“Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамына ылайык, административдик мамлекеттик кенже кызмат орундарына кадрлар резервдерин түзүү үчүн ачык сынак жарыялайт. – кенже административдик мамлекеттик кызмат орундарын ээлөөгө (К-А, К-Б); Административдик мамлекеттик жарандык кызмат орундарынын бардык топтору үчүн жалпы квалификациялык талаптар 1) Кыргыз Республикасынын жараны болууга; 2) мамлекеттик жарандык кызмат үчүн – 21 жаштан жаш болбоого; 3) кадрлардын резервине киргизүү үчүн мыйзамда белгиленген квалификациялык талаптарга ылайык келүүгө. Мамлекеттик жарандык кызматтын кенже административдик кызмат орундарына талапкерлер үчүн тесттик тапшырмаларды түзүүдө (жалпы мыйзамдарды билүүдө) колдонулуучу ченемдик укуктук актылардын тизмеси: Кыргыз Республикасынын Конституциясын; Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө Кыргыз Республикасынын Мыйзамын; Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускамасын. Административдик кызмат орундарынын кенже топтору үчүн квалификациялык талаптар: Кесиптик билим деңгээли: багыттар боюнча жогорку кесиптик билим: – жогорку кесиптик билими; – “Экономика жана башкаруу” багыты боюнча; “Физика-математика илимдери жана фундаменталдык информатика”, “Фундаменталдык информатика жана информациялык технологиялар”; “Айыл чарба жана айыл чарба илимдери” багыттары боюнча баары. Иш стажы жана тажрыйбасы: иш стажына талаптар коюлбайт. Кесиптик компетенциялар: Билүү: Кыргыз Республикасынын: «Расмий статистика жөнүндө»; «Мамлекеттик жана муниципалдык кызмат көрсөтүүлөр жөнүндө»; Кыргыз Республикасынын Президентинин 2020-жылдын 22-сентябрындагы № 178 Жарлыгы менен бекитилген “Кыргыз Республикасынын Улуттук статистика комитетинин жобосу” Жөндөмдүүлүк: – маалыматты чогултуу, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо; – аналитикалык документтерди даярдоо; – тиешелүү чөйрөдө ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана аны практикада колдонуу; – кесиптештер менен эффективдүү кызматташуу; – ишкердик сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү; – жаңы эмгек шарттарына көнүү; – жогору турган жетекчилердин тапшырмаларын сапаттуу аткаруу; – документтерди, маалыматтарды, суроо-талаптарга жоопторду сапаттуу даярдоо; – кызматтык милдеттерге ылайык өз ишин натыйжалуу пландаштыруу; – жарандардын кайрылууларын кароо жана жоопторду даярдоо; – мамлекеттик же/жана расмий тилдерде иштиктүү кат алышуу; – командада иштөө. – ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу; – статистикалык маалыматтарды талдоо жана натыйжалуу чечимдерди кабыл алууну колдоо үчүн маалыматтарды иштеп чыгуу; – компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык продуктуларды колдоно билүү. – электрондук каттарды алуу жана жөнөтүү; – издөө системаларын колдонуу; – ар кандай браузерлер менен иштөө; – кесиптик этиканын стандарттарын эске алуу менен социалдык тармактарда туура өз ара аракеттенүүгө; – оргтехника менен иштөө; – көчүрүүчү машиналар менен иштөө; – принтер менен иштөө; – сканер менен иштөө; – проектор же интерактивдүү доска менен иштөө; – факс менен иштөө. Көндүмдөр: – ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу. Конкурска катышуу үчүн керектүү документтер (атайын папкада тиркелген): – Өздүк арызы; – Таржымал (резюме) сүрөтү жана электрондук дареги, телефон номерин көрсөтүү менен; – Кадрларды эсепке алуу өздүк баракчасы (сүрөтү менен); – Өмүр баяны (соттуулугу бар же жок экендиги жөнүндө маалыматты көрсөтүү менен); – Негизги жана кошумча билими жөнүндөгү дипломдун көчүрмөсү (нотариус же акыркы иштеген жеринде күбөлөндүрүлгөн); – Эмгек китепчесинин көчүрмөсү (нотариус же акыркы иштеген жеринде күбөлөндүрүлгөн); – Илимий даражаны жана илимий наамды (бар болсо) ыйгаруу жөнүндө документтердин көчүрмөлөрү; – Сунуштама кат (мүмкүнчүлүк болсо артыкчылык берилет); – Паспорттун көчүрмөсү. Документтер 2025-жылдын 3-мартынан тартып 14-мартына чейин кабыл алынат. Иш убактысы саат 8:30дан 17:30га чейин. Дареги: Каракол ш., Орозова к. 5, Ыcык-Кѳл облустук статистика башкармалыгы, байланыш телефондор: 03922 5-29-45 Конкурс https://stat.gov.kg , https://mkk.gov.kg сайттарында жарыяланат. Жазуулар боюнча багыттоо Чолпон-Ата шаардык мэриясы кадрлар резервине киргизүү үчүн административдик муниципалдык башкы, улук, кенже кызмат орундарына ачык сынак жарыялайт Ысык-Көл райондук мамлекеттик администрациясы Кыргыз Республикасынын «Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө» мыйзамына ылайык кенже административдик мамлекеттик кызмат ордуларына ачык сынак жарыялайт: