Кыргыз Республикасынын Жаратылыш ресурстары, экология жана техникалык көзөмөл министрлигинин Жалал-Абад регионалдык башкармалыгы улук административдик мамлекеттик кызмат орундарын ээлөөгө кадрлар резервине кабыл алуу үчүн ачык сынак жарыялайт. Жалал-Абад регионалдык башкармалыгынын улук кызмат орундары үчүн квалификациялык талаптар Мамлекеттик экологиялык экспертиза бөлүмүнүн башчысы (У-А) – 1 штаттык бирдик. Өзгөчө корголуучу жаратылыш аймактары жана биотүрдүүлүк бөлүмүнүн башчысы (У-А) – 1 штаттык бирдик. Мамлекеттик экологиялык экспертиза бөлүмүнүн башкы адиси (У-Б) – 2 штаттык бирдик. Кесиптик билим деңгээли: Мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, юриспруденция, экономика, жаратылыш таануу илимдери, маалыматтык технологиялар тармактарында жогорку билим. Иш стажы жана тажрыйбасы: мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматта 1 жылдан кем эмес же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш тажрыйбасы. Кесиптик компетенттүүлүгү: Негизги мыйзамдар: 1) Кыргыз Республикасынын Конституциясы; 2) “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Конституциялык Мыйзамы; 3) “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; 4) “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; 5) “Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; 6) “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; 7) Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама. Тармактык мыйзамдар: “Айлана-чөйрөнү коргоо жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; “Экологиялык экспертиза жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; “Өсүмдүктөр дүйнөсүн коргоо жана пайдалануу жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; “Жаныбарлар дүйнөсү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; “Суу жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; “Атмосфералык абаны коргоо жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы. Бухгалтердик эсеп, кадр иштери жана иш кагаздарын жүргүзүү секторунун башчысы (У-А) – 1 штаттык бирдик. Кесиптик билим деңгээли: – Мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, юриспруденция, экономика, информатика жана маалымат технологиялары боюнча жогорку билим. Иш стажы жана тажрыйбасы: мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматта 1 жылдан кем эмес же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш тажрыйбасы. Кесиптик компетенттүүлүгү: Негизги мыйзамдар: 1) Кыргыз Республикасынын Конституциясы; 2) “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Конституциялык Мыйзамы; 3) “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; 4) “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; 5) “Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; 6) “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; 7) Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама; Тармактык мыйзамдар: Кыргыз Республикасынын Бюджеттик кодекси; “Бухгалтердик эсеп жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; “Мамлекеттик сатып алуулар жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; “Республикалык бюджет жөнүндө (тиешелүү жылга)” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы. Бухгалтердик эсеп, кадр иштери жана иш кагаздарын жүргүзүү секторунун башкы адиси (У-Б) – 1 штаттык бирдик Кесиптик билим деңгээли: – Мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, юриспруденция, экономика жана маалыматтык технологиялар боюнча жогорку билим. Иш стажы жана тажрыйбасы: – мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматта 1 жылдан кем эмес же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш тажрыйбасы. Кесиптик компетенттүүлүгү: Негизги мыйзамдар: 1) Кыргыз Республикасынын Конституциясы; 2) “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Конституциялык Мыйзамы; 3) “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; 4) “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; 5) “Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; 6) “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы; 7) Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама. Тармактык мыйзамдар: Кыргыз Республикасынын Эмгек кодекси; Мамлекеттик кызматта жана муниципалдык кызматта иштеген жылдары үчүн эмгек акыга кошумча төлөмдөрдү төлөө үчүн эмгек стажын эсептөө тартиби жөнүндө жобо; Бош административдик мамлекеттик кызмат орундарына жана административдик муниципалдык кызмат орундарына талапкерлерди тестирлөө тартиби жөнүндө жобо. Талап кылынуучу документтер: өзүнүн арызы; резюме (электрондук почтаны көрсөтүү менен), өздүк таржымал (соттуулугу бар же жок экендиги жөнүндө маалыматты көрсөтүү менен); нотариустан же акыркы иштеген жеринде күбөлөндүрүлгөн негизги жана кошумча билимин (бар болсо) ырастаган документтердин көчүрмөлөрү; нотариустан же акыркы иштеген жеринде күбөлөндүрүлгөн эмгек китепчесинин көчүрмөсү (иш стажы бар болсо); илимий даражаны жана илимий наамды (бар болсо) ыйгаруу жөнүндө документтердин көчүрмөлөрү; паспорттун көчүрмөсү. Документтер жарыянын тексти сайтка чыккан күндөн тартып 10 календарлык күндүн ичинде Манас шаары, Спутник кичи району, З.Жамашев көчөсү – 2 дареги боюнча жумуш күндөрү саат 09:00 дөн 18:00 гө чейин Жалал-Абад регионалдык башкармалыгынын имаратында кабыл алынат. Байланыш тел.: (03722) 4-02-70, (0507) 170 787 Жазуулар боюнча багыттоо Ноокен райондук мамлекеттик администрациясы Кыргыз Республикасынын Транспорт жана коммуникациялар министрлигине караштуу Жерде жүрүүчү жана суу транспорту департаментинин Жалал-Абад аймактык башкармалыгы улук административдик мамлекеттик кызмат орундарын ээлөөгө кадрлар резервине киргизүү үчүн ачык сынак жарыялайт.