Ак-Суйский айыл окмоту в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»объявляет конкурс на замещение вакантной административной муниципальной должности:
Ведущий специалист по расходам (М-А)-1 ед.
1) уровень профессионального образования:
-высшее либо среднее профессиональное экономическое образование;
2) стаж и опыт работы:
— без предъявления к стажу работы;
3) профессиональные компетенции:
— знания:
общего законодательства Кыргызской Республики,
Закон Кыргызской Республики «О государственных закупках»,
Закон Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете »
государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения
должностных обязанностей;
функциональные обязанности:
— Своевременно начисление и выплата заработной платы работникам
— Проведение инвентаризации материальных ценностей и денежных средств, расчетных и других статей баланса
— Составление и представление в установленные сроки бухгалтерских и статистических отчетов в вышестоящие организации
— Выполнение поручений главы а/Окмоту и вышестоящих организации рационального использования бюджетных и специальных средств
— вести учет основных и оборотных средств
-ведение кассовой книги
-прием отчетов по материалам
— Соблюдение трудовой дисциплины и этики муниципальной служащего
-несет ответственность за технику безопасности
-ведение работы по госзакупкам
Ответственного секретаря (Г-Б) – 1ед.
1) уровень профессионального образования:
— высшее образование;
2) стаж и опыт работы:
— стаж государственной и /или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной отраслевой направленности конкретной должности не менее 5 лет;
3) профессиональная компетентность:
— знания:
Законов Кыргызской Республики «О местном самоуправлении»,
«О статусе депутатов местных кенешей»,
«О нормативно правовых актах Кыргызской Республики,
«О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»
Типовое положение о порядке регистрации нормативных правовых актов представительных органов местного самоуправления утвержденная Постановлением Правительство Кыргызской Республики от 25.03.2020- года № 120
Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике», утвержденная Постановлением Правительство Кыргызской Республики от 03.03.2020- года № 120
В области управления человеческими ресурсами государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
— умения: определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов; проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений; оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач; эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения; межведомственного взаимодействия; урегулирования конфликтных ситуаций;
— навыки:
разработки аналитических и стратегических документов;
управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
анализа, систематизации и обобщения информации;
работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Функциональные обязанности:
— Подготовка и проведение сессий айыльного Кенеша;
— Организация работы по учету и реализации предложений и замечаний, высказанных на сессиях, заседаниях, сходах.
— Осуществлять контроль исполнения входящих документации
— Прием граждан по личным вопросам
— Организация хранения и сохранность документальных материалов, поступивших в архив
— Обеспечивает подготовку текущего и перспективного плана работы, а/Кенеша, осуществлять контроль за ходом их исполнения
— своевременное рассмотрение обращений, заявлений и жалоб граждан
— ведение деловой переписки на государственном и официальном языках;
Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы: заявление, личный листок
по учету кадров с фотографией, копии паспорта и диплома заверенную нотариусом, трудовую книжку, заверенную нотариусом и военный билет, резюме, автобиография
Обращаться по адресу: с.Темен-Суу ул.Карла Маркса 4. Прием документов производится в течение 10 рабочих дней со дня опубликования объявления по адресу: с. Темен-Суу ул.Карла Маркса 4 Ак-Суйский айыл окмоту
Тел:0313170877