Айыл окмоту имени Крупской Сокулукского района Чуйской области объявляет открытый конкурс для включения в резерв кадров на старшие и младшие административные муниципальные должности. Общие квалификационные требования к административным муниципальным должностям: Гражданин Кыргызской Республики; Не имеющий судимость; Достигший 18 лет. Знание: Для старших административных муниципальных должностей: Конституции Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», «О противодействии коррупции», Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120. Для младших административных муниципальных должностей: Конституции Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе». К административным муниципальным должностям старшей группы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования: Заведующий ФЭО (С-А) 1) уровень профессионального образования: высшее образование в сфере экономики и финансов, налоги и налогообложение; 2) стаж и опыт работы: – стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет; 3) профессиональные компетенции: – знания: Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики “ О государтсвенных закупках”, “ О бухгалтерском учете”, Указ Президента Кыргызской Республики “ Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты процентных надбавок за выслугу лет” от 2 февраля 2022 года УП №25. государственного и официального языков в обьеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей; – умения: сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; подготовки аналитических документов; проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике; эффективного сотрудничества с коллегами; ведения деловых переговоров; адаптации к новым условиям труда; – навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы и правильного распределения служебного времени; оперативной реализации управленческих решений; владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. Главный специалист бухгалтер-кассир (М-А) 1) уровень профессионального образования: – высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям экономики и финансов, налоги и налогообложение; 2) стаж и опыт работы: – без предъявления требований к стажу; 3) профессиональные компетенции: – знания: Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики “ О государтсвенных закупках”, “ О бухгалтерском учете”, Указ Президента Кыргызской Республики “ Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты процентных надбавок за выслугу лет” от 2 февраля 2022 года УП №25. Государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей; – умения: качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей; качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы; проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности; эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями; рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; деловой переписки на государственном и/или официальном языке; работы в команде; – навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. Главный специалист по доходам (С-Б) 1) уровень профессионального образования: -высшее образование в сфере экономики и финансов, налоги и налогообложение; 2) стаж и опыт работы: – стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет; 3) профессиональные компетенции: – знания: Налогового Кодекса Кыргызской Республики, Кодекса Кыргызской Республики “ О неналоговых доходах”: государственного и официального языков в обьеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей; – умения: сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; подготовки аналитических документов; проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике; эффективного сотрудничества с коллегами; ведения деловых переговоров; адаптации к новым условиям труда; – навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы и правильного распределения служебного времени; оперативной реализации управленческих решений; владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. Главный специалист по земельным и С/Х вопросам (С-Б) 1) уровень профессионального образования: -высшее образование по направлениям сельское хозяйство, геодезия и землеустройство, архитектура и строительство, почвоведения, картографии, агрономии и агропочвоведение, юриспруденция, государственное и муниципальное управление; 2) стаж и опыт работы: – стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет; 3) профессиональные компетенции: – знания: Земельного кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики “О пастбищах”, “О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики”, Типовое положение об условиях и порядке предоставления в аренду земель Фонда перераспределения сельскохозяйственных угодий; Государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей; – умения: сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; подготовки аналитических документов; проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике; эффективного сотрудничества с коллегами; ведения деловых переговоров; адаптации к новым условиям труда; – навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы и правильного распределения служебного времени; оперативной реализации управленческих решений; владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. Главный специалист юрист (С-Б) 1) уровень профессионального образования: -высшее юридическое образование; 2) стаж и опыт работы: – стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет; 3) Профессиональные компетенции: -знания: Земельного кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской республики», О муниципальной собственности на имущество»; – умения: сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; подготовки аналитических документов; проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике; эффективного сотрудничества с коллегами; ведения деловых переговоров; адаптации к новым условиям труда; – навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы и правильного распределения служебного времени; оперативной реализации управленческих решений; владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. Главный специалист по социальным вопросам (С-Б) 1) уровень профессионального образования: -высшее образование; 2) стаж и опыт работы: – стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет; 3) Профессиональные компетенции: -знания: Законов Кыргызской Республики «О государственных пособиях в Кыргызской Республике» « О правах и гарантиях лиц с ограниченными возможностями здоровья»; – умения: сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; подготовки аналитических документов; проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике; эффективного сотрудничества с коллегами; ведения деловых переговоров; адаптации к новым условиям труда; – навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы и правильного распределения служебного времени; оперативной реализации управленческих решений; владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. Ведущий специалист по землеустройству (М-А) 1) уровень профессионального образования: -высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям сельское хозяйство, геодезия и землеустройство, архитектура и строительство, технических и естественных наук, почвоведения, картографии, агрономии, агрохимии и агропочвоведение, юриспруденция, экономическое, государственное и муниципальное управление,; 2) стаж и опыт работы: – без предъявления требований к стажу; 3) профессиональные компетенции: – знания: Земельного кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики “О пастбищах”, Типовое положение об условиях и порядке предоставления в аренду земель Фонда перераспределения сельскохозяйственных угодий; Государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей; – умения: качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей; качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы; проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности; эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями; рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; деловой переписки на государственном и/или официальном языке; работы в команде; – навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. Ведущий специалист по доходам (М-А) 1) уровень профессионального образования: – высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям экономики и финансов, налоги и налогообложение; 2) стаж и опыт работы: – без предъявления требований к стажу; 3) профессиональные компетенции: – знания: Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, Налогового кодекса Кыргызской Республики, закона Кыргызской Республики “О неналоговых платежах”; Государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей; – умения: качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей; качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы; проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности; эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями; рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; деловой переписки на государственном и/или официальном языке; работы в команде; – навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. Ведущий специалист по социальным вопросам (М-А) 1) уровень профессионального образования: -высшее либо среднее профессиональное образование; 2) стаж и опыт работы: без предъявления требований к стажу; 3) профессиональные компетенции: -знания: законов Кыргызской Республики “О государственных пособиях в Кыргызской Республике”, ” О правах и гарантиях лиц с ограниченными возможностями здоровья» Государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей; – умения: сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; подготовки аналитических документов; проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике; эффективного сотрудничества с коллегами; ведения деловых переговоров; адаптации к новым условиям труда; – навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы и правильного распределения служебного времени; оперативной реализации управленческих решений; владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. Ведущий специалист по экономике и статистике (М-А) 1) уровень профессионального образования: – высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям экономика и управление, финансовое; 2) стаж и опыт работы: – без предъявления требований к стажу; 3) профессиональные компетенции: – знания: законов Кыргызской Республики “О государственной статистике”, “О порядке обращений граждан”, Положение «О взаимодействии Единого государственного регистра статистических единиц Кыргызской Республики с ведомственными реестрами государственных органов» утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 19 октября 2007 года №483; государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей; – умения: сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; подготовки аналитических документов; проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике; эффективного сотрудничества с коллегами; ведения деловых переговоров; адаптации к новым условиям труда; – навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы и правильного распределения служебного времени; оперативной реализации управленческих решений; владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. Специалист по доходам (М-Б) Уровень профессионального образования: – высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям экономика и управление финансовое, налоги и налогообложение; Стаж и опыт работы: – без предъявления требований к стажу; Профессиональные компетенции: -знания: Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, закона Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете» – государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей; – умения: качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей; качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы; проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности; эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями; рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; деловой переписки на государственном и/или официальном языке; работы в команде; – навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. Инспектор ВУС (М-Б) 1) уровень профессионального образования: – высшее либо среднее профессиональное образование. 2) стаж и опыт работы: – без предъявления требований к стажу. 3) профессиональные компетенции: -знания: Законов Кыргызской Республики “ О всеобщей воинской обязанности, воинской и альтернативной службах”, “ О порядке рассмотрения обращений граждан”, “государственного и/или официального языков в обьеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей; – умения: качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей; качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы; проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности; эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями; рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; деловой переписки на государственном и/или официальном языке; работы в команде; – навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. Специалист по информационно компьютерным технологиям (М-Б). 1) уровень профессионального образования: – высшее либо среднее профессиональное образование; 2) стаж и опыт работы: – без предъявления требований к стажу. 3) профессиональные компетенции: -знания: Законов Кыргызской Республики “О порядке рассмотрения обращений граждан”, « О местном самоуправлении Кыргызской Республики» государственного или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей; – умения: качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей; качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы; проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности; эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями; рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; деловой переписки на государственном и/или официальном языке; работы в команде; – навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. Для участия в конкурсе необходимо предоставить: личное заявление, листок по учету кадров, автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости), резюме, фотографию; копия паспорта; документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование – диплом, заверенные нотариально или по последнему месту работы; копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученного звания, заверенные нотариально или по последнему месту работы; Для участия в конкурсе желающим необходимо представить лично документы, подшитые в дело (скоросшиватель) в течении 10 рабочих дней с момента опубликования объявления с 18.10.2022 года до 17:00 часов по адресу село Сокулук улица Фрунзе №189, в здании айыл окмоту имени Крупской, 2 этаж, кабинет 4 Телефоны для справок: (03134) 5-40-55, 0705 68 25 07 Примечание: Для дальнейшего участия в открытом конкурсе будут приглашены только те претенденты, документы которых соответствуют предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно. Участники конкурса, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в отборе не допускаются. Жазуулар боюнча багыттоо Ильичевский айыл окмоту Кеминского района Чуйской области Айыл окмоту имени Крупской Сокулукского района (кенеш)