Балыкчы шаарынын мэриясынын улук административдик муниципалдык кызмат орундарына кадрлар резервине киргизүү үчүн ачык конкурс жарыялайт

Улук  административдик муниципалдык кызмат ордуларына квалификациялык талаптар төмөндөгүдөй:

Негизги мыйзам актыларын билүүсү зарыл:

1. Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
2. “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Конституциялык Мыйзамы;
3. Кыргыз Республикасынын «Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө» Мыйзамы;
4. Кыргыз Республикасынын «Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө» Мыйзамы;
5. Кыргыз Республикасынын «Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө» Мыйзамы;
6. Кыргыз Республикасынын «Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө» Мыйзамы;
7. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама

Балыкчы шаарынын мэриясынын курулуш, транспорт

жана коммуналдык  чарбасы  боюнча бөлүмү:

Бөлүм  башчы  (У-А)

 Башкы адис (У-Б)

1) кесиптик билимдин деңгээли:

– жогорку билим: (гуманитардык илимдер: юриспруденция; экономика жана башкаруу: экономика, мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу. маркетинг; айыл чарба жана айыл чарба илимдери; геодезия жана жерге жайгаштыруу; энергетика жана электроэнергетика; архитектура жана курулуш)

2) иш стажы жана тажрыйбасы:

– мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматтын стажы жалпысынан 1 жылдан кем эмес же тиешелүү кесиптик чөйрөдөгү иш стажы 3 жылдан кем эмес;

3) кесиптик компетенттүүлүгү:

– төмөнкүлөрдү билүү:

Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын, ошондой эле тиешелүү кызмат орду боюнча иш чөйрөнү регламенттөөчү мыйзамдарды;

• Кыргыз Республикасынын “Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана өз алдынча башкаруу органдары жөнүндө” Мыйзамын;
• Кыргыз Республикасынын “Автомобиль транспорту жөнүндө” Мыйзамын;
• Кыргыз Республикасынын “Жамааттар жана алардын бирикмелери жөнүндө” Мыйзамын;
• Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин ченемдик укуктук актыларында белгиленген деңгээлде мамлекеттик тилди, ошондой эле кызматтык милдеттерди аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө расмий тилди;
• билгичтиги:

маалыматты жыйноо, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;

аналитикалык документтерди даярдоо;

тиешелүү чөйрөдөгү ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана практикада колдонуу;

кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;

иштиктүү сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү;

эмгектин жаңы шарттарына адаптациялашуу;

• көндүмдөрү:

ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды тажрыйбада колдонуу;

ишти пландоо жана жумуш убактысын туура бөлүштүрүү;

башкаруучулук чечимдерди ыкчам ишке ашыруу;

компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык продуктуларды колдоно билүү.

Балыкчы шаарынын мэриясынын коомчулук

менен байланыш жана уюштуруу боюнча бөлүмү:

Бөлүм  башчы  (У-А)

Башкы адис (У-Б)

1) кесиптик билимдин деңгээли:

– жогорку билим (гуманитардык илимдер: юриспруденция, журналистика, эл аралык мамилелер; экономика жана башкаруу: экономика, мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, маркетинг; маалымат коопсуздугу: маалымат коопсуздугу; тейлөө сферасы)

 2) иш стажы жана тажрыйбасы:

– мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматтын стажы жалпысынан 1 жылдан кем эмес же тиешелүү кесиптик чөйрөдөгү иш стажы 3 жылдан кем эмес;

3) кесиптик компетенттүүлүгү:

– төмөнкүлөрдү билүү:

Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын, ошондой эле тиешелүү кызмат орду боюнча иш чөйрөнү регламенттөөчү мыйзамдарды;

• Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик сыйлыктары, ардак наамдары жана мамлекеттик сый акылары жөнүндө” Мыйзамын;
• Кыргыз Республикасынын “Жалпыга маалымдоо каражаттары жөнүндө” Мыйзамын;
• Кыргыз Республикасынын “Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана өз алдынча башкаруу органдары жөнүндө” Мыйзамын;
• Кыргыз Республикасынын “Аксакалдар соттору жөнүндө” мыйзамын;
• Кыргыз Республикасынын “Жамааттар жана алардын бирикмелери жөнүндө” Мыйзамын;
• Кыргыз Республикасынын “Жергиликтүү кеңештердин депутаттарынын статусу жөнүндө” Мыйзамын;
• Кыргыз Республикасынын “Туризм жөнүндө” Мыйзамын;

Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин ченемдик укуктук актыларында белгиленген деңгээлде мамлекеттик тилди, ошондой эле кызматтык милдеттерди аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө расмий тилди;

– билгичтиги:

маалыматты жыйноо, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;

аналитикалык документтерди даярдоо;

тиешелүү чөйрөдөгү ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана практикада колдонуу;

кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;

иштиктүү сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү;

эмгектин жаңы шарттарына адаптациялашуу;

– көндүмдөрү:

ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды тажрыйбада колдонуу;

ишти пландоо жана жумуш убактысын туура бөлүштүрүү;

башкаруучулук чечимдерди ыкчам ишке ашыруу;

компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык продуктуларды колдоно билүү.

Балыкчы шаарынын мэриясынын кадр иштери, иш-кагаздарды жүргүзүү, тескөө жана архив иштери боюнча бөлүмү:

Бөлүм  башчы  (У-А)

 Башкы адис (У-Б)

1) кесиптик билимдин деңгээли:

– жогорку билим: (гуманитардык илимдер: юриспруденция; экономика жана башкаруу: экономика, жергиликтүү мамлекеттик башкаруу жана өз алдынча башкаруу, менеджмент, персоналдарды башкаруу, маркетинг; маалымат коопсуздугу: маалымат коопсуздугу);

2) иш стажы жана тажрыйбасы:

– мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматтын стажы жалпысынан 1 жылдан кем эмес же тиешелүү кесиптик чөйрөдөгү иш стажы 3 жылдан кем эмес;

3) кесиптик компетенттүүлүгү:

– төмөнкүлөрдү билүү:

Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын, ошондой эле тиешелүү кызмат орду боюнча иш чөйрөнү регламенттөөчү мыйзамдарды;

• Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасынын улуттук архив фонду жөнүндө” Мыйзамын;
• Кыргыз Республикасынын Президентинин 2026-жылдын 13-февралындагы №43 “Мамлекеттик жарандык кызматтын жана муниципалдык кызматтын административдик кызмат орундарына кадрлар резервин түзүү жана анын иштөөсү жөнүндө” Жарлыгын;
• Кыргыз Республикасынын Президентинин 2022-жылдын 2-февралы ПЖ № 25 “Иштеген жылдары үчүн кызматтык маянага пайыздык үстөк акыларды төлөө үчүн мамлекеттик кызматтын жана муниципалдык кызматтын стажын эсептөө тартиби жөнүндө жобону бекитүү тууралуу” Жарлыгын;
• Кыргыз Республикасынын Президентинин 2022-жылдын 31-майы ПЖ № 171 “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жарандык кызматчыларынын жана муниципалдык кызматчыларынын этика кодексин бекитүү жөнүндө” Жарлыгын;
• Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин ченемдик укуктук актыларында белгиленген деңгээлде мамлекеттик тилди, ошондой эле кызматтык милдеттерди аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө расмий тилди;

– билгичтиги:

маалыматты жыйноо, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;

аналитикалык документтерди даярдоо;

тиешелүү чөйрөдөгү ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана практикада колдонуу;

кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;

иштиктүү сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү;

эмгектин жаңы шарттарына адаптациялашуу;

– көндүмдөрү:

ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды тажрыйбада колдонуу;

ишти пландоо жана жумуш убактысын туура бөлүштүрүү;

башкаруучулук чечимдерди ыкчам ишке ашыруу;

компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык продуктуларды колдоно билүү.

Балыкчы шаарынын мэриясынын

экономика жана аймактарды өнүктүрүү боюнча  сектору:

Сектор башчы  (У-А)

Башкы адис (У-Б)

1) кесиптик билимдин деңгээли:

– жогорку билим: (гуманитардык илимдер: юриспруденция; экономика жана башкаруу; маалымат коопсуздугу: маалымат коопсуздугу);

2) иш стажы жана тажрыйбасы:

– мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматтын стажы жалпысынан 1 жылдан кем эмес же тиешелүү кесиптик чөйрөдөгү иш стажы 3 жылдан кем эмес;

3) кесиптик компетенттүүлүгү:

– төмөнкүлөрдү билүү:

Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын, ошондой эле тиешелүү кызмат орду боюнча иш чөйрөнү регламенттөөчү мыйзамдарды;

• Кыргыз Республикасынын салыктык эмес кирешелер жөнүндө кодексин;
• Кыргыз Республикасынын Бюджеттик Кодексин;
• Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасындагы инвестициялар жөнүндө” Мыйзамын;

Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин ченемдик укуктук актыларында белгиленген деңгээлде мамлекеттик тилди, ошондой эле кызматтык милдеттерди аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө расмий тилди;

– билгичтиги:

маалыматты жыйноо, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;

аналитикалык документтерди даярдоо;

тиешелүү чөйрөдөгү ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана практикада колдонуу;

кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;

иштиктүү сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү;

эмгектин жаңы шарттарына адаптациялашуу;

– көндүмдөрү:

ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды тажрыйбада колдонуу;

ишти пландоо жана жумуш убактысын туура бөлүштүрүү;

башкаруучулук чечимдерди ыкчам ишке ашыруу;

компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык продуктуларды колдоно билүү.

Балыкчы шаарынын мэриясынын

социалдык өнүктүрүү боюнча сектору:

Сектор башчы  (У-А)

Башкы адис (У-Б)

1) кесиптик билимдин деңгээли:

– жогорку билим: (гуманитардык илимдер: юриспруденция; экономика жана башкаруу: экономика, мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, менеджмент, персоналдарды башкаруу, маркетинг; маалымат коопсуздугу: маалымат коопсуздугу; социалдык илимдер; педагогикалык билим берүү; саламаттыкты сактоо; маданият жана искусство)

2) иш стажы жана тажрыйбасы:

– мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматтын стажы жалпысынан 1 жылдан кем эмес же тиешелүү кесиптик чөйрөдөгү иш стажы 3 жылдан кем эмес;

3) кесиптик компетенттүүлүгү:

– төмөнкүлөрдү билүү:

Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын, ошондой эле тиешелүү кызмат орду боюнча иш чөйрөнү регламенттөөчү мыйзамдарды;

• Кыргыз Республикасынын “Коомдук саламаттык сактоо жөнүндө” Мыйзамын;
• Кыргыз Республикасынын “Билим берүү жөнүндө” Мыйзамын;
• Кыргыз Республикасынын Президентинин 2021-жылдын 13-декабры ПЖ № 561 “Башталгыч, жалпы негизги жана орто жалпы билим алууга балдардын конституциялык укуктарын камсыз кылуу боюнча кечиктирилгис чаралар жөнүндө” Жарлыгын;
• Кыргыз Республикасынын Президентинин 2023-жылдын 26-майы ПЖ № 136 “Балдардын мектепте акысыз билим алуу укугун ишке ашырууга мамлекеттик кепилдиктерди камсыз кылуу боюнча чаралар жөнүндө” Жарлыгын;
• Кыргыз Республикасынын Президентинин 2022-жылдын 18-октябры ПЖ № 352 “Кыргыз Республикасынын билим берүү уюмдары үчүн окуу материалдарын даярдоо маселелери жөнүндө” Жарлыгын.

Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин ченемдик укуктук актыларында белгиленген деңгээлде мамлекеттик тилди, ошондой эле кызматтык милдеттерди аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө расмий тилди;

– билгичтиги:

маалыматты жыйноо, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;

аналитикалык документтерди даярдоо;

тиешелүү чөйрөдөгү ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана практикада колдонуу;

кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;

иштиктүү сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү;

эмгектин жаңы шарттарына адаптациялашуу;

– көндүмдөрү:

ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды тажрыйбада колдонуу;

ишти пландоо жана жумуш убактысын туура бөлүштүрүү;

башкаруучулук чечимдерди ыкчам ишке ашыруу;

компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык продуктуларды колдоно билүү

Балыкчы шаарынын мэриясынын

башкы адиси-юристи (У-Б)

1)    кесиптик билимдин деңгээли:

– жогорку билим: (гуманитардык илимдер: юриспруденция)

 2)    иш стажы жана тажрыйбасы:

–    мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматтын стажы жалпысынан 1 жылдан кем эмес же тиешелүү кесиптик чөйрөдөгү иш стажы 3 жылдан кем эмес;

3)    кесиптик компетенттүүлүгү:

–       төмөнкүлөрдү билүү:

Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын, ошондой эле тиешелүү кызмат орду боюнча иш чөйрөнү регламенттөөчү мыйзамдарды;

• Кыргыз Республикасынын “Жер Кодексин”;
• Кыргыз Республикасынын Жарандык Процесстик Кодексин;
• Кыргыз Республикасынын “Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана өз алдынча башкаруу органдары жөнүндө” Мыйзамын;
• Кыргыз Республикасынын “Аксакалдар соттору жөнүндө” Мыйзамын;
• Кыргыз Республикасынын “Жамааттар жана алардын бирикмелери жөнүндө” Мыйзамын;
• Кыргыз Республикасынын “Жергиликтүү кеңештердин депутаттарынын статусу жөнүндө” Мыйзамын;
• Кыргыз Республикасынын Президентинин 2026-жылдын 13-февралындагы №43 “Мамлекеттик жарандык кызматтын жана муниципалдык кызматтын административдик кызмат орундарына кадрлар резервин түзүү жана анын иштөөсү жөнүндө” Жарлыгын;
• Кыргыз Республикасынын Президентинин 2022-жылдын 2-февралы ПЖ № 25 “Иштеген жылдары үчүн кызматтык маянага пайыздык үстөк акыларды төлөө үчүн мамлекеттик кызматтын жана муниципалдык кызматтын стажын эсептөө тартиби жөнүндө жобону бекитүү тууралуу” Жарлыгын;
• Кыргыз Республикасынын Президентинин 2022-жылдын 31-майы ПЖ № 171 “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жарандык кызматчыларынын жана муниципалдык кызматчыларынын этика кодексин бекитүү жөнүндө” Жарлыгын;

кызматтык милдеттерди аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана/же расмий тилдерди билүү;

–       билгичтиги:

маалыматты жыйноо, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо, аналитикалык документтерди даярдоо;

тиешелүү чөйрөдөгү ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана практикада колдонуу;

кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;

иштиктүү сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү;

эмгектин жаңы шарттарына адаптациялашуу;

–       көндүмдөрү:

ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды тажрыйбада колдонуу;

ишти пландоо жана жумуш убактысын туура бөлүштүрүү;

башкаруучулук чечимдерди ыкчам ишке ашыруу;

компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык продуктуларды колдоно билүү.

Конкурска катышууну каалаган адамдар “e-Kyzmat” мамлекеттик порталындагы жеке кабинети аркылуу электрондук форматта өтүнмө берет;
– Кыргыз Республикасынын жеке мүнөздөгү маалыматтар чөйрөсүндөгү мыйзамдарында белгиленген тартипте анын жеке маалыматтарын берүүгө, чогултууга жана иштеп чыгууга макулдугун ырастайт.

Өтүнмөгө электрондук форматтагы документтер (сканерленген) тиркелет:

• жеке арыз;
• жеке эсепке алуу баракчасы;
• резюме (электрондук почтаны көрсөтүү менен);
• өмүр баян (соттуулугу бар же жок экендиги жөнүндө маалыматты көрсөтүү менен);
• негизги жана кошумча билимин (бар болсо) тастыктаган документтердин көчүрмөлөрү;
• эмгек китепчесинин көчүрмөсү ;
• илимий даражаны жана илимий наамды ыйгаруу жөнүндө документтердин көчүрмөлөрү (бар болсо);
• паспорттун көчүрмөсү (түп нускасы сынакка келгенде көрсөтүлүшү керек);
• соттуулугу бар же жок экендиги жөнүндө справка.

Арыз берүүнүн мөөнөтү: 2026-жылдын 9- 18-март аралыгында.

Кошумча маалымат алуу үчүн төмөнкү телефонго кайрылыңыз: 0394432771

ЭСКЕРТҮҮ: Белгиленген талаптарга туура келбеген документтерди жана маалыматтарды тапшырган жарандарды конкурска катыштырууга жол берилбейт.