Кадамжай шаардык мэриясынын жана мэриянын алдындагы муниципалдык менчик департаментинин кадрлар резервине кирүү үчүн ачык сынак жарыялайт.

Кадамжай шаардык мэриясынын жана мэриянын алдындагы муниципалдык
менчик департаментинин кадрлар резервине кирүү үчүн Сиздердин веб.сайтыңыздарга
жайгыштырып берүүңүздөрдү суранамын.
Тиркеме тиркелет:
Мэрдин орун басары Н.Исаков
№ 01-05-2020, 20.08.2025 Кол койгон: Исаков Н.Т., 20.08.2025
Кадамжай шаардык мэриясына кадрлар резервине киргизүү үчүн конкурс
жарыялайт.
Кыргыз Республикасынын 2021-жылдын 27-октябрындагы “Мамлекеттик
жарандык кызмат жана мунципиалдык кызмат жөнүндө” Мыйзамынын 10-беренесине,
Кыргыз Республикасынын Президентинин 2022-жылдын 2-февралындагы “Кыргыз
Республикасынын мамлекеттик органынын жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу
органынын мамлекеттик жарандык жана мунципиалдык кызматынын кадрлар резервин
түзүү жана иштөөсү жөнүндө” №24 Жарлыгынын негизинде Кадамжай шаардык мэриясы
башкы, улук жана кенже кызмат орундарына ички кадрлар резервине кирүү үчүн ачык
конкурс жарыялайт.
КВАЛИФИКАЦИЯЛЫК ТАЛАПТАР;
1. Башкы кызмат орундары үчүн;
1) Г-Б Башкы кызмат оруну-1штат бирдик;
— Жогорку билим;
-Иш стажы жана тажырыйбасы;
-Мамлекеттик жана же муниципиалдык кызматтагы жыйынды иш стажы 3 жылдан кем эмес
жана же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 5 жылдан кем эмес иш стажы.
2. Улук кызмат орундары үчүн;
1) С-А Бөлүм башчы-1 штат бирдик;
2) С-А Сектор башчы-1 штат бирдик;
2) С-Б Башкы адис-4 штат бирдик;
Тиешелүү багыттагы жогорку билим;
-Мамлекеттик жана же муниципиалдык кызматтагы жыйынды иш стажы 1 жылдан кем эмес
жана же тиешелүү кесиптитк чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы.
Кенже кызмат орундары үчүн;
 Жетектоочу адис-4 штат бирдик;
 адис -2 штат бирдик;
Тиешелүү багыттагы жогорку билим же тиешелүү багыттагы орто кесиптик билим;
Иш стажына талап коюлбайт;
– КЕСИПТИК КОМПОНЕНТТҮҮЛҮГҮ
1) Башкы кызмат орундар үчүн мыйзамдар:
-Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
-“Кыргыз Республикасынын Министрлер кабинети жөнүндө” Кыргыз Республикасынын
Конституциялык Мыйзамы;
— Кыргыз Республикасынын Эмгек кодекси;
-Кыргыз Республикасынын “Мамлекетттик тили жонундо”
№ 01-05-2020, 20.08.2025 Кол койгон: Исаков Н.Т., 20.08.2025
— “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” Кыргыз Республикасынын
Мыйзамы;
-Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципиалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз
Республикасынын Мыйзамы;
-Кызыкчылыктардын кагылышуусу жөнүндө”Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
-Кыргыз Республикасынын мамлекеттик мекемелердин жана жергиликтүү өзүн-өзү башкаруу
мекемелериндеги маалыматтардын жеткиликтүүсү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын
Мыйзамы;
— “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
— Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому менен
бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускамасы;
Тиешелүү тармактагы мыйзамдар.
2) Улук кызмат орундары үчүн мыйзамдар;
Кыргыз Республикасынын конституциясы;
-Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” Кыргыз Республикасынын мыйзамы;
-Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципиалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз
Республикасынын Мыйзамы;
-Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик тили жөнүндө”
-Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө” Кыргыз Республикасынын
Мыйзамы;
— “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
— Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому менен
бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускамасы;
-Тиешелүү тармактар боюнча мыйзамдар;
3) Кенже кызмат орундары үчүн жалпы мыйзамдар;
-Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
-“Мамлекеттик жарандык кызмат жана мунципиалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз
Республикасынын Мыйзамы;
-Тиешелүү тармактагы мыйзамдар;
төмөнкүлөрдү билүү:
Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын, ошондой эле тиешелүү кызмат орду боюнча иш
чөйрөнү регламенттөөчү мыйзамдарды;
кызматтык милдеттерди аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана /же расмий
тилдерди;
— билгичтиги:
жогору турган жетекчилердин тапшырмаларын сапаттуу аткаруу;
документтерди, маалыматтарды, суроо-талаптарга жоопторду сапаттуу даярдоо;
№ 01-05-2020, 20.08.2025 Кол койгон: Исаков Н.Т., 20.08.2025
тиешелүү чөйрөдөгү ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана аны практикалык
иште колдонуу;
кызматтык милдеттерге ылайык өз ишин натыйжалуу пландоо;
жарандардын кайрылууларын кароо жана жоопторду даярдоо;
мамлекеттик жана/же расмий тилдерде иштиктүү кат алышуу;
командада иштөө:
көндүмдөрү:
ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу;
компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык продуктуларды
колдоно билүү.
Сынакка катышуу үчүн документтер:
-Өзүнүн арызы;
-Резюме (Электрондук почтасын, байланыш номерин көрсөтүү менен);
-Райондук ички иштер бөлүмүнөн, соттолгон эмес деген маалым кат(требование)
— Нотариустан тастыкталган дипломдун көчүрмөсү
-Паспорттун көчүрмөсү;
-Аскердик билетинин кочүрмөсү;
-Эмгек китепчесинин нотариустан тастыкталган көчүрмөсү;
-Сүрөт көчүрмөсү 3х4;
-Жашаган жеринен жана үй-бүлөсү тууралуу тактама;
Сынакка катышуу үчүн керектүү документтер топтому, Кадамжай шаардык мэриясынын
имаратында кабыл алынат.
Тел: 0770 518628
№ 01-05-2020, 20.08.2025 Кол койгон: Исаков Н.Т., 20.08.2025
Кадамжай шаардык мэриясынын алдындагы муниципалдык менчик департаментине
ички резерв кадрына конкурс жарыялайт
Кыргыз Республикасынын 2021-жылдын 27-октябрындагы “Мамлекеттик жарандык
кызмат жана мунципиалдык кызмат жөнүндө” Мыйзамынын 10-беренесине, Кыргыз
Республикасынын Президентинин 2022-жылдын 2-февралындагы “Кыргыз Республикасынын
мамлекеттик органынын жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органынын мамлекеттик
жарандык жана мунципиалдык кызматынын кадрлар резервин түзүү жана иштөөсү жөнүндө”
№24 Жарлыгынын негизинде Кадамжай шаардык мэриясынын алдындагы (ММД)
Муниципалдык менчик департаментине улук, башкы жана кенже кызмат орундарына ички
кадрлар резервине кирүү үчүн ачык конкурс жарыялайт.
КВАЛИФИКАЦИЯЛЫК ТАЛАПТАР;
1.Улук кызмат орундары үчүн;
1) Башкы адис-2 штат бирдик;
Тиешелүү багыттагы жогорку билим;
-Мамлекеттик жана же муниципиалдык кызматтагы жыйынды иш стажы 1 жылдан кем эмес
жана же тиешелүү кесиптитк чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы.
2.) Кенже кызмат орундары үчүн;
•Жетектөөчү адис-3 штат бирдик ;
Тиешелүү багыттагы жогорку билим же тиешелүү багыттагы орто кесиптик билим;
Иш стажына талап коюлбайт;
-КЕСИПТИК КОМПОНЕНТТҮҮЛҮГҮ
1) Улук кызмат орундары үчүн мыйзамдар;
Кыргыз Республикасынын конституциясы;
-Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” Кыргыз Республикасынын мыйзамы;
-Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципиалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз
Республикасынын Мыйзамы;
-Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик тили жөнүндө”
-Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө” Кыргыз Республикасынын
Мыйзамы;
-Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
-Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому менен
бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускамасы;
-Тиешелүү тармактар боюнча мыйзамдар;
2) Кенже кызмат орундары үчүн жалпы мыйзамдар;
-Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
-“Мамлекеттик жарандык кызмат жана мунципиалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз
Республикасынын Мыйзамы;
№ 01-05-2020, 20.08.2025 Кол койгон: Исаков Н.Т., 20.08.2025
-Тиешелүү тармактагы мыйзамдар;
төмөнкүлөрдү билүү:
Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын, ошондой эле тиешелүү кызмат орду боюнча иш
чөйрөнү регламенттөөчү мыйзамдарды;
кызматтык милдеттерди аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана /же расмий
тилдерди;
-билгичтиги:
жогору турган жетекчилердин тапшырмаларын сапаттуу аткаруу;
документтерди, маалыматтарды, суроо-талаптарга жоопторду сапаттуу даярдоо;
тиешелүү чөйрөдөгү ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана аны практикалык
иште колдонуу;
кызматтык милдеттерге ылайык өз ишин натыйжалуу пландоо;
жарандардын кайрылууларын кароо жана жоопторду даярдоо;
мамлекеттик жана /же расмий тилдерде иштиктүү кат алышуу;
командада иштөө:
көндүмдөрү:
ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу;
компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык продуктуларды
колдоно билүү.
Сынакка катышуу үчүн документтер:
-Өзүнүн арызы;
-Резюме (Электрондук почтасын, байланыш номерин көрсөтүү менен);
-Өздүк таржымал (соттуулугу бар же жок экендигин көрсөтүү менен)
-Нотариустан же акыркы иштеген жеринен күбөлөндүрүлгөн негизги жана кошумча билимин
(бар болсо) ырастаган документтин (диплом көчүрмөсү);
-Илимий даражаны жана илимий наамды (бар болсо) ыйгаруу жөнүндө документтин
көчүрмөлөрү;
-Паспорттун көчүрмөсү;
-Эркек жарандар үчүн аскердик билеттин көчүрмөсү(аскердик билети жоктор аскердик каттоосу
жөнүндө күбөлүктүн көчүрмөсү же аскердик комиссариаттан тактама);
Сынакка катышуу үчүн керектүү документтер Кадамжай шаары, А.Орозбеков №200 Кадамжай
шаардык мэриясынын имаратында жана төмөнкү электрондук дарек боюнча кабыл
алынат:DMS.mmd2014.@mail.ru
Тел:0773679923
№ 01-05-2020, 20.08.2025 Кол койгон: Исаков Н.Т., 20.08.2025