Ошское городское управление статистики

Ошское городское управление статистики Национального статистического комитета
Кыргызской Республики (далее – Ошское ГУС)
объявляет о проведении открытого конкурса на зачисление в резерв кадров
на старшие и младшие административные должности государственной
гражданской службы управления
Общие квалификационные требования ко всем группам административных
государственных гражданских должностей
Для старшей группы административных должностей:
1. Конституция Кыргызской Республики;
2. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной
службе»;
3. Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
4. Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».
5. Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Для младшей группы административных должностей:
1. Конституции Кыргызской Республики;
2. Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной
службе»;
3. Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
1) Квалификационные требования для старшей группы административных должностей: (по направлению «экономика»):
1. Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование в области «экономика и управление» по направлению экономика, государственное и муниципальное управление; «физико-математические науки
и фундаментальная информатика» по направлению фундаментальная информатика и информационные технологии.
2. Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года,
либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
– законы Кыргызской Республики: «Об официальной статистике»; «О государственных и
муниципальных услугах»;
– Положения о Национальном статистическом комитете
Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 22 сентября 2020 года № 178;
– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
– подготовки аналитических документов;
– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
– эффективного сотрудничества с коллегами;
– ведения деловых переговоров;
– адаптации к новым условиям труда;
– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
– качественной подготовки документов, информаций, ответов на запросы;
– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его
использования в практической деятельности;
– эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
– деловой переписки на государственном и официальном языках;
– работы в команде;
– анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений;
– получать и отправлять электронные письма;
– пользоваться поисковыми системами;
– работать с различными браузерами;
– корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики;
– работать с офисной техникой;
– работать с копировальными аппаратами;
– работать с принтером;
– работать со сканером;
– работать с проектором или интерактивной доской;
– работать с факсом.
Навыки:
– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.
2) Квалификационные требования для младшей группы административных
должностей: (по направлению «экономика»):
1. Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование в области «экономика и управление» по направлению экономика, государственное и муниципальное управление; «физико-математические науки
и фундаментальная информатика» по направлению фундаментальная информатика и информационные технологии.
2. Стаж и опыт работы:
– без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
– законы Кыргызской Республики: «Об официальной статистике»; “О государственных и
муниципальных услугах”;
– Положения о Национальном статистическом комитете
Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 22 сентября 2020 года № 178;
Умения:
– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
– подготовки аналитических документов;
– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
– эффективного сотрудничества с коллегами;
– ведения деловых переговоров;
– адаптации к новым условиям труда;
– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
– качественной подготовки документов, информаций, ответов на запросы;
– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его
использования в практической деятельности;
– эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
– деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
– работы в команде;
– анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений;
– получать и отправлять электронные письма;
– пользоваться поисковыми системами;
– работать с различными браузерами;
– корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики;
– работать с офисной техникой;
– работать с копировальными аппаратами;
– работать с принтером;
– работать со сканером;
– работать с проектором или интерактивной доской;
– работать с факсом.
Навыки:
– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.
Для участия в отборе представляются следующие документы, подшитые в скоросшиватель
(Дело №), следующей последовательности:
– личное заявление с указанием группы административной должности;
– резюме (с указанием электронной почты);
– автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
– копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
– копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему
месту работы;
– копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
– копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс).
Для дальнейшего участия в открытом конкурсе будут приглашены только те претенденты,
документы которых соответствуют предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно.
Поступление на государственную гражданскую службу осуществляется путем назначения
кандидата, претендующего на вакантную должность из резерва кадров.
Полная информация о конкурсе размещена на веб-сайте Нацстаткома
Кыргызской Республики www.stat.kg и на сайте Государственного агентства по делам государственной
службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики www.mkk.gov.kg
Указанные документы должны быть представлены с 6 сентября по 19 сентября 2022 года.
С 9.00 до 17.00 часов по адресу: 723500, г. Ош, ул. Курманжан-Датка, 236, Ошское городское управление
статистики, 4-этаж, 401 кабинет, контактный телефон: 7-35-14 (моб.тел. 0772648583, 0550648583).
Резерв кадров состоит из кандидатов на старшие и младшие должности.
В него включаются, граждане Кыргызской Республики, прошедшие открытый конкурсный
отбор, которые отвечают квалификационным требованиям, предусмотренным законодательством.