Токтогул райондук ветеринардык башкармалыгы улук жана кенже мамлекеттик жарандык административдик орундарга ички резервге кабыл алууга сыноо жарыялайт.
Улук административдик кызматына-башкы инспектор-3 штаттык бирдик (У-Б)
1.Кесиптик билим деңгээли:
-ветеринария багыты боюнча “Айыл чарба” жаатындагы жогорку кесиптик билим.
2.Иш стажы жана тажрыйбасы:
-мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматтагы стажы жалпысынан 1 жылдан кем эмес же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы.
3.Кесиптик компетенциялар:
Билим:
-“Ветеринария жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
-“Жаныбарлар дүйнөсү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
-“Ишкердиктин субьекттерине тиешелүүлөрдүжүргүзүүнүн тартиби жөнүндө”
-“Жаныбарларды жана жаныбарларды алынган азыктарды идентификациялоо жөнүндө ” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
-Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2018-жылдын 29-янврындагы “Ишкердиктин субьектилерине текшерүүлөрдү жүргүзүүнүн тартиби жөнүндө” №56 токтому;
—Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2012-жылдын 18-февралындагы “Ишкердик иш-аракети жүзөгө ашырууда тобокелдик даражасын баалоо критерийлерин бекитүү жөнүндө” №108токтому;
-Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2024-жылдын 7-мартындагы “Кыргыз Республикасынын Суу ресурстары, айыл чарба жана кайра иштетүү өнөр жайы министрлиги жөнүндө” №98 токтому менен бекитилген “Кыргыз Республикасынын Суу ресурстары , айыл чарба жана кайра иштетүү өнөр жайы министрлигине Ветеринардык кызматы жөнүндө” жобо.
4.Жалпы мыйзамдар:
— Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
— Кыргыз Республикасынын “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” Мыйзамы;
— Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Мыйзамы;
— Кыргыз Республикасынын “КРнын ченемдик укуктук актылары жөнүндө” Мыйзамы;
— Кыргыз Республикасынын “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” Мыйзамы;
— КРнын Өкмөтүнүн 03.03.2020-жылдагы №120 токтому менен бекитилген
“Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускамасы”
Жөндөмдүүлүк:
-ишти стратегиялык пландаштыруу жана пайда болгон проблемаларды чечүүгө жаңы ыкмаларды колдонуу;
-коюлган милдеттерди чечүү үчүн инновациялык ыкмаларды колдонуу үчүн мүмкүнчүлүктөрдү издөө;
-өз ишин жана түзүмдүк бөлүмдүн ишин натыйжалуу пландаштыруу;
-ведомстволор аралык өз ара аракеттенүү;
Көндүмдөр:
-ишкердик жазуу көндүмдөрү;
-белгилүү чөйрөдөгү ишти талдоо жана божомолдоо, пайда болгон проблемаларды чечүүгө жаңы ыкмаларды колдонуу;
-иштиктүү баарлашуу жана кеңешмелерди, жолугушууларды өткөрүү ыкмаларын билүү;
-копьютердик жана башка оргтехниканы,ошондой эле зарыл программалык камсыздоону башкаруу, колдонуу көндүмдөрү;
Кенже административдик кызматына- улук инспектору, (К-А) 2 штаттык бирдик.
1.Кесиптик билим деңгээли:
—ветеринария багыты боюнча “айыл чарба” жаатындагы жогору кесиптик билим.
2.Иш стажы жана тажрыйбасы:
-иш стажына талаптар коюлбайт.
3.Кесиптик компетенциялар:
Билим:
—“Ветеринария жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
-“Ишкердиктин субьекттерине текшерүүлөрдү жүргүзүүнүн тартиби жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
-“Жаныбарларды жана жаныбарлардан алынган азыктарды идентификациялоо жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
-Кыргыз Ресубликасынын Өкмөтүнүн 2018-жылдын 29-январындагы “Ишкердиктин субьекттерине текшерүлөрдү жүргүзүүнун тартиби жөнүндө” №56 токтому;
-Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2024-жылдын 7-мартындагы “Кыргыз Республикасынын Суу ресурстары, айыл чарба жана кайра иштетүү өнөр жайы министрлиги жөнүндө” №98 токтому менен бекитилген “Кыргыз Республикасынын Суу ресурстары , айыл чарба жана кайра иштетүү өнөр жайы министрлигине караштуу Ветеринардык кызмат жөнүндө”жобо.
4.Жалпы мыйзамдар:
-Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
-Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” мыйзамы;
— Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама;
Жөндөмдүүлүк:
-өз ишин жана түзүмдүк бөлүмдүн ишин натыйжалуу пландаштыруу;
-ишти стратегиялык пландаштыруу жана пайда болгон проблемаларды чечүүгө жаңы ыкмаларды колдонуу.
Көндүмдөр:
-ишкердик жазуу көндүмдөрү ;
-белгилүү чөйрөдөгү ишти талдоо жана болжолдоо, пайда болгон проблемаларды чечүүгө жаңы ыкмаларды колдонуу;
-иштиктүү баарлашуу жана кеңешмелерди, жолугушууларды өткөрүү ыкмаларын билүү;
-компьютердик жана башка оргтехниканы ,ошондой эле зарыл программалык камсыздоону башкаруу,колдонуу көндүмдөрү.
-компьютердик жана башка оргтехниканы ,ошондой эле зарыл программалык камсыздоону башкаруу,колдонуу көндүмдөрү.
Кенже административдик кызматына- жетектөөчү адис(К-А) 1 штаттык бирдик;
1.Кесиптик билим деңгээли:
-эсептөө технакасыжавна маалымат технологиялары, табигый илимдер, гуманитардык илимдер, социалдык илимдер, педагогикалык билим берүү, экономика жана башкаруу, айыл чарба жана айыл чарба илимдери, мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, техникалык илимдер, техносфералык коопсуздук, жаратылыш жайгашуусу жана гидрометеорология боюнча жогорку кесиптик билим;
2.Иш стажы жана тажрыйбасы:
-иш стажына талаптар коюлбайт.
3.Кесиптик компетенциялар:
Билим:
-“Кыргыз Республикасынын Улуттук архив фонду жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
-“Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
-Кыргыз Республикасынын Президентинин 2022-жылдын 2-февралындагы “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик органынын жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органынын мамлакеттик жарадык кызматынын жана муниципалдык кызматынын кадрлар резервин түзүү жана иштөөсү жөнүндө” ПЖ №24 жарлыгы;
— Кыргыз Республикасынын Президентинин 2022-жылдын 2-февралындагы “Иштеген жылдары үчүн пайыздык үстөк акыларды төлөө үчүн мамлекеттик кызматтын жана муниципалдык кызматтын стажын эсептөө тартиби жөнүндө жобону бекитүү тууралуу” ПЖ № 25 жарлыгы.
4.Жалпы мыйзамдар:
-Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
-Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” мыйзамы;
— Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама;
Жөндөмдүүлүк:
-коюлган милдеттерди чечүү үчүн иннивациялык ыкмаларды колдонуу үчүн мүмкүнчүлүктөрдү издөө;
-өз ишин жана түзүмдук бөлүмдүн ишин натыйжалуу пландаштыруу ;
-конфликттик кырдаалдарды жөнгө салуу;
-ведомстволор аралык өз ара аракеттенүү;
Көндүмдөр:
-ишкердик жазуу көндүмдөрү ;
-белгилүү чөйрөдөгү ишти талдоо жана болжолдоо, пайда болгон проблемаларды чечүүгө жаңы ыкмаларды колдонуу;
-компьютердик жана башка оргтехниканы ,ошондой эле зарыл программалык камсыздоону башкаруу, колдонуу көндүмдөрү.
Кенже административдик кызматтын-инспектору (К-Б)-1 штаттык бирдик. Кара-Көл шаарына
1.Кесиптик билим деңгээли:
-ветеринария багыты боюнча “айыл чарба” жаатындагы жогорку кесиптик билим.
2.Иш стажы жана тажрыйбасы:
-иш стажына талаптар коюлбайт.
3.Кесиптик компетенциялар:
Билим:
-“Ветеринария жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
-“Ишкердиктин субьекттерине текшерүүлөрдү жүргүзүүнүн тартиби жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
-“Жаныбарларды жана жаныбарлардан алынган азыктарды идентификациялоо жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
-Кыргыз Ресубликасынын Өкмөтүнүн 2018-жылдын 29-январындагы “Ишкердиктин субьекттерине текшерүлөрдү жүргүзүүнун тартиби жөнүндө” №56 токтому;
Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2024-жылдын 7-мартындагы “Кыргыз Республикасынын Суу ресурстары, айыл чарба жана кайра иштетүү өнөр жайы министрлиги жөнүндө” №98 токтому менен бекитилген “Кыргыз Республикасынын Суу ресурстары , айыл чарба жана кайра иштетүү өнөр жайы министрлигине караштуу Ветеринардык кызмат жөнүндө”жобо.
4.Жалпы мыйзамдар:
-Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
-Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” мыйзамы;
— Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама;
Жөндөмдүүлүк:
-өз ишин жана түзүмдүк бөлүмдүн ишин натыйжалуу пландаштыруу;
-ишти стратегиялык пландаштыруу жана пайда болгон проблемаларды чечүүгө жаңы ыкмаларды колдонуу.
Көндүмдөр:
-ишкердик жазуу көндүмдөрү ;
-белгилүү чөйрөдөгү ишти талдоо жана болжолдоо, пайда болгон проблемаларды чечүүгө жаңы ыкмаларды колдонуу;
-иштиктүү баарлашуу жана кеңешмелерди, жолугушууларды өткөрүү ыкмаларын билүү;
-компьютердик жана башка оргтехниканы ,ошондой эле зарыл программалык камсыздоону башкаруу, колдонуу көндүмдөрү.
Конкурска катышуу үчүн төмөндөгү документтер керектелет
1.Арыз
2.Дипломдун көчүрмөсү, нотариус тарабынан күбөлөндүрүлгөн.
3. Паспорттун көчүрмөсү
4.Сүрөт 3х4 -4 даана
5.Таржымал (Резюме)
6.Өмүр баяны
7.Эмгек китепчесинин көчүрмөсү, нотариустан күбөлөндүрүлгөн(эгер болсо)
Докуметтерди кабыл алуу: Конкурс жарыяланган күндөн баштап 2024-жылдын 20-сентябрына чейин жүргүзүлөт.
Дареги: Токтогул шаары уч.Живпром, Токтогул РВБ, тел.(03747)60047
Эл.адрес: toktogul_vetupravleniet@mail.ru