Департамент по делам банкротства при Министерстве экономики и коммерции Кыргызской Республики
В соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет открытый конкурс на главную и старшую группу должностей для включения в резерв кадров:
Общие квалификационные требования к группам административных государственных должностей
Для главных групп административных должностей:
1. Конституции Кыргызской Республики;
2. Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
3. Трудового кодекса Кыргызской Республики;
4. Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
5. Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
6. Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах
7. Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
8. Закона Кыргызской Республики «О праве на доступ к информации»;
9. Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
10. Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года Nº 120.
11. Закон Кыргызской Республики «Об электронном управлении».
Для старших групп административных должностей:
1.Конституции Кыргызской Республики;
2.Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
3.Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4.Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
5.Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6.Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120;
7.Закон Кыргызской Республики «Об электронном управлении».
Для всех групп административных должностей:
-Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
-Компьютерная грамотность и знание необходимых продуктов (Word, Excel информационно-правовой системы “Токтом Корпорация Про”)
Главная группа административных государственных должностей:
1. Уровень профессионального образования:
-высшее образование в области «гуманитарных наук» по направлению: юриспруденция;
2. Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3.Профессиональные компетенции:
3.1. Знания предметного законодательства по направлениям:
— по направлению нормативно-правового обеспечения:
1.Закона Кыргызской Республики: «О банкротстве (несостоятельности)»;
2.Закона Кыргызской Республики: «О лицензионно-¬разрешительной системе в Кыргызской Республике»;
3.Закона Кыргызской Республики: «Об акционерных обществах»;
4.Гражданского кодекса Кыргызской Республики;
5.Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики;
6.Административно-процессуального кодекса Кыргызской Республики;
7.Правил о порядке применения процедур процесса банкротства, утвержденных постановлением Правительства Кыргызской Республики от 30 декабря 1998 года №865,
8.Положения о Департаменте по делам банкротства при Министерстве экономики и коммерции Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 10 декабря 2021 года № 300;
9.Положение о лицензировании отдельных видов деятельности от 14 декабря 2023г. №678
Старшая группа административных государственных должностей:
1.Уровень профессионального образования:
— высшее образование в области «экономики и управления» по направлению- государственное и муниципальное управление, управление человеческими ресурсами; в области «гуманитарных наук» по направлению: юриспруденция;
2.Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3.Профессиональные компетенции:
3.1.Знания предметного законодательства по направлениям:
— по направлению нормативно-правового обеспечения:
1.Закона Кыргызской Республики: «О банкротстве (несостоятельности)»;
2.Закона Кыргызской Республики: «О лицензионно-¬разрешительной системе в Кыргызской Республике»;
3.Закона Кыргызской Республики: «Об акционерных обществах»;
4.Гражданского кодекса Кыргызской Республики;
5.Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики;
6.Административно-процессуального кодекса Кыргызской Республики;
7.Правил о порядке применения процедур процесса банкротства, утверждённых постановлением Правительства Кыргызской Республики от 30 декабря 1998 года №865,
8.Положения о Департаменте по делам банкротства при Министерстве экономики и коммерции Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 10 декабря 2021 года № 300;
9.Положение о лицензировании отдельных видов деятельности от 14 декабря 2023г. №678
-по направлению документационного и кадрового обеспечения:
1.Трудового кодекса Кыргызской Республики;
2.Закона Кыргызской Республики: «О порядке рассмотрения обращения граждан»;
3.Закона Кыргызской Республики: «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самуправления КР»;
4.Положения о порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования, утвержденного постановлением ПКР от 7 мая 2013 года №255;
5.Указа Президента КР “Об утверждении Реестра государственных и муниципальных должностей КР” от 31 января 2017 года №17
6.Положения о порядке присвоения, понижения и лишения классных чинов государтсвенных гражданских и муниципальных служащих КР от 30 декабря 2016 года №308;
7.Положения о Департаменте по делам банкротства при Министерстве экономики и коммерции Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 10 декабря 2021 года № 300;
3.2. Умения:
— качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
— качественной подготовки документов, информаций, ответов на запросы;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
— эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
— работы в команде.
3.3. Навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— планирования работы и правильного распределения служебного времени;
— оперативной реализации управленческих решений.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы в скоросшивателе (на скоросшивателе указать ФИО, ИНН, контакты, адрес электронной почты) или при наличии технических возможностей у государственных органов и органов местного самоуправления допускается представление участником конкурса пакета документов, указанных в настоящем пункте, в электронном формате посредством информационной (автоматизированной) системы управления человеческими ресурсами на государственной гражданской службе и муниципальной службе(kyzmat.gov.kg/ru/vacancies).
— личное заявление;
— листок по учету кадров (с фотографиями и контактными данными);
— копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытию на конкурс);
— копия трудовой книжки (при наличии стажа работы),
— автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
— копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии)
— копии документов о присвоении учёной степени и учёного звания (при наличии);
-сертификат на знание кыргызского языка уровень В1, В2;
— резюме (с указанием электронной почты);
Документы для участия в конкурсе принимаются до 18-00 часов 31 декабря 2025 года включительно по адресу: пр. Чуй, 106, каб. 106, справки по телефону 621426 .
ВНИМАНИЕ: Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.