Баткенское районное ветеринарное управление

Баткенское районное ветеринарное управление
объявляет о проведении открытого конкурса на зачисление в резерв кадров на младшие
и старшие административные должности государственной гражданской службы
Баткенского районного ветеринарного управления. Общие квалификационные требования
ко всем группам административных государственных гражданских должностей.
Для старших групп административных должностей
1. Конституция Кыргызской Республики;
2. Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
3. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной
службе»;
4. Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
5. Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная
постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Для младших групп административных должностей
1. Конституция Кыргызской Республики;
2. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной
службе»;
3. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная
постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120. –
Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения
должностных обязанностей;
– Умение работать с компьютером и мобильными устройствами, в компьютерных и
социальных сетях, с оргтехникой;
– Умение пользоваться информационными системами правовой базы законодательства
Кыргызской Республики;
1. Квалификационные требования для старших групп административных должностей по
направлению ветеринария: Главный инспектор –(С-Б)
1. Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование в области: «сельское хозяйство» по направлению
ветеринария
2. Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо
стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
1. Закон Кыргызской Республики «О ветеринарии»;
2. Закон Кыргызской Республики «О животном мире»;
3. Закон Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов
предпринимательства»;
4. Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного
происхождения»;
5. Постановления Правительства Кыргызской Республики: «О порядке проведения проверок
субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года №56;
6. Положение «О критериях оценки риска при проведении плановых проверок субъектов
предпринимательства на объектах высокого эпидемиологического риска» от 26 октября 2011
года №679.
Умения:
– стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих
проблем;
– поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных
задач;
– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения; –
межведомственного взаимодействия.
Навыки:
– навыки делового письма;
– анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов
к решению возникающих проблем;
– владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
– навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого
программного обеспечения
2. Квалификационные требования для младших групп административных должностей по
направлению ветеринария: Старший нспектор- (М-А) ; инспектор (М-Б);
1. Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование в области: «сельское хозяйство» по направлению
ветеринария.
2. Стаж и опыт работы:
– без предъявления требований к стажу работы
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
1. Закон Кыргызской Республики «О ветеринарии»;
2. Закон Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов
предпринимательства»;
3. Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного
происхождения»;
4. Постановления Правительства Кыргызской Республики: «О порядке проведения проверок
субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года №56.
Умения:
– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
– стратегического планирования работы и применения новых подходов к решению
возникающих проблем.
Навыки:
– навыки делового письма;
– анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов
к решению возникающих проблем;
– владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
– навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого
программного обеспечения
1. Квалификационные требования для старших групп административных должностей:
Главный специалист- (С-Б)
1. Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование любого профиля.
2. Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 лет, либо
стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
1. Закон Кыргызской Республики «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»;
2. Закон Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»;
3. Постановлений Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения
порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной для выплаты надбавок к
должностному окладу за выслугу лет» от 6 января 2017 года №8.
Умения:
– поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных
задач;
– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
– урегулирования конфликтных ситуаций;
– межведомственного взаимодействия.
Навыки:
– навыки делового письма;
– анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов
к решению возникающих проблем;
– навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого
программного обеспечения.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
личное заявление,
листок по учету кадров,
автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости),
резюме,
фотографию;
копия паспорта;
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и
квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении
квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или
службами управления персоналом по месту работы)
Документы должны быть представлены гражданами лично, в скоросшивателях и в полном
обьеме. Документы и сведения не в полном обьеме и не отвечающие требованиям
приниматься не будут
Документы принимаются в течение 10 календарных дней со дня опубликования по адресу:
Г.Баткен ул. Раззакова-17, контактные телефоны:(03622) 5 -06-08
Кандидаты соответствующие квалификационным требованиям,будут приглашены для
прохождения тестирования.
О дате и месте проведения конкурса будет сообщено дополнительно.