Национальная комиссия по государственному языку и языковой политике

Национальная комиссия по государственному языку и языковой политике при Президенте Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс на зачисление в резерв кадров на старшие и младшие группы административных должностей

1) для старших групп административных должностей:
 высшее образование в области гуманитарных наук по направлению филология, лингвистика и юриспруденция.
 стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
2) для младших групп административных должностей:
 высшее образование в области гуманитарных наук по направлению филология, лингвистика, экономика и управление по направлению экономика, в области компьютерных технологий по направлению информационных технологий, информационных систем.
 без предъявления требований к стажу работы.
Профессиональные компетенции:
Для старших административных должностей:
Знания:
1) Конституции Кыргызской Республики;
2) Закона Кыргызской Республики “О порядке рассмотрения обращений граждан”.
3) Закона Кыргызской Республики “ О государственной гражданской службе и муниципальной службе ”;
4) Закона Кыргызской Республики “О нормативных правовых актах Кыргызской Республики;
5) Закона Кыргызской Республики “О конфликте интересов”;
6) Закона Кыргызской Республики “О доступе к информации в государственных учреждениях и учреждениях местного самоуправления Кыргызской Республики”;
7) Закона Кыргызской Республики “О противодействии коррупции”;
8) Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
9) Закона Кыргызской Республики “О государственном языке Кыргызской Республики”;;
10) Закона Кыргызской Республики “Об официальном языке Кыргызской Республики”;
11) Правила орфографии кыргызского языка.
По направлению юриспруденция:
 Гражданского кодекса Кыргызской Республики;
 Постановления Жогорку Кенеша Кыргызской Республики” Об утверждении Инструкции по законодательной технике ” от 26 июня 2015 года № 5389-V;
 Постановления Правительства Кыргызской Республики” Об утверждении Инструкции по разработке проектов подзаконных актов Кыргызской Республики ” от 30 мая 2017 года № 313;
 Постановления Правительства Кыргызской Республики “Об утверждении Инструкции о порядке проведения правовой, правозащитной, гендерной, экологической, антикоррупционной экспертиз проектов подзаконных актов Кыргызской Республики” от 8 декабря 2010 года № 319;
 Постановления Кабинета Министров Кыргызской Республики” О Регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики ” от 28 октября года 2021 № 233.
Умения:
 определение приоритетных направлений деятельности и разработка стратегических планов;
 анализ, прогнозирование, обобщение, мониторинг деятельности отдела и предложение новых подходов к их решению;
 оперативное принятие управленческих решений и несении ответственности за их результаты;
 своевременное выявление и разрешение проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
 поиск возможностей для применения новых подходов к решению поставленных задач;
 эффективное планирование своей деятельности;
 межведомственное взаимодействие, взаимодействие с территориальными представительствами;
 разрешение конфликтных ситуаций;
 знание государственного и официального языков, а также иностранного (желательно) в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
 работа с нормативными правовыми актами и применение их на практике;
 планирование работы и правильное распределение рабочего времени;
 оперативное реализация управленческих решений.
Для младших административных должностей:
Знания:
1) Конституции Кыргызской Республики;
2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3) Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
4) Закона Кыргызской Республики “О государственном языке Кыргызской Республики”;
5) Закона Кыргызской Республики “Об официальном языке Кыргызской Республики”;
6) Правила орфографии кыргызского языка.
По направлению экономика:
 Закона Кыргызской Республики “О государственных закупках”;
 Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
По направлению информационных технологий:
 Закона Кыргызской Республики” Об электронной подписи”;
 Закона Кыргызской Республики “Об электронном управлении”;
 Закона Кыргызской Республики” Об основах технического регулирования в Кыргызской Республике”.
Умения:
 качественное выполнение поручений вышестоящих руководителей;
 качественная подготовка документов, информации, ответов на запросы;
 анализ отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и применение в практической работе;
 эффективное планирование своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
 рассмотрение и подготовка ответов по обращениям граждан;
 деловая переписка на государственном и / или официальном языках ;
 работа с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
 использование компьютерной и организационной техники, необходимых программных средств ;
 умение пользоваться информационными продуктами.
Документы, необходимые для участия в конкурсе (прилагаются в скорошивателе):
 Личное заявление;
 Резюме с указанием фото и адреса электронной почты, номера телефона;
 Личный листок по учету кадров (с фотографией);
 Автобиография (с указанием сведений о наличии или отсутствии судимости);
 Копия диплома об основном и дополнительном образовании (заверенная нотариально или по последнему месту работы);
 Копия трудовой книжки (заверенная нотариально или по последнему месту работы);
 Копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
 Рекомендательное письмо (желательно);
 Копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс).
Документы для участия в конкурсе принимаются с 5 по 28 октября 2022 года включительно по адресу: г. Бишкек, ул. Бөкөнбаева, 182, кабинет № 4.
Часы работы: с 9.00 до 17.00.
Контактные телефоны: 31-58-15, 31-58-40. Конкурс www.mamtil.kg .