Центральная комиссия по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет открытый конкурс на замещение вакантных административных государственных должностей
Общие квалификационные требования ко всем административным государственным гражданским должностям:
Для главных и старших административных государственных должностей:
- Знание:
1) Конституции Кыргызской Республики;
2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3) Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
4) Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
5) Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6) Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.
7) Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Для младших административных государственных должностей:
- Знание:
1) Конституции Кыргызской Республики;
2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3) Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.
— владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
Работа с компьютером и мобильными устройствами
Умение:
- Работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами.
- Создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать).
- Подключать внешние периферийные устройства.
- Очищать (архивировать) дисковое пространство.
Работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации (Интернет, эл. почта и. т.д.).
Умение:
- Получать и отправлять электронные письма.
- Пользоваться поисковыми системами.
- Работать с различными браузерами.
- Корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики.
Работа с большим массивом данных: обработка и создание новой информации
Умение:
- Работать с базами данных при условии и высокой скорости изменения информации и разнородности данных.
- Анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений.
- Сжимать размеры файлов и отправлять/принимать большие объемы данных.
Представление информации и данных
Знание и умение:
- Организовывать презентации.
- Работать с числовыми данными, связанными с вычислениями.
- Представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков.
Использование прикладных программных продуктов и сервисов
Умение:
- Пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР.
- Пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи.
- Использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов.
- Исправлять и редактировать текст.
Работа с оргтехникой
Умение работать с офисной техникой:
- Копировальные аппараты.
- Принтер.
- Сканер.
- Проектор или интерактивная доска.
- Факс.
Знание государственной политики и нормативно-правовых актов в сфере ИКТ
- Знание основных положений Концепции цифровой трансформации “Цифровой Кыргызстан” на 2019-2023 гг. и законов Кыргызской Республики.
- Закона Кыргызской Республики «Об электронной подписи».
- Закона Кыргызской Республики «Об электронном управлении».
- Закона Кыргызской Республики «Об информации персонального характера».
Информационная безопасность
Умение:
- Использовать антивирусные программы.
- Защищать информационные системы и данные посредством шифрования.
- Устанавливать логин и пароль.
- Соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером.
Управление организации избирательного процесса
Отдел по организации выборов
Специальные представители ЦИК в территориальных избирательных комиссиях:
— специальный представитель ЦИК в Лейлекской, Сулюктинской территориальных избирательных комиссиях (Г-Б) (1 вакансия);
— специальный представитель ЦИК в Алайской, Чон-Алайской территориальных избирательных комиссиях (Г-Б) (1 вакансия);
— специальный представитель ЦИК в Ошской, Араванской территориальных избирательных комиссиях (Г-Б) (1 вакансия);
— специальный представитель ЦИК в Джалал-Абадской, Сузакской территориальных избирательных комиссиях (Г-Б) (1 вакансия);
— специальный представитель ЦИК в Токмокской, Чуйской территориальных избирательных комиссиях (Г-Б) (1 вакансия);
— специальный представитель ЦИК в Ысык-Атинской, Аламудунской территориальных избирательных комиссиях (Г-Б) (1 вакансия);
- Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование любого профиля. «Гуманитарные науки» по направлению юриспруденция является преимуществом.
2.Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
- Профессиональные компетенции:
Знания:
— конституционных законов Кыргызской Республики: «О выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»; «О референдуме Кыргызской Республики»; «О Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики»;
— законов Кыргызской Республики: «О выборах депутатов местных кенешей»; «О местном самоуправлении»; «О статусе депутата Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»; «О статусе депутатов местных кенешей»;
— Регламента Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики от 13 июля 2011 года № 16;
— в области управления человеческими ресурсами.
Умения:
— определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
— проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем управления;
— оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
— поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
— эффективного планирования своей работы и работы управления;
— межведомственного взаимодействия.
— урегулирование конфликтных ситуаций.
Навыки:
— разработки аналитических и стратегических документов;
— управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы;
— анализа, систематизации и обобщения информации;
— опыт работы в избирательной компании;
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.
Управление информационно-коммуникационных технологий
Отдел программно-технического обеспечения и безопасности данных
Эксперт (С-А) (2 вакансии);
- Уровень профессионального образования:
— высшее техническое образование по направлению информационно-коммуникационных технологий и обеспечения кибербезопасности.
2.Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
- Профессиональные компетенции:
Знания:
— конституционных законов Кыргызской Республики: «О выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»; «О референдуме Кыргызской Республики»; «О Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики»;
— законов Кыргызской Республики: «О выборах депутатов местных кенешей»; «О местном самоуправлении»; «О статусе депутата Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»; «О статусе депутатов местных кенешей»; «Об электронном управлении»; «Об информации персонального характера»;
— Регламента Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики от 13 июля 2011 года № 16;
Умения:
— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
— подготовка аналитических документов;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
— эффективного сотрудничества с коллегами;
— ведения деловых переговоров;
— адаптация к новым условия труда.
— по сопровождению информационных систем;
— по обеспечению информационной безопасности;
— установки, настройки, поддержки операционных систем, офисного и периферийного оборудования;
— организации и настройки локальных сетей, настройка оборудования CISCO, построение каналов VPN (IPSec, PPTP);
— организации телефонии, настройка офисных АТС;
— настройки и поддержки серверов на базе MSWindowsServer,NIX систем;
— администрирования ActiveDirectory, почтовых серверов, веб серверов;
— сопровождение информационных систем, организация информационной безопасности;
— поддержка пользователей в среде MicrosoftWindows;
— организация и настройка локальных сетей;
— настройка оборудования CISCO, построение каналов VPN (IPSec, PPTP)
— организация телефонии, настройка офисных АТС;
— настройка и поддержка серверов на базе MSWindowsServer;
— настройка и поддержка серверов на базе ОС NIX;
— администрирование ActiveDirectory, почтовых серверов, веб серверов;
— настройка и поддержки периферийного оборудования.
Навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— планирования работы и правильного распределения служебного времени;
— оперативной реализации управленческих решений.
Управление информационно-коммуникационных технологий
Отдел управления Избирательной информационной системой (ИИС)
— Системный администратор ЦИК отдела управления Избирательной информационной системой (ИИС) (С-Б) (1 вакансия);
- Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование любого профиля. Наличие технического образования является преимущественным.
2.Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
- Профессиональные компетенции:
Знания:
— конституционных законов Кыргызской Республики: «О выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»; «О референдуме Кыргызской Республики»; «О Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики»;
— законов Кыргызской Республики: «О выборах депутатов местных кенешей»; «О местном самоуправлении»; «О статусе депутата Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»; «О статусе депутатов местных кенешей»; «Об электронном управлении»; «Об информации персонального характера»;
— Регламента Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики от 13 июля 2011 года № 16;
Умения:
— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
— подготовка аналитических документов;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
— эффективного сотрудничества с коллегами;
— ведения деловых переговоров;
— адаптация к новым условия труда.
— владения в полном объеме компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.(Word, Excel, интернет браузерами, сетевыми подключениями);
— обеспечение функционирования компьютерной техники;
— осуществление ввода данных по кандидатам, округам, участковым избирателям комиссиям, избирателям, участникам референдума и информации в Информационную избирательную систему ЦИК КР (ИИС);
— осуществление передачи информации в аппарат ЦИК по средством Outlook, VPN сети;
-распечатка списка избирателей для передачи в соответствующие участковые избирательные комиссии;
-поддерживать высокую надежность и информационную безопасность ИИС;
-обеспечивает защиту информационных ресурсов от несанкционированного доступа;
-обеспечивать соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты и режима в помещениях КСА;
— представляет в структуру, отвечающую за ИИС, информацию об изменении состояния (отказы, изменения конфигурации и т.д.) КСА;
— по сопровождению информационных систем;
— по обеспечению информационной безопасности;
— установки, настройки, поддержки операционных систем, офисного и периферийного оборудования;
— организации и настройки локальных сетей, построение каналов VPN (IPSec, PPTP);
— поддержка пользователей в среде MicrosoftWindows;
— взаимодействовать с сервисными организациями по вопросам проведения ремонта и восстановления работоспособности КСА в гарантийный и послегарантийный периоды, по согласованию отдела ПТО и БД ЦИК КР.
Навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— планирования работы и правильного распределения служебного времени;
— оперативной реализации управленческих решений.
Системные администраторы ЦИК в территориальных избирательных комиссиях:
— Системный администратор ЦИК в Тюпской ТИК (С-Б) (1 вакансия);
— Системный администратор ЦИК в Ысык-Атинской ТИК (С-Б) (1 вакансия);
— Системный администратор ЦИК в Ноокатской ТИК (С-Б) (1 вакансия);
— Системный администратор ЦИК в Алайской ТИК (С-Б) (1 вакансия).
- Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование любого профиля. Наличие технического образования является преимущественным.
2.Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
- Профессиональные компетенции:
Знания:
— конституционных законов Кыргызской Республики: «О выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»; «О референдуме Кыргызской Республики»; «О Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики»;
— законов Кыргызской Республики: «О выборах депутатов местных кенешей»; «О местном самоуправлении»; «О статусе депутата Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»; «О статусе депутатов местных кенешей»; «Об электронном управлении»; «Об информации персонального характера»;
— Регламента Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики от 13 июля 2011 года № 16;
Умения:
— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
— подготовка аналитических документов;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
— эффективного сотрудничества с коллегами;
— ведения деловых переговоров;
— адаптация к новым условия труда.
— владения в полном объеме компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.(Word, Excel, интернет браузерами, сетевыми подключениями);
— обеспечение функционирования компьютерной техники;
— осуществление ввода данных по кандидатам, округам, участковым избирателям комиссиям, избирателям, участникам референдума и информации в Информационную избирательную систему ЦИК КР (ИИС);
— осуществление передачи информации в аппарат ЦИК по средством Outlook, VPN сети;
-распечатка списка избирателей для передачи в соответствующие участковые избирательные комиссии;
-поддерживать высокую надежность и информационную безопасность ИИС;
-обеспечивает защиту информационных ресурсов от несанкционированного доступа;
-обеспечивать соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты и режима в помещениях КСА;
— представляет в структуру, отвечающую за ИИС, информацию об изменении состояния (отказы, изменения конфигурации и т.д.) КСА;
— по сопровождению информационных систем;
— по обеспечению информационной безопасности;
— установки, настройки, поддержки операционных систем, офисного и периферийного оборудования;
— организации и настройки локальных сетей, построение каналов VPN (IPSec, PPTP);
— поддержка пользователей в среде MicrosoftWindows;
— взаимодействовать с сервисными организациями по вопросам проведения ремонта и восстановления работоспособности КСА в гарантийный и послегарантийный периоды, по согласованию отдела ПТО и БД ЦИК КР.
Навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— планирования работы и правильного распределения служебного времени;
— оперативной реализации управленческих решений.
Сектор закупок
Ведущий специалист (М-А) (1 вакансия);
- Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование любого профиля. «Экономика и управления» по направлению экономика и финансы, «Гумманитарные науки» по направлению юриспруденция,
— наличие сертификата «Управление государственными закупками товаров, работ и услуг» является преимуществом.
- Стаж и опыт работы:
— без предъявления требований к стажу работы.
- Профессиональные компетенции:
Знания:
— конституционных законов Кыргызской Республики: «О выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»; «О референдуме Кыргызской Республики»; «О Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики»;
— законов Кыргызской Республики: «О выборах депутатов местных кенешей»; «О местном самоуправлении»; «О статусе депутата Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»; «О статусе депутатов местных кенешей»; «О государственных закупках»;
— Регламента Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики от 13 июля 2011 года № 16.
Умения:
— качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
— качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
— эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
— деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
— работы в команде;
Навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.
Сектор управления человеческими ресурсами
Ведущий специалист (М-А) (1 вакансия);
- Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование любого профиля. «Гуманитарные науки» по направлению юриспруденция является преимуществом.
- 2. Стаж и опыт работы:
— без предъявления требований к стажу работы.
- Профессиональные компетенции:
Знания:
— конституционных законов Кыргызской Республики: «О выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»; «О референдуме Кыргызской Республики»; «О Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики»;
— законов Кыргызской Республики: «О выборах депутатов местных кенешей»; «О местном самоуправлении»; «О статусе депутата Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»; «О статусе депутатов местных кенешей»;
— Регламента Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики от 13 июля 2011 года № 16.
Умения:
— качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
— качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
— эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
— рассмотрения и подготовки и ответов по обращениям граждан;
— деловой переписки на государственном и/или официальном, иностранном языках;
— работы в команде.
Навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.
Необходимые документы для участия в конкурсе:
— личное заявление (с точным указанием вакантной должности) на имя председателя конкурсной комиссии Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики Конурбаева М.А.
— листок по учету кадров, автобиографию (с указанием сведений о наличии, либо отсутствии судимости), резюме, фотографию;
— документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);
— копия паспорта;
— рекомендательные письма;
— скоросшиватель (для документов).
Документы принимаются в здании Центральной комиссии по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики по адресу: г. Бишкек, ул. Пушкина, 50, каб. №201, с 7 по 20 сентября 2021 года с 9.00 ч. до 18.00 ч., с учетом пятидневной рабочей недели.
За дополнительной информацией обращаться по тел.: 62-08-27 (сектор управления человеческими ресурсами).
Более подробную информацию по предъявляемым требованиям к кандидатам можете получить на официальном сайте ЦИК и на сайте Государственной кадровой службы (http://www.shailoo.gov.kg/ или http://www.mkk.gov.kg/)