Приложение 9
к приказу
Государственной кадровой службы
Кыргызской Республики
от 30 ноября 2020 года № 108
ПОЛОЖЕНИЕ
об отделе тестирования
Государственной кадровой службы Кыргызской Республики
- Общие положения
- Задачи
- Функции
- Права
- Структура
- Ответственность
- Имущество, финансово-правовые основы деятельности отдела
Настоящее Положение определяет правовые и организационные основы деятельности отдела тестирования (далее – отдел) Государственной кадровой службы Кыргызской Республики (далее — ГКС), его взаимодействие со структурными подразделениями и с территориальными представительствами.
- Общие положения
- Отдел является самостоятельным структурным подразделением ГКС.
- Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Кыргызской Республики, законами и иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, постановлениями Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе, Положением о ГКС, а также настоящим Положением.
- Отдел осуществляет свою деятельность под общим руководством директора ГКС, а также непосредственным руководством заместителя директора ГКС.
- Отдел осуществляет свою деятельность в тесном взаимодействии со структурными подразделениями и территориальными представительствами ГКС, а также по поручению руководства с государственными органами и органами местного самоуправления, гражданским и экспертным сообществом.
- Задачи
- Основными задачами отдела являются:
— информационно-техническое, методическое обеспечение процесса тестирования государственных и муниципальных служащих и кандидатов на замещение вакантных административных государственных и муниципальных должностей;
— создание единообразия системы прозрачного и беспристрастного подбора кадров на государственную гражданскую службу и муниципальную службу, а также оценки деятельности государственных и муниципальных служащих и дальнейшего их продвижения на конкурсной основе;
— организация и проведение тестирования на полиграфе кандидатов на замещение вакантных должностей для привлечения и приема на государственную службу современных и не подверженных коррупции управленческих кадров, а также при проведении служебных расследований; — обеспечение открытости и прозрачности функционирования системы тестирования;
— совершенствование процедур и инструментов системы тестирования.
- Функции
- В соответствии с поставленными задачами отдел выполняет следующие функции:
— разрабатывает, формирует и модернизирует базу тестовых вопросов для государственных гражданских служащих и муниципальных служащих и кандидатов на замещение вакантных административных государственных и муниципальных должностей, а также иных тестов в соответствии со специальными требованиями, предъявляемыми государственными органами и органами местного самоуправления к административным государственным должностям и муниципальным должностям;
— организует и проводит компьютерное тестирование кандидатов для замещение вакантных административных государственных и муниципальных должностей, а также совместно с разработчиками проводит мониторинг работы Автоматизированной информационной системы «Сынак-Тестирлоо»;
— проводит тестирование на полиграфе при приеме на государственную службу, а также при проведении служебных расследований в установленном законодательством порядке;
— обрабатывает, оформляет и представляет результаты тестирования в установленном законодательством порядке;
— осуществляет организационно-методическое руководство деятельностью филиалов отдела;
— управляет тестированием в территориальных представительствах ГКС, контролирует ход тестирования;
— обеспечивает, в пределах своей компетенции, соблюдение режима защиты информационной системы тестирования и конфиденциальности тестовых заданий;
— разрабатывает документы организационного, нормативно-технического и методического характера в пределах своих полномочий и вносит на рассмотрение руководству ГКС;
— участвует в подготовке проектов нормативных правовых актов и программ развития в сфере государственной гражданской службы и муниципальной службы;
— обеспечивает взаимодействие отдела с государственными органами (статс-секретарями и кадровыми службами министерств и ведомств), органами местного самоуправления, а также гражданским обществом в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики;
— взаимодействует с уполномоченным государственным учреждением, обеспечивающим деятельность учебно-консультационного кабинета, в части предоставления информации по проведению компьютерного тестирования;
— проводит работу по обновлению системы пробного тестирования в режиме он-лайн для граждан по основным законодательствам Кыргызской Республики;
— обеспечивает актуальными тестовыми вопросам для основной базы тестовых вопросов, которая находится в Автоматизированной информационной системе «Сынак-Тестирлоо»;
— осуществляет иную деятельность, соответствующую целям и задачам отдела и не противоречащую законодательству Кыргызской Республики.
- Права
- Для реализации своих задач и функций отдел имеет право:
— запрашивать по согласованию с руководством ГКС у государственных органов и органов местного самоуправления и других организаций необходимую информацию;
— получать в установленном порядке от должностных лиц ГКС документы, информацию, справки, расчеты и другие сведения, необходимые для осуществления функций отдела;
— планировать свою деятельность, определять перспективы развития отдела;
— привлекать научно-исследовательские и высшие учебные заведения для оказания научно-технической помощи в выполнении тематических работ отдела;
— представлять для утверждения документы, регламентирующие внутреннюю деятельность отдела;
— требовать от структурных подразделений и территориальных представительств выполнения работ по функциональной деятельности отдела, а также своевременного представления сведений и материалов, необходимых для работы отдела;
— проводить проверку состояния готовности к тестированию и учебно-консультационных кабинетов в территориальных представительствах;
— принимать решения по перераспределению функций в отделе;
— приостанавливать работу по проведению тестирования при форс-мажорных обстоятельствах с последующим уведомлением руководства ГКС.
- Структура
- Отдел состоит из заведующего отделом, экспертов-полиграфологов, главных специалистов и ведущего специалиста, назначаемых на должность и освобождаемых от должности директором ГКС в соответствии с законодательством.
- Заведующий отделом руководит деятельностью и представляет отдел в отношениях с руководством ГКС, другими государственными органами и органами местного самоуправления, общественными организациями и гражданами, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и функций, состояние трудовой дисциплины в отделе.
- Распределение обязанностей между сотрудниками осуществляется в соответствии с должностными инструкциями и настоящим Положением.
- Работа с документами в отделе осуществляется в соответствии с Типовой инструкцией по делопроизводству в Кыргызской Республике и Регламентом работы ГКС.
- Распорядок работы, условия труда и нормы трудовой дисциплины отдела устанавливаются Правилами внутреннего трудового распорядка.
- Материальное обеспечение и социальная защита сотрудников отдела осуществляется в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной службе и муниципальной службе» и иными нормативными правовыми актами.
- Ответственность
- Сотрудник отдела несет дисциплинарную, административную, материальную и уголовную ответственность в соответствии с законодательством.
- За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей на сотрудника отдела могут налагаться дисциплинарные взыскания.
- Порядок применения и обжалования дисциплинарных взысканий, административной, материальной и уголовной ответственности устанавливается законодательством.
- Сотрудник отдела, в случае сомнения в правомерности полученного им для исполнения распоряжения, обязан в письменной форме незамедлительно сообщить об этом своему непосредственному руководителю, руководителю, издавшему распоряжение, и вышестоящему руководителю. Если вышестоящий руководитель, а в его отсутствие руководитель, издавший распоряжение, в письменной форме подтверждает указанное распоряжение, государственный служащий обязан его исполнить, за исключением случаев, когда его исполнение является административно либо уголовно наказуемым деянием.
- Сотрудник отдела несет предусмотренную законодательством ответственность за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан.
- Сотрудник отдела несет ответственность за:
— результаты и эффективность своей деятельности;
— необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей;
— нарушение Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики.
- Имущество, финансово-правовые основы деятельности отдела
- ГКС закрепляет за отделом имущество на праве оперативного управления, утверждает смету расходов на содержание отдела, осуществляет контроль за эффективностью использования и сохранность имущества, переданного отделу.
- Отдел не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления.
- Денежные средства, имущество и иные объекты гражданских прав, переданные отделу физическими и юридическими лицами в форме дара, продукты интеллектуального и творческого труда, являющиеся результатом деятельности отдела, грантовые средства, а также доходы от деятельности и приобретенное на эти доходы имущество поступают в ГКС.