Московское районное ветеринарное управление объявляет о проведении открытого конкурса на зачисление в резерв кадров на главные, старшие и младшие административные должности государственной гражданской службы.
Главный инспектор (ветеринар) – 1 шт.ед.
Главный специалист (по делопроизводству) – 1 шт. ед.
Старший инспектор (ветеринар) – 2 шт.ед.
Инспектор (ветеринар)- 1 шт.ед.
Общие квалификационные требования ко всем административным государственным гражданским должностям:
Для старших групп административных должностей:
- Конституция Кыргызской Республики;
- Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
- Закон Кыргызской Республики «О государственной и гражданской службе и муниципиальной службе»;
- Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
- Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
- Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Для младших групп административных должностей:
- Конституция Кыргызской Республики;
- Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
- Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
— Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
— Умение работать с компьютером и мобильными устройствами, в компьютерных и социальных сетях, с оргтехникой;
— Умение пользоваться информационными системами правовой базы законодательства Кыргызской Республики.
Квалификационное требования
Главный инспектор (С-Б)- 1 шт.ед.:
Уровень профессионального образования
— высшее профессиональное образования в области «сельского хозяйство» по направлению ветеринария.
- Стаж и опыт работы:
—стаж государственной м /или муниципальной службы по совокупности не менее 1года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3.Профессиональные компетенции
- Знания:
1.Закон Кыргызской Республики «О ветеринарии»;
- Закон Кыргызской Республики «О животном мире»
- Закон Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субьектов предпринимательства»
- Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»;
5.ПостановленияПравительства Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года №56.
- Положение « О критериях оценки риска при проведении плановых проверок субъектов предпринимательства на объектах высокого эпидемиологического риска» от 26 октября 2011 года №679;
Умения:
-стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;
-поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
-эффективного планирования своей работы структурного подразделения;
-межведомственного взаимодействия.
Навыки:
-навыки делового письма;
-анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
-владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
-навыки управления компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения;
Главный специалист (С-Б)-1 шт.ед
Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование любого профиля.
- Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
- Профессиональные компетенции:
Знания:
- Закон Кыргызской Республики «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»;
- Закон Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»;
- постановлений Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной для выплаты надбавок к должностному окладу за выслугу лет» от 6 января 2017 года №8.
Умения:
— поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
— урегулирования конфликтных ситуаций;
— межведомственного взаимодействия.
Навыки:
-навыки делового письма;
-анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применение новых подходов к решению возникающих проблем;
-навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.
Старший инспектор (М-А)-2 шт.ед.:
- Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образования в области «сельского хозяйство» по направлению ветеринария.
- Стаж и опыт работы:
— без предъявления к стажу работы.
3.Профессиональные компетенции
- Знания:
1.Закон Кыргызской Республики «О ветеринарии»;
- Закон Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»
- Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»;
4.ПостановленияПравительства Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года №56.
Умения:
—эффективного планирование своей работы структурного подразделения;
-стратегического планирования работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем.
Навыки:
-навыки делового письма;
-анализ и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
-владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
-навыки управления компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения;
Инспектор (М-Б)- 1 шт.ед.
1.уровень профессионального образования
— высшее профессиональное образование в области: «сельское хозяйство» по направлению ветеринария.
2.Стаж и опыт работы:
-без предъявления требований к стажу работы
3.Профессиональные компетенции:
Знания:
1.Закон Кыргызской Республики «О ветеринарии»;
- Закон Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»
- Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»;
4.ПостановленияПравительства Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года №56.
Умения:
—эффективного планирование своей работы структурного подразделения;
-стратегического планирования работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем.
Навыки:
-навыки делового письма;
-анализ и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
-владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
-навыки управления компьютерной и другой оргтехники, а так же необходимого программного обеспечения;
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
личное заявление,
листок по учету кадров,
автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости),
резюме,
фотографию;
копия паспорта;
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы)
Документы должны быть представлены гражданами лично, в скоросшивателях и в полном обьеме. Документы и сведения не в полном обьеме и не отвечающие требованиям приниматься не будут
Документы принимаются в течение 10 календарных дней (с 25 августа по 5 сентября 2022 года) со дня опубликования по адресу:
Чуйская обл., Московский р-н, с.Беловодское, ул.Фучика 5. Тел:0313157711, 53332, 0556112733
Полная информация размещена на сайтах:
— www/ mkk .gov.kg.
— www/gvfi.gov.kg.
Кандидаты соответствующие квалификационным требованиям,будут приглашены для прохождения тестирования.
О дате и месте проведения конкурса будет сообщено дополнительно