
  • Историческая справка
  • Структура
    • Структура Центрального Аппарата
  • Руководство
    • Директор
    • Заместитель директора
    • Заместитель директора
  • Аппарат
  • Деятельность
  • Территориальные органы
    • Представительство ЦТП
    • Представительство СТП
    • Представительство ЮТП
  • Статистика