Мэрия города Токмок объявляет открытый конкурс для включения в резерв кадров муниципальной службы мэрии города Токмок.
Требования, предъявляемые к муниципальным служащим:
- Служащий должен соответствовать следующим требованиям:
1) являться гражданином Кыргызской Республики;
2) быть не моложе 18 лет;
3) соответствовать квалификационным требованиям, установленным для данной должности законодательством Кыргызской республики и мэрией города Токмок.
- Служащим не может быть лицо:
1) признанное решением суда недееспособным либо которому обвинительным приговором суда запрещено осуществлять деятельность в качестве служащего или занимать определенные должности муниципальной службы;
2) имеющее судимость, не погашенную в установленном законодательством порядке.
Обязательные квалификационные требования:
Для старшей группы административных должностей (по направлению организационная работа и документационное обеспечение):
1.Уровень профессионального образования:
-высшее образование соответствующего направления.
- 2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3.Профессиональные компетенции:
— знания общего законодательства:
1) Конституция Кыргызской Республики;
2) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
3) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
5) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
— знания предметного законодательства:
1) Закон Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления»;
2) Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики».
-государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Обязательные квалификационные требования:
Для старшей группы административных должностей (по юридическому направлению):
1.Уровень профессионального образования:
-высшее образование соответствующего направления.
- 2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3.Профессиональные компетенции:
— знания общего законодательства:
1) Конституция Кыргызской Республики;
2) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
3) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
5) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
— знания предметного законодательства:
1) Закон Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления»;
2) Кодекс Кыргызской Республики «О правонарушениях»;
3) Закон Кыргызской Республики «О судах аксакалов».
-государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Обязательные квалификационные требования:
Для старшей группы административных должностей (по направлению ЖКХ):
1.Уровень профессионального образования:
-высшее образование соответствующего направления.
- 2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3.Профессиональные компетенции:
— знания общего законодательства:
1) Конституция Кыргызской Республики;
2) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
3) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
5) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
— знания предметного законодательства:
1) Закон Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления»;
2) Жилищный Кодекс Кыргызской Республики.
-государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Дополнительные квалификационные требования для старшей группы административных должностей:
Умения:
-сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
-подготовки аналитических документов;
-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
-эффективного сотрудничества с коллегами;
-ведения деловых переговоров; адаптации к новым условиям труда.
Навыки:
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-планирования работы и правильного распределения служебного времени;
-оперативной реализации управленческих решений;
-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Обязательные квалификационные требования:
Для младшей группы административных должностей (по направлению государственного языка):
- Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образование соответствующего направления либо среднее профессиональное образование соответствующего направления.
- Стаж и опыт работы:
— без предъявления к стажу работы.
3.Профессиональные компетенции:
— знания общего законодательства:
1) Конституция Кыргызской Республики;
2) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе».
— знания предметного законодательства:
-Закон Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления»;
-Закон Кыргызской Республики «О государственном языке».
-государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Дополнительные квалификационные требования для младшей группы административных должностей:
Умения:
-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
-рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
-деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
-работы в команде.
Навыки:
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Для участия в отборе представляются следующие документы подшитые в скоросшиватель (Дело №):
– личное заявление;
– резюме (с указанием электронной почты), автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
– копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
– копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
– копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
– копия паспорта.
Документы принимаются с 6 июня по 16 июня 2022 года по адресу: город Токмок, ул.Ленина, 385, кабинет № 301. Справки по телефону: (03138) 3-26-24.