Кыргыз Республикасынын Жаратылыш ресурстары, экология жана техникалык көзөмөл министрлигинин Жалал-Абад регионалдык башкармалыгы улук административдик мамлекеттик кызмат орундарын ээлөөгө кадрлар резервине кабыл алуу үчүн ачык сынак жарыялайт.

Жалал-Абад регионалдык башкармалыгынын улук кызмат орундары үчүн квалификациялык талаптар

  1. Мамлекеттик экологиялык экспертиза бөлүмүнүн башчысы (У-А) – 1 штаттык бирдик.
  2. Өзгөчө корголуучу жаратылыш аймактары жана биотүрдүүлүк бөлүмүнүн башчысы (У-А) – 1 штаттык бирдик.
  3. Мамлекеттик экологиялык экспертиза бөлүмүнүн башкы адиси (У-Б) – 2 штаттык бирдик.

Кесиптик билим деңгээли:

  • Мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, юриспруденция, экономика, жаратылыш таануу илимдери, маалыматтык технологиялар тармактарында жогорку билим.

Иш стажы жана тажрыйбасы:

  • мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматта 1 жылдан кем эмес же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш тажрыйбасы.

Кесиптик компетенттүүлүгү:

Негизги мыйзамдар:

1) Кыргыз Республикасынын Конституциясы;

2) “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Конституциялык Мыйзамы;

3) “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

4) “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

5) “Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

6) “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

7) Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама.

Тармактык мыйзамдар:

  • “Айлана-чөйрөнү коргоо жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
  • “Экологиялык экспертиза жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
  • “Өсүмдүктөр дүйнөсүн коргоо жана пайдалануу жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
  • “Жаныбарлар дүйнөсү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
  • “Суу жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
  • “Атмосфералык абаны коргоо жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы.
  1. Бухгалтердик эсеп, кадр иштери жана иш кагаздарын жүргүзүү секторунун башчысы (У-А) – 1 штаттык бирдик.

Кесиптик билим деңгээли:

– Мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, юриспруденция, экономика, информатика жана маалымат технологиялары боюнча жогорку билим.

Иш стажы жана тажрыйбасы:

  • мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматта 1 жылдан кем эмес же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш тажрыйбасы.

Кесиптик компетенттүүлүгү:

Негизги мыйзамдар:

1) Кыргыз Республикасынын Конституциясы;

2) “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Конституциялык Мыйзамы;

3) “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

4) “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

5) “Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

6) “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

7) Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама;

Тармактык мыйзамдар:

  • Кыргыз Республикасынын Бюджеттик кодекси;
  • “Бухгалтердик эсеп жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
  • “Мамлекеттик сатып алуулар жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
  • “Республикалык бюджет жөнүндө (тиешелүү жылга)” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы.
  1. Бухгалтердик эсеп, кадр иштери жана иш кагаздарын жүргүзүү секторунун башкы адиси (У-Б) – 1 штаттык бирдик

Кесиптик билим деңгээли:

– Мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, юриспруденция, экономика жана маалыматтык технологиялар боюнча жогорку билим.

Иш стажы жана тажрыйбасы:

– мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматта 1 жылдан кем эмес же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш тажрыйбасы.

Кесиптик компетенттүүлүгү:

Негизги мыйзамдар:

1) Кыргыз Республикасынын Конституциясы;

2) “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Конституциялык Мыйзамы;

3) “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

4) “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

5) “Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

6) “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;

7) Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама.

Тармактык мыйзамдар:

  • Кыргыз Республикасынын Эмгек кодекси;
  • Мамлекеттик кызматта жана муниципалдык кызматта иштеген жылдары үчүн эмгек акыга кошумча төлөмдөрдү төлөө үчүн эмгек стажын эсептөө тартиби жөнүндө жобо;
  • Бош административдик мамлекеттик кызмат орундарына жана административдик муниципалдык кызмат орундарына талапкерлерди тестирлөө тартиби жөнүндө жобо.

Талап кылынуучу документтер:

  • өзүнүн арызы;
  • резюме (электрондук почтаны көрсөтүү менен), өздүк таржымал (соттуулугу бар же жок экендиги жөнүндө маалыматты көрсөтүү менен);
  • нотариустан же акыркы иштеген жеринде күбөлөндүрүлгөн негизги жана кошумча билимин (бар болсо) ырастаган документтердин көчүрмөлөрү;
  • нотариустан же акыркы иштеген жеринде күбөлөндүрүлгөн эмгек китепчесинин көчүрмөсү (иш стажы бар болсо);
  • илимий даражаны жана илимий наамды (бар болсо) ыйгаруу жөнүндө документтердин көчүрмөлөрү;
  • паспорттун көчүрмөсү.

Документтер жарыянын тексти сайтка чыккан күндөн тартып 10 календарлык күндүн ичинде Манас шаары, Спутник кичи району, З.Жамашев көчөсү – 2 дареги боюнча жумуш күндөрү саат 09:00 дөн 18:00 гө чейин Жалал-Абад регионалдык башкармалыгынын имаратында кабыл алынат.

Байланыш тел.: (03722) 4-02-70, (0507) 170 787