КЫРГЫЗ РЕСПУБЛИКАСЫНЫН ЖАРАТЫЛЫШ РЕСУРСТАРЫ, ЭКОЛОГИЯ ЖАНА ТЕХНИКАЛЫК КӨЗӨМӨЛ МИНИСТРЛИГИНИН ЖАЛАЛ-АБАД РЕГИОНАЛДЫК БАШКАРМАЛЫГЫ Кадрлардын резервине киргизүү үчүн ачык конкурс жарыялайт:

Жалал-Абад регионалдык башкармалыгынын улук  кызмат орундары үчүн:

 Мамлекеттик экологиялык           экспертиза    бөлүмүнүн    башчысы      (С-А) –  1 штаттык бирдик.

• Өзгөчө корголуучу жаратылыш аймактары жана биотүрдүүлүк бөлүмүнүн башчысы (С-А) – 1 штаттык бирдик.
• Мамлекеттик экологиялык экспертиза бөлүмүнүн башкы адиси (С-Б) – 2  штаттык бирдик.

Кесиптик билим деңгээли:

• экология, токой чарбасы, айыл чарбасы, геодезия жана жерге жайгаштыруу, геология, техносферанын коопсуздугу жаатындагы жогорку билим.

Иш стажы жана тажрыйбасы:

• мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматта 1 жылдан кем эмес же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш тажрыйбасы.

Кесиптик компетенттүүлүгү боюнча төмөнкү мыйзамдарды билүү:

• Негизги мыйзамдар: Кыргыз Республикасынын Конституциясы; “Жарандардын кайрылууларын кароонун тартиби жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; «Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; “Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; “Коррупцияга каршы күрөшүү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама;
• Тармактык мыйзамдар: Кыргыз Республикасынын мыйзамдары: “Айлана-чөйрөнү коргоо жөнүндө”, “Экологиялык экспертиза жөнүндө”, “Өсүмдүктөр дүйнөсүн коргоо жана пайдалануу жөнүндө”, “Жаныбарлар дүйнөсү жөнүндө”, “Суу жөнүндө”, “Атмосфералык абаны коргоо жөнүндө”.

4) Бухгалтердик эсеп, кадр иштери жана иш кагаздарын жүргүзүү секторунун башчысы (С-А) – 1 штаттык бирдик.

Кесиптик билим деңгээли:

• юридикалык, экономикалык, экологиялык, токой чарбасы, геологиялык-техникалык, табигый илимдер, маалымат технологиялары боюнча жогорку билим.

Иш стажы жана тажрыйбасы:

• мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматта 1 жылдан кем эмес же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш тажрыйбасы.

Кесиптик компетенттүүлүгү боюнча төмөнкү мыйзамдарды билүү:

• Негизги мыйзамдар: Кыргыз Республикасынын Конституциясы; “Жарандардын кайрылууларын кароонун тартиби жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; «Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; “Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; “Коррупцияга каршы күрөшүү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама;
• Тармактык мыйзамдар: Кыргыз Республикасынын Бюджет, Салык кодекстери; Кыргыз Республикасынын Мыйзамдары: “Бухгалтердик эсеп жөнүндө”, “Мамлекеттик сатып алуулар жөнүндө”, “Республикалык бюджет (тиешелүү жылга) жөнүндө”, «Бюджеттик мекемелерде бухгалтердик эсепти уюштуруу жөнүндө жобону бекитүү тууралуу» Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн токтому, Кыргыз Республикасындагы бухгалтердик эсеп жана финансылык отчеттуулук жөнүндө Жобо.

5) Бухгалтердик эсеп, кадр иштери жана иш кагаздарын жүргүзүү секторунун башкы адиси (С-Б) – 1 штаттык бирдик.

Кесиптик билим деңгээли:

• экология, токой чарбасы, айыл чарбасы, геодезия жана жерге жайгаштыруу, геология, техносферанын коопсуздугу жаатындагы жогорку билим.

Иш стажы жана тажрыйбасы:

• мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматта 1 жылдан кем эмес же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш тажрыйбасы.

Кесиптик компетенттүүлүгү боюнча төмөнкү мыйзамдарды билүү:

• Негизги мыйзамдар: Кыргыз Республикасынын Конституциясы; “Жарандардын кайрылууларын кароонун тартиби жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; «Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; “Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; “Коррупцияга каршы күрөшүү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; Кыргыз Республикасында иш

кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама;

Тармактык мыйзамдар: – Кыргыз Республикасынын Эмгек кодекси; Эмгек китепчелерин жүргүзүү тартиби; Мамлекеттик кызматта жана муниципалдык кызматта иштеген стажы үчүн кызматтык маянасына үстөк акы төлөөнүн тартиби жөнүндө Жобо; бош административдик мамлекеттик кызмат орундарына жана административдик муниципалдык кызмат орундарына талапкерлерди тестирлөөнүн тартиби жөнүндө Жобо”.

Жалал-Абад регионалдык башкармалыгынын кенже  кызмат орундары үчүн:

Кесиптик билим деңгээли:

• экология, токой чарбасы, биология, химия, айыл чарбасы, геодезия жана жерге жайгаштыруу, геология, техносферанын коопсуздугу жаатындагы жогорку билим. Иш стажы жана тажрыйбасы:
• Иш стажына талап коюлбайт.

Кесиптик компетенттүүлүгү боюнча төмөнкү мыйзамдарды билүү:

• Негизги мыйзамдар: Кыргыз Республикасынын Конституциясы; “Жарандардын кайрылууларын кароонун тартиби жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; «Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; “Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; “Коррупцияга каршы күрөшүү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; Кыргыз Республикасында иш

кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама;

• Тармактык мыйзамдар: Кыргыз Республикасынын мыйзамдары: “Айлана-чөйрөнү коргоо жөнүндө”, “Экологиялык экспертиза жөнүндө”, “Өсүмдүктөр дүйнөсүн коргоо жана пайдалануу жөнүндө”, “Жаныбарлар дүйнөсү жөнүндө”, “Суу жөнүндө”, “Атмосфералык абаны коргоо жөнүндө”.

6) Бухгалтердик эсеп, кадр иштери жана иш кагаздарын жүргүзүү секторунун жетектөөчү адиси (С-Б) – 1 штаттык бирдик.

Кесиптик билим деңгээли:

• юридикалык, экономикалык, экологиялык, токой чарбасы, геологиялык-техникалык, табигый илимдер, маалымат технологиялары боюнча жогорку билим. Иш стажы жана тажрыйбасы: – Иш стажына талап коюлбайт.

Кесиптик компетенттүүлүгү боюнча төмөнкү мыйзамдарды билүү:

• Негизги мыйзамдар: Кыргыз Республикасынын Конституциясы; “Жарандардын кайрылууларын кароонун тартиби жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; «Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; “Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; “Коррупцияга каршы күрөшүү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама;

Тармактык мыйзамдар: – Кыргыз Республикасынын Бюджет, Салык кодекстери; Кыргыз Республикасынын Мыйзамдары: “Бухгалтердик эсеп жөнүндө”, “Мамлекеттик сатып алуулар жөнүндө”, “Республикалык бюджет (тиешелүү жылга) жөнүндө”, «Бюджеттик мекемелерде бухгалтердик эсепти уюштуруу жөнүндө жобону бекитүү тууралуу» Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн токтому, Кыргыз Республикасындагы бухгалтердик эсеп жана финансылык отчеттуулук жөнүндө Жобо.

 Талап кылынуучу документтер:

• өзүнүн арызы;
• резюме (электрондук почтаны көрсөтүү менен), өздүк таржымал (соттуулугу бар же жок экендиги жөнүндө маалыматты көрсөтүү менен);
• нотариустан же акыркы иштеген жеринде күбөлөндүрүлгөн негизги жана кошумча билимин (бар болсо) ырастаган документтердин көчүрмөлөрү;
• нотариустан же акыркы иштеген жеринде күбөлөндүрүлгөн эмгек китепчесинин көчүрмөсү (иш стажы бар болсо);
• илимий даражаны жана илимий наамды (бар болсо) ыйгаруу жөнүндө документтердин көчүрмөлөрү;
• паспорттун көчүрмөсү.

Документтерди кабыл алуу жарыя ММКда чыккан күндөн баштап 10 календарлык күндүн ичинде төмөнкү дарек боюнча жүргүзүлөт:

Дареги: Жалал-Абад шаары, Спутник кичи району, З.Жамашев көчөсү, 2

Байланыш тел.: (03722) 4-02-70, (0507) 170 787

Документтер жуманын ишемби жана жекшемби күндөрүнөн сырткары ар күнү саат 900 дөн 18-00 гө чейин кабыл алынат.