Финансово-кредитный фонд при Министерстве финансов Кыргызской Республики в соответствии с Законом «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет открытый конкурсный отбор в резерв кадров на замещение административных государственных должностей главных, старших и младших групп центрального аппарата и территориального органа. Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных гражданских должностей: Для главных групп административных должностей: 1.Конституция Кыргызской Республики; 2.Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»; 3.Трудовой кодекс Кыргызской Республики; 4.Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»; 5.Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; 6.Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»; 7.Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»; 8.Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»; 9.Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»; 10.Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120. Для старших групп административных должностей: 1.Конституция Кыргызской Республики; 2.Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан». 3.Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; 4.Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»; 5.Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»; 6.Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120. Для младшей группы административных должностей: 1.Конституции Кыргызской Республики; 2.Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; 3.Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120. Для всех групп административных должностей: • Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей. • компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекет Про». Квалификационные требования для главных групп административных должностей: Стаж и опыт работы: – стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет; Квалификационные требования для старших групп административных должностей: Стаж и опыт работы: – стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет; Квалификационные требования для младших групп административных должностей: Стаж и опыт работы: – без предъявления требований к стажу работы. Профессиональная компетентность: Умение: – сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; – подготовки аналитических документов; – проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике; – эффективного сотрудничества с коллегами; – ведения деловых переговоров; – адаптации к новым условиям труда; Навыки: – работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; – планирования работы и правильного распределения служебного времени; – оперативной реализации управленческих решений; Для управления правового обеспечения: Умения: – определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов; – оперативного рассмотрения решений руководства и несения ответственности за их последствия; – качественная подготовка отчетов по своей деятельности, информации, ответов на запросы. – своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; – поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач; – эффективного планирования своей работы; – межведомственного взаимодействия; – качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей; – сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; – качественной подготовки документов, информации и ответов запросы; – рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; – деловой переписки на государственном и/или официальном языках; – эффективной работы в команде; – публичного выступления. Навыки: – разработки аналитических и стратегических документов; – работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; – рациональное исполнение поручений и заданий, оперативная подготовка, принятие и реализация решений, поиск новых форм и методов работы; – анализа, систематизации и обобщения информации; – урегулирования конфликтных ситуаций; – представления юридических интересов в различных судебных инстанциях; – осуществление комплексного юридического сопровождения деятельности органа. Уровень профессионального образования: 1. Управление правового обеспечения: – высшее юридическое образование. 2. Отраслевые управления: – высшее образование в сфере финансов, экономики или юриспруденции. 3. Управление активов – высшее образование в сфере финансов, экономики или юриспруденции. 4. В сфере стратегического анализа и отчетности – высшее образование в сфере финансов, экономики или юриспруденции. 5. в сфере бухгалтерского учета – высшее образование – высшее образование в сфере финансов, экономики или юриспруденции. 6. в сфере государственного языка: – высшее профессиональное образование в сфере гуманитарных наук (кыргызская филология, журналистика, педагогика). 7. Территориальные органы – высшее образование в сфере финансов, экономики или юриспруденции. Знание НПА для предметного теста: 1. Управление правового обеспечения: – Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики», Трудового кодекса Кыргызской Республики, Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, Гражданского кодекса, Гражданского процессуального кодекса, Уголовного кодекса, Уголовно-процессуального кодекса; – Законов Кыргызской Республики: «О государственном языке Кыргызской Республики», «О банкротстве (несостоятельности)», «Об исполнительном производстве и о статусе судебных исполнителей Кыргызской Республики», «О залоге», «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним», «О финансовой аренде (лизинге)», «О Национальном банке Кыргызской Республики, банках и банковской деятельности», «Об акционерных обществах», «О рынке ценных бумаг». – Регламента Правительства Кыргызской Республики, Регламента Министерства финансов Кыргызской Республики; – Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120; – Положения о Министерстве финансов Кыргызской Республики, утверждённого постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики 15 ноября 2021 года №253; – Положения о Финансово-кредитном фонде при Министерстве финансов Кыргызской Республики, утверждённого постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 10 декабря 2021 года № 302; – Положения о работе с бюджетными кредитами, предоставляемыми из республиканского бюджета, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 26 декабря 2018 года №635; 2. Отраслевые управления: – Бюджетного кодекса Кыргызской Республики; – Законов Кыргызской Республики «О залоге», «О банкротстве (несостоятельности)», «О Национальном банке Кыргызской Республики, банках и банковской деятельности», «Об акционерных обществах», «О финансовой аренде (лизинге)», «О рынке ценных бумаг»; – Положения о Министерстве финансов Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года № 253; – Положения «О Финансово-кредитном фонде при Министерстве финансов Кыргызской Республики», утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 10 декабря 2021 года №302; – Положения о работе с бюджетными кредитами, предоставляемыми из республиканского бюджета, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 26 декабря 2018 года № 635; 3. Управление активов – Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, Гражданского кодекса Кыргызской Республики; – Законов Кыргызской Республики: «О банкротстве (несостоятельности)», «О залоге», «О финансовой аренде (лизинге)», «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним», «Об оценочной деятельности», «О нотариате», «Об акционерных обществах», «О недрах», «О хозяйственных товариществах и обществах»; – Положения о Министерстве финансов Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №253; – Положения «О Финансово-кредитном фонде при Министерстве финансов Кыргызской Республики», утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 10 декабря 2021 года №302; – Положения о работе с бюджетными кредитами, предоставляемыми из республиканского бюджета, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 26 декабря 2018 года № 635; 4. В сфере стратегического анализа и отчетности Бюджетного кодекса Кыргызской Республики; – Законов Кыргызской Республики «О Национальном банке Кыргызской Республики, банках и банковской деятельности», «О Счетной палате Кыргызской Республики», «О государственном языке Кыргызской Республики»; Положения о Министерстве финансов Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года № 253; Положения о Финансово-кредитном фонде при Министерстве финансов Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики 10 декабря 2021 года №302; Положения о работе с бюджетными кредитами, предоставляемыми из республиканского бюджета, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 26 декабря 2018 года № 635. 5. В сфере бухгалтерского учета – Бюджетного кодекса Кыргызской Республики; – Законов Кыргызской Республики «О Национальном банке Кыргызской Республики, банках и банковской деятельности», «О Счетной палате Кыргызской Республики», «О рынке ценных бумаг», «О бухгалтерском учете»; – Положения «О средствах бюджетных учреждений, аккумулируемых на специальных и депозитных счетах в системе единого казначейского счета, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 29 сентября 2017 года № 626. – Положения о Финансово-кредитном фонде при Министерстве финансов Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 10 декабря 2021 года № 302; – Положением по ведению бухгалтерского учета и финансовой отчётности в секторе государственного управления, утвержденного Приказом Министерства финансов Кыргызской Республикми от 25 декабря 2018 года № 137-П; 6. В сфере государственного языка: -Трудового кодекса Кыргызской Республики, Бюджетного кодекса Кыргызской Республики; – Закона Кыргызской Республики «О государственном языке»; Положения о Финансово-кредитном фонде при Министерстве финансов Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики 10 декабря 2021 года №302; 7. Территориальные органы Бюджетного кодекса Кыргызской Республики; – Законов Кыргызской Республики «О залоге», «О банкротстве (несостоятельности)», «Об акционерных обществах», «О финансовой аренде (лизинге)», «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве»; Положения «О Министерстве финансов Кыргызской Республики», утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года № 253; Положения «О Финансово-кредитном фонде при Министерстве финансов Кыргызской Республики», утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 10 декабря 2021 года № 302; Положения «О работе с бюджетными кредитами, предоставляемыми из республиканского бюджета» утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 26.12.2018 года №635; Для участия в отборе представляются следующие документы, подшитые в скоросшиватель (Дело №) в следующей последовательности: 1) личное заявление с указанием группы государственной должности; 2) резюме (с указанием электронной почты, телефона); 3) автобиография (с указанием сведений об отсутствии судимости); 4) копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы; 5) копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы; 6) копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии); 7) копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс). Для дальнейшего участия в открытом конкурсе будут приглашены только те претенденты, документы которых соответствуют предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно. Документы принимаются с 19 апреля по 30 апреля 2022 года по адресу: г. Бишкек, бул. Эркиндик, 58-А, каб.106 (здание Центрального казначейства), тел.62-11-47, 66-40-33. Жазуулар боюнча багыттоо Министерство здравоохранения Кыргызской Республики Муниципальная администрации мэрии города Бишкек по Первомайскому административному району