Кыргыз Республикасынын транспорт жана коммуникациялар министирлигине караштуу Жерде жүрүүчү жана суу транспорт башкармалыгынын Ош аймактык башкармалыгы

Ошское  территориальное  управление Департамента наземного и водного транспорта при Министерстве транспорта и коммуникаций Кыргызской Республики объявляет о проведении открытого конкурса для зачисления в резерв кадров на старшую и младшую группы административных должностей.

Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных гражданских должностей.

Для старших групп административных должностей:

1)..Конституция Кыргызской Республики.

2)..Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе».

3)..Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики».

4)..Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».

5)..Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции».

6)..Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта
2020 года № 120;

Для младших групп административных должностей:

1) Конституции Кыргызской Республики.

2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе».

3) Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта
2020 года № 120;

Для старшей группы административных государственных должностей по направлению транспорта:

1. Уровень профессионального образования:

– высшее   профессиональное образование в области: «Технические науки» по направлению: «Наземные транспортные системы» по специальности автомобили и автомобильное хозяйство, по направлению «Эксплуатация транспортных средств» по специальности организация перевозок и управление на транспорте, организация дорожного движения, организация и безопасность движения, эксплуатация автомобильного транспорта, в области «Транспортная техника и технология» по направлению эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов, технология транспортных процессов, в области: водного и железнодорожного транспорта и машиностроения.

2. Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

– Кодекса Кыргызской Республики о правонарушениях;

– Закон Кыргызской Республики «Об автомобильном транспорте»;

– Закон Кыргызской Республики «О железнодорожном транспорте»;

– Закон Кыргызской Республики «О лицензионно-разрешительной системе в Кыргызской Республике»;

– Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о лицензировании отдельных видов деятельности в области автомобильного и водного транспорта Кыргызской Республики» от 17 сентября 2018 года № 430;

– Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Правил организации грузовых перевозок автотранспортным средством в Кыргызской Республике» от 21 мая 2015 года № 311;

– Постановление Правительсва Кыргызской Республики «Об утверждении Порядка пропуска транспортных средств по автомобильным дорогам общего пользования Кыргызской Республики и взимания сборов за взвешивания и измерения общей массы, осевых нагрузок, размеров и других линейных параметров транспортных средств со специальным и неделимым грузом по автомобильным дорогам общего пользования Кыргызской Республики» от 8 августа 2011 года № 454;

– Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики «О Департаменте наземного и водного транспорта при МТК КР» от 14 апреля 2022 года № 223.

3.2. Умения:

– определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

– проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

– оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

– своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

– поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

– межведомственного взаимодействия.

3.3. Навыки:

– разработки аналитических и стратегических документов;

– управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

– анализа, систематизации и обобщения информации;

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– урегулирования конфликтных ситуаций;

– построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Для младшей группы административных государственных должностей по направлению финансы и экономики:

1. Уровень профессионального образования:

• высшее профессиональное образование в области «Экономикии упраления» по направлениям: бухгалтерский учет и аудит, финансы и кредит, экономика.

2. Стаж и опыт работы:

– без предъявления требований к стажу работы;

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

– Бюджетный кодекс Кыргызской Республики;

– Закон Кыргызской Республики «О внутреннем аудите»;

– Закон Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете»;

– Закон Кыргызской Республики «О государственных закупках»;

– Закон Кыргызской Республики «О банкротстве»;

– Закон Кыргызской Республики «О государственно-частном партнерстве»;

– Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики «О бюджетировании на программной основе» от 24 декабря 2021 года № 349;

– Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики: «О Департаменте наземного и водного транспорта при Министерстве транспорта и коммуникаций Кыргызской Республики» от 14 апреля 2022 года № 223.

3.2. Умения:

– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

– эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

– деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

– работы в команде.

3.3. Навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

– работы с программой 1С: Бухгалтерия (версия 8.2).

Для младшей группы административных государственных должностей по направлению транспорта:

1. Уровень профессионального образования:

– высшее   профессиональное образование в области: «Технические науки» по направлению: «Наземные транспортные системы» по специальности автомобили и автомобильное хозяйство, по направлению «Эксплуатация транспортных средств» по специальности организация перевозок и управление на транспорте, организация дорожного движения, организация и безопасность движения, эксплуатация автомобильного транспорта, в области «Транспортная техника и технология» по направлению эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов, технология транспортных процессов, я в области: водного и железнодорожного транспорта и машиностроения.

2. Стаж и опыт работы:

– без предъявления требований к стажу работы;

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

• Закона Кыргызской Республики «Об автомобильном транспорте»;
• Закона Кыргызской Республики «О железнодорожном транспорте»;

– Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о лицензировании отдельных видов деятельности в области автомобильного и водного транспорта Кыргызской Республики» от 17 сентября 2018 года № 430;

– Постановления Кабинета Министров Кыргызской Республики «О Департаменте наземного и водного транспорта при Министерстве транспорта и коммуникаций Кыргызской Республики» от 14 апреля 2022 года № 223.

3.2. Умения:

– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

– эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

– деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

– работы в команде.

3.3. Навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Документы, необходимые для участия в конкурсе (прилагаются в скоросшивателе):

– Личное заявление по форме;

– Личный листок по учету кадров (с фотографией);

– Резюме (с указанием телефон номера и электронной почты);

– Автобиография (с указанием сведений о наличии или отсутствии судимости);

– Копия диплома об основном и дополнительном образовании (заверенная нотариально или по последнему месту работы);

– Копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;

– копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
– копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс).

       Документы кандидатов принимаются в течение с 9 по 19 августа 2023 года включительно по адресу: г. Ош   Памирский  тракт 1км.. Перерыв на обед с 12.30 до 13.30 (кроме субботы и воскресенья), контактный телефон :03222 8-88-86, 03222 8-88,84