Кеминское районное ветеринарное управление объявляет о проведении открытого конкурса на зачисление в резерв кадров на старшие и младшие административные должности государственной гражданской службы. Общие квалификационные требования для старших групп административных должностей: Конституция Кыргызской Республики; Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»; Закон Кыргызской Республики «О государственной и гражданской службе и муниципальной службе»; Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»; Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120. Общие квалификационные требования для младших групп административных должностей: 1.Конституция Кыргызской Республики; Закон Кыргызской Республики «О государственной и гражданской службе и муниципальной службе»; Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120. – Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей; – Умение работать с компьютером и мобильными устройствами, в компьютерных и социальных сетях, с оргтехникой; – Умение пользоваться информационными системами правовой базы законодательства Кыргызской Республики. Квалификационное требования для старших групп (Заведующий отделам внутренний ветеринарный контрольный пункт Красный Мост ВВКП ) Уровень профессионального образования: – высшее профессиональное образование в области: «сельское хозяйство» по направлению ветеринария. Стаж и опыт работы: – стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет. Знания: Закон Кыргызской Республики «О ветеринарии»; Закон Кыргызской Республики «О животном мире»; Закон Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»; Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»; Постановления Правительства Кыргызской Республики: «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года №56; Положение «О критериях оценки риска при проведении плановых проверок субъектов предпринимательства на объектах высокого эпидемиологического риска» от 26 октября 2011 года №679; Положение «Об утверждении критериев оценки степени риска при осуществлении предпринимательской деятельности» от 18 февраля 2012 года №108; Положение «Об утверждении первоочередных ветеринарно-санитарных требований по предупреждению болезней животных» от 18 июня 2015 года №377; Положение «О регулировании частной ветеринарной практики в Кыргызской Республики» от 15 января 2018 года №17; Положение «Об утверждении Технического регламента «О безопасности кормов и кормовых добавок» от 22 мая 2014 года №268; Положение «О ветеринарной службе при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 24 декабря 2021 года №347. Умения: – стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем; – своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; – поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач; – эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения; – урегулирования конфликтных ситуаций; -создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе и использования современных методов межличностного общения; – межведомственного взаимодействия. Навыки: – лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков; – навыки делового письма; – анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем; – построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках; – владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч; – навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения. Квалификационное требования для старших групп – высшее профессиональное образования в области «сельского хозяйство» по направлению ветеринария. Стаж и опыт работы: –стаж государственной и /или муниципальной службы по совокупности не менее 1года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет. 3.Профессиональные компетенции Знания: 1.Закон Кыргызской Республики «О ветеринарии»; Закон Кыргызской Республики «О животном мире» Закон Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»; Постановления Правительства Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года №56. Положение « О критериях оценки риска при проведении плановых проверки субъектов предпринимательства на объектах высокого эпидемиологического риска» от 26 октября 2011 года №679; Умения: -стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем; -поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач; -эффективного планирования своей работы структурного подразделения; -межведомственного взаимодействия. Навыки: -навыки делового письма; -анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем; -владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч; -навыки управления компьютерной и другой оргтехники, а так же необходимого программного обеспечения; Квалификационное требования для младших групп Уровень профессионального образования: – высшее профессиональное образования в области «сельского хозяйство» по направлению ветеринария. Стаж и опыт работы: – без предъявления к стажу работы. 3.Профессиональные компетенции Знания: 1.Закон Кыргызской Республики «О ветеринарии»; Закон Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»; 4.ПостановленияПравительства Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года №56. Умения: –эффективного планирование своей работы структурного подразделения; -стратегического планирования работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем. Навыки: -навыки делового письма; -анализ и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем; -владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч; -навыки управления компьютерной и другой оргтехники, а так же необходимого программного обеспечения; Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы: личное заявление, листок по учету кадров, автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости), резюме, фотографию; копия паспорта; документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы) Документы должны быть представлены гражданами лично, в скоросшивателях и в полном обьеме. Документы и сведения не в полном обьеме и не отвечающие требованиям приниматься не будут Документы принимаются в течение 10 рабочих дней (с 10 август по 24 август 2022 года) со дня опубликования по адресу: г Кемин,ул Жибек-Жолу №117, контактные телефоны:(03135) 54-010, Полная информация размещена на сайтах: – www/ mkk .gov.kg. – www/gvfi.gov.kg. Кандидаты соответствующие квалификационным требованиям,будут приглашены для прохождения тестирования. О дате и месте проведения конкурса будет сообщено дополнительно. Жазуулар боюнча багыттоо Суусамырский айыл окмоту объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для включения в резерв кадров Суусамырского айыл окмоту Сокулукское районное управление труда, социального обеспечения и миграции