Аппарат полномочного представителя Президента Кыргызской Республики в Чуйской области в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для зачисления в резерв кадров Аппарата полномочного представителя Президента Кыргызской Республики в Чуйской области к административным государственным должностям по следующим группам:
— на замещение административных государственных должностей старшей группы;
— на замещение административных государственных должностей младшей группы.
Для включения в резерв кадров кандидат должен соответствовать следующим требованиям:
1) Гражданин Кыргызской Республики, достигший 21 лет;
2) Не имеющий судимость;
3) Соответствовать квалификационным требованиям, установленным законодательством для включения в резерв кадров.
Обязательное знание общего законодательства Кыргызской Республики для основного теста:
Для старших административных муниципальных должностей: Конституция Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», «О противодействии коррупции», Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Для младших административных муниципальных должностей: Конституция Кыргызской Республики, Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
ОТДЕЛ ЭКОНОМИКИ И КОМПЛЕКСНОГО РАЗВИТИЯ РЕГИОНА:
Главный специалист (С-Б):
Уровень профессионального образования:
— высшее образование по направлениям экономики и управление, архитектуры и строительства, инженерно-технических наук, по специальности финансы, налог и налогообложения.
Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
Умения:
— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
— подготовки аналитических документов;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
— эффективного сотрудничества с коллегами;
— ведения деловых переговоров;
— адаптации к новым условиям труда;
Навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— планирования работы и правильного распределения служебного времени;
— оперативной реализации управленческих решений;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Знание следующих НПА для предметного теста:
— Бюджетного Кодекса Кыргызской Республики, Налогового Кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «Об инвестициях», «Об автомобильных дорогах», «О недрах», «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике».
Ведущий специалист (М-А):
Уровень профессионального образования:
— высшее образование по направлениям экономики и управление, архитектуры и строительства, инженерно-технических наук, по специальности финансы, налог и налогообложения, международных отношений.
Стаж и опыт работы:
— без предъявления к стажу работы.
Умения:
— качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
— качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
— эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
— деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
— работы в команде.
Навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Знание следующих НПА для предметного теста:
— Налогового кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О государственно-частном партнерстве», «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов местного самоуправления Кыргызской Республики», «Об инвестициях», «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики», «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики».
СЕКТОР АГРАРНОГО РАЗВИТИЯ:
Главный специалист (С-Б):
Уровень профессионального образования:
— высшее образование в области сельского хозяйства, экономики и управления, землеустройства.
Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
Умения:
— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
— подготовки аналитических документов;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
— эффективного сотрудничества с коллегами;
— ведения деловых переговоров;
— адаптации к новым условиям труда;
Навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— планирования работы и правильного распределения служебного времени;
— оперативной реализации управленческих решений;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Знание следующих НПА для предметного теста:
— Земельного Кодекса Кыргызской Республики, Водного Кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О пастбищах», «О ветеринарии».
ОТДЕЛ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ:
Ведущий специалист (М-А):
Уровень профессионального образования:
— высшее образование в области гуманитарных, социальных наук, педагогики, экономики и управления, здравоохранения, культуры, искусства и спорта.
Стаж и опыт работы:
— без предъявления к стажу работы.
Умения:
— качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
— качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
— эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
— деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
— работы в команде.
Навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Знание следующих НПА для предметного теста:
— Законов Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О физической культуре и спорте», «О государственном языке», «О юбилейных мероприятиях в Кыргызской Республике».
ОТДЕЛ ПРАВОПОРЯДКА, БЕЗОПАСНОСТИ, И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ:
Ведущий специалист (М-А):
Уровень профессионального образования:
— высшее образование в области юриспруденции, государственного управления правоохранительной деятельности.
Стаж и опыт работы:
— без предъявления к стажу работы.
Умения:
— качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
— качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
— эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
— деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
— работы в команде.
Навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Знание следующих НПА для предметного теста:
— Законов Кыргызской Республики «О Гражданской защите», «Об органах внутренних дел Кыргызской Республики», «О всеобщей воинской обязанности граждан Кыргызской Республики, о военной и альтернативной службах».
ОТДЕЛ ПО ДОКУМЕНТАЦИОННОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ И СВЯЗЯМ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ:
Главный специалист (С-Б):
Уровень профессионального образования:
— высшее образование в области государственного управления, гуманитарных, социальных наук, филологических наук, экономики и управления, юриспруденции.
Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
Умения:
— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
— подготовки аналитических документов;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
— эффективного сотрудничества с коллегами;
— ведения деловых переговоров;
— адаптации к новым условиям труда;
Навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— планирования работы и правильного распределения служебного времени;
— оперативной реализации управленческих решений;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Знание следующих НПА для предметного теста:
— Законов Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики», «Об информации персонального характера».
Ведущий специалист (М-А):
Уровень профессионального образования:
— высшее образование в области государственного управления. гуманитарных, социальных наук, филологических наук, экономики и управления, юриспруденции.
Опыт и стаж работы:
— без предъявления к стажу работы.
Умения:
— качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
— качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
— эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
— деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
— работы в команде.
Навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Знание следующих НПА для предметного теста:
— Законов Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики».
Для участия в отборе представляются следующие документы, подшитые в скоросшиватель (Дело №) в следующей последовательности:
1) личное заявление с указанием группы государственной должности;
2) резюме (с указанием электронной почты)с цветной фотографией (3х4см);
3) автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
4) копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
5) копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
6) копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
7) копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс).
Прием документов будет осуществляться с 15 по 28 июля 2022 года включительно с 08.30 до 17.30 часов (кроме субботы и воскресенья) по адресу: Аламудунский район, с. Лебединовка, проспект Ленина № 354-а, 4 этаж, кабинет № 4, телефон: (0312) 60-95-15.
Примечание: Конкурсанты прошедшие все квалификационные требования будут приглашены для участия в конкурсе, необходимо указать контактные телефоны. Принятые документы не возвращаются.