Приложение 11
к приказу
Государственной кадровой службы
Кыргызской Республики
от 30 ноября 2020 года № 108
ПОЛОЖЕНИЕ
об отделе финансового и административного обеспечения
Государственной кадровой службы Кыргызской Республики
- Общие положения
- Задачи
- Функции
- Права
- Структура
- Ответственность
Настоящее Положение определяет правовые и организационные основы деятельности отдела финансового и административного обеспечения (далее — отдел) Государственной кадровой службы Кыргызской Республики (далее – ГКС), его взаимоотношения со структурными подразделениями и с территориальными представительствами ГКС.
1. Общие положения
- Отдел является самостоятельным структурным подразделением ГКС.
- Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Кыргызской Республики, законами и иными нормативно-правовыми актами Кыргызской Республики, постановлениями Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе, Положением о ГКС, а также настоящим Положением.
- Отдел осуществляет свою деятельность под общим руководством директора ГКС, а также непосредственным руководством статс-секретаря ГКС.
- Отдел осуществляет свою деятельность во взаимодействии со структурными подразделениями и территориальными представительствами, а также по поручению руководства с государственными органами и органами местного самоуправления, гражданским и экспертным сообществом.
- Задачи
- Задачами отдела в части финансового обеспечения являются:
— организация бухгалтерского учета;
— формирование и исполнение сметы расходов ГКС;
— организация и осуществление контроля за целевым и рациональным использованием бюджетных средств.
- Задачами отдела в части материально-технического обеспечения являются:
— информационно-коммуникационное обслуживание деятельности ГКС его структурных подразделений;
— техническое обеспечение работы веб-сайта ГКС;
— организационно-техническое обеспечение деятельности ГКС;
— обеспечение содержания, технической эксплуатации и контроля за состоянием служебных помещений, автотранспортных средств закрепленных за ГКС;
— проведение тендеров и закупок.
3. Функции
7.Отдел выполняет следующие функции:
— выполнение требований нормативных правовых актов, приказов и поручений руководителя, в пределах полномочий отдела;
— формирование и осуществление учетной политики учреждения, в соответствии со структурой и спецификой деятельности организации и объемом учетной работы;
— прогнозирование и формирование проекта сметы расходов на программной основе по центральному аппарату ГКС и его территориальным представительствам;
— составление расчетов-обоснований по статьям бюджетной классификации государственных расходов;
— анализ исполнения сметы расходов по эффективному использованию бюджетных средств;
— составление штатного расписания согласно утвержденной структуре;
— ведение регистров бухгалтерского учета, исполнение смет расходов по бюджетным средствам, смет доходов и расходов по специальным средствам, учету имущества, обязательств, материально-производственных запасов, денежных средств, финансовых результатов деятельности организации;
— составление ежеквартального и годового консолидированного отчета об исполнении смет расходов с последующим предоставлением в установленные сроки в Министерство финансов Кыргызской Республики и Центральное казначейство;
— начисление заработной платы, премий, пособий на оздоровление и других выплат работникам центрального аппарата ГКС;
— подготовка и представление руководству объективной информации о финансово-хозяйственной деятельности подведомственных организаций;
— оказание методической помощи руководителям подразделений и другим сотрудникам ГКС по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и анализа хозяйственной деятельности;
— ведение договорной и контрактной работы по поставкам материалов, оборудования, эксплуатационному и хозяйственному обеспечению структурных подразделений;
— применение модели планирования и исполнения бюджета, обеспечивающей взаимосвязь бюджетного финансирования с результатами достижения целевых программ развития;
— обеспечение сотрудников необходимым оборудованием, канцелярскими принадлежностями;
— контроль за работой транспортных средств, в том числе выдача талонов на ГСМ;
— содержание и текущий ремонт служебных помещений, закрепленных за ГКС, осуществление контроля за технической эксплуатацией служебных помещений;
— администрирование и развитие корпоративной вычислительной сети ГКС, обеспечение устойчивого функционирования файл-сервера и подключение к глобальной сети Интернет;
— обеспечение сохранности используемых информационных баз данных, осуществление и координация мероприятий по защите и предотвращению несанкционированного доступа к информации;
— подготовка предложений по проведению тендера на приобретение информационно-коммуникационного оборудования и оргтехники;
— техническое обслуживание веб сайта.
- Права
- Для выполнения возложенных задач и функций отдел наделяется следующими правами:
— запрашивать по согласованию с руководством ГКС у государственных органов и органов местного самоуправления и других организаций необходимую информацию;
— получать в установленном порядке от должностных лиц ГКС документы, информацию, справки, расчеты и другие сведения, необходимые для осуществления функций отдела;
— участвовать в заседаниях и совещаниях, проводимых руководством ГКС, в случае необходимости в заседаниях, совещаниях и других мероприятиях, созываемых и организуемых структурными подразделениями и территориальными представительствами;
— взаимодействовать со всеми структурными подразделениями и территориальными представительствами.
— создавать соответствующие комиссии для консультации, проверки и рассмотрения различных технических и хозяйственных вопросов;
— вносить руководству ГКС предложения о персональной ответственности лиц за нарушения Правил технической эксплуатации служебных помещений, закреплённых за ГКС.
- Для выполнения возложенных задач и функций отдел наделяется следующими правами:
- Структура
- Отдел состоит из заведующего отделом, главного специалиста, ведущих специалистов и специалиста, назначаемых на должность и освобождаемых от должности директором ГКС в соответствии с законодательством.
- Заведующий отделом руководит деятельностью и представляет отдел в отношениях с руководством ГКС, другими государственными органами, органами местного самоуправления, общественными организациями и гражданами, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и функций, состояние трудовой дисциплины в отделе.
- Сотрудники отдела подотчетны непосредственно заведующему отделом и осуществляют свою деятельность в пределах возложенных на них обязанностей.
- Распорядок работы, условия труда, нормы трудовой дисциплины, а также поощрение и дисциплинарная ответственность сотрудников отдела устанавливаются Правилами внутреннего трудового распорядка работы ГКС.
- Материальное обеспечение и социальная защита сотрудников отдела осуществляется в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» и иными нормативными правовыми актами.
- Ответственность
- Сотрудник отдела несет дисциплинарную, административную, материальную и уголовную ответственность в соответствии с законодательством.
- За неисполнение и ненадлежащее исполнение своих обязанностей могут налагаться дисциплинарные взыскания.
- Порядок применения и обжалования дисциплинарных взысканий, административной, материальной и уголовной ответственности устанавливается законодательством.
- Сотрудник отдела, в случае сомнения в правомерности полученного им для исполнения распоряжения, обязан в письменной форме незамедлительно сообщить об этом своему непосредственному руководителю, руководителю, издавшего распоряжение, и вышестоящему руководителю. Если вышестоящий руководитель, а в его отсутствие руководитель, издавший распоряжение, в письменной форме подтверждает указанное распоряжение, государственный служащий обязан его исполнить, за исключением случаев, когда его исполнение является административно либо уголовно наказуемым деянием.
- Сотрудник отдела несет предусмотренную законодательством ответственность за действие или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан.
- Сотрудник отдела несет ответственность за:
— результаты и эффективность своей деятельности;
— не обеспечение выполнения своих функциональных обязанностей;
— нарушение Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики.