Аламудунское районное управления труда, социального обеспечения и миграции в соответствии с Указом Президента Кыргызской Республики «О формировании и функционировании резерва кадров государственной гражданской службы государственного и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления Кыргызской Республики» от 2 февраля 2022 года УП №24 объявляет открытый конкурс на зачисление в резерв кадров на замещение старших и младших группы должностей.
Проведение конкурса включает следующие этапы:
– рассмотрение документов участников конкурса на соответствие требованиям, предъявляемым к государственным гражданским служащим;
– компьютерное тестирование кандидатов в уполномоченном государственном органе по делам государственной службы;
– собеседование.
Общие квалификационные требования к административным должностям:
Гражданин Кыргызской Республики;
Быть не моложе 18 лет.
Не имеющий судимость;
Кандидаты для включения в резерв кадров должны соответствовать следующим квалификационным требованиям:
1) для старшей группы административных должностей:
— высшее профессиональное образование;
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
2) Для младшей группы административных должностей:
— высшее профессиональное образование;
— без предъявления требований к стажу работы.
Перечень нормативных правовых актов, используемых при формировании тестовых заданий для кандидатов, претендующих на замещение старших административных должностей:
На знание общего законодательства:
1) Конституция Кыргызской Республики;
2) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
З) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
5) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Для младших административных должностей:
1) Конституция Кыргызской Республики;
2) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе
и муниципальной службе».
На знание предметного законодательства:
- Кодекс о Детях Кыргызской Республики;
- Семейный Кодекс Кыргызской Республики;
- Закон Кыргызской Республики «О государственных пособиях в Кыргызской Республике»;
- Закон Кыргызской Республики «О содействии занятости населения»;
- Закон Кыргызской Республики «О правах и гарантиях лиц с ограниченными возможностями здоровья»;
- Закон о внутренней миграции;
- Закон о внешней миграции
- Постановление Правительства Кыргызской Республики от 22 июня 2015 года № 391 «Об утверждении Положения о порядке выявления детей и семей, находящихся в трудной жизненной ситуации»
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
– личное заявление;
– личный листок по учету кадров;
– резюме (с указанием электронной почты);
– автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
– копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
– копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
– копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
– копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс).
Срок подачи документов:
Документы, подшитые в скоросшиватель, в твердом варианте принимаются в управление труда, социального обеспечения и миграции Аламудунского района по адресу с. Лебединовка пр. Ленина 138, с 9:00 до 18:00 часов. Документы принимаются в течении 10 рабочих дней со дня опубликования объявления. с 10 июня по 23 июня 2022 года
За дополнительной информацией обращаться по телефону:
(0312) 339114