Ак-Татыр айыл аймагынын айыл өкмөтү башкы, улук жана кенже административдик муниципалдык кызмат орундарына кадрлар резервине киргизүү үчүң АЧЫК КОНКУРС ЖАРЫЯЛАЙТ

Башкы топтогу административдик муниципалдык кызмат орундарына  квалификациялык талаптар:

1. Кесиптик билимдин денгээли:

-тиешелүү багыттагы жогорку билим (Мамлекеттик жана муниципалдык   башкаруу, Юриспруденция, Финансылык экономикалык, Айыл чарба,  Ветеринардык, Гуманитардык, Табигый илимдер, Техникалык, Курулуш, Энергетитка тармактарында)

2. Иш стажы жана тажрыйбасы:

— мамлекеттик жана же муниципалдык кызматтын  стажы жалпысынан 3 жылдан кем эмес мамлекеттик жана же муниципалдык кызмат  стажы же тиешелүү кесиптеги чөйрөдө 5 жылдан кем эмес иш стажы ;

   3.Кесиптик компетенттүүлүгү:

— төмөнкүлөрдү билүү:

   Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын:

— Кыргыз Республикасынын Конституциясы;

-“Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Конституциялык Мыйзамы;

— Кыргыз Республикасынын Эмгек Кодекси;

-“Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

— “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө“ Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

-“Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө“ Кыргыз  Республикасынын Мыйзамы;

— “Кызыкчалыктардын кагылышы жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

— “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

— “Маалыматка жетүү укугу жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

-Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 03-мартындагы №120  токтому менен бекитилген “Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү  боюнча типтүү нускамасы”.

   Тиешелүү тармактагы  мыйзамдарын:

— Кыргыз Республикасынын Жер кодекси;

— Кыргыз Республикасынын “Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу  жөнүндө” Мыйзамы;

— Кыргыз Республикасынын “Жайыттар жөнүндө” Мыйзамы;

— Кыргыз Республикасынын “Билим берүү жөнүндө” Мыйзамы;

— Кыргыз Республикасынын “Мүлккө муниципалдык менчик жөнүндө” Мыйзамы;

— Кыргыз Республикасынын ”Ички  жер которуу жөнүндө” Мыйзамы;

— Кыргыз Республикасынын “Жарандык абалдын актылары жөнүндө” Мыйзамы;

-Кыргыз Республикасынын «Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө» Мыйзамы;

-“Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жарандык кызматчыларын муниципалдык кызматчыларын ротациялоо тартиби жөнүндө” Жобосу;

— “Мамлекеттик органдын жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органынын ички кадрлар резервин түзүүнүн жана иштешинин тартиби жөнүндө” Жобосу.

   Билгичтиги:

— иштин  артыкчылыктуу  багыттарын  аныктоо жана  стратегиялык пландарды иштеп чыгуу; түзүмдүк бөлүмдөрдүн көйгөйлөрүн талдоо; болжолдоо; жалпылоо; мониторинг жүргүзүү;контролдоо жана аларды чечүүдө жаны ыкмаларды интеграциялоо; башкаруучулук чечимдерди ыкчам кабыл алуу жана алардын натыйжалары үчүн жоопкерчилик тартуу; кызыкчылыктардын кагылышуусуна алып келүүчү кырдаалдарды  өз убагында аныктоо жана чечүү; коюлган милдеттерди чечүүдө новатордук ыкмаларды колдонуу үчүн мүмкүнчүлүктөрдү издөө; өзүнүн ишин жана түзүмдүк бөлүмдүн ишин натыйжалуу пландоо; ведомстволор аралык өз ара аракеттенүү; чыр чатактуу кырдаалдарды жөнгө салуу.

    Көндүмдөрү;

— аналитикалык жана стратегиялык документтерди иштеп чыгуу; түзүмдүк бөлүмдү  башкаруу (баш ийген кызматкердин ортосунда тапшырмаларды жана милдеттерди сарамжалдуу бөлүштүрүү;мамлекеттик органдын жетекчилигин стратегиялык  максаттарын жана көз караштарын өзүнө  баш ийген кызматкерлерге сапаттуу жеткирүү, башкаруучулук чечимдерди ыкчам даярдоо, кабыл алуу жана ишке ашыруу, иштин жаны формаларын жана методдорун издөө); маалыматты талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо; ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды тажрыйбада колдонуу; натыйжалуу өз ара мамилелерди түзүү, иштиктүү этикеттин, кенешмелерди, жолугушууларды өткөрүүнүн элдин алдында сүйлөөнүн ыкмаларын билүү; мамлекеттик жана расмий тилдерди иштиктүү кат алышуу компьютердик жана уюштуруу техникасын зарыл болгон программалык  продуктыларды колдоно билүү.

Улук топтогу административдик муниципалдык кызмат орундарына  квалификациялык талаптар:

1. Кесиптик билиминин денгээли :

— жогорку билим  (Геодезия жана жерге жайгаштыруу, Архитектура жана курулуш адистиктери боюнча, Юриспруденция, Финансылык экономикалык багыттары боюнча, Мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, Айыл чарба Ветеринардык, Гуманитардык, Педагогикалык,Техникалык айыл чарба багыттары боюнча)

2. Иш стажы жана тажрыйбасы :

— жалпысынан 1 жылдан кем эмес мамлекеттик жана же муниципалдык кызмат  стажы же тийиштүү кесиптик чөйрөдө  3 жылдан кем эмес иш стажы;

3. Кесиптик компетенттүүлүгү : — төмөнкүлөрдү билүүсү :

— Кыргыз Республикасынын Конституциясы;

-“Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

— Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Мыйзамы;

— Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө” Мыйзамы;

— Кыргыз Республикасынын “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” Мыйзамы;

-Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 03-мартындагы №120  токтому менен бекитилген “Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү  боюнча типтүү нускамасы”.

  Тиешелүү тармактагы мыйзамдарын:

— Кыргыз Республикасынын Жер кодекси;

-Кыргыз Республикасынын «Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө» Мыйзамы;

— Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасында инвестициялар жөнүндө” Мыйзамы;

— Кыргыз Республикасынын “Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана Жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары жөнүндө” Мыйзамы;

— Кыргыз Республикасынын «Мүлккө муниципалдык менчик жөнүндө» Мыйзамы;

— Кыргыз Республикасынын ”Жарандык коргонуу жөнүндө” Мыйзамы.

   Билгичтиги:

— жогорку турган жетекчилердин тапшырмаларын сапаттуу аткаруу;

— мамлекеттик жана расмий тилдерде иштиктүү кат алышуу;

— эмгектин жаңы шарттарына көнүү;

— иштиктүү  сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү.

     Көндүмдөрү:

-Ченемдик укуктук актылар менен иш алып баруу жана аларды тажрыйбада  колдоно билүү;

-Компьютердик жана уюштуруу техниканы, керектүү  программалык продуктыларды колдоно билүү.                                       

Кенже топтогу административдик муниципалдык  кызмат  орунуна  коюулуучу квалификациялык талаптар :

1. Кесиптик билиминин денгээли :

— жогорку билим же орто кесиптик билим  – Финансылык экономикалык багыттары боюнча, Мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу Юриспруденция, Айыл чарба, Ветеринардык, Гуманитардык, Табигый илимдер, Техникалык, Курулуш, Энергетика  багыттары боюнча

2. Иш стажы жана тажрыйбасы :

— Иш стажына талап коюлбайт

3. Кесиптик компетенттүүлүгү :

— төмөнкүлөрдү билүүсү :

     Тиешелүү тармактагы мыйзамдарын:

— Кыргыз Республикасынын “Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз алдына башкаруу жөнүндө” Мыйзамы;

-Кыргыз Республикаксынын “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби  жөнүндө” Мыйзамы;

— Кыргыз Республикасынын “Бухгалтердик эсеп жөнүндө” Мыйзамы;

— Кыргыз Республикасынын «Мамлекеттик сатып алуулар жөнүндө» Мыйзамы;

— Кыргыз Республикасынын “Расмий статистика жөнүндө” Мыйзамы;

— Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому менен бекитилген “Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускамасы”

  Билгичтиги:

— маалыматты жыйноо, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;

— аналитикалык документтерди даярдоо;

— тиешелүү чөйрөдөгү ата-мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана практикада колдонуу;

— иштиктүү  сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү.

  Көндүмдөрү :

-Ченемдик укуктук актылар менен иш алып баруу жана аларды тажрыйбада  колдоно билүү;

-Компьютердик жана уюштуруу техниканы, керектүү  программалык продуктыларды колдоно билүүсү.

  Конкурстук  документтер:

1. Конкурстук комиссиянын төрагасына арыз
2. Резюмеси (эл. почтасы, сүрөтү менен)
3. Өмүр баяны
4. Соттуулугу бар же жок деген справка
5. Паспорттун көчүрмөсү (түп нускасы сынакка келгенде көрсөтүлөт)
6. Нотариустан же иштеген жеринен тастыкталган эмгек китепчесинин көчүрмөсү
7. Нотариустан же иштеген жеринен тастыкталган дипломдун көчүрмөсү

Конкурстук документтер жарыяга чыккан (жарыя берилген) күндөн баштап  10 күндүн ичинде айыл өкмөтүнүн конторасында кабыл алынат.

2025-жылдын 16-июнунан – 27-июнуна чейинки аралыкта.

Дареги: Ак-Татыр айыл аймагынын айыл өкмөтүнүн Ак-Татыр айылы, Т.Садыков көчөсү № 57

Маалымат үчүн тел. ном: 0771 89 05 88  

Эскертүү: конкурска бардык квалификациялык талаптарга ылайык келген талапкерлер гана чакырылат.