Таласское областное управление статистики Национального статистического комитета Кыргызской Республики

Таласское областное управление статистики Национального статистического комитета Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс для включения в резерв кадров управления.

–  на замещение старшей группы административных должностей государственной службы (категории С-А, С-Б);

– на замещение младшей группы вакантных административных должностей государственной службы (категории М-А, М-Б);

– на замещение старшей группы административных должностей Манасского, Бакай-Атинского, Кара-Бууринского, Таласского районного отдела  государственной службы (категории  С-Б);

– на замещение младшей группы вакантных административных должностей Манасского, Бакай-Атинского, Кара-Бууринского, Таласского районного отдела  государственной службы (категории М-А, М-Б);

Общие квалификационные требования ко всем группам административных

государственных гражданских должностей

Для старшей группы административных должностей:

-обязательное знание следующих НПА для основного теста:

1. Конституция Кыргызской Республики;
   2. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
   3. Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
   4. Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».
   5. Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
   6. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Для младшей группы административных должностей:

-обязательное знание следующих НПА для основного теста:

1. Конституции Кыргызской Республики;
   2. Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
   3. Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Квалификационные требования для старшей группы административных должностей (категории С-А, С-Б):

1. 1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование в области «экономика и управление» по направлению экономика, «физико-математические науки и фундаментальная информатика» по направлению фундаментальная информатика и информационные технологии.

2. Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

– обязательное знание следующих НПА для предметного теста:

– законы Кыргызской Республики: «Об официальной статистике»; «О государственных и муниципальных услугах»;

-Положения о Национальном статистическом комитете
Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 22 сентября 2020 года № 178;

– Положения о порядке проведения открытого конкурса для включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления, его формирования и функционирования Кыргызской республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской  Республики от 2 февраля 2022 года №24;

-Методологического положения «О порядке наблюдения за потребительскими ценами на товары и услуги и расчеты индекса потребительских цен» утвержденного постановлением Нацстаткома Кыргызской Республики от 289 декабря 2007года №47;

Умения:

– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

– эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

– деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

– работы в команде;

– анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений;

– корректно взаимодействовать в социальных сетях с учётом норм служебной этики;

Навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

Квалификационные требования для младшей группы административных должностей (категории М-А, М-Б):

– высшее образование по направлениям: «Экономика и управление»; «физико-математические науки и фундаментальная информатика», «вычислительная техника и информационные технологии» и высшее профессиональное образование любого профиля.

2.Стаж и опыт работы: 

– без предъявления требований к стажу работы;

–  обязательное знание следующих НПА для предметного теста:

-Законов Кыргызской Республики: «Об официальной статистике»;

«О государственных и муниципальных услугах»;

-Положения о Национальном статистическом комитете

Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 22 сентября 2020 года № 178;

Умения:

– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

– деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

– работы в команде;

– корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики;

Навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

Для старшей группы административных должностей Манасского, Бакай-Атинского, Кара-Бууринского, Таласского районного отдела статистики (категории С-Б)

– высшее образование по направлениям: «экономика и управление»; «физико-математические науки и фундаментальная информатика», «вычислительная техника и информационные технологии»;

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

– обязательное знание следующих НПА для основного теста:

1) Конституции Кыргызской Республики;

2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

4) Закона Кыргызской Республики «О порядке расмотрения обращений граждан»;

5) Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6) Типовая инструкция по делу производству в Кыргызской Республике, утвержденная Правительством КР от 03.03.2020№120

– обязательное знание следующих НПА для предметного теста:

-Законов Кыргызской Республики: «Об официальной статистике»;

«О государственных и муниципальных услугах»;

-Положения о Национальном статистическом комитете

Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 22 сентября 2020 года № 178;

-Методологического положения «О порядке наблюдения за потребительскими ценами на товары и услуги и расчеты индекса потребительских цен» утвержденного постановлением Нацстаткома Кыргызской Республики от 289 декабря 2007года №47;

Умения:

– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

– эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

– деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

– работы в команде;

– анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений;

– корректно взаимодействовать в социальных сетях с учётом норм служебной этики;

Навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

для младшей группы административных должностей Манасского, Бакай-Атинского, Кара-Бууринского, Таласского районного отдела статистики (категории М-А, М.Б):

– высшее образование по направлениям: «Экономика и управление»; «физико-математические науки и фундаментальная информатика», «вычислительная техника и информационные технологии» и высшее профессиональное образование любого профиля.

2.Стаж и опыт работы: 

– без предъявления требований к стажу работы;

– обязательное знание следующих НПА для основного теста:

1) Конституции Кыргызской Республики;

2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Типовая инструкция по делу производству в Кыргызской Республике, утвержденная Правительством КР от 03.03.2020№120;

– обязательное знание следующих НПА для предметного теста:

-Законов Кыргызской Республики: «Об официальной статистике»;

«О государственных и муниципальных услугах»;

-Положения о Национальном статистическом комитете

Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 22 сентября 2020 года № 178;

Умения:

– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

– деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

– работы в команде;

– корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики;

Навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

Для участия в отборе представляются следующие документы, подшитые в скоросшиватель (Дело №), следующей последовательности:

– личное заявление с указанием группы административной должности;
– резюме (с указанием электронной почты);
– автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
– копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
– копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
– копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
– копия паспорта( оригинал предъявляется по прибытии на конкурс).

Для дальнейшего участия в открытом конкурсе будут приглашены только те претенденты, документы которых соответствуют предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно.

Документы принимаются в течение 15 календарных дней с момента публикации

С  9.00  до 17.00 . по адресу: г. Талас, ул. О.Омурбекова №317 Перерыв на обед с 12.00 до 13.00

( кроме субботы и воскресенья), контактный телефон: 5-26-91.

Поступление на государственную гражданскую службу осуществляется путем назначения кандидата, претендующего на вакантную должность из резерва кадров.

Резерв кадров состоит из кандидатов на младшие и на старшие.

В него включаются, граждане Кыргызской Республики, прошедшие открытый конкурсный отбор, которые отвечают квалификационным требованиям, предусмотренным законодательством.