Государственное агентство геологии и недропользования при Министерстве энергетики и промышленности Кыргызской Республики в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет открытый конкурс на замещение следующих вакантных административных государственных должностей Управление геологии:Ведущий специалист (категория М-А) – 1 ед.Специалист (категория М-Б) – 1 ед. – Управление лицензирования недропользования:Главный специалист (категория С-Б) – 1 ед.Специалист (категория М-Б) – 1 ед. – Управление разработки недр:Главный специалист (категория С-Б) – 1 ед.Специалист (категория М-Б) – 2 ед. – Отдел финансов и бухгалтерского учета:Заведующий отделом (категория Г-Б) – 1 ед.Главный специалист – внутренний аудит (категория С-Б) – 1 ед. – Сектор международного сотрудничества и протокола:Специалист (категория М-Б) – 1 ед. – Сектор делопроизводства:Ведущий специалист по государственному языку (категория М-А) – 1 ед.Общие квалификационные требования ко всем административным государственным должностям:Для главных и старших административных государственных должностей:Знание:Конституции Кыргызской Республики;Законов Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «О противодействии коррупции»;Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекет Про»), в том числе умение:организовывать презентации;работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;пользоваться поисковыми системами;корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики;представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;использовать антивирусные программы;защищать информационные системы и данные посредством шифрования;устанавливать логин и пароль;соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером.Для младших административных государственных должностей:Знание:Конституции Кыргызской Республики;Закона Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекет Про»), в том числе умение:организовывать презентации;работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;пользоваться поисковыми системами;корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики;представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;использовать антивирусные программы;защищать информационные системы и данные посредством шифрования;устанавливать логин и пароль;соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером. Ведущий специалист Управления геологии (категория М-А) – 1 единицаУровень профессионального образования:высшее профессиональное образование в области: «Геология, разведка и разработка месторождений полезных ископаемых»; «Экономика и управление»; естественных наук по направлениям: «Геология», «Гидрогеология», «География», «Экология и природопользование».Стаж и опыт работы:без предъявления требований к стажу работы.Профессиональные компетенции:Знание:Закона Кыргызской Республики «О недрах»;Постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах лицензирования права пользования недрами» от 29 ноября 2018 года № 561;Порядка уплаты, исчисления платежа за удержание лицензий на право пользования недрами, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 6 ноября 2015 года № 760.Умения:знание инструкций, требований, положений по всем направлениям, стадиям, этапам и видам работ геологоразведочного процесса.качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;деловой переписки на государственном и/или официальном языке;организовывать презентации;представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;пользоваться информационными системами правовой базы законодательства Кыргызской Республики;работы в команде.Навыки:работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;работы с картографо-геодезическими материалами;владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами, желательно знания основ пакета «Microsoft office», «Map Info Professional», «Easy Trace», «MS Access». Специалист Управления геологии (категория М-Б) – 1 единицаУровень профессионального образования:высшее профессиональное образование в области: «Геология, разведка и разработка месторождений полезных ископаемых»; естественных наук по направлениям: «Геология», «Гидрогеология», «География», «Экология и природопользование».Стаж и опыт работы:без предъявления требований к стажу работы. Профессиональные компетенции:Знание:Закона Кыргызской Республики «О недрах»;Постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах лицензирования права пользования недрами» от 29 ноября 2018 года № 561;Порядка уплаты, исчисления платежа за удержание лицензий на право пользования недрами, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 6 ноября 2015 года № 760.Умения:качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;деловой переписки на государственном и/или официальном языке;организовывать презентации;представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;пользоваться информационными системами правовой базы законодательства Кыргызской Республики;работы в команде.Навыки:работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;навыки работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц;владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами, знание основ пакета «Microsoft office», «MS Access»;требовательность, ответственность, коммуникабельность. Главный специалист Управления лицензирования недропользования(категория С-Б) – 1 единицаУровень профессионального образования:высшее профессиональное образование в области «Геология, разведка и разработка месторождений полезных ископаемых».Стаж и опыт работы:стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.Профессиональные компетенции:Знание:Закона Кыргызской Республики «О недрах»;Постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах лицензирования права пользования недрами» от 29 ноября 2018 года № 561;Порядка уплаты, исчисления платежа за удержание лицензий на право пользования недрами, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 6 ноября 2015 года № 760.Умения:определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;работать с геологическими картами;деловой переписки на государственном и/или официальном языке;межведомственного взаимодействия.Навыки:разработки аналитических и стратегических документов и работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц;управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);анализа, систематизации и обобщения информации;работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;работы с картографо-геодезическими материалами;урегулирования конфликтных ситуаций;хорошие аналитические и организаторские способности;построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами, знание программы «Map Info» и базы данных MS Access. Специалист Управления лицензирования недропользования(категория М-Б) – 1 единицаУровень профессионального образования:высшее профессиональное образование в области «Геология, разведка и разработка месторождений полезных ископаемых», а также допускается высшее образование по направлению «Информационные системы и технологии».Стаж и опыт работы:без предъявления требований к стажу работы. Профессиональные компетенции:Знание:Закона Кыргызской Республики «О недрах»;Постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах лицензирования права пользования недрами» от 29 ноября 2018 года № 561;Порядка уплаты, исчисления платежа за удержание лицензий на право пользования недрами, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 6 ноября 2015 года № 760.Умения:знание инструктивно-методических документов в сфере недропользования.качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;деловой переписки на государственном и/или официальном языке;работы в команде.Навыки:работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;навыки работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц;работы с картографо-геодезическими материалами;владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами, знание программы «Map Info» и базы данных MS Access. Главный специалист Управления разработки недр (категория С-Б) – 1 единицаУровень профессионального образования:высшее профессиональное образование в области «Геология, разведка и разработка месторождений полезных ископаемых».Стаж и опыт работы:стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет. Профессиональные компетенции:Знание:Закона Кыргызской Республики «О недрах»,Постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах лицензирования права пользования недрами» от 29 ноября 2018 года № 561;Порядка уплаты, исчисления платежа за удержание лицензий на право пользования недрами, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 6 ноября 2015 года № 760.Умения:знание состояния минерально-сырьевой базы Кыргызской Республики, основных месторождений полезных ископаемых;сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;подготовки аналитических документов;проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;эффективного сотрудничества с коллегами;ведения деловых переговоров;адаптации к новым условиям труда;умение работать с геологическими картами.Навыки:работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;навыки работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц;работы с картографо-геодезическими материалами;планирования работы и правильного распределения служебного времени;оперативной реализации управленческих решений;работы с корреспонденцией;владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами, знание основ пакета «Microsoft office», «MS Access»;хорошие аналитические и организаторские способности. Специалист Управления разработки недр (категория М-Б) – 2 единицыУровень профессионального образования:высшее профессиональное образование в области «Геология, разведка и разработка месторождений полезных ископаемых».Стаж и опыт работы:без предъявления требований к стажу работы. Профессиональные компетенции:Знание:Закона Кыргызской Республики «О недрах»;Постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах лицензирования права пользования недрами» от 29 ноября 2018 года № 561;Порядка уплаты, исчисления платежа за удержание лицензий на право пользования недрами, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 6 ноября 2015 года № 760.Умения:качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;деловой переписки на государственном и/или официальном языке;работы в команде.Навыки:работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;навыки работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц;работы с картографо-геодезическими материалами;владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами, знание основ пакета «Microsoft office», «MS Access»;требовательность, ответственность, коммуникабельность. Заведующий Отделом финансов и бухгалтерского учета (категория Г-Б) – 1 единицаУровень профессионального образования:высшее профессиональное образование по направлениям «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит».Стаж и опыт работы:стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее трех лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее пяти лет.Профессиональные компетенции:Знание:Налогового кодекса Кыргызской Республики;Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;Законов Кыргызской Республики: «О республиканском бюджете Кыргызской Республики» (на текущий год), «О бухгалтерском учете», «О государственных закупках»;Постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах лицензирования права пользования недрами» от 29 ноября 2018 года № 561;Положения по ведению бухгалтерского учета и финансовой отчетности в секторе государственного управления, утвержденного приказом Министерства финансов Кыргызской Республики от 25 декабря 2018 года № 137.Умения:определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;деловой переписки на государственном и/или официальном языке;межведомственного взаимодействия.Навыки:разработки аналитических и стратегических документов и работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц;управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);анализа, систематизации и обобщения информации;работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;урегулирования конфликтных ситуаций;хорошие аналитические и организаторские способности;построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;навыки работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц;владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами: Microsoft office Word, Microsoft office Excel;работы с программой 1С версия 7.7 «Сводно-консолидируемый баланс», 1С версия 8.2 для бюджетных организаций Кыргызской Республики (желательно);требовательность, ответственность, коммуникабельность. Главный специалист – внутренний аудит Отдела финансов и бухгалтерского учета (категория С-Б) – 1 единица Уровень профессионального образования:высшее профессиональное образование по направлениям «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит»;наличие сертификата аудитора. Стаж и опыт работы:стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет. Профессиональные компетенции:Знание:Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;Законов Кыргызской Республики «О внутреннем аудите», «О бухгалтерском учете»;Постановления Правительства Кыргызской Республики «О создании служб внутреннего аудита в государственных органах и учреждениях, органах местного самоуправления Кыргызской Республики» от 13 марта 2009 года № 177;Положения о Совете по внутреннему аудиту, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 9 сентября 2013 года № 498;Положения о финансовом управлении и контроле в бюджетных учреждениях, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 31 декабря 2013 года № 722;Этических стандартов внутренних аудиторов государственных органов и учреждений Кыргызской Республики, утвержденных постановлением Правительства Кыргызской Республики от 31 декабря 2013 года № 721;Стандартов внутреннего аудита в Кыргызской Республике, утвержденных постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 июня 2014 года № 296.Умения:выполнять процедуры тестирования (опрос (запрос), наблюдение (осмотр), проверка (инспектирование), повторное выполнение, пересчет (подсчет), подтверждение), аналитические процедуры (анализ финансовых и нефинансовых коэффициентов, статистический анализ, сравнение фактических и плановых показателей, тренд-анализ) либо их сочетания с использованием программного обеспечения для целей внутреннего аудита или без него;проводить интервью и осуществлять письменную коммуникацию;применять в работе законы, подзаконные акты и локальные нормативные акты организации;анализировать и оценивать информацию, выявлять причинно-следственные связи, делать выводы;использовать методы автоматизации внутреннего аудита в объеме, достаточном для выполнения внутренней аудиторской проверки;координировать свою деятельность с коллегами, эффективно работать в команде;планировать и организовать проведения внутреннего аудита;провести оценку эффективности и результативности системы внутреннего контроля в объекте внутреннего аудита;четко сформулировать задачи перед сотрудниками и объективной оценки их деятельности;обеспечивать результативность и эффективность деятельности службы внутреннего аудита;эффективно использовать ресурсы в процессе внутреннего аудита;своевременно выявлять и разрешить проблемные ситуации, приводящих к конфликту интересов.оперативно принимать и реализовывать решения;контроль, анализ и прогнозирование последствий принимаемых решений;планирование и организация своего рабочего времени и подчиненных;ведение деловых переговоров;исполнительская дисциплина.Навыки:работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;работы с информационными системами и технологиями обеспечения безопасности, рассылки и управления документами;проведения и анализа анкетных опросов;применения программных продуктов по планированию внутреннего аудита, выполнению аудиторских заданий и подготовке отчетности по результатам проведенных аудитов;планирования работы и правильного распределения служебного времени;оперативной реализации управленческих решений;организационные навыки и способность оперативно прорабатывать мероприятия в геологической сфере;владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;хорошие аналитические и организаторские способности;способность принимать оперативные решения в условиях стрессовых ситуаций;пользоваться программными продуктами пакета MS Office (Word, Excel, Power Point);лидерские качества, коммуникабельность. Специалист Сектора международного сотрудничества и протокола (категория М-Б) – 1 единицаУровень профессионального образования:высшее профессиональное образование в области: гуманитарных наук по направлениям: «Международные отношения», «Юриспруденция», «Филология», «Лингвистика», «Китаеведение»; «Геология, разведка и разработка месторождений полезных ископаемых». Стаж и опыт работы:без предъявления требований к стажу работы. Профессиональные компетенции:Знание:Законов Кыргызской Республики: «О недрах», «Об инвестициях в Кыргызской Республике», «О международных договорах Кыргызской Республики», «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики», «О государственном протоколе Кыргызской Республики».Умения:качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;деловой переписки на государственном и/или официальном языке;работы с нормативными правовыми актами;работы с международными финансовыми организациями и институтами, странами-донорами, оказывающими финансовую и техническую помощь Кыргызской Республике;работы в команде.Навыки:работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике, по грамотному составлению писем;работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц, по грамотному составлению писем, по составлению процессуальных документов;владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами, работы с электронными базами нормативными правовыми базами (Токтом, Adviser) и др.;требовательность, ответственность, коммуникабельность, грамотность, исполнительность. Ведущий специалист по государственному языку Сектора делопроизводства (категория М-А) – 1 единица Уровень профессионального образования:высшее профессиональное образование по направлениям: «Журналистика», «Филология», «Лингвистика», «Перевод и переводоведение». Стаж и опыт работы:без предъявления требований к стажу работы. Профессиональные компетенции:Знание:Закона Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»;Регламента Правительства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 июня 2013 года № 341.Умения:качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;деловой переписки на государственном и/или официальном языке;работы с нормативными правовыми актами;работы в команде;осуществление профессионального перевода документов с официального языка на государственный и с государственного языка на официальный;точного соответствия переводов лексическому, стилистическому и смысловому содержанию оригиналов, соблюдения установленных требований в отношении научных и технических терминов и определений;редактирования переводов, ведение работы по унификации терминов, усовершенствованию используемых понятий и определений в сфере государственной службы, учет и систематизацию выполненных переводов, аннотаций.Навыки:работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц, по грамотному составлению писем;владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;требовательность, ответственность, коммуникабельность, грамотность, исполнительность. Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:Личное заявление с указанием вакансии (образец на сайте Госкомитета);Личный листок по учету кадров (заполненный) с фотографией;Автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);Резюме;Фотография размером 3х4 на красном фоне (4 шт.);Копию паспорта (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется при подаче документов на конкурс, а также на этапе тестирования);Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы), подшитые в дело;Рекомендательные письма (желательно). Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.Примечание: Конкурсанты должны предоставить документы в Сектор управления человеческими ресурсами Государственного агентства геологии и недропользования при Министерстве энергетики и промышленности Кыргызской Республики в течение 10 рабочих дней со дня официального опубликования объявления в газете Эркин Тоо, по адресу: бул. Эркиндик, 2, кабинет 218. Справки по телефону: 90-40-40 (1094, 1095).Знание общих и дополнительных нормативно-правовых актов, а также другие требования размещены на официальных сайтах Государственного агентства геологии и недропользования при Министерстве энергетики и промышленности Кыргызской Республики www.geology.kg и Государственной кадровой службы Кыргызской Республики www.mkk.gov.kg
