Управление социального развития Октябрьского района

Управление социального развития Октябрьского района мэрии города Бишкек  в соответствии с Законом «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для включения в резерв кадров Управления социального развития Октябрьского района мэрии города Бишкек  к административным муниципальным должностям по следующим группам:

-на замещение административных муниципальных должностей  старшей группы (заведующий отдела, главные специалисты).

— на замещение административных муниципальных должностей младшей группы (ведущие специалисты, специалисты).

Для включения в резерв кадров кандидат должен соответствовать следующим требованиям:

1) Гражданин Кыргызской Республики, достигший 18 лет;

2) Не имеющий судимость;

3) Соответствовать квалификационным требованиям, установленным законодательством для включения в резерв кадров.

4) Знание общего законодательства Кыргызской Республики. 

Для старших административных муниципальных должностей: Конституция Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», «О противодействии коррупции», Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики  от 3 марта 2020 года № 120.

Для младших административных муниципальных должностей: Конституция Кыргызской Республики, Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе».

— Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

1. На замещение административных муниципальных должностей старшей группы (С-А, С-Б):

1) уровень профессионального образования:

— высшее образование по направлениям:

Экономики и финансов, государственное и муниципальное управления, юриспруденция, педагогическое образование, гуманитарные науки, международное отношение, а также социальные науки.

2) стаж и опыт работы: 

— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

— знания государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

— умения:

— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

— подготовки аналитических документов;

— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

— эффективного сотрудничества с коллегами;

— ведения деловых переписок и переговоров;

— адаптации к новым условиям труда;

—           навыки:

— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

— планирования работы и правильного распределения служебного времени;

— оперативной реализации управленческих решений;

— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

3. профессиональные компетенции:

  — знания:

1.Кодекса Кыргызской Республики «О детях»;

2.Семейного кодекс Кыргызской Республики;

3.Закон Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете»;

4.Законов Кыргызской Республики «О государственных пособиях в Кыргызской Республике»;

5.Трудового кодекса Кыргызской Республики;

6. «Об основах социального обслуживания населения в Кыргызской Республике»;
7. «О выплате ежемесячных денежных компенсаций взамен льгот» от 22 декабря 2009 года N 795;

8..Постановления Бишкекского городского Кенеша от 12 июня 2012 г. № 316 «О социальной поддержке малоимущих и имеющих право на льготы жителей г. Бишкек.

2. На замещение административных муниципальных должностей младшей группы (М-А, М-Б):

 уровень профессионального образования:

— высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям экономики и финансов, социальные науки, педагогическое образование, международное отношение юриспруденция, политология, государственное и муниципальное управление, гуманитарные науки.

2. стаж и опыт работы:

— без предъявления требований к стажу.

3. профессиональные компетенции:

— знания государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

—    умения:

— качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

— качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

— эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

— деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

— работы в команде;

— навыки:

— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 — знания

1 Кодекс Кыргызской Республики «О детях»;

2. Законов Кыргызской Республики “О бухгалтерском учете”;
3. «О выплате ежемесячных денежных компенсаций взамен льгот» от 22 декабря 2009 года N 795;
4. Законов Кыргызской Республики «О государственных пособиях в Кыргызской Республике»;

5.Постановления Бишкекского городского Кенеша от 12 июня 2012 г. № 316 «О социальной поддержке малоимущих и имеющих право на льготы жителей г. Бишкек»;

6.Законов Кыргызской Республики «Об основах социального обслуживания населения в Кыргызской Республике».

Для участия в отборе необходимо представить следующие документы:

— личное заявление;

-резюме (с указанием электронной почты), автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

— копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;

— копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;

— копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);

— копия паспорта.

Документы, подшитые в дело (скоросшиватель) необходимо предоставить лично с 06 октября по 18 октября 2022 года 18.00 ч. по адресу ул. Байтик Баатыра, 17  этаж 1 каб. 9., телефоны: (0312) 57 02 74

Примечание: Кандидаты, соответствующие квалификационным требованиям, будут приглашены для дальнейшего участия в конкурсе. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно.