Государственное архивное агентство при Министерстве цифрового развития Кыргызской Республики в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет открытый конкурс на замещение вакантных административных государственных гражданских должностей Для главных и старших административных государственных должностей:Знания:1) Конституции Кыргызской Республики;2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;3) Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»; 4) Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;5) Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;6) Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 г. №43; 7) Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120. – владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;– организовывать презентации;– представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;– пользоваться информационными системами правовой базы законодательства Кыргызской Республики;– пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;– использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;– использовать антивирусные программы;– защищать информационные системы и данные посредством шифрования;– устанавливать логин и пароль;– соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером; Для младших административных государственных должностей:1) Конституции Кыргызской Республики;2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;3) Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43; – владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;– организовывать презентации;– представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;– пользоваться информационными системами правовой базы законодательства Кыргызской Республики;– пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;– использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;– использовать антивирусные программы;– защищать информационные системы и данные посредством шифрования;– устанавливать логин и пароль;– соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером. Главный специалист отдела организационно-кадровой работы и документационного обеспечения С–Б (1 шт. ед.) 1) Уровень профессионального образования: – высшее профессиональное образование в области «гуманитарных наук» по направлению: юриспруденция.2) Стаж и опыт работы:– стаж государственной и/или муниципальной службе по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.3) Профессиональные компетенции:Знания: – Трудового кодекса Кыргызской Республики;– Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики, Трудового кодекса Кыргызской Республики, Гражданского кодекса Кыргызской Республики, Кодекса о нарушениях Кыргызской Республики;– законов Кыргызской Республики: «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики», «О государственной регистрации юридических лиц, филиалов (представительств)», «О средствах массовой информации», «Об обязательном экземпляре документов», «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», «О государственных наградах и почетных званиях Кыргызской Республики»;– Положение о порядке проведения мониторинга соблюдения законодательства в сфере государственной гражданской службы и муниципальной службы в государственных органах и органах местного самоуправления Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 14 декабря 2016 года № 647;– Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120. Умение: – качественного определения индикаторов и критериев выполнения стратегических и концептуальных задач; – сбора анализа, систематизации и обобщения информации; – подготовки аналитических документов; – проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике; – ведения деловых переговоров; – адаптации к новым условиям труда; – публичного выступления; – эффективного сотрудничества с коллегами. Навыки: – работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; – планирования работы и правильного распределения служебного времени; – оперативной реализации управленческих решений; – владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. Ведущий специалист отдела организационно-кадровой работы и документационного обеспечения М-А (1 шт. ед.)1) Уровень профессионального образования: – высшее профессиональное образование в области «гуманитарных наук» по направлениям: юриспруденция, архивоведение; в области «экономика и управление» по направлениям: экономика, государственное и муниципальное управление, управления человеческими ресурсами. 2) Стаж и опыт работы:– без предъявления требований к стажу работы;3) Профессиональные компетенции:Знания:– Трудового кодекса Кыргызской Республики; – Закона Кыргызской Республики «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»; – указов Президента Кыргызской Республики: «Об установлении Дня государственного языка Кыргызской Республики» от 22 сентября 2009 года № 358; «О Национальной программе развития государственного языка и совершенствования языковой политики в Кыргызской Республике на 2014-2020 годы от 02 июня 2014 года № 119; – Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120, постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Об установлении Дня архивиста Кыргызской Республики» от 26 октября 1993 года № 519. Умения: – качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей; – качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы; – проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области архивного дела и его использования в практической деятельности; – эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями; – деловой переписки на государственном и/или официальном языке; – работа в команде. Навыки: – работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; – владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. Специалист отдела организационно-кадровой работы и документационного обеспечения М-Б (1 шт. ед.) 1) Уровень профессионального образования: – высшее профессиональное образование в области «гуманитарных наук» по направлениям: юриспруденция, архивоведение; в области «экономика и управление» по направлениям: экономика, государственное и муниципальное управление, управления человеческими ресурсами.2) Стаж и опыт работы:– без предъявления требований к стажу работы;3) Профессиональные компетенции:Знания:– Трудового кодекса Кыргызской Республики; – законов Кыргызской Республики: «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики», «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»; – Реестра государственных и муниципальных должностей Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 января 2017 года № 17; – Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120, постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах организации государственной гражданской службы и муниципальной службы» от 29 декабря 2016 года № 706;– Положения о порядке проведения мониторинга соблюдения законодательства в сфере государственной гражданской службы и муниципальной службы в государственных органах и органах местного самоуправления Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 14 декабря 2016 года № 647.Умения:– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;– эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;– деловой переписки на государственном и/или официальном языке;– работы в команде.Навыки:– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. Специалист отдела организационно-кадровой работы и документационного обеспечения М-Б (1 шт. ед.) 1) Уровень профессионального образования: – высшее профессиональное образование в области «гуманитарных наук» по направлениям: юриспруденция, архивоведение; в области «экономика и управление» по направлениям: государственное и муниципальное управление, управления человеческими ресурсами. 2) Стаж и опыт работы:– без предъявления требований к стажу работы;3) Профессиональные компетенции:Знания:– Трудового кодекса Кыргызской Республики;– Закона Кыргызской Республики «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики», «О порядке рассмотрения обращений граждан»; – Реестра государственных и муниципальных должностей Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 января 2017 года № 17.– Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120, постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах организации государственной гражданской службы и муниципальной службы» от 29 декабря 2016 года № 706;– Положения о порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты надбавок к должностному окладу за выслугу лет, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 6 января 2017 года № 8; – Порядка ведения трудовых книжек, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 24 июля 2003 года № 462; Умения: – качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей; – качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы; – проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области архивного дела и его использования в практической деятельности; – эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями; – деловой переписки на государственном и/или официальном языке; – работа в команде. Навыки: – работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; – владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. Главный специалист отдела по работе с ведомственными архивами и контроляС-Б (1 шт. ед.) 1) Уровень профессионального образования: – высшее профессиональное образование в области «гуманитарных наук» по направлениям: юриспруденция, архивоведение; в области «экономика и управление» по направлениям: экономика, государственное и муниципальное управление; в области «культура и искусство» по направлениям: библиотековедение и документоведение.2) Стаж и опыт работы:– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет3) Профессиональные компетенции:Знания:– Кодекса Кыргызской Республики о нарушениях, Трудового кодекса Кыргызской Республики, Уголовно-процессуального кодекса Кыргызской республики;– законов Кыргызской Республики: «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»; «О средствах массовой информации»; «Об обязательном экземпляре документов»; «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»; «О международных договорах Кыргызской Республики»; – Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120, постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Об установлении Дня архивиста Кыргызской Республики» от 26 октября 1993 года № 519; «О членстве Государственного архивного агентства при Министерстве культуры и информации Кыргызской Республики в Международном Совете Архивов» от 11 марта 1996 года № 95; «О состоянии архивного дела в Кыргызской Республике и мерах по его улучшению» от 29 апреля 2002 года № 264; «О Межведомственной комиссии по рассекречиванию архивных документов» от 28 апреля 2000 года № 244; «Об утверждении Перечня типовых управленческих документов, образующихся в деятельности учреждений, организаций, предприятий, с указанием сроков хранения» от 31 декабря 2010 года № 346; «Об утверждении Положения о порядке отнесения документов Национального архивного фонда Кыргызской Республики к особо ценным, уникальным документам, их учета и хранения, создания и хранения их страховых копий» от 18 октября 2018 года № 483; Умения: – сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; – подготовки аналитических документов; – проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике; – эффективного сотрудничества с коллегами; – ведения деловых переговоров; – деловой переписки на государственном и официальном языке; – адаптации к новым условиям труда; – публичного выступления; – работы в команде.Навыки: – работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; – планирования работы и правильного распределения служебного времени; – оперативной реализации управленческих решений; – владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. Старший инспектор отдела по работе с ведомственными архивами и контроля М- А (1 шт. ед.) 1) Уровень профессионального образования: -высшее профессиональное образование в области «гуманитарных наук» по направлениям: юриспруденция, архивоведение, киноведение; в области «экономика и управление» по направлениям: экономика, государственное и муниципальное управление; в области «культура и искусство» по направлению: библиотековедение и документоведение; 2) Стаж и опыт работы:– без предъявления требований к стажу работы;3) Профессиональные компетенции:Знания:Кодекса Кыргызской Республики о нарушениях, Трудового кодекса Кыргызской Республики, Уголовно-процессуального кодекса Кыргызской республики; – законов Кыргызской Республики: «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики», «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»; – Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120, постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Об установлении Дня архивиста Кыргызской Республики» от 26 октября 1993 года № 519; «О членстве Государственного архивного агентства при Министерстве культуры и информации Кыргызской Республики в Международном Совете Архивов» от 11 марта 1996 года № 95; «О состоянии архивного дела в Кыргызской Республике и мерах по его улучшению» от 29 апреля 2002 года № 264; «О Межведомственной комиссии по рассекречиванию архивных документов» от 28 апреля 2000 года № 244; Об утверждении Перечня типовых управленческих документов, образующихся в деятельности учреждений, организаций, предприятий, с указанием сроков хранения» от 31 декабря 2010 года № 346; «Об утверждении Положения о порядке отнесения документов Национального архивного фонда Кыргызской Республики к особо ценным, уникальным документам, их учета и хранения, создания и хранения их страховых копий» от 18 октября 2018 года № 483. Умения: – качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей; – качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы; – проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области архивного дела и его использования в практической деятельности; – эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями; – деловой переписки на государственном и/или официальном языке; – работа в команде. Навыки: – работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; – владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. Для участия в конкурсе необходимо представить: – личное заявление, листок по учету кадров, фотографию, резюме, автобиография (с указанием о наличии или отсутствии судимости);– копию паспорта (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется при подаче документов на конкурс, а также на этапе тестирования);– документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);– рекомендательные письма (желательно).Претенденты, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.Документы, подшитые в скоросшиватель, необходимо представить по 11 октября 2021 года до 17.30 часов по адресу: 720040, г. Бишкек, ул. Токтогула , 105, кабинет № 26, телефон: 62-13-24.
