Кадрдык резервге киргизүү үчүн талапкерлер төмөнкү квалификациялык талаптарга жооп бериши керек Административдик кызмат орундарынын улук тобу үчүн: -Жогорку билим; гуманитардык, социалдык, экономика жана башкаруу, педагогикалык, табигый жана техникалык багыттары боюнча; -Мамлекеттик жана муниципалдык кызматта бир жылдан кем эмес иш стажы же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы. Административдик кызмат орундарынын кенже тобу үчүн: – Жогорку билим; гуманитардык, социалдык, экономика жана башкаруу, педагогикалык, табигый жана техникалык багыттары боюнча; – Иш стажы талап кылынбайт. Улук административдик кызмат орундарына талапкерлер үчүн тесстик тапшырмаларды түзүүдө колдонулуучу ченемдик укуктук актылардын тизмеси: Кыргыз Республикасынын Конституциясы; «Жарандардын кайрылууларын кароонун тартиби жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; «Мамлекеттик кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; «Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; «Коррупцияга каршы күрөшүү жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому менен бекитилген иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама. Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2022-жылдын 4-апрели №189 Мамлекеттик жарандык кызматтын жана муниципалдык кызматтын административдик кызмат орундарынын топторуна типтүү квалификациялык талаптарды бекитүү жөнүндө токтому; «Электрондук башкаруу жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; Предметтик мыйзамдарды билүү үчүн: «Кыргыз Республикасындагы мамлекеттик жөлөкпулдар жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; «Калкты иш менен камсыз кылууга көмөктөшүү жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; Ден соолугунун мүмкүнчүлүктөрү чектелүү адамдардын укуктары жана кепилдиктери жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; «Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; Кенже административдик кызмат орундарына талапкерлер үчүн тесстик тапшырмаларды түзүүдө колдонулуучу ченемдик укуктук актылардын тизмеси: Кыргыз Республикасынын Конституциясы; «Мамлекеттик кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому менен бекитилген иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама. Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2022-жылдын 4-апрели №189 Мамлекеттик жарандык кызматтын жана муниципалдык кызматтын административдик кызмат орундарынын топторуна типтүү квалификациялык талаптарды бекитүү жөнүндө токтому; «Электрондук башкаруу жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; Предметтик мыйзамдарды билүү үчүн: «Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; «Кыргыз Республикасынын Эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция министрлиги жөнүндөгү жобосу» Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2021-жылдын 15-ноябрындагы №252 Токтому. Сынакка катышуу үчүн төмөндөгү документтер талап кылынат: жеке арызы; резюме (электрондук почтаны көрсөтүү менен), өмүр баяны (сот жообуна тартылбагандыгы жөнүндө маалымдама); негизги жана кошумча билимин ырастоочу документтерин мамлекеттик нотариус же акыркы иштеген жери тарабынан күбөлөндүрүлгөн көчүрмөлөрү; эмгек китепчесинин (иш стажы бар болсо) мамлекеттик нотариус же акыркы иштеген жери тарабынан күбөлөндүрүлгөн көчүрмөсү; илимий даражаны жана илимий наамды ыйгаруу жөнүндө документтеринин (бар болсо) мамлекеттик нотариус же акыркы иштеген жери тарабынан күбөлөндүрүлгөн көчүрмөлөрү; паспорттун көчүрмөсү (түп нускасы сынакка келгенде көрсөтүлөт) Конкурс жарыялангандан тартып 10 күн ичинде кабыл алынат. Конкурска катышуу үчүн документтер «делого» тиркелип, Ак-Талаа райондук эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция башкармалыгына (Баетов айылы, Т.Жолдубаев көчөсү №32) тапшырылууга тийиш. Сурап билүү байланыш номер: 0(3537) 92-5-63 Квалификациялык талаптарга жооп бербеген талапкерлер конкурска чакырылбайт. Жазуулар боюнча багыттоо Нарын облусунун Ак-Талаа районундагы Баетов айыл аймагынын айыл өкмөтү башкы административдик муниципалдык кызмат орунуна резервин түзүү боюнча ачык сынак жарыялайт Нарын облусунун Кочкор районунун мамлекеттик администрациясы “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Мыйзамына ылайык башкы, улук жана кенже административдик кызмат орундарынын кадрлар резервин түзүү боюнча ачык сынак жарыялайт.