Государственным агентством по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики утвержден Перечень нормативных правовых актов, используемых при формировании тестовых заданий (на знание общего законодательства) для кандидатов на главные, старшие и младшие административные должности государственной гражданской службы и муниципальной службы для включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы в государственных органах и органах местного самоуправления Кыргызской Республики.
Данный перечень является обязательным при прохождении компьютерного тестирования на знание общего законодательства.
Таким образом, при проведении компьютерного тестирования на знание общего законодательства, будут включены тестовые вопросы из указанных перечней НПА для соответствующих групп должностей.
Перечень нормативных правовых актов, используемых при формировании тестовых заданий (на знание общего законодательства) для кандидатов на главные административные должности государственной гражданской службы и муниципальной службы
1) Конституция Кыргызской Республики;
2) Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
3) Трудовой кодекс Кыргызской Республики;
4) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
5) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
6) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
7) Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
8) Закон Кыргызской Республики «О праве на доступ к информации»;
9) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
10) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Перечень нормативных правовых актов, используемых при формировании тестовых заданий (на знание общего законодательства) для кандидатов на старшие административные должности государственной гражданской службы и муниципальной службы
1) Конституция Кыргызской Республики;
2) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».
3) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
5) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Перечень нормативных правовых актов, используемых при формировании тестовых заданий (на знание общего законодательства) для кандидатов на младшие административные должности государственной гражданской службы
1) Конституция Кыргызской Республики;
2) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Перечень нормативных правовых актов, используемых при формировании тестовых заданий (на знание общего законодательства) для кандидатов на младшие административные должности муниципальной службы
1) Конституция Кыргызской Республики;
2) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе».
Вопросы по предметному законодательству формируются на основании перечня нормативных правовых актов, предлагаемых каждым государственным органом, органом местного самоуправления и не должны дублировать перечень НПА на знание общего законодательства.
В настоящее время Государственным агентством по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики (далеее – Агентство) проводится работа по реализации Указа Президента Кыргызской Республики “О вопросах проведения аттестации и прохождения испытательного срока в системе государственной гражданской службы и муниципальной службы» от 31 мая 2022 года № 169.
Данным указом утверждено Положение о порядке проведения аттестации государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики, где определены следующие этапы компьютерного тестирования:
1) на знание законодательства (общего и предметного);
2) на выявление профессионально значимых личностных качеств служащего (логический тест).
Агентством утвержден формат, количество вопросов по компьютерному тестированию при проведении аттестации государственных гражданских служащих и муниципальных служащих, а также Перечень нормативных правовых актов, включаемых в тестовые задания (на знание общего законодательства) для высших, главных, старших и младших административных должностей государственной гражданской службы и муниципальной службы при проведении аттестации государственных гражданских служащих и муниципальных служащих, занимающих административные должности в государственных органах и органах местного самоуправления.
Таким образом, компьютерное тестирование при проведении аттестации включает следующие виды и количество вопросов:
— на знание общего законодательства – 35;
— на знание предметного законодательства – 35;
— на выявление профессионально значимых личностных качеств служащего (логический тест) – 30.
В процессе проведения тестирования на знание общего и предметного законодательства устанавливается время тестирования по 35 минут для каждого вида (всего 70 минут), на выявление профессионально значимых личностных качеств служащего (логический тест) – 10 минут.
Общее время тестирования – 80 минут.
За каждый правильный ответ на вопрос (на знание общего, предметного законодательства и логического теста) начисляется 1 балл.
Компьютерное тестирование на знание общего законодательства при проведении аттестации государственных гражданских служащих и муниципальных служащих будет включать тестовые вопросы из нижеуказанных перечней НПА для соответствующих групп должностей.
Перечень нормативных правовых актов, включаемых в тестовые задания (на знание общего законодательства) для ВЫСШИХ административных должностей государственной гражданской службы и муниципальной службы
1) Конституция Кыргызской Республики;
2) Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
3) Трудовой кодекс Кыргызской Республики;
4) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
5) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
6) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
7) Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
8) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
9) Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
10) Закон Кыргызской Республики «О государственных и муниципальных услугах»;
11) Закон Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления»;
12) Указ Президента Кыргызской Республики «Об утверждении Кодекса этики государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики» от 31 мая 2022 года № 171.
Перечень нормативных правовых актов, включаемых в тестовые задания (на знание общего законодательства) для ГЛАВНЫХ административных должностей государственной гражданской службы и муниципальной службы
1) Конституция Кыргызской Республики;
2) Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
3) Трудовой кодекс Кыргызской Республики;
4) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
5) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
6) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
7) Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
8) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
9) Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
10) Указ Президента Кыргызской Республики «Об утверждении Кодекса этики государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики» от 31 мая 2022 года № 171.
Перечень нормативных правовых актов, включаемых в тестовые задания (на знание общего законодательства) для СТАРШИХ административных должностей государственной гражданской службы и муниципальной службы
1) Конституция Кыргызской Республики;
2) Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
3) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
5) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
6) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
7) Указ Президента Кыргызской Республики «Об утверждении Кодекса этики государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики» от 31 мая 2022 года № 171.
Перечень нормативных правовых актов, включаемых в тестовые задания (на знание общего законодательства) для МЛАДШИХ административных должностей государственной гражданской службы и муниципальной службы
1) Конституция Кыргызской Республики;
2) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
4) Указ Президента Кыргызской Республики «Об утверждении Кодекса этики государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики» от 31 мая 2022 года № 171.
Справочно:
Вопросы по предметному законодательству формируются Агентством на основании нормативных правовых актов, указанных в квалификационных требованиях к должности, и должны состоять из не менее трех нормативных правовых актов, установленных квалификационными требованиями, за исключением случаев, когда в квалификационных требованиях указано менее трех нормативных правовых актов.
Приложение
Утверждено приказом
Государственного агентства
по делам государственной службы
и местного самоуправления
при Кабинете Министров
Кыргызской Республики
от «26» сентября 2023 года № 269
Порядок
посещения участников тестирования
Настоящий Порядок посещения участников тестирования зала отдела (центра) тестирования (далее — Порядок) разработан для соблюдения порядка и безопасности внутри здания Государственного агентства по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики (далее – Агентство).
Тестирование проводится в зале тестирования, находящемся на 3-м этаже (каб.301) в здании Агентства, по адресу г.Бишкек, пр.Чуй, 122.
Ведущие специалисты отдела (центра) тестирования (администраторы) за день до тестирования предоставляют список участников тестирования в контрольно-пропускной пункт.
Тестирование проводится в рабочие дни недели в соответствии с согласованным графиком, в установленное время:
1 группа: Регистрация участников тестирования проводится с 09:00 до 09:30 часов. Тестирование начинается в 09:30 и заканчивается в 10:50 часов;
2 группа: Регистрация участников тестирования проводится с 10:50 до 11:10 часов. Тестирование начинается в 11:10 и заканчивается в 12:30 часов;
3 группа: Регистрация участников тестирования проводится с 13:30 до 14:00 часов. Тестирование начинается в 14:00 и заканчивается в 15:20 часов;
4 группа: Регистрация участников тестирования проводится с 15:20 до 15:50 часов. Тестирование начинается в 15:50 и заканчивается в 17:10 часов.
5. В целях соблюдения порядка и безопасности посетителей уполномоченным работником управления персоналом государственного органа/органа местного самоуправления проводится подробный инструктаж и ознакомление участников тестирования с действующим Порядком.
Правила посещения зала тестирования:
— вход в здание Агентства осуществляется через контрольно-пропускные пункты при наличии паспорта, а в случае его отсутствия по уважительным причинам — цифрового паспорта, зарегистрированного приложением «Түндүк», (замена или утеря с предъявлением соответствующих документов, подтверждающих данные обстоятельства) военного билета, водительского удостоверения либо действующего служебного удостоверения;
— лица, заблаговременно пришедшие до установленного графиком времени тестирования, должны ожидать уполномоченного работника управления персоналом государственного органа/органа местного самоуправления в фойе здания Агентства на 1-м этаже;
— после прохождения регистрации (подписи в листе регистрации) у уполномоченного работника управления персоналом государственного органа/органа местного самоуправления, в установленное время группа участников тестирования поднимается на 3-й этаж в зал тестирования в сопровождении уполномоченного работника управления персоналом государственного органа/органа местного самоуправления;
— при входе в зал тестирования участникам тестирования необходимо выключить мобильные телефоны и сдать их администратору зала тестирования, а также снять верхнюю одежду и оставить при входе все лишние предметы (сумки, папки и т.д);
— после проверки паспортов администратором, участники тестирования рассаживаются за компьютеры и проходят идентификацию для входа в систему тестирования;
— участникам тестирования демонстрируется презентация о правилах прохождения компьютерного тестирования в Агентстве;
— перед началом тестирования администратор проводит подробный инструктаж и отвечает на вопросы участников тестирования по процедуре компьютерного тестирования;
— в назначенное время система активирует доступ и участники тестирования приступают к процессу тестирования;
— после окончания тестирования участники тестирования забирают свои вещи, выходят из зала тестирования и незамедлительно покидают здание Агентства.
Уполномоченные работники управления персоналом государственного органа/органа местного самоуправления обязаны строго ориентироваться вышеуказанным графиком и обеспечить организованное посещение участников тестирования в установленное графиком время.
В обязанности уполномоченных работников управления персоналом государственного органа/органа местного самоуправления входит:
— уведомление участников тестирования о месте и времени проведения тестирования после согласования с уполномоченным государственным органом графика тестирования;
— предварительная регистрация участников тестирования.
Перед началом участники тестирования должны:
соблюдать время посещения согласно утвержденному графику по группам;
до начала тестирования, зарегистрироваться в листах регистрации у уполномоченного работника управления персоналом государственного органа/органа местного самоуправления;
бережно обращаться с компьютерными оборудованиями и офисной оргтехникой зала тестирования и выполнять указания уполномоченных работников управления персоналом государственного органа/органа местного самоуправления и администраторов тестирования.
Участникам тестирования запрещается:
посещать другие кабинеты сотрудников Агентства, кроме зала тестирования;
во время тестирования переговариваться с другими участниками и выходить из зала тестирования без разрешения администратора;
использовать шпаргалки и иные гаджеты во время прохождения тестирования;
после прохождения тестирования находиться внутри здания Агентства, кроме установленного графиком времени для прохождения тестирования.
11. Администраторы тестирования обязаны:
— до начала тестирования подготовить помещение для проведения тестирования и проверить все необходимые материалы;
— в установленное время запускать группу участников тестирования в зал тестирования;
— содействовать участникам тестирования при прохождении идентификации для входа в систему тестирования;
— проводить тестирование по основному, предметному и логическому тесту;
— следить за порядком в зале при прохождении тестирования;
— обрабатывать результаты тестирования и выдавать протокол тестирования в тот же день уполномоченному работнику управления персоналом государственного органа/органа местного самоуправления.