Кара-Гуз айыл аймагынын айыл өкмөтүнүн башчысынын орун басары — жооптуу катчы кызмат ордуна коюлуучу квалификациялык талаптар (Б-А)
- Кесиптик билимдин деңгээли:
жогорку билим (Мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, Юриспруденция, Финансылык экономикалык, Айыл чарба, Гуманитардык, Табигый илимдер, Техникалык, Курулуш, Энергетика тармактарында)
- Иш стажы жана тажрыйбасы:
— жалпысынан 3 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тиешелүү кесиптик чөйрөдөгү 5 беш жылдан кем эмес иш стажы; 3) кесиптик компетенттүүлүгү:
- төмөнкүлөрдү билүү:
Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын, ошондой эле тиешелүү тармактагы мыйзамдарды:
Кыргыз Республикасынын “Министрлер Кабинети жөнүндөгү Конституциялык мыйзамы”;
Кыргыз Республикасынын “Жер кодексин”;
Кыргыз Республикасынын “Суу кодексин”;
Кыргыз Республикасынын “Бюджеттик кодекси”;
Кыргыз Республикасынын “Салык кодекси”;
Кыргыз Республикасынын “Салыктык эмес кирешелер жөнүндөгү Кодекси”; Кыргыз Республикасынын Эмгек кодекси»;
Кыргыз Республикасынын “Администрациялык-аймактык түзүлүшү тууралуу» Мыйзамы;
Кыргыз Республикасынын “Жергиликтүү кецештердин депутаттарынын шайлоолору жөнүндө” Мыйзамы;
Кыргыз Республикасынын “Аксакалдар соттору жөнүндө” Мыйзамы;
Кыргыз Республикасынын “Жамааттар жөнүндө” Мыйзамы;
Кыргыз Республикасынын “Жайыттар жөнүндө” Мыйзамы;
Кыргыз Республикасынын “Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары жөнүндө” Мыйзамы;
Кыргыз Республикасынын «Кыргыз Республикасында өзгөчө кырдаалдардын классификациясын жана аларды баалоонун критерийлерин бекитүү жөнүндө» Мыйзамы;
Кыргыз Республикасынын 2022-жылдын 02 февралындагы № 24 Президенттин Жарлыгы менен бекитилген Мамлекеттик органдын жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органынын мамлекеттик жарандык кызматынын жана муниципалдык кызматынын кадрлар резервине киргизүү үчүн ачык конкурс өткөрүүнүн, аны түзүүнүн жана иштөөсүнүн тартиби жөнүндө жобо; Кыргыз Республикасынын 2022-жылдын 02 февралындагы № 25 Президенттин Жарлыгы менен бекитилген Иштеген жылдары үчүн пайыздык үстөк акыларды төлөө үчүн мамлекеттик кызматтын жана муниципалдык кызматтын стажын эсептөө тартиби жөнүндө жобо;
Кыргыз Республикасынын 2017-жылдын 31 январындагы № 17 Президенттин Жарлыгы менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Мамлекеттик жана муниципалдык кызмат орундарынын реестрин бекитүү жөнүндө жобо;
Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2019-жылдын 6-майындагы №212 “Аймактарды топторго, уюмдарды — Жарандык коргонуу боюнча категорияларга киргизүү тартибин бекитүү жөнүндө” Токтому;
Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2019-жылдын 6-майындагы №213 Жарандык коргонуу жаатындагы эскертүүлөрдү берүүнүн тартиби жөнүндө жобону бекитүү тууралуу” Токтому;
Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2019-жылдын 11-ноябрындагы №597 “Өзгөчө кырдаалдардан келтирилген зыянды баалоонун тартибин бекитүү жөнүндө” токтому;
Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2019-жылдын 13-майындагы №219 “Коопсуз райондорго калкты эвакуациялоо жана көчүрүү, ошондой эле материалдык жана маданий баалуулуктарды эвакуациялоо тартибин бекитүү жөнүндө” Токтому;
Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2019-жылдын 18-апрелиндеги №179 “Жарандык коргонуунун мамлекеттик тутуму жөнүндө жобону бекитүү тууралуу” токтомун билүүсү зарыл. кызматтык милдеттерди аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана расмий тилдерди;
— билгичтиги:
-иштин артыкчылыктуу багыттарын аныктоо жана стратегиялык пландарды иштеп чыгуу; -түзүмдүк бөлүмдөрдүн көйгөйлөрүн талдоо, болжолдоо, жалпылоо, мониторинг жүргүзүү, контролдоо жана аларды чечүүдө жаңы ыкмаларды интеграциялоо;
-башкаруучулук чечимдерди ыкчам кабыл алуу жана алардын натыйжалары үчүн жоопкерчилик тартуу;
-кызыкчылыктардын кагылышына алып келүүчү көйгөйлүү кырдаалдарды өз убагында аныктоо жана чечүү;
-коюлган милдеттерди чечүүдө новатордук ыкмаларды колдонуу үчүн мүмкүнчүлүктөрдү издөө;
-өзүнүн ишин жана түзүмдүк бөлүмдүн ишин натыйжалуу пландоо;
-ведомстволор аралык өз ара аракеттенүү;
-чыр-чатактуу кырдаалдарды жөнгө салуу;
-кириш-чыгыш документтер менен иштөө;
-айыл өкмөтүнүн, айылдык кеңештин чечимдерин, жогору турган мамлекеттик башкаруу органдарынын тапшырмаларын аткаруу боюнча уюштуруучулук иш, отчетторду даярдоо, эмгек мыйзамдарын сактоо; -инвестицияларды тартуу;
-бизнес долбоорлорду даярдоо;
-жарандардын арыздары менен иштөө жана кабыл алуу;
көндүмдөрү:
-аналитикалык жана стратегиялык документтерди иштеп чыгуу;
-түзүмдүк бөлүмдү башкаруу (баш ийген кызматкерлердин ортосунда тапшырмаларды жана милдеттерди сарамжалдуу бөлүштүрүү, мамлекеттик органдын жетекчилигинин стратегиялык максаттарын жана көз караштарын өзүнө баш ийген кызматкерлерге сапаттуу жеткирүү, башкаруучулук чечимдерди ыкчам даярдоо, кабыл алуу жана ишке ашыруу, иштин жаңы формаларын жана методдорун издөө);
-маалыматты талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;
-ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды тажрыйбада колдонуу;
-натыйжалуу өз ара мамилелерди түзүү, иштиктүү этикеттин. кеңешмелерди, жолугушууларды өткөрүүнүн, элдин алдыңда сүйлөөнүн ыкмаларын билүү, мамлекеттик жана расмий тилдерде иштиктүү кат алышуу;
-компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык продуктуларды колдоно билүү.
Кара-Гуз айыл аймагынын айыл өкмөтүнүн Финансы-Экономика бөлүмүнүн башчысы кызмат орунда коюлуучу квалификациялык талаптар (У-А)
1) кесиптик билимдин деңгээли:
- тийиштүү багыттагы жогорку билим (Финансылык, экономика жана башкаруу, маалымат коопсуздугу, Айыл чарбасы, тейлөө сферасы); 2) иш стажы жана тажрыйбасы:
- жалпысьшан 1 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тийиштүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы; Кесиптик компетенциялары:
- төмөнкүлөрдү билүү:
Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын. ошондой эле тиешелүү тармактагы мыйзамдарды:
Кыргыз Республикасынын Конституциялык Мыйзамы «Кыргыз Республикасьшын
Министирлер Кабинета жөнүндө»;
Кыргыз Республикасынын “Бюджеттик кодексин”;
Кыргыз Республикасынын “Салык Кодекси”;
Кыргыз Республикасынын “Салыктык эмес кирешелер жөнүндө Кодекси”;
Кыргыз Республикасынын «Мамлекеттик сатып алуулар жөнүндө»,
Кыргыз Республикасынын “Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары жөнүндө” Мыйзамдарын билүүсү зарыл.
кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон коломдо мамлекеттик жана/же расмий тилдерди билүү;
- билгичтиги:
-социалдык экономикалык өнүгүү планын иштеп чыгуу жана аткаруу, экономикалык өнүктүрүүгө мониторинг жүргүзүү, экономикалык отчеттуулукту, план-божомолдорду даярдоо, бухгалтердик отчеттуулукту, экономикалык өнүгүүнүн индикаторлорун жүргүзүү ж.б маалыматты жыйноо, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;
-аналитикалык документтерди даярдоо;
-тиешелүү чөйрөдөгү ата-мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана практикада колдонуу;
-кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;
-иштиктүү сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү;
-эмгектин жаңы шарттарына көнүү;
- көндүмдөрү:
-ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды тажрыйбада колдонуу;
-ишти пландаштыруу жана жумуш убакытын туура бөлүштүрүү;
-башкаруучулук чечимдерди ыкчам жүзөгө ашыруу;
-компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык продуктуларды колдоно билүү.
Кара-Гуз айыл аймагынын айыл өкмөтүнүн – Кирешелер боюнча башкы адис ордуна коюлуучу квалификациялык талаптар (У-Б)
Кесиптик билимдин деңгээли:
тийиштүү багыттагы жогорку билим (Финансы- экономика жана башкаруу, мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу);
2) иш стажы жана тажрыйбасы:
жалпысынан 1 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тийиштүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы; 3) кесиптик компетенттүүлүгү:
- төмөнкүлөрдү билүү:
Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын, ошондой эле тиешелүү тармактагы мыйзамдарды:
Кыргыз Республикасынын «Кыргыз Республикасынын Министирлер Кабинети жөнүндө
Конституциялык Мыйзамы;
«Укук бузуулар жөнүндө» Кыргыз Республикасынын кодекси;
Кыргыз Республикасынын Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары жөнүндө” Мыйзамы;
Кыргыз Республикасынын Президентинин 2022-жылдын 02 февралындагы № 25 Президенттин Жарлыгы менен бекитилген иштеген жылдары үчүн пайыздык үстөк акыларды төлөө үчүн мамлекеттик кызматтын жана муниципалдык кызматтын стажын эсептөө тартиби жөнүндө жобо;
Кыргыз Республикасынын «Кыргыз Республикасынын Министирлер Кабинети жөнүндө
Конституциялык Мыйзамы;
Кыргыз Республикасынын “Бюджеттик кодексин”;
Кыргыз Республикасынын “Салык кодекси”;
Кыргыз Республикасынын “Салыктык эмес кирешелер жөнүндө Кодекси”; кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана/же расмий тилдерди билүү;
- билгичтиги:
-экономикалык отчеттуулукту, план-божомолдорду даярдоо, бухгалтердик отчеттуулукту, экономикалык өнүгүүнүн индикаторлорун жүргүзүү;
-маалыматты жыйноо, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;
-аналитикалык документтерди даярдоо;
-тиешелүү чөйрөдөгү ата-мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана практикада колдонуу;
-кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;
-иштиктүү сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү;
-эмгектин жацы шарттарына көнүү; -айыл өкмөттүн чечимдерин укуктук талдоо;
- көндүмдөрү:
-ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды тажрыйбада колдонуу;
-ишти пландаштыруу жана жумуш убакытын туура бөлүштүрүү;
-башкаруучулук чечимдерди ыкчам жүзөгө ашыруу;
-компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык продуктуларды колдоно билүү.
Кара-Гуз айыл аймагынын айыл өкмөтүнүн Юрист- Санариптештирүү жана IT технология боюнча башкы адис кызмат ордуна коюлуучу квалификациялык талаптар (У-Б)
1) кесиптик билимдин деңгээли:
- тийиштүү багыттагы жогорку билим (автоматташтыруу жана башкаруу, Эсептөө техникасы жана информациялык технологиялар адистиктери боюнча, Мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, Юриспруденция, Финансылык-экономикалык, Айыл чарба, Гуманитардык, Табигый илимдер, Техникалык, Курулуш, Энергетика тармактарында); 2) иш стажы жана тажрыйбасы:
— жалпысынан 1 кылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тийиштүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы; — иш стажысына талап коюлбайт;
3) кесиптик компетенттүүлүгү:
төмөнкүлөрдү билүү:
Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын, ошондой эле тиешелүү тармактагы мыйзамдарды:
Кыргыз Республикасынын “Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары жөнүндө”
Кыргыз Республикасынын “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө”
Мыйзамы;
Кыргыз Республикасынын “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” Мыйзамы;
Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген “Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама” кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана/же расмий тилдерди билүү;
- билгичтиги:
-Айыл аймагында иштин баардык чөйрөлөрүн санариптештирүү боюнча иш;
-Е-кызмат, “Санарип аймак”, ЭДБ (электрондук документ башкаруу);
-калктын инфраструктураларынын социалдык объекттердин электрондук маалыматтар базасын түзүү;
-айыл аймагынын веб-сайтын түзүү жана иштешин камсыз кылуу;
-калктын санариптик сабаттуулугун өнүктүрүү ж.б. маалыматты жыйноо, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;
-мамлекеттик сатып алууларды уюштуруу, айыл өкмөтүнүн чечимдерин укуктук талдоо, аймактагы аялдардын, балдардын укуктарын жана бардык мыйзамдардын ченемдерин сактоо, укук коргоо органдарына, сотторго кайрылууда калкка жардам көрсөтүү ж.б.;
-аймактагы аялдардын жана балдардын укуктарын жана бардык мыйзамдардын ченемдерин сактоо;
-укук коргоо органдарына сотторго кайрылууда калкка жардам көрсөтүү.
-аналитикалык документтерди даярдоо;
-тиешелүү чөйрөдөгү ата-мекендик тажрыйбаны талдоо жана практикада колдонуу;
-кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;
-иштиктүү сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү; -эмгектин жаңы шарттарына көнүү;
• көндүмдөрү:
-ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды тажрыйбада колдонуу;
-ишти пландаштыруу жана жумуш убакытын туура бөлүштүрүү;
-башкаруучулук чечимдерди ыкчам жүзөгө ашыруу;
-компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык продуктуларды колдоно билүү.
Кара-Гуз айыл аймагынын айыл өкмөтүнүн Жер ресурстары жана өсүмдүк өстүрүү боюнча башкы адис кызмат ордуна коюлуучу квалификациялык талаптар (У-Б)
- кесиптик билимдин деңгээли:
- тийиштүү багыттагы жогорку билим (мамлекеттик жана муниципалдык геодезия жана жерге жайгаштыруу, автоматташтыруу жана башкаруу, техносфералык коопсуздук жаратылышты жайгаштыруу жана гидромерология, архитехтура жана курулуш, токой ресурстарын кайталап өндүрүү жана кайра иштетүү, гелогия, чалгындоо жана кендерди иштетүү багытындагы);
- иш стажы жана тажрыйбасы:
- жалпысынан 1_жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы нее тийиштүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы;
- иш стажына талап коюлбайт 3) кесиптик компетенттүүлүгү:
- төмөнкүлөрдү билүү:
Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын, ошондой эле тиешелүү тармактагы мыйзамдарды;
Кыргыз Республикасынын Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары жөнүндө” Мыйзамы;
Кыргыз Республикасынын Жер кодексин;
Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасынын Суу кодексин”;
Кыргыз Республикасынын Сугат айдоо жерлерин жарактуу жерлердин башка категорияларына жана түрлөрүнө которууга (трансформациялоого) мораторий киргизүү жөнүндө Мыйзамы;
Кыргыз Республикасынын “Өсүмдүктөрдүн карантини жөнүндө” Мыйзамы; «Жайыттар жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
Кыргыз Республикасынын 2013-жылдын 13-сентябрындагы №515 «Жайыт ресурстарын мал жаюу менен байланышпаган башка максаттарга пайдалануу укугун берүүнүн тартиби жөнүндө» токтому билүүсү зарыл.
кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана/же расмий тилдерди билүү;
- билгичтиги:
-Аймактагы айыл чарба жерлеринин мамлекеттик фондунун жер ресрустарын эсепке алуу; -Айыл чарба багытындагы эмес муниципалдык жерлерди, айыл чарба жерлерин натыйжалуу пайдалануу;
-жерлерди трансформациялоо;
-жер мыйзамдарын сактоону жана суу ресрустарын пайдаланууну контролдоо;
-айыл чарба жерлерин сугаруу маселелери,өсүмдүк өстүрүүчүлүк продукттарын кайра иштетүү; -тоют даярдоо;
-үрөн чарбасы;
-Ирригация;
-өсүмдүк өстүрүүчүлүк продукттарын сатуу ж.б. маалыматты жыйноо, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;
-аналитикалык документтерди даярдоо;
-тиешелүү чөйрөдөгү ата-мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана практикада колдонуу;
-кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;
-иштиктүү сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү;
-эмгектин жаңы шарттарына көнүү;
- көндүмдөрү:
-ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды тажрыйбада колдонуу;
-ишти пландаштыруу жана жумуш убакытын туура бөлүштүрүү;
-башкаруучулук чечимдерди ыкчам жүзөгө ашыруу;
-компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык продуктуларды колдоно билүү
Кара-Гуз айыл аймагынын айыл өкмөтүнүн Коомдук коопсуздук боюнча жетектөөчү адис кызмат ордуна коюлуучу квалификациялык талаптар (К-А)
1) кесиптик билимдин деңгээли:
- тийиштүү багыттагы жогорку же атайын орто кесиптик билим (Юриспруденция, Финансылык-экономикалык Укук таануу адистиктери боюнча, социалдык илимдер
гуманитардык илимдер, педогогикалык билим берүү, табият таануу илимдери) 2) иш стажы жана тажрыйбасы:
— иш стажына талап коюлбайт.
3) кесиптик компетенттүүлүгү:
- төмөнкүлөрдү билүү:
Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын, ошондой эле тиешелүү тармактагы мыйзамдарды:
Кыргыз Республикасынын Үй-бүлө кодексин;
Кыргыз Республикасынын Укук бузуулар жөнүндө кодексин;
Кыргыз Республикасынын “Жарандык коргонуу жөнүндө” Мыйзамы;
Кыргыз Республикасынын “Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары жөнүндө” Мыйзамы;
Кыргыз Республикасынын “Калкты социалдык жактан тейлөө жөнүндө” Мыйзамы;
“Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” Мыйзамы;
Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасындагы дин тутуу эркиндиги жана диний уюмдар жөнүндө” Мыйзамы; кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана/же
расмий тилдерди билүү;
- билгичтиги:
-административдик тартип бузуулар менен иштөө;
-экологиялык бузуулар;
-үй бүлөөлүк зомбулук, диний радикализм, криминогендик кырдаалды көзөмөлдөө;
-пробация, жер мыйзамдарынын сакталышы;
-санитардык-эпидемиологиялык мыйзамдардын ченемдеринин сакталышы, ж.б маалыматты жыйноо, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;
-аналитикалык документтерди даярдоо;
-тиешелүү чөйрөдөгү ата-мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана практикада колдонуу;
-кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;
-иштиктүү сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү;
-эмгектин жаңы шарттарына көнүү;
-административдик тартип бузуулар менен иштөө;
-экологиялык бузуулар;
-өзгөчө кырдаалдардын алдын алуу:
-үй-бүлөлүк зомбулук; диний радикализм
-криминогендик кырдаалды көзөмөлдөө;
-пробация;
-жер мыйзамдарынын сактылышы;
-санитардык эпидемиологиялык мыйзамдардын ченемдеринин сакталышы;
- көндүмдөрү:
-ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды тажрыйбада колдонуу;
-ишти пландаштыруу жана жумуш убакытын туура бөлүштүрүү;
-башкаруучулук чечимдерди ыкчам жүзөгө ашыруу;
-компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык продуктуларды колдоно билүү.
Кара-Гуз айыл аймагынын айыл өкмөтүнүн Коомдук саламаттыкты сактоо боюнча жетектөөчү адис — кызмат ордуна коюлуучу квалификациялык талаптар (К-А)
- кесиптик билимдин деңгээли:
- тийиштүү багыттагы жогорку же атайын орто кесиптик билим (экономика жана башкаруу, тейлөө сферасы, маданият жана исскуство. социалдык илимдер гуманитардык илимдер, педогогикалык билим берүү, табият таануу илимдери, саламаттыкты сактоо )
- иш стажы жана тажрыйбасы:
иш стажына талап коюлбайт
3) Кесиптик компетенциялары:
- төмөнкүлөрдү билүү:
Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын, ошондой эле тиешелүү тармактагы мыйзамдарды:
Кыргыз Республикасынын “Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү оз алдынча башкаруу органдары жөнүндө”;
Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасынын мектепке чейинки билим берүү жөнүндө”;
Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жөлөк пулдар жөнүндө”;
Кыргыз Республикасынын “Калкты социалдык жактан тейлөө жөнүндө”; “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” Мыйзамы;
Кыргыз Республикасында жарандардын ден соолугун коргоо жөнүндө” мыйзамдарын билүүсү зарыл, билүүсү зарыл.
кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана же расмий
тилдерди билүү;
- билгичтиги:
-ДМЧА, кош бойлуулар, өнөкөт оорулуулар менен иштөө;
-Аймактагы санитария жана гигиена, сергек жашоо образын калыптандыруу; -Өмүргө коркунуч туудурган оорулары бар оорулууларды эсепке алуу, маалыматты жыйноо, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;
-аналитикалык документтерди даярдоо;
-тиешелүү чөйрөдөгү ата-мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана практикада колдонуу;
-кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;
-иштиктүү сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү;
-эмгектин жаңы шарттарына көнүү;
- көндүмдөрү:
-ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды тажрыйбада колдонуу;
-ишти пландаштыруу жана жумуш убакытын туура бөлүштүрүү;
-башкаруучулук чечимдерди ыкчам жүзөгө ашыруу;
-компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык продуктуларды колдоно билүү.
Кара-Гуз айыл аймагынын айыл өкмөтүнүн Чыгашалар, электр энергия боюнча жетектөөчү адис кызмат ордуна коюлуучу квалификациялык талаптар (К-А)
1) кесиптик билимдин деңгээли:
- тийиштүү багыттагы жогорку билим же атайын орто кесиптик билим (айыл чарба жана айыл чарба илимдери, геодезия жана жерге жайгаштыруу, автоматташтыруу жана башкаруу физика математика илимдери жана фундаменталдык информатика, техносфералык коопсуздук жаратылышты жайгаштуруу жана гидромерология, архитехтура жана курулуш багытындагы);
- иш стажы жана тажрыйбасы: — иш стажысына талап коюлбайт;
- кесиптик компетенттүүлүгү:
- төмөнкүлөрдү билүү:
Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын, ошондой эле тиешелүү тармактагы мыйзамдарды:
Кыргыз Республикасынын “Бухгалтердик эсеп жөнүндө” Мыйзамы.
Кыргыз Республикасынын «Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети жөнүндө Конституциялык Мыйзамы;
“Маалыматка жетүүнүн кепилдиктери жана эркиндиги жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
“Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө” Кыргыз Республикасынын
Мыйзамы; кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана/же расмий
тилдерди билүү;
- билгичтиги:
—экономикалык отчеттуулукту, план-божомолдорду даярдоо, бухгалтердик отчеттуулукту, экономикалык өнүгүүнүн индикаторлорун жүргүзүү;
-маалыматты жыйноо, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;
-аналитикалык документтерди даярдоо;
-электр энергиясын талдоо;
-тиешелүү чөйрөдөгү ата-мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана практикада колдонуу;
-кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;
-иштиктүү сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү;
-эмгектин жаңы шарттарына көнүү;
- көндүмдөрү:
-ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды тажрыйбада колдонуу;
-ишти пландаштыруу жана жумуш убакытын туура бөлүштүрүү;
-башкаруучулук чечимдерди ыкчам жүзөгө ашыруу;
-компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык продуктуларды колдоно билүү.
Кара-Гуз айыл аймагынын айыл өкмөтүнүн Мал чарбачылыгы боюнча адис кызмат ордуна коюлуучу квалификациялык талаптар
(К-Б) 1) кесиптик билимдин деңгээли:
- тийиштүү багыттагы жогорку билим же орто кесиптик (ветеринария, айыл чарба жана айыл чарба, экология илимдери багытындагы);
2) иш стажы жана тажрыйбасы:
— иш стажысына талап коюлбайт;
3) кесиптик компетенттүүлүгү:
- төмөнкүлөрдү билүү:
Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын, ошондой эле тиешелүү тармактагы мыйзамдарды:
Кыргыз Республикасынын “Ветеринария жөнүндө”Мыйзамы;
Кыргыз Республикасынын «Айыл-чарбасы өнүктүрүү жөнүндө» Мыйзамы;
Кыргыз Республикасынын “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” Мыйзамы;
Кыргыз Республикасынын Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары жөнүндө” Мыйзамы;
Кыргыз Республикасынын Жаныбарларды жана жаныбарлардан алынган азыктарды идентификациялоо жөнүндө Мыйзамы;
Кыргыз Республикасынын Токой чарба Кодекси;
кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана/же расмий
тилдерди билүү;
- билгичтиги:
-Малдын башы, ваксинация, асыл-тукум чарбасын эсепке алуу, малды маркалоо, малдын эпизоотиясы, мал чарба продукциясын сатуу, этти, сүттү, жүндү кайра иштетүү, жайыт пайдалануучулар менен иштөө,ж.б.
-токой чарбасы;
-маалыматты жыйноо, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;
-аналитикалык документтерди даярдоо;
-тиешелүү чөйрөдөгү ата-мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана практикада колдонуу;
-кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;
-иштиктүү сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү;
-эмгектин жаңы шарттарына көнүү;
- көндүмдөрү:
-ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды тажрыйбада колдонуу;
-ишти пландаштыруу жана жумуш убакытын туура бөлүштүрүү;
-башкаруучулук чечимдерди ыкчам жүзөгө ашыруу;
-компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык продуктуларды колдоно билүү.
Кара-Гуз айыл аймагынын айыл өкмөтүнүн Сатып алуулар жана инвентаризация иштерин жүргүзүү боюнча адис кызмат ордуна коюлуучу квалификациялык талаптар (К-Б)
1) кесиптик билимдин деңгээли:
- жогорку жана атайын орто кесиптик билими (сатып алуулар, экономика жана башкаруу, маалымат коопсуздугу, тейлөө сферасы, автоматташтыруу жана башкаруу, эсептөө техникасы жана информациялык технологиялар, гуманитардык.).
- иш стажы жана тажрыйбасы: иш стажысына талап коюлбайт;
- Кесиптик компетенциялары:
- төмөнкүлөрдү билүү:
Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын, ошондой эле тиешелүү тармактагы мыйзамдарды:
Кыргыз Республикасынын Конституциялык Мыйзамы «Кыргыз Республикасынын
Министирлер Кабинети жөнүндө»;
Кыргыз Республикасынын “Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары жөнүндө”
Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик статистика жөнүндө” Мыйзамы; Кыргыз Республикасынын «Мамлекеттик сатып алуулар жөнүндө » Мыйзамы
кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана/же расмий
тилдерди билүү;
Экономикалык болжолдоо көрсөткүчтөрүнүн аткарылышына контроль жүргүзүүгө, ошондой эле жергиликтүү коомдоштуктун аймагында жайгашкан уюмдардын, мекемелердин жана ишканалардын иштеринин өндүрүштүк жана техника-экономикалык көрсөткүчтөрүнүн эсебин жүргүзүүгө жана белгиленген мөөнөттөрдө айыл өкмөтүнө жана статистика органдарына аймактын социалдык-экономикалык өнүгүшү тууралуу маалымат берүүгө;
- билгичтиги:
—веб-порталда сатып алуу жөнүндө документтерди жана аларга өзгөртүүлөрдү (толуктоолорду) иштеп чыгуу, түшүндүрмөлөр жөнүндө суроо-талаптарга жоопторду, берүүчүлөрдүн (консультанттардын) сунуштарын баалоонун жыйынтыктарын, кол коюлгандан кийин сатып алуулардын жол-жоболорунун протоколун жайгаштыруу;
—мамлекеттик сатып алууларды уюштуруу,
—маалыматты жыйноо, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;
-аналитикалык документтерди даярдоо;
-тиешелүү чөйрөдөгү ата-мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана практикада колдонуу;
-кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;
-иштиктүү сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү;
-эмгектин жаңы шарттарына көнүү;
- көндүмдөрү:
-ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды тажрыйбада колдонуу;
-ишти пландаштыруу жана жумуш убакытын туура бөлүштүрүү;
-башкаруучулук чечимдерди ыкчам жүзөгө ашыруу;
-компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык продуктуларды колдоно билүү.
Конкурска катышуу үчүн талап кылынуучу документтер (атайын папкада тиркелген)
- -конкурстук комиссиянын төрагасынын наамына арызы
- -өздүк каттоо баракчасы
- -дипломдун көчүрмөсү (нотариалдык жактан күбөлөндүргөн)
- -эмгек китепчесинин көчүрмөсү (нотариалдык жактан күбөлөндүргөн)
- -паспорт (көчүрмөсү менен)
- -резюме (электрондук почтасын көрсөтүү менен)
- -өмүр баяны
- -соттолбогондугу боюнча маалымат
- -3х6 өлчөмүндөгү төрт даана сүрөт
Сынакка катышуучулардын документтери жарыя чыккан күндөн баштап 10 күн аралыгында Кара-Гуз айыл аймагынын айыл өкмөтүнүн конкурстук комиссиясы (орун-басары жооптуу катчы) тарабынан кабыл алынат.
Сурап билүү үчүн (0777) 45-32-11 телефонуна кайрылсаныздар болот.