Жайыл райондук эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция башкармалыгы

Жайыл райондук эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция
башкармалыгы (мындан ары – ЖРЭСКМБ), Кыргыз Республикасынын
«Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө»
мыйзамынын негизинде кенже кызмат орундарынын топторуна кадрлар
резервине киргизүү үчүн талапкерлерди тандоо боюнча ачык конкурс
жарыялайт:
Мамлекеттик административдик кызмат орундарынын топторуна
типтүү квалификациялык талаптарынын жалпы жобосу:
1. Кызматчы төмөнкү талаптарга ылайык келүүгө тийиш:
– Кыргыз Республикасынын жараны болууга;
– 21 жаштан жаш болбоого;
– мыйзамдарда белгиленген квалификациялык талаптарга ылайык
келүүгө
2. Кенже топтогу административдик мамлекеттик кызмат ордуна
төмөнкү ченемдик-укуктук актыларды милдеттүү түрдө билүү:
– Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
– Кыргыз Республикасынын «Мамлекеттик жарандык кызмат жана
муниципалдык кызмат жөнүндө» Мыйзамы;
3. Кенже топтогу административдик мамлекеттик кызмат
орундарына төмөндөгү типтүү квалификациялык талаптар
белгиленет:
Социалдык тейлөөнү өнүктүрүү бөлүмүнө –жетектөөчү адис (К-А)–
1шт.бирдик.
1) Кесиптик билим деңгээли:
-төмөнкү чөйрөлөрдөгү жогорку кесиптик билими:
Экономика жана башкаруу, гуманитардык жана социалдык илимдер,
юриспруденция
2) Стажы жана иш тажрыйбасы:
– иш стажына талаптар коюлбайт
4. Профессионалдык компетенциялар:
Билим:
– Кыргыз Республикасынын Балдар жөнүндө кодекси;
– Кыргыз Республикасынын “Жарандардын кайрылууларын кароо
тартиби жөнүндө” Мыйзамы;
– Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасындагы Мамлекеттик
жөлөкпулдар жөнүндө” Мыйзамы;
– Кыргыз Республикасынын «Мамлекеттик тили жөнүндө» Мыйзамы;
– кызматтык милдеттерди аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө
мамлекеттик жана/же расмий тилдерди билүүсү.
Билгичтиги:
– жогору турган жетекчилердин тапшырмаларын сапаттуу аткаруу;
– документтерди маалыматтарды, суроо-талаптарга жоопторду сапаттуу
даярдоо;
– кызматтык милдеттерине ылайык өз ишин натыйжалуу пландоо;
– кызматтык кат алуушуларды мамлекеттик жана расмий тилде
жүргүзүү;
– жарандардын кайрылууларын кароо жана жоопту дайындоо;
– нормативдик-укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада
колдонуу;
– компьютер жана оргтехникалык менен билимдүү колдоно билүү;
– командада иштөө.
– кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;
– эмгектин жаңы шарттарына адаптациялашуу;
– командада иштөө;
Көндүмдөрү:
– ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды тажрыйбада
колдонуу;
– компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон
программалык продуктуларды колдоно билүү.
Балдарды коргоо жана үй бүлөнү колдоо бөлүмүнө- адис (К-Б) –
1шт.бирдик.
-төмөнкү чөйрөлөрдөгү жогорку кесиптик билими:
Экономика жана башкаруу, гуманитардык жана социалдык илимдер,
юриспруденция
Стажы жана иш тажрыйбасы:
-Иш стажына талаптар коюлбайт.
Профессионалдык компетенциялар:
– Кыргыз Республикасынын Балдар жөнүндө кодекси;
– Кыргыз Республикасынын “Жарандардын кайрылууларын кароо
тартиби жөнүндө” Мыйзамы;
– Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасындагы Мамлекеттик
жөлөкпулдар жөнүндө” Мыйзамы;
– Кыргыз Республикасынын «Мамлекеттик тили жөнүндө» Мыйзамы;
– кызматтык милдеттерди аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө
мамлекеттик жана/же расмий тилдерди билүүсү.
Билгичтиги:
– жогору турган жетекчилердин тапшырмаларын сапаттуу аткаруу;
– документтерди маалыматтарды, суроо-талаптарга жоопторду сапаттуу
даярдоо;
– кызматтык милдеттерине ылайык өз ишин натыйжалуу пландоо;
– кызматтык кат алуушуларды мамлекеттик жана расмий тилде
жүргүзүү;
– жарандардын кайрылууларын кароо жана жоопту дайындоо;
– нормативдик-укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада
колдонуу;
– компьютер жана оргтехникалык менен билимдүү колдоно билүү;
– командада иштөө.
– кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;
– эмгектин жаңы шарттарына адаптациялашуу;
– командада иштөө;
Сынакка катышууга зарыл документтер:
– өздүк арыз;
– резюме (электрондук почтаны көрсөтүү жана сүрөтү менен);
– өмүр баян (соттуулугу бар же жок экендиги жөнүндө маалымат менен);
– билими жөнүндө документтердин көчүрмөсү – нотариус аркылуу же
акыркы иш ордунан күбөлөндүрүлгөн;
– эмгек китепчесинин көчүрмөсү (иш стажы болгон убакта) – нотариус
аркылуу же акыркы иш ордунан күбөлөндүрүлгөн;
– пасторттун көчүрмөсү.
Документтер 2024-жылдын 22-августтан 4-сентябрга чейин төмөнкү
дарек боюнча кабыл алынат:
Жайыл району Кара-Балта шаары Кожомбердиев көч. 100/9 Жайыл райондук
эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция башкармалыгы. Тел: (03133) 4-
71-78, 3-64-82.
Эскертүү: Бардык квалификациялык талаптардан өткөн конкурсанттар
сынакка катышууга чакырылат. Ал эми белгиленген талаптарга жооп
бербеген документтерди жана маалыматтарды берген жарандарга
конкурска катышууга жол берилбейт.