Камышановский айыл окмоту Сокулукского района Чуйской области в соответствии со статьями 10, 12 Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», Положением «О порядке проведения открытого конкурса для включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления, его формирования и функционирования» утвержденным Указом Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года №24, объявляет открытый конкурс с 20 июля по 2 августа 2022 года по отбору кандидатов на старшую и младшую группу должностей для включения во внутренний резерв кадров Камышановского айыл окмоту.
Для включения в резерв кадров Камышановского айыл окмоту кандидат должен соответствовать следующим требованиям:
- Гражданин Кыргызской Республики;
- Не имеющий судимость;
- Достигший 18 лет
На замещение старшей группы вакантных административных должностей муниципальной службы;
- Главныйспециалист по землеустройству, ЖКХ, сельскому хозяйству, экономист статист (С–Б)- 1ед.
-высшее образование по направлениям геодезия и землеустройство, архитектура и строительство, почвоведения, картографии, агрономии, агрохимии и агропочвоведение, сельскохозяйственные, зоотехники, юриспруденции, экономики и управления, финансовое, математики, статистики;
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
Знание:
По основному тесту:
- Конституция Кыргызской Республики;
- Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
- Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах» Кыргызской Республики;
- Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
- Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
- Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года N 120.
По предметному тесту:
- Земельного кодекса Кыргызской Республики,
- Закон Кыргызской Республики «О пастбищах»,
- Типового положения об условиях и порядке предоставления в аренду земель Фонда перераспределения сельскохозяйственных угодий;
- Закона Кыргызской Республики «Об официальной статистике”
5.Положение о Едином государственном регистре статистических единиц Кыргызской Республики (ЕГРСЕ), утверждено постановлением Правительства Кыргызской Республики от 14 ноября 2003 года N 722
К административным государственным и муниципальным должностям младшей группы устанавливаются следующие квалификационные требования:
Ведущий специалист по молодежи и спорту миграция и занятость, ЧС и ГЗ (М-А)- 1 ед .
1) уровень профессионального образования:
– высшее либо среднее профессиональное образование в сфере экономики и управления, геодезия и землеустройство, физкультура и спорт;
2) стаж и опыт работы:
– без предъявления к стажу работы;
Знания:
По основному тесту:
1 Конституция Кыргызской Республики
2.Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3.Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года N 120.
По предметному тесту:
1.Закон Кыргызской Республики “ О местной государственной администрации и органах местного самоуправления ” № 123 от 20.10.2021 года
2.«О порядке рассмотрения граждан»;
государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
– умения:
качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
работы в команде;
– навыки:
работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами
Инспектор ВУС (М-Б)-1 ед.
1) уровень профессионального образования:
– высшее либо среднее профессиональное образование.
2) стаж и опыт работы:– без предъявления требований к стажу.
3) профессиональные компетенции:
Знания:
По основному тесту:
1.Конституция Кыргызской Республики;
2.Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3.Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
4.Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года N 120
По предметному текту:
1.Законов Кыргызской Республики от 9 февраля 2009 года №43 «О всеобщей воинской обязанности граждан Кыргызской Республики, о военной и альтернативной службе»,
- Закон Кыргызской Республики«О порядке рассмотрения обращений граждан»; государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
– умения: качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности; эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями; рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; деловой переписки на государственном и/или официальном языке;работы в команде;
– навыки:работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
На замещение младшей группы вакантных административных должностей муниципальной службы.
- Специалист по компьютерным технологиям (М-Б)-1 ед.
высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям вычислительная техника и информационные технологии;
– без предъявления требований к стажу.
Знание:
По основному тесту:
- “Конституция Кыргызской Республики” от 5 мая 2021 года (принятый референдумом (всенародным голосованием) 11 апреля 2021 года.
- Закон КР от 27 октября 2021 года № 125 “О государственной гражданской службе и муниципальной службе”,
По предметному тесту:
- Закон Кыргызской Республики «Об электронном управлении;
- Закон Кыргызской Республики «Об электронной подписи».
Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:
– личное заявление, с указанием вакансии;
– личный листок по учету кадров с фотографией;
– автобиография, с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости;
– резюме;
– копия паспорта или документа, удостоверяющего личность
– документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование (диплом), стаж работы и квалификацию (копия, выписка) трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, заверенные нотариально или службой управления персоналом по месту работы).
Документы представленные не полностью или не отвечающие квалификационным требованиям рассматриваться на заседании конкурсной комиссии не будут.
Документы для участия в конкурсе необходимо предоставить в срок 13 июля по 1 августа 2022-года(включительно) 17:30 часов по адресу с. Камышановка по ул. Фрунзе б/н Камышановский айыл окмоту . Справки по телефону: (03134) 70679 Сот.0556786475