Аламудунское районное управления труда, социального обеспечения и миграции

Аламудунское районное управления труда, социального обеспечения и миграции в соответствии с Указом Президента Кыргызской Республики «О формировании и функционировании резерва кадров государственной гражданской службы государственного и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления Кыргызской Республики» от 2 февраля 2022 года УП №24 объявляет открытый конкурс на зачисление в резерв кадров на замещение старших и младших группы должностей.

Проведение конкурса включает следующие этапы:

– рассмотрение документов участников конкурса на соответствие требованиям, предъявляемым к государственным гражданским служащим;

– компьютерное тестирование кандидатов в уполномоченном государственном органе по делам государственной службы;

– собеседование.

Общие квалификационные требования к административным должностям:

Гражданин Кыргызской Республики;

Быть не моложе 18 лет.

Не имеющий судимость;

Кандидаты для включения в резерв кадров должны соответствовать следующим квалификационным требованиям:

1) для старшей группы административных должностей:

– высшее профессиональное образование;

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

2) Для младшей группы административных должностей:

– высшее профессиональное образование;

– без предъявления требований к стажу работы.

Перечень нормативных правовых актов, используемых при формировании тестовых заданий для кандидатов, претендующих на замещение старших административных должностей:

На знание общего законодательства:

1) Конституция Кыргызской Республики;

2) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

З) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

4) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

5) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Для младших административных должностей:

1) Конституция Кыргызской Республики;

2) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе

и муниципальной службе».

На знание предметного законодательства:

• Кодекс о Детях Кыргызской Республики;
• Семейный Кодекс Кыргызской Республики;
• Закон Кыргызской Республики «О государственных пособиях в Кыргызской Республике»;
• Закон Кыргызской Республики «О содействии занятости населения»;
• Закон Кыргызской Республики «О правах и гарантиях лиц с ограниченными возможностями здоровья»;
• Закон о внутренней миграции;
• Закон о внешней миграции
• Постановление Правительства Кыргызской Республики от 22 июня 2015 года № 391 «Об утверждении Положения о порядке выявления детей и семей, находящихся в трудной жизненной ситуации»

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

– личное заявление;

– личный листок по учету кадров;

– резюме (с указанием электронной почты);

– автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

– копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;

– копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;

– копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);

– копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс).

Срок подачи документов:

Документы, подшитые в скоросшиватель, в твердом варианте принимаются в управление труда, социального обеспечения и миграции Аламудунского района по адресу                            с. Лебединовка пр. Ленина 138, с 9:00 до 18:00 часов. Документы принимаются в течении 10 рабочих дней со дня опубликования объявления. с 10 июня по 23 июня 2022 года

За дополнительной информацией обращаться по телефону:

(0312) 339114