Чуйское районное ветеринарное управление объявляет о проведении открытого конкурса на зачисление в резерв кадров на старшие и младшие административные должности государственной гражданской службы.
Главный инспектор (ветеринар)
Старший инспектор (ветеринар)
Специалист (по делопроизводству)
Общие квалификационные требования для старших групп административных должностей:
- Конституция Кыргызской Республики;
- Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
- Закон Кыргызской Республики «О государственной и гражданской службе и муниципиальной службе»;
- Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
- Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
- Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Общие квалификационные требования для младших групп административных должностей:
1.Конституция Кыргызской Республики;
- Закон Кыргызской Республики «О государственной и гражданской службе и муниципиальной службе»;
Квалификационное требование
Главный инспектор (ветеринар):
— высшее профессиональное образования в области «сельского хозяйство» по направлению ветеринария.
- Стаж и опыт работы:
—стаж государственной м /или муниципиальной службы по совокупности не менее 1года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3.Профессиональные компетенции
- Знания:
1.Закон Кыргызской Рекспублики «О ветеринарии»;
- Закон Кыргызской Рекспублики «О животном мире»
- Закон Кыргызской Рекспублики «О порядке проведения проверок субьектов предпринимательства»
- Закон Кыргызской Рекспублики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»;
5.ПостановленияПравительства Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субьектов предпринимательства» от 29 января 2018 года №56.
- Положение « О критериях оценки риска при проведении плановых проверк субьектов предпринимательства на обьектах высокого эпидемиологического риска» от 26 октября 2011 года №679;
Умения:
-стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;
-поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
-эффективного планирования своей работы структурного подразделения;
-межведомственного взаимодействия.
Навыки:
-навыки делового письма;
-анализа и прогназирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
-владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
-навыки управления компьютерной и другой оргтехники, а так же необходимого программного обеспечения;
Квалификационное требование
Старший инспектор (ветеринар):
- Уровень профессионального образования:
— высшее профессиональное образования в области «сельского хозяйство» по направлению ветеринария.
- Стаж и опыт работы:
— без предъявления к стажу работы.
3.Профессиональные компетенции
- Знания:
1.Закон Кыргызской Рекспублики «О ветеринарии»;
- Закон Кыргызской Рекспублики «О порядке проведения проверок субьектов предпринимательства»
- Закон Кыргызской Рекспублики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»;
4.ПостановленияПравительства Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субьектов предпринимательства» от 29 января 2018 года №56.
Умения:
—эффективного планирование своей работы структурного подразделения;
-стратегического планирования работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем.
Навыки:
-навыки делового письма;
-анализ и прогназирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
-владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
-навыки управления компьютерной и другой оргтехники, а так же необходимого программного обеспечения;
Специалист (по делопроизводству) -1ед
- Уровень профессионального образования:
— высшее образование любого профиля.
- Стаж и опыт работы:
— без предъявления требований к стажу работы.
- Профессиональные компетенции:
Знания:
1.Закон Кыргызской Республики: «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»;
- Закон Кыргызской Республики: «О государственном языке Кыргызской Республики»;
Умения:
-поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
-эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
-урегулирвания конфликтных ситуаций;
-межведомственного взаимодействия.
Навыки:
-навыки делового письма;
-анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применение новых подходов к решению возникающих проблем;
-навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
личное заявление,
листок по учету кадров,
автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости),
резюме,
фотографию;
копия паспорта;
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы)
Документы должны быть представлены гражданами лично, в скоросшивателях и в полном обьеме. Документы и сведения не в полном обьеме и не отвечающие требованиям приниматься не будут
Документы принимаются в течение 10 рабочих дней со дня опубликования по адресу:
с.Чуй,ветгородок, контактные телефоны:(03138) 3 -77-34,
(03138) 3-88-76.
Кандидаты соответствующие квалификационным требованиям,будут приглашены для прохождения тестирования.
О дате и месте проведения конкурса будет сообщено дополнительно.