Чуйское областное управление Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс на замещение следующих вакантных административных государственных должностей:
Чуйское областное управление СД при ВС КР:
— главный специалист сектора материально-технического обеспечения Чуйского областного управления Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики – 1 ед.;
— ведущий специалист сектора материально-технического обеспечения Чуйского областного управления Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики –1 ед.
— специалист отдела кадрового обеспечения Чуйского областного управления Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики –1 ед.
Территориальные подразделения:
— старший судебный исполнитель Подразделения службы судебных исполнителей Кеминского района Чуйской области – 1 ед.;
— судебный исполнитель Подразделения службы судебных исполнителей Кеминского района Чуйской области – 2 ед.;
— судебный исполнитель Подразделения службы судебных исполнителей Московского района Чуйской области – 3 ед.;
— судебный исполнитель Подразделения службы судебных исполнителей Сокулукского района Чуйской области – 4 ед.;
— судебный исполнитель Подразделения службы судебных исполнителей Жайылского района Чуйской области – 1 ед.
Квалификационные требования
к административным государственным должностям
Чуйского областного управления Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики
- Общие квалификационные требования для старших административных государственных должностей (старшая категория С-А, С-Б):
- Знание:
1) Конституция Кыргызской Республики;
2) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
4) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
5) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;
7) Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 г. №43.
- Общие квалификационные требования для младших административных государственных должностей (младшая категория М-А, М-Б):
- Знание:
1) Конституция Кыргызской Республики;
2) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3) Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 г. №43.
- Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекеттик Про»).
Главный специалист сектора
материально-технического обеспечения — 1 ед.
(старшая должность, категории С-Б)
- Уровень профессионального образования:
— высшее экономическое образование в области: “экономики и управления” “гуманитарных наук” по направления: экономика, бухгалтерский учет т аудит, финансы и кредит либо экономика предприятия;
— наличие сертификата по управлению государственными закупками товаров, работ и услуг.
- Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
- Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
— конституционного Закона «О статусе судей Кыргызской Республики»;
— Бюджетного Кодекса и Трудового кодекса Кыргызской Республики;
— Законов Кыргызской Республики: «О бухгалтерском учете», «О государственных закупках», «Об органах судейского самоуправления», «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве», «О судебных приставах»;
— Положения о специальных средствах и депозитных суммах учреждений, состоящих на государственном бюджете Кыргызской Республики утвержденного постановлением Правительства КР от 28.08.2000 года №531;
— Положения по организации бухгалтерского учета сектора государственного учреждения, утвержденного приказом Министерства финансов Кыргызской Республики от 30.12.2013 года №221-П.
— Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;
— Положения «О Судебном департаменте при Верховном суде Кыргызской Республики» утвержденного приказом Верховного суда КР от 20.07.2020 года №135.
3.2. Умения:
— сбора анализа, систематизации и обобщения информации;
— подготовки аналитических документов;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
— эффективного сотрудничества с коллегами;
— введения деловых переговоров;
— адаптации к новым условиям труда.
3.3. Навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— планирования работы и правильного распределения служебного времени;
— оперативной реализации управленческих решений.
Ведущий специалист сектора
материально-технического обеспечения — 1 ед.
(младшая должность, категории М-А)
- Уровень профессионального образования:
— высшее экономическое образование в области: “экономики и управления” “гуманитарных наук” по направления: экономика, бухгалтерский учет т аудит, финансы и кредит либо экономика предприятия;
- Стаж и опыт работы:
— без предъявления к стажу работы;
- Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
— Бюджетного Кодекса Кыргызской Республики;
— Законов Кыргызской Республики: «О бухгалтерском учете», «О государственных закупках», «Об органах судейского самоуправления», «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве», «О судебных приставах»;
— Положения по организации бухгалтерского учета сектора государственного учреждения, утвержденного приказом Министерства финансов Кыргызской Республики от 30.12.2013 года №221-П.
— Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;
— Положения «О Судебном департаменте при Верховном суде Кыргызской Республики» утвержденного приказом Верховного суда КР от 20.07.2020 года №135.
3.2. Умения:
— качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
— сбора анализа, систематизации и обобщения информации;
— качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
— эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
— введения деловых переговоров;
— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
— деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
— работы в команде.
3.3. Навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
Специалист отдела кадрового обеспечения — 1 ед.
(младшая должность, категории М-Б)
- Уровень профессионального образования:
— высшее юридическое образование;
- Стаж и опыт работы:
— без предъявления к стажу работы;
- Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
— Законов Кыргызской Республики: «Об охране труда», «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве», «О государственном языке Кыргызской Республики», «О Верховном суде Кыргызской Республики и местных судах»;
-Концепции модернизации государственной службы Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 20 июня 2011 года;
— Реестра государственных и муниципальных должностей Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 января 2017 года №17;
— Положения «О порядке присвоения государственным служащим Высшей школы правосудия при Верховном суде, Судебного департамента и аппаратов судов Кыргызской Республики специальных классных чинов», утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 8 апреля 2004 года №132;
— Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;
— Положения «О Судебном департаменте при Верховном суде Кыргызской Республики» утвержденного приказом Верховного суда КР от 20.07.2020 года №135.
3.2. Умения:
— качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
— качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
— эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
— деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
— работы в команде.
3.3. Навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
Старший судебный исполнитель Подразделения службы судебных исполнителей Кеминского района Чуйской области.
(старшая должность, категория С-А, 1.ед.)
- Уровень профессионального образования:
— высшее юридическое образование.
- Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет
— стаж практической работы судебным исполнителем не менее 3 лет.
- Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
— Семейного кодекса Кыргызской Республики, Кодекса Кыргызской Республики «О проступках», Кодекса Кыргызской Республики «О нарушениях», Гражданско-процессуального кодекса Кыргызской Республики, Трудового кодекса Кыргызской Республики;
— законов Кыргызской Республики: «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве»; «О Залоге», «О детях», «О государственном языке Кыргызской Республики».
— Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;
— Положения «О Судебном департаменте при Верховном суде Кыргызской Республики» утвержденного приказом Верховного суда КР от 20.07.2020 года №135.
3.2. Умения:
— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
— подготовки аналитических документов;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
— эффективного сотрудничества с коллегами;
— ведения деловых переговоров;
— адаптации к новым условиям труда.
3.3. Навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— планирования работы и правильного распределения служебного времени;
— ведения переписки на государственном и официальном языках.
— оперативной реализации управленческих решений.
Судебные исполнители Подразделения службы судебных исполнителей Чуйской области.
(старшая должность, категория С-Б, 10 ед.)
- Уровень профессионального образования:
— высшее юридическое образование.
- Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
- Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
— Семейного кодекса Кыргызской Республики, Кодекса Кыргызской Республики «О проступках», Кодекса Кыргызской Республики «О нарушениях», Гражданско-процессуального кодекса Кыргызской Республики, Трудового кодекса Кыргызской Республики;
— законов Кыргызской Республики: «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве»; «О Залоге», «О детях», «О государственном языке Кыргызской Республики».
— Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;
— Положения «О Судебном департаменте при Верховном суде Кыргызской Республики» утвержденного приказом Верховного суда КР от 20.07.2020 года №135.
3.2. Умения:
— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
— подготовки аналитических документов;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
— эффективного сотрудничества с коллегами;
— ведения деловых переговоров;
— адаптации к новым условиям труда.
3.3. Навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— планирования работы и правильного распределения служебного времени;
— ведения переписки на государственном и официальном языках.
— оперативной реализации управленческих решений.
Для участия в конкурсе претенденты на должности должны предоставить:
— личное заявление с указанием вакансии;
— личный листок по учету кадров с фотографией (4х6);
— автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
— резюме;
— копию паспорта (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется при подаче документов на конкурс, а также на этапе тестирования);
— копию заверенной нотариально или по месту работы трудовой книжки;
— копию диплома об образовании (заверенного нотариально либо по месту работы);
— материалы специальных проверок (сведения о наличии (отсутствии) судимости);
— медицинская справка 086 (для претендентов на должности судебных исполнителей);
— справка с наркологического центра (для претендентов на должности судебных исполнителей);
— справка с центра психического здоровья (для претендентов на должности судебных исполнителей);
Документы должны быть предоставлены подшитыми в скоросшивателе по 8 сентября в Чуйское областное управление Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики с 8.30 до 17.30 часов по адресу: г. Бишкек, ул. И. Ахунбаева, 119 «а», 2-этаж, тел. 0703 34 41 34, 0 (312) 56-58-66.
Претенденты, предоставившие не полный пакет документов, а также не соответствующие предъявленным требованиям к конкурсу не допускаются.
О месте и времени проведения конкурса допущенным к нему лицам будет сообщено дополнительно.