Управление социального развития Октябрьского района

Управление социального развития Октябрьского района мэрии города Бишкек  в соответствии с Законом «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для включения в резерв кадров Управления социального развития Октябрьского района мэрии города Бишкек  к административным муниципальным должностям по следующим группам:

-на замещение административных муниципальных должностей  старшей группы (заведующий отдела, главные специалисты).

– на замещение административных муниципальных должностей младшей группы (ведущие специалисты, специалисты).

Для включения в резерв кадров кандидат должен соответствовать следующим требованиям:

1) Гражданин Кыргызской Республики, достигший 18 лет;

2) Не имеющий судимость;

3) Соответствовать квалификационным требованиям, установленным законодательством для включения в резерв кадров.

4) Знание общего законодательства Кыргызской Республики. 

Для старших административных муниципальных должностей: Конституция Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», «О противодействии коррупции», Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики  от 3 марта 2020 года № 120.

Для младших административных муниципальных должностей: Конституция Кыргызской Республики, Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе».

– Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

1. На замещение административных муниципальных должностей старшей группы (С-А, С-Б):

1) уровень профессионального образования:

– высшее образование по направлениям:

Экономики и финансов, государственное и муниципальное управления, юриспруденция, педагогическое образование, гуманитарные науки, международное отношение, а также социальные науки.

2) стаж и опыт работы: 

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

– знания государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

– умения:

– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

– подготовки аналитических документов;

– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

– эффективного сотрудничества с коллегами;

– ведения деловых переписок и переговоров;

– адаптации к новым условиям труда;

–           навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– планирования работы и правильного распределения служебного времени;

– оперативной реализации управленческих решений;

– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

3. профессиональные компетенции:

  – знания:

1.Кодекса Кыргызской Республики «О детях»;

2.Семейного кодекс Кыргызской Республики;

3.Закон Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете»;

4.Законов Кыргызской Республики «О государственных пособиях в Кыргызской Республике»;

5.Трудового кодекса Кыргызской Республики;

6. «Об основах социального обслуживания населения в Кыргызской Республике»;
7. «О выплате ежемесячных денежных компенсаций взамен льгот» от 22 декабря 2009 года N 795;

8..Постановления Бишкекского городского Кенеша от 12 июня 2012 г. № 316 «О социальной поддержке малоимущих и имеющих право на льготы жителей г. Бишкек.

2. На замещение административных муниципальных должностей младшей группы (М-А, М-Б):

 уровень профессионального образования:

– высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям экономики и финансов, социальные науки, педагогическое образование, международное отношение юриспруденция, политология, государственное и муниципальное управление, гуманитарные науки.

2. стаж и опыт работы:

– без предъявления требований к стажу.

3. профессиональные компетенции:

– знания государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

–    умения:

– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

– эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

– деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

– работы в команде;

– навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 – знания

1 Кодекс Кыргызской Республики «О детях»;

2. Законов Кыргызской Республики “О бухгалтерском учете”;
3. «О выплате ежемесячных денежных компенсаций взамен льгот» от 22 декабря 2009 года N 795;
4. Законов Кыргызской Республики «О государственных пособиях в Кыргызской Республике»;

5.Постановления Бишкекского городского Кенеша от 12 июня 2012 г. № 316 «О социальной поддержке малоимущих и имеющих право на льготы жителей г. Бишкек»;

6.Законов Кыргызской Республики «Об основах социального обслуживания населения в Кыргызской Республике».

Для участия в отборе необходимо представить следующие документы:

– личное заявление;

-резюме (с указанием электронной почты), автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

– копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;

– копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;

– копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);

– копия паспорта.

Документы, подшитые в дело (скоросшиватель) необходимо предоставить лично с 06 октября по 18 октября 2022 года 18.00 ч. по адресу ул. Байтик Баатыра, 17  этаж 1 каб. 9., телефоны: (0312) 57 02 74

Примечание: Кандидаты, соответствующие квалификационным требованиям, будут приглашены для дальнейшего участия в конкурсе. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно.