Конкурсы
  • Вакансии В центральных аппаратах государственных органов (новый)
  • Вакансии по центральным государственным органам (по г.Бишкек)
  • Министерство экономики и коммерции Кыргызской Республики
  • Департамент регистрации населения и актов гражданского состояния
  • Национальная аттестационная комиссия при Президенте Кыргызской Республики
  • Счетная палата Кыргызской Республики
  • Государственная налоговая служба
  • Министерство сельского хозяйства Кыргызской Республики
  • МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА И КОММУНИКАЦИЙ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
  • Министерство сельского хозяйства Кыргызской Республики
  • Департамент гражданской авиации
  • Государственная комиссия по делам религий Кыргызской Республики
  • Министерство здравоохранения Кыргызской Республики
  • Национальная комиссия по государственному языку при Президенте Кыргызской Республики
  • Министерство чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики
  • Сокулукская районная государственная администрация объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для включения в резерв кадров Сокулукской районной государственной администрации по следующим группам административных должностей государственной службы
  • Департамент социальной защиты при Министерстве труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики
  • Фонд по управлению государственным имуществом
  • Министерство иностранных дел объявляет конкурс на замещение вакантных должностей
  • Центр исследования религиозной ситуации
  • Старая версия сайта ГКС
  • Дистанционное обучение
  • Кыргызча

ГОСУДАРСТВЕННОЕ АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ПРИ КАБИНЕТЕ МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

  • О нас
    • Историческая справка
    • Структура
    • Положение и схема управления
    • Руководство
    • Центральный аппарат
    • Территориаль-ные органы
    • Деятельность
    • Статистика
  • Новости
    • События
  • Тестирование
    • Нормативные правовые акты
    • Результаты тестирования :
      • по г.Бишкек;
      • по г.Каракол;
      • по г.Балыкчы;
      • по г.Ош;
      • по г.Талас;
      • по г.Нарын;
      • по г.Джалал-Абад;
      • по г.Баткен;
      • по г.Токтогул;
      • по с.Ала-Бука;
    • Месторасположение залов тестирования
    • Презентация о правилах тестирования
    • Руководство по заполнению электронных заявок
  • МСУ
    • Постановления местных кенешей
    • НПА
    • Проекты НПА
  • Конкурсы
    • Конкурсы в центральных аппаратах госорганов (по г.Бишкек)
    • Конкурсы по Чуйской области
    • Конкурсы по Таласской области
    • Конкурсы по Нарынской области
    • Конкурсы по Иссык-Кульской области
    • Коокурсы по Ошской области
    • Конкурсы по Джалал-Абадской области
    • Конкурсы по Баткенской области
  • Контакты
    • Электронное обращение
    • Часто задаваемые вопросы
    • График приема граждан
    • Телефонный справочник

ГОСУДАРСТВЕННОЕ АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ПРИ КАБИНЕТЕ МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Конкурсы
  • Вакансии В центральных аппаратах государственных органов (новый)
  • Вакансии по центральным государственным органам (по г.Бишкек)
  • Министерство экономики и коммерции Кыргызской Республики
  • Департамент регистрации населения и актов гражданского состояния
  • Национальная аттестационная комиссия при Президенте Кыргызской Республики
  • Счетная палата Кыргызской Республики
  • Государственная налоговая служба
  • Министерство сельского хозяйства Кыргызской Республики
  • МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА И КОММУНИКАЦИЙ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
  • Министерство сельского хозяйства Кыргызской Республики
  • Департамент гражданской авиации
  • Государственная комиссия по делам религий Кыргызской Республики
  • Министерство здравоохранения Кыргызской Республики
  • Национальная комиссия по государственному языку при Президенте Кыргызской Республики
  • Министерство чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики
  • Сокулукская районная государственная администрация объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для включения в резерв кадров Сокулукской районной государственной администрации по следующим группам административных должностей государственной службы
  • Департамент социальной защиты при Министерстве труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики
  • Фонд по управлению государственным имуществом
  • Министерство иностранных дел объявляет конкурс на замещение вакантных должностей
  • Центр исследования религиозной ситуации
  • Старая версия сайта ГКС
  • Дистанционное обучение
  • Кыргызча

ГОСУДАРСТВЕННОЕ АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ПРИ КАБИНЕТЕ МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

  • О нас
    • Историческая справка
    • Структура
    • Положение и схема управления
    • Руководство
    • Центральный аппарат
    • Территориаль-ные органы
    • Деятельность
    • Статистика
  • Новости
    • События
  • Тестирование
    • Нормативные правовые акты
    • Результаты тестирования :
      • по г.Бишкек;
      • по г.Каракол;
      • по г.Балыкчы;
      • по г.Ош;
      • по г.Талас;
      • по г.Нарын;
      • по г.Джалал-Абад;
      • по г.Баткен;
      • по г.Токтогул;
      • по с.Ала-Бука;
    • Месторасположение залов тестирования
    • Презентация о правилах тестирования
    • Руководство по заполнению электронных заявок
  • МСУ
    • Постановления местных кенешей
    • НПА
    • Проекты НПА
  • Конкурсы
    • Конкурсы в центральных аппаратах госорганов (по г.Бишкек)
    • Конкурсы по Чуйской области
    • Конкурсы по Таласской области
    • Конкурсы по Нарынской области
    • Конкурсы по Иссык-Кульской области
    • Коокурсы по Ошской области
    • Конкурсы по Джалал-Абадской области
    • Конкурсы по Баткенской области
  • Контакты
    • Электронное обращение
    • Часто задаваемые вопросы
    • График приема граждан
    • Телефонный справочник

ГОСУДАРСТВЕННОЕ АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ПРИ КАБИНЕТЕ МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

Ысык-Атинская районная государственная администрация

По адресу Asel Sulaimanova  Опубликовано На 22.07.2022

This post is also available in: Русский

Ысык-Атинская районная государственная администрация в соответствии с законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет конкурс на резерв кадров.

 

Общие квалификационные требования к административным государственным должностям:

  • Гражданин Кыргызской Республики.
  • Не имеющий судимости.
  • Достигший 21 лет.
  • Знание:

 

Для  старших административных государственных должностей:

1)Конституция Кыргызской Республики;

2)Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3)Закон  «О нормативных правовых актах Кыргызской республики»;

4)Закон «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

5)Закон «О противодействии коррупции»;

6)Типовая инструкция по делопроизводству от 3 марта 2020 года №120 утвержденного Постановлением Правительства Кыргызской Республики.

 

Для младших административных государственных должностей:

1)Конституция Кыргызской Республики;

2)Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3)Типовая инструкция по делопроизводству от 3 марта 2020 года №120 утвержденная Постановлением Правительства Кыргызской Республики.

К административным государственным должностям старшей группы устанавливаются следующие квалификационные требования:

 

Заведующий сектором организационной правовой работы и по делам местного самоуправления (С-А)

1) уровень профессионального образования:

-высшее образование;

2) стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

3) профессиональные компетенции:

– знания:

Закон Кыргызской Республики “О местной государственной администрации и органах местного самоуправления”,   Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, Постановление Правительства Кыргызской Республики “Положение о порядке проведения конкурса и служебного продвижения по государственной гражданской службе и муниципальной службе Кыргызской Республики” от 29.12.2016 года №706,    Закон “О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики”, Закон “Об административно-территориальном устройстве Кыргызской Республики”; Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного Постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43; государственный и официальный язык в объеме для исполнения должностных обязанностей,

 

-умения:

сбор, анализ, систематизация  и обобщение информации;

подготовка аналитических документов;

проведение анализа отечественного и зарубежного опыта в     соответствующей области и применение его на практике;

эффективное сотрудничество с коллегами;

ведение деловых переговоров;

адаптация к новым условиям труда

– навыки:

работа с нормативно-правовыми актами и применение их на практике;

планирование работы и правильное распределение служебного времени;

оперативная реализация управленческих решений;

владение компьютерной и оргтехникой, с необходимыми программными продуктами.

 

Главный специалист сектора организационной правовой работы и по делам  местного самоуправления (С-Б)

1) уровень профессионального образования:

-высшее образование-юридическое;

2) стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

3) профессиональные компетенции:

-знания:

Законодательство Кыргызской Республики, Земельный Кодекс, Закон Кыргызской  Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления»,  Закон “О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики”, Закон “Об административно-территориальном устройстве Кыргызской Республики”,

государственный и официальный язык в объеме для исполнения должностных обязанностей;

– умения:

сбор анализа, систематизация  и обобщение информации;

подготовка аналитических документов;

проведение анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применение его на практике;

эффективное сотрудничество с коллегами;

ведение деловых переговоров;

адаптация к новым условиям труда;

– навыки:

работа с нормативно-правовыми актами и применение их на практике;

планирование работы и правильное распределение служебного времени;

оперативная реализация управленческих решений;

владение компьютерной и оргтехникой с необходимыми программными продуктами.

Главный специалист сектора социально-культурной сферы  (С-Б)

1) уровень профессионального образования:

высшее образование;

2) стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

3) профессиональные компетенции:

– знания:

Закон Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления»,  Закон «О государственном языке», Закон “О государственных пособиях в Кыргызской Республике”, Закон “О содействии занятости населения”, Закон «Об образовании»,  Закон «О статусе учителя», Кодекс «О детях»,  Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного Постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43. Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного Постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43,

государственный и официальный язык в объеме для исполнения должностных обязанностей;

– умения:

сбор анализа, систематизация  и обобщение информации;

подготовка  аналитических документов;

проведение анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применение его на практике;

эффективное сотрудничество с коллегами;

ведение деловых переговоров;

адаптация к новым условиям труда;

– навыки:

работа с нормативно-правовыми актами и применение их на практике;

планирование работы и правильное распределение служебного времени;

оперативная реализация управленческих решений;

владение компьютерной и оргтехникой с необходимыми программными продуктами.

 

К административным государственным должностям младшей группы устанавливаются следующие квалификационные требования:

 

Ведущий специалист сектора социально-культурной сферы (М-А)

 

1) уровень профессионального образования:

-высшее образование;

2) стаж и опыт работы:

– без предъявления требований к стажу;

3) профессиональные компетенции:

– знания:

Закон Кыргызской Республики “О государственных пособиях в Кыргызской Республике”, Закон Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления»,  Закон КР “О содействии занятости населения”, Закон КР «Об образовании», Кодекс «О Детях»,  государственный и официальный язык в объеме для исполнения должностных обязанностей;

– умения:

качественное исполнение  поручений вышестоящих руководителей;

качественная подготовка документов, информаций, ответов на запросы;

проведение анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использование в практической деятельности;

эффективное планирование своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

рассмотрение и подготовка ответов по обращениям граждан;

деловая переписка на государственном и/или официальном языках;

работа в команде;

– навыки:

работа с нормативно- правовыми актами и применение их на практике;

владение компьютерной и оргтехникой с необходимыми программными продуктами.

К административным государственным должностям младшей группы устанавливаются следующие квалификационные требования:

 

Ведущий специалист общего отдела (М-А)

1) уровень профессионального образования:

-высшее образование;

2) стаж и опыт работы:

– без предъявления требований к стажу;

3) профессиональные компетенции:

– знания:

Закон Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», Закон «О государственном языке», Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного Постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43; государственный и официальный язык в объеме для исполнения должностных обязанностей;

– умения:

качественное исполнение поручений вышестоящих руководителей;

качественная подготовка документов, информаций, ответов на запросы;

проведение анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использование в практической деятельности;

эффективное планирование своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

рассмотрение и подготовка ответов по обращениям граждан;

деловая  переписка на государственном и/или официальном языке;

работа в команде;

– навыки:

работа с нормативными правовыми актами и применение их на практике;

владение компьютерной и оргтехникой с необходимыми программными продуктами.

 

Специалист по делопроизводству (М-Б)

1) уровень профессионального образования:

-высшее образование;

2) стаж и опыт работы:

– без предъявления требований к стажу;

3) профессиональные компетенции:

– знания:

Закон Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного Постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43;

государственный и официальный язык в объеме для исполнения должностных обязанностей;

– умения:

качественное исполнение поручений вышестоящих руководителей;

качественная подготовка документов, информаций, ответов на запросы;

проведение анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

эффективное планирование своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

рассмотрение и подготовка ответов по обращениям граждан;

деловая переписка на государственном и/или официальном языке;

работа в команде;

– навыки:

работа с нормативно-правовыми актами и применение их на практике;

владение компьютерной и оргтехникой с необходимыми программными продуктами.

 

К административным государственным должностям младшей группы устанавливаются следующие квалификационные требования:

 

Ведущий специалист сектора организационно-правовой-работы и по делам МСУ сферы (М-А)

1) уровень профессионального образования:

-высшее образование;

2) стаж и опыт работы:

– без предъявления требований к стажу;

3) профессиональные компетенции:

– знания:

Закон «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», Закон «О порядке рассмотрения обращений граждан», Закон «О противодействии коррупции», Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного Постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43;

государственноый и официальный язык в объеме для исполнения должностных обязанностей;

– умения:

качественне исполнение поручений вышестоящих руководителей;

качественная подготовка документов, информаций, ответов на запросы;

проведение анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

эффективное планирование своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

рассмотрение и подготовка ответов по обращениям граждан;

деловая  переписка на государственном и/или официальном языке;

работа в команде;

– навыки:

работа с нормативно-правовыми актами и применение их на практике;

владение компьютерной и оргтехникой с необходимыми программными продуктами.

К административным государственным должностям младшей группы устанавливаются следующие квалификационные требования:

Специалист сектора промышленности, предпринимательства и привлечения инвестиции (М-Б)

1) уровень профессионального образования:

-высшее образование;

2) стаж и опыт работы:

– без предъявления требований к стажу;

3) профессиональные компетенции:

– знания:

Закон Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», Закон «О защите прав потребителей», Закон «О государственной поддержке малого предпринимательства», Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного Постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43;

государственный и официальный язык в объеме  для исполнения должностных обязанностей;

– умения:

качественное исполнение поручений вышестоящих руководителей;

качественная  подготовка документов, информаций, ответов на запросы;

проведение анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

эффективное планирование своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

рассмотрение и подготовка ответов по обращениям граждан;

деловая переписка на государственном и/или официальном языке;

работа в команде;

– навыки:

работа с нормативно- правовыми актами и применение их на практике;

владение компьютерной и оргтехникой с необходимыми программными продуктами.

 

Перечень документов необходимые для участия в конкурсе:

 

-Личное заявление, листок по учету кадров, автобиография (с указанием на сведения о наличии либо отсутствии судимости),  резюме,  фотографию (3*4 – 2 шт);

-копия паспорта

-документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);

Все документы должны быть подшиты в скоросшиватель и представлены в срок.

Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям,  к участию в конкурсе не допускаются.

Кандидаты, соответствующие квалификационным требованиям, будут приглашены для прохождения тестирования.

О дате и месте проведения конкурса будет сообщено дополнительно.

Документы принимаются в течении 10 рабочих дней со дня опубликования объявления с 22 июля по 8 августа  2022 года,  по адресу: г. Кант ул. К.Абдраимова № 78 тел: 03132 52360, 03132 51848


Оставить ответ Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

*

Чуйское областное управление Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики
Предыдущая статья
Кара-Суу райондук мамлекеттик администрациясы башкы , улук жана кенже кызмат орундарына кадрлар резервин түзүү үчүн ачык конкурс жарыялайт
Следующая статья
  • Государственное агентство по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики > Вакансии по Чуйской области > Ысык-Атинская районная государственная администрация
  • Архивы



О нас

Руководство
Структура 
Центральный аппарат
Территориальные органы
Телефонный справочник
Историческая справка

Деятельность

Государственная служба
Муниципальная служба  
Обучение служащих 
Резервы кадров  
Электронное управление 

Центр тестирования

График тестирования 
Результаты тестирования
Презентация

Контакты

Электронное обращение
График приёма граждан
Часто задаваемые вопросы

Новости

Последние новости 
Публикации в СМИ                   Ведомственная газета        “ММ Кызмат”             

Адрес: 720017 г.Бишкек, пр.Чуй, 122 
Приемная: (312) 62-04-05
Канцелярия:  (312) 62-02-43,  факс: (312) 62-25-43, 62-03-10 , Телефон доверия:  (312) 66-02-95, 66-03-39, 66-03-43 WhatsApp (990) 77-44-30                                                                 е-mail: mmkyzmat@mail.mkk.gov.kg

Сайт Президента КР
Сайт Жогорку Кенеша КР
Сайт Кабинета Министров КР      Сайт АКАДЕМИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОГО
УПРАВЛЕНИЯ  КР

О нас

Совет по госслужбе
Руководство
Структура ГКС
Центральный аппарат
Территориальные органы
Телефонный справочник
Историческая справка

Деятельность

Государственная служба
Муниципальная служба
Обучения служащих
Национальный резерв
Оценка деятельности
ОИСУЧР

Центр тестирования

График тестирования
Результаты тестирования
Презентация
Полиграф

Связь

Электронное обращение
График приёме граждан
Получить консультацию
Часто задаваемые вопросы

Адрес: г.Бишкек, пр.Чуй, 122 
Контакты: Приёмная- 0(312) 62-04-05,                        Общий отдел  62-02-43                                                              факс 0(312) 62-03-10,                                              Канцелярия  62-02-43,                                                     Индекс 720017                                                                              е-mail: mmkyzmat@mkk.gov.kg

Государственное агентство по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики
  • О нас
    • Историческая справка
      • ПОЛОЖЕНИЕ
    • Структура
      • Руководство
    • Аппарат
    • Деятельность
    • Территориальные органы
    • Статистика
  • Новости
    • События
    • Публикации в СМИ
    • Газета
  • Тестирование
    • по г.Бишкек
    • по г.Ош
    • по г.Каракол
    • по г.Балыкчи
    • по г. Талас
    • по г.Баткен
    • по с.Ала-Бука
    • по г.Джалал-Абад
    • по р.Токтогул
    • по г.Нарын
  • Контакты
    • Электронное обращение
    • Часто задаваемые вопросы
    • График приема граждан
    • Телефонный справочник
  • Историческая справка
  • Структура
    • Структура Центрального Аппарата
  • Руководство
    • Директор
    • Заместитель директора
    • Заместитель директора
  • Аппарат
  • Деятельность
  • Территориальные органы
    • Представительство ЦТП
    • Представительство СТП
    • Представительство ЮТП
  • Статистика